第1篇：坚定信念 奋力拼搏
坚定信念
奋力拼搏
为2012年的各项工作而奋斗
——金工生产部2012年一季度职工大会圆满落幕
为深入贯彻总公司第七届第五次职代会会议精神，认真总结回顾2011年工作管理总体情况，明确2012年工作思路和打算，坚定信心，促进金工生产部更好、更快地发展。3月15日上午，“金工生产部2012年一季度职工大会”在公司教育楼会议厅隆重召开，128名部门员工参加了会议，大家齐聚一堂共谋部门发展大计。会议由金工生产部主任刘世洪、党支部书记屈华主持，公司董事俞建平出席会议并发表重要讲话。
会议首先由金工党支部书记屈华根据公司一季度会议内容和精神对全体职工进行了宣贯，并作出了题为《保质保量谋求新发展 做精做强谱写新篇章》行政工作报告。2011年，金工全体干部职工紧紧围绕部门提出的“主业做精、产业做大、企业做强”的愿景目标，以“天印文化”思想为主线，以贯彻落实科学发展观为动力，团结协作，扎实工作，顺利完成了全年各项工作任务。2011年，金工生产部高度重视“和谐企业，和谐部门”创建工作，加大宣传力度，积极组织员工开展各项主题活动，誓将活动开展成效与部门发展成败紧密挂钩。结合2011年公司提出的“天印文化”企业文化发展战略，在部门的正确引导下，金工车间全体员工积极参加、解放思想、开拓创新、抢抓机遇、真抓实干，在安全生产、项目建设和职工生活等方面取得了令人瞩目的成就，生产管理和节能降耗工作成绩显著，项目建设稳步推进，职工收入大幅提高，文化生活丰富多彩，精神面貌焕然一新，全体员工幸福指数不断提升，和谐部门的良好局面已基本形成，这些成绩的取得，凝聚着全体金工人的心血。
根据公司去年开展的和谐企业创建“五爱”系列活动，南币员工精神和物质文化思想得到了可喜的提升。2012年，公司将继续开展和谐企业创建活动，总结去年活动成果，提出了“铸天印品牌，创和谐南币”的新战略目标。金工生产部将组织全体员工认真学习领悟公司2012年一季度会议精神，以这次大会的工作目标和任务为抓手，充分结合国家十二五新形势下企业发展总体规划纲要，制定“2012部门发展九目标”战略主体思想：一是完善民主管理机制，创建和谐劳动部门；二是强化班组安全建设，夯实群众安全基础；三是加强职工文化建设，推动企业文化发展；四是广泛开展劳动竞赛，围绕公司核心建功立业；五是全面推行“求实”文化，宣贯新的职工行为规范；六是强化现场管理，健全评价考核体系；七是签订安全责任书，安全制度落实到位；八是不断加强自身修养，努力提升企业整体形象。九是强化青工队伍建设，更好的帮助青工为企业的发展贡献自己的力量。金工生产部将认真贯彻落实第七届第五次职代会精神，深入开展创先争优活动，以更大的决心和勇气全面推进企业又好又快发展。
随后，金工生产部主任刘世洪对去年生产管理工作做出了总结，同时也通报了2012年金工车间机械零件加工生产任务初步计划，再根据一季度实际工作进度，对接下来的生产计划做出了新的调整部署。
他指出：2011年，金工生产车间出色的完成了***J台98机、***台150机、*台W10机``````等机型的生产加工任务。2012年，目前一季度的生产任务是8台J98机，30台150机零件加工，12台W10机、40台150机也刚刚恢复生产，上钞、南钞、沈币公司生产机械抢修工作也正在进行当中。从目前宏观角度来看，形势不容乐观，生产任务压力很大。同时加工中心新厂房刚刚结束机床搬迁工作，北一垮和北二垮未来将进行现场分离改造，种种因素可能会给车间的生产计划进度带来影响。对此，部门将积极应对，朝前谋划，合理安排生产任务周期，随时调节工作进度，动员和协同部门员工努力共渡难关。发扬金工人不推诿、不畏难优良工作作风，在不同的岗位上扎实履行诺言，以饱满的工作热情坚决按时保质保量的完成公司制定的计划生产任务。
刘主任同时对今年开展的现场管理工作要求提出了“产品营销重市场，产品生产重现场”的号召。根据新年工作会议上提出的“2012金工车间实现精益生产，精细管理”两精管理思路，一季度部门在现场管理方面做了很多基础建设工作，使车间脏、乱、差的面貌得到了较大的改善，取得了可喜成绩，这与车间全体职工的共同努力是分不开的。
