第1篇：工程项目主管岗位职责
工程项目主管岗位职责
在日常生活和工作中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编精心整理的工程项目主管岗位职责，欢迎大家分享。
工程项目主管岗位职责1
1、负责工程项目的施工计划、并全程管理确保完成即定项目；
2、负责制定、跟进及监管工程项目的安全措施；
3、负责与项目相关的工程、材料、配套合同执行，并有效控制成本；
4、负责与业主方进行项目的沟通管理，配合完成验收和交付系列工作；
5、负责施工现场协调沟通，督促供应方、施工方严格执行工程管理及安全制度。
工程项目主管岗位职责2
1、掌握设施设备的运行管理和操作规范，制定各项机电运行管理制度和工作程序，制订辖区内物业维修及养护的计划和。
2、做好机电设备运行的操作、清洁、检查、记录等工作，并对员工的工作效能进行考评，按维修、养护计划组织对辖区房屋本体及公共配套设施进行维修及保养。
3、督促外包单位按合同对机电设备进行维修、保养、施工安装，保证维修、保养的质量
负责监督执行政府部门制定的有关行业安全法规，加强安全管理和建立各级安全机制程序，防止发生安全事故。
4、代表工程部处理与公司部门和政府相关部门的一切事务,并负责工程部其它一切行政管理事务。
5、负责组织对公司接管的设施、设备进行验收及其配套设施的完善工作。
6、组织制定年度的各项计划预算和年终设备、设施维护保养费用的审计。
工程项目主管岗位职责3
1.运用GST系统对生产工序进行预定动作分析，核算标准工时，并建立GST标准工时数据库;
2.根据产品工艺和生产设备，制作生产排位图，保障生产线平衡;
3.评估生产车间、班组生产效率，分析效率损失原因并提供改善方案;
4.根据产品工艺、生产设备、员工技能等因素，对工厂的生产现场进行布局规划和设计;
5.推广精益生产管理;
工程项目主管岗位职责4
1、能独立组织编制项目本专业工程进度计划、参与交楼标准评审;
2、组织精装修工程施工各阶段的验收、移交工作;
3、负责施工现场管理与协调，建立完备的装修工程进度、质量、安全和文明施工记录制度;
4、负责处理施工单位现场提出的技术问题，重大技术问题及时反馈工程及合约部。
工程项目主管岗位职责5
1.在开发项目总经理、工程部经理的领导下，负责项目的管理协调工作，确保工程的正常进行;
2.负责编制工程进度计划,审查合同有关工期要求的条款，审查施工单位的施工计划及方案，处理日常施工中各专业交叉、穿插、流水作业的有关矛盾。确保实施合同工期。
3.负责施工单位进场的交底工作;
4.预控和处理现场出现的技术问题，组织解决施工中相关专业之间存在的矛盾和问题，并审核重点部位和关键工序的施工方案;
5.协助组织项目竣工验收事宜，主要在建施工单位的后评估工作，工程内部管理总结工作;
6.组织施工单位和物业公司完成的工程交接工作，对交接中发生的遗留问题，督促施工单位在要求的时间内处理解决。
工程项目主管岗位职责6
1.负责新产品试产、量产的工艺转化流程规划，并监督实施，确保新产品转产顺利进行。
2.负责新产品导入工作，将制造相关的需求落实在新产品开发过程中，确保产品设计得到正确的转化
3.负责研发样机组装与验证工作，对新产品开发过程和产品维护过程中的可制造性，可维护性需求的提出与验收;
4.负责产品的工艺开发与确认，输出支持生产的DMR文件，包括产品BOM、装配工艺、检验工艺等，保证产品工艺质量;
5.负责参与新产品的开发输出资料评审，确保产品的各项指标符合国标、企标、客户的特殊要求标准;
6.负责试产过程中的现场指导，推动解决试产问题以及试产后的、反馈，并形成;
7.负责工艺工程团队的日常管理工作。
工程项目主管岗位职责7
1、配合租赁部复核现场工程条件，并落实改造工作。
2、负责租户进场协调工作。
3、负责商场内的所有租户的二次装修管理工作。
4、负责商场内的所有精装、土律的维修、改造、维保工作。
5、负责工程部季度采购流程所有相关工作。
6、配合工程经理完成各项工作。
工程项目主管岗位职责8
1、负责制定部门工作目标及培训计划;
2、负责住宅项目设施设备管理的日常保养维修、突发事件处置;
3、负责设施设备的`检查维修审核，发现隐患，及时提出整改意见与方案;
4、负责设施设备紧急情况的处理及施救工作;
5、负责员工培训、突发事件处置人员调配;
6、负责工程维修部各种制度完善及修改，优化操作流程;
7、负责各类维修整改方案的制定及优化;
8、完成项目经理交办的其他工作任务。
工程项目主管岗位职责9
1、负责工程设备的前期介入、交接、运行管理，制定设备设施年度保养计划，按计划进行对设备设施进行保养;
2、拟定设备管理操作、维护的各项规章制度及安全操作规程，负责工程部日常工作正常开展;
3、熟悉高低压系统的配电、电梯、照明、设备控制;弱电系统、消防报警等系统的工作原理;
4、负责核对能耗抄录的准确性和落实节能降耗工作，对项目的收支情况负责，业主满意度在95%以上;