刘主任从生产现场精细化管理的必要性、重要性，以及工作开展的思路方面提出了四点工作要求：一是立足于本部门产品专业和作业特点，从现场目视、设备管理、定置摆放、员工素养培养等方面入手，改进目标要明确、措施要有效、责任要落实；二是生产现场定置科学、合理，遵循“定置必有图，有图必有物，有物必有区，有区必标示”的原则；三是现场管理要倡导“从我做起，从细节做起”，持续开展整理、整顿、清扫、清洁工作，不断提高员工素养，自觉遵章守纪，创造整洁有序的工作环境，培养良好的工作习惯；四是要加强现场检查，重在落实整改，做到有检查、有整改、有记录、有反馈、有考核，使现场管理实现良性循环。
为此，今后要继续把现场管理工作做好、做细，按照7S管理方式，反复抓，保持生产现场“人、机、料、法、环”五大要素的井然有序，保证车间优雅的生产和工作环境，良好的工作秩序和严密的工作纪律，提高了工作效率和产品质量，减少浪费、节约物料成本的基本要求。同时全面推广班组安全生产点检制度，并结合安全看板，有效减少了设备故障、保证安全生产、降低生产成本、改善员工精神面貌，使组织具有活力，最终使企业形象得到极大的改善和提高。
此次会议后半段，由公司董事余建平为此次职工大会做总结陈述并作重要指示。余董首先转达了公司领导对金工生产部过去一年里所取得的辉煌成就表示肯定和对员工的深切关怀，对金工生产部这次的一季度职工会议内容、效果、质量给予了充分的肯定，对企业文化在金工车间的宣贯工作及其形成的影响力给予了充分的表扬，并从安全、质量、企业文化建设三个方面分析了机务段目前所面临的形势，最后，余董对如何做好2012年的工作提出了六点要求：一是要求金工生产部牢固树立“安全至高无上”的理念，对安全工作坚持齐抓共管，加强部门管理队伍作风建设，将安全生产管理制度落实到位，严抓细管，切实负起责任。二是要求强化部门间、车间内沟通联系工作，科学合理运行加工设备，提高机床的利用率，深入开展节能降耗工作。三是要求继续推进精益化精细化管理工作，认真落实“7S”管理，追求实现岗位自主管理，争做“工作态度踏实、业务技能硬实、品性修养厚实、工作业绩扎实”的金工人。四是要求金工党支部要抓好企业文化建设，关心部门职工生活，切实了解职工情况，帮助解决职工困难，让全体职工能够安心工作。五是要求广大员工要继续发扬南币主人翁精神，热情积极的参加“创建学习型企业、争做知识型职工”活动，为实现企业快速发展作出贡献。六是要求全体员工自觉树立节约意识和环保意识，为建设资源节约型企业、构建环境友好型社会添砖加瓦。
通过部门职工大会的顺利召开，为员工与部门间搭建了一个良好的沟通平台，为2012年接下来部门各项工作的开展指明了方向，使部门更好地朝着健康的发展方向不断前进。为此，部门将坚持每季度召开一次职工大会，不断倾听员工们的意见，解决在生产过程中存在的各种问题，总结并调整工作内容和进度。这样增强了部门职工做好工作的信心，极大地鼓舞了职工的士气，激发了职工的工作热情，调动了全体职工热爱本职、勤奋工作的积极性，为部门完成接下来的各项生产任务奠定了坚实的基础。
第2篇：坚定信念奋力拼搏范文
坚定信念奋力拼搏范文
站在这神圣的演讲台上,我荣幸地介绍自己,我来自交城县信用联社.今天演讲的题目是坚定信念、奋力拼搏。
朋友，您了解我们信用社吗？您是否走近过她？是否察觉到她一年多来的变化呢？熟悉她的人坦率地告诉我：有几个一样和不一样。那就是：环境——地方一样，气氛不一样：职工——面孔一样，精神不一样：工作——程序一样，速度不一样；服务——接待一样，表情不一样。这些一样和不一样无非说明：土地还是这块土地，蓝天还是这片蓝天。然而，一切都变了！变得更好了！就在“整顿、改革、规范”之后，坚定的社会主义荣辱观、艰苦奋斗的工作作风，不知化作了多少数字让我们信合人为之骄傲，多少奇迹让我们难忘终生。
——二0xx年扩倍股金 万元，完成地联社下达任务的137.12%,真正把走合作制道路落到实处.
-——全联社储蓄存款突破12亿元。
——洪相、南城再度盈余，各项业务更上新台阶，职工收入也有新突破
——义望信用社储蓄存款突破1亿元。
......等等
一处处崛起、一串串惊喜,使多少上级领导视察后频频点头,多少同业竞争者感到吃惊!
朋友,这,就是经过了“整顿、改革、规范”之后,走进新世纪的信用联社;这就是身披金色光环的信用联社!
听到这里,也许您要发问了:你们联社就没有不变的吗?“有”,我可以自豪的大声告诉您:我们联社领导坚定的社会主义荣辱观没变,坚定的为农服务信念也没变,正是这始终如一、坚定不移的信念,在农村经济发展的道路上树起一座座为众人所赞叹的丰碑:_
——发放贷款 万元,优先支持洪相镇农民发展“四位一体”塑料大棚300亩
——发放小额农信贷款 万元，优先选定夏家营镇作为试点，解决了当地农民贷款难的问题，
——累计发放贷款 万元，用于发展家庭养殖和规模养殖。
——积极支持林果业的发展，全县共投放林果业贷款 万元。
数字是枯燥的，却也是耀眼的，它们宛若一颗颗晶莹透明的星座，向世人玄耀着信合人在为党的事业，为实现共产主义奋斗拼搏得来的`成果。当然，我们也不否认，我们还有些感到脸红的地方，着力缩短的差距，是的，我们没有充分的理由盲目乐观，历史和现实告诉我们：数字不是永恒不变的，我们的综合实力还不很强，技术装备还不先进，尤其职工素质，更需我们长期不懈作出努力致力提高，
所有这些，都并不可怕，在这里，我要告诉大家的是：我们的领导者已经为此做出了努力，多少个盛夏酷暑的深夜，联社主任挑灯夜战，呕心沥血制定着整改计划，多少个数九寒天，联社领导们翻山越岭，奔走于村庄农户之间，为农民脱贫致富献计献策，提供扶持，更有各信用社主任，一年三百六十五天立足乡镇，用辛勤的汗水、睿智的头脑，谱写着自己的信合之歌。
可歌的还有我们的信合职工，作为信合事业的主力军，长年与枯燥的数字打交道，然而这并没有磨灭工作的信心，相反，起伏变化的数字坚定了我们为信合事业献身的信念。为了搞好农村经济建设，为了提高我国的综合国力，为了将来实现辉煌的共产主义社会，我们付出了大量的艰苦辛劳，饱尝众多难言的辛酸奋战在信合第一线。
朋友，信念并非虚无缥缈的，它是矗立在每一个人心中的丰碑，它是催人奋进的力量源泉，这种力量，可以改变一个时代，可垒起震惊四座的结论：信合底了薄，弯路多是历史，坚定社会主义荣辱观，奋力拼搏，立志进步是永恒！支撑这个结论的大量事实已经雄辩地向社会证明：信合不仅有骄傲的昨天，而且有自豪的今天，更有光辉的明天！
第3篇：奋力拼搏
奋力拼搏，再创辉煌
各位领导，各位老师：
下午好！金秋九月，秋风飒爽。在适逢第26个教师节来临之际，当我们还沉浸在上一届毕业生硕果累累的喜悦之中，我们全校师生欢聚一堂，在这个日子里，美丽的校园因添入了新生而显的生机勃勃，更加亮丽多姿。首先，我代表实验中学全体教师，对400多名朝气蓬勃、充满生机活力的七年级新同学表示热烈的欢迎。
实验中学的学生阳光自信，素质全面。他们在进入高中、踏入社会后更是当之无愧的佼佼者。借此机会，我想对九年级的同学说：愿你们都能做一个珍惜时间、勇攀高峰的人，以优异成绩实现自己的理想，2011年中考再创新辉煌；对八年级的同学说：你们肩负着承前启后的重任，希望你们再接再厉，努力拼搏，一年更比一年好！对七年级的同学说：你们是实验中学的新鲜血液，相信你们会尽快适应新的环境，努力做到自信