5、负责制定工程部年度培训计划，并按计划负责对员工进行培训。
工程项目主管岗位职责10
1.负责公司新产品、新技术引进，制定和实施新老产品开发及技术改进、确保产品类别不断更新和扩展;
2.制定工艺开发中的关键工序分解传达到专项工艺，收集汇总专项工艺文件、工艺流程图、产品及过程特殊特性清单、P-FMEA、控制计划、装配工序卡、启动单、设备开机及换型指导书、SPC等各类表单;
3.负责产品技术支持，研究和摸索科学的流水作业规律，解决生产过程中出现的技术问题;并对整个产品线的工艺文件进行审核、维护更新工艺文件、工艺流程图、产品及过程特殊特性清单、P-FMEA、控制计划、装配工序卡、启动单、设备开机及换型指导书、SPC等各类表单;
4、负责OTS样品、小批量样品、PPAP样品生产组织协调及问题跟踪关闭，领导QC小组解决质量难题;
5.抓好技术工艺工程人才培养，技术研发队伍的管理，有计划的推荐引进、培养专业的工艺工程技术人员;
6.产品成本核算及分析、优化，努力实现最优成本的方案;
7.传达上级指示，布置部门工作任务，报告部门工作情况;
8.按时完成公司领导交办的其他工作任务。
工程项目主管岗位职责11
1、负责组织对接公司场地项目设计、装修、造价等供应商筛选评估，提出改善建议与方案;
2、负责组织对接建设与装修项目现场安全、质量、成本、工期管理;
3、负责组织项目工程竣工交付验收;
4、负责跟进办公区域日常水电、设备设施维护管理工作;
5、建立与梳理工程流程、管理规定与标准;
工程项目主管岗位职责12
1、负责贯彻执行公司项目管理制度，对市政项目（桥梁、管网、道路）全面负责管理；
2、审核施工图纸，复核合同文件中工程量清单及施工图中详细的工程数量；
3、负责桥梁施工技术施工交底工作，编制合理的施工方案；
4、负责编制施工进度计划；
5、严格把控工序质量关，对关键、特殊过程、施工疑难问题重点把控；
6、负责做好施工记录、技术资料等填报工作；
7、完成公司及领导交办的其他工作。
工程项目主管岗位职责13
负责公司工程基建项目组建项目团队、评标小组、立项审批工作;
负责公司工程基建项目概预算、项目预算;建设过中预算管控以及根据需要追加预算;
负责编写符合项目类型、项目需求的招标文件;
负责组建工程基建项目公司内部流程的牵头协调评标审核工作;
负责工程基建项目的施工许可报建报备相关政府监管部门的对接联系管理;
负责公司工程基建项目施工过程中的项目变更控制、进度控制、施工现场质量控制、文明施工监督管理;
负责公司工程项目的竣工结算审核工作;
负责整体项目全生命周期建设过程文件搜集、审批、归档;
统筹工程人员与设备管理人员制订完善公司设施设备系统年度维护保养计划，并按照相应的维保计划给予管理支持，确保年度维护保养计划的持续正常稳定;
管理公司的故障维修保障单(日常运营)接报维修处理流程及相关的数据汇总统计分析及后续的考核;
协同公司行政部门对公司给排水、供(停)电等与园区(或物业)、供水公司、电力公司等外部相关部门的对接管理;
工程项目主管岗位职责14
1、执行公司的各项规章制度，合理配置资源，完成经营单位经理安排的任务；
2、对工程项目施工进行有效控制，确保工程质量和工期，实现安全文明生产；
3、加强工程管理，争创优质工程，组织人员收集、整理填报各类工程技术文件和质量控制记录；
4、负责与相关部门和单位的信息沟通与协调，工程完工后及时上报各类技术文件，并及时办理工程结算，协助工程回款；
5、负责组织对参加本项目施工的人员进行安全和技术交底，确保工地所有施工人员掌握必要的安全生产知识，并熟悉施工技术标准。
工程项目主管岗位职责15
1、参与制订公司及部门技术质量相关制度和管理办法;
2、组织审核公司项目施工组织设计和重大专项施工方案，负责指导解决项目实施中的重大技术问题;
3、组织对项目技术、质量管理工作的检查，对检查发现的问题及时督导整改;
4、参与公司项目的招投标工作，负责技术标书有关方案的编制、审核工作;
5、领导交办的其他工作任务。
第2篇：工程项目主管岗位职责范围
工程项目主管岗位职责范围
在生活中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是组织考核的依据。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编整理的工程项目主管岗位职责范围，欢迎阅读与收藏。
工程项目主管岗位职责范围1
1、配合租赁部复核现场工程条件，并落实改造工作。
2、负责租户进场协调工作。
3、负责商场内的所有租户的二次装修管理工作。
4、负责商场内的所有精装、土律的维修、改造、维保工作。
5、负责工程部季度采购流程所有相关工作。
6、配合工程经理完成各项工作。
工程项目主管岗位职责范围2
1、参与制订公司及部门技术质量相关制度和管理办法;
2、组织审核公司项目施工组织设计和重大专项施工方案，负责指导解决项目实施中的重大技术问题;
3、组织对项目技术、质量管理工作的检查，对检查发现的问题及时督导整改;
4、参与公司项目的招投标工作，负责技术标书有关方案的编制、审核工作;
5、领导交办的其他工作任务。
工程项目主管岗位职责范围3
1、负责组织对接公司场地项目设计、装修、造价等供应商筛选评估，提出改善建议与方案;
2、负责组织对接建设与装修项目现场安全、质量、成本、工期管理;
3、负责组织项目工程竣工交付验收;
4、负责跟进办公区域日常水电、设备设施维护管理工作;
5、建立与梳理工程流程、管理规定与标准;
工程项目主管岗位职责范围4
1、负责工程设备的前期介入、交接、运行管理，制定设备设施年度保养计划，按计划进行对设备设施进行保养;
2、拟定设备管理操作、维护的各项规章制度及安全操作规程，负责工程部日常工作正常开展;
3、熟悉高低压系统的`配电、电梯、照明、设备控制;弱电系统、消防报警等系统的工作原理;
4、负责核对能耗抄录的准确性和落实节能降耗工作，对项目的收支情况负责，业主满意度在95%以上;
5、负责制定工程部年度培训计划，并按计划负责对员工进行培训。
工程项目主管岗位职责范围5
1、能独立组织编制项目本专业工程进度计划、参与交楼标准评审;
2、组织精装修工程施工各阶段的验收、移交工作;
3、负责施工现场管理与协调，建立完备的装修工程进度、质量、安全和文明施工记录制度;
4、负责处理施工单位现场提出的技术问题，重大技术问题及时反馈工程及合约部。
第3篇：工程项目主管岗位职责15篇
工程项目主管岗位职责15篇
在现实社会中，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编收集整理的工程项目主管岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
工程项目主管岗位职责1
职责：
1、责任项目的整体管理;
2、项目的订单下单、样板配合;
3、产品批量安装的现场、质量、进度、成本的管理;
4、项目的沟通协调管理和售后维护工作;
5、工程回款及安装款结算工作;
6、安装队及文明生产的管理工作;
7、项目管理的档案化建设与管理的工作。
任职要求：
1、22-35岁，身高165CM以上，高中以上学历;
2、身体健康，沟通协调能力强，擅长团队管理，肯吃苦，执行能力
第4篇：工程项目主管的岗位职责
工程项目主管的岗位职责
在充满活力，日益开放的今天，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编整理的工程项目主管的岗位职责，欢迎大家分享。
工程项目主管的岗位职责1
职责：
1、责任项目的整体管理;
2、项目的`订单下单、样板配合;
3、产品批量安装的现场、质量、进度、成本的管理;
4、项目的沟通协调管理和售后维护工作;
5、工程回款及安装款结算工作;
6、安装队及文明生产的管理工作;
7、项目管理的档案化建设与管理的工作。
任职要求：
1、22-35岁，身高165CM以上，高中以上学历;
2、身体健康，沟通协调能力强，擅长团队管理，肯吃苦，执行能力强;
3、具有工地管理工作经验(比如沟通协调、组织能力方面较强均可考虑);
4、会用EXL制表
第5篇：工程项目管理主管岗位职责
工程项目管理主管岗位职责
在不断进步的时代，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编精心整理的工程项目管理主管岗位职责，欢迎阅读与收藏。
工程项目管理主管岗位职责1
1.在开发项目总经理、工程部经理的领导下，负责项目的管理协调工作，确保工程的正常进行;
2.负责编制工程进度计划,审查合同有关工期要求的条款，审查施工单位的施工计划及方案，处理日常施工中各专业交叉、穿插、流水作业的有关矛盾。确保实施合同工期。
3.负责施工单位进场的交底工作;
4.预控和处理现场出现的技术问题，组织解决施工中相关专业之间存在的矛盾和问题，并审核重点部位和关键工序的施工方案;
第6篇：工程项目主管岗位职责（精选3篇）
第1篇：项目工程主管岗位职责
直接上级：项目经理、区域工程主管或总部工程主管直接下属：项目工程领班、项目工程技术员 岗位职责: 1.负责制定楼宇强电系统、空调系统、消防弱电系统、电梯系统、给排水系统、房屋
本体等所有项目设备设施的年度、月度维修保养计划及费用预算，上报主管领导审核并组织落实。
2.负责项目工程日常事务的管理，指导下属开展日常维修工作。3.制定月度备品备件的购买计划，每月定期上报审核。
4.熟悉和掌握本项目所有系统的性能和状况，当系统出现故障时，及时组织人力进行
维修或联系第三方维保厂商修理，以最短的时间恢复其正常运行。
5.贯彻执行岗位责任制和标准作业规程，带领并督促下属员工严格执行安全操作规程
及标准作业规程。
6.制定本部门年度、月度培训计划上报主管领导审批后，实施下属员工的技术培训和
考核
