系统管理工程师

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第1篇:系统管理工程师范文

系统管理工程师范文

个人基本简历
简历编号: 更新日期: 2009-12-17
姓名: 国籍: 中国
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 河北 身材: 175 cm?65 kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 28 岁
培训认证: 诚信徽章:
 求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职?
应聘职位: 网络工程师:工程师、系统集成工程师:工程师、信息安全工程师:工程师
工作年限: 4 职称: 中级
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州
个人工作经历:
公司名称: 杭州溢远网络技术有限公司起止年月:2007-04 ~ 2009-10
公司性质: 私营企业所属行业:计算机业
担任职务: 网络主管
工作描述: 主要负责公司网络项目的售前和售后技术支持;Array networks全系列产品的全省推广。

具体包括:与客户沟通,进行需求分析,召开项目组会议,规划设计网络结构,编写详细的'技术解决方案,制作投标文件,制定具体的项目实施和维护方案;合理安排Array networks产品的全省巡回推广活动计划,并担任主讲。

离职原因: 公司重组
公司名称: 深圳市欧姆特科技技术有限公司起止年月:2005-07 ~ 2007-03
公司性质: 私营企业所属行业:机电设备,电力,动力
担任职务: 网络主管
工作描述: 职责:维护企业的服务器、存储、路由器和交换机等设备,确保企业网络的稳定运行。

具体包括:对公司所有电脑维护、检修、安全防范、数据定期备份、刻盘;对公司日常邮件的收发,信息的及时处理;维护Internet 服务器,监控外来访问和对外访问情况,如有安全问题,及时处理。

离职原因: 公司重组
 教育背景
毕业院校: 江西师范大学
最高学历: 本科 毕业日期: 2005-07-01
所学专业一: 计算机及其应用 所学专业二:
受教育培训经历:
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2007-02 2010-02 浙江华为培训中心 构建企业网络 华为网络工程师 HW00016557
2007-02 2010-02 浙江思科培训中心 计算机网络 思科网络工程师 391244725516ARBN
2008-04 2011-04 Array 研发中心 VPN技术 Array SP工程师 ps909204C
2008-04 2011-04 Array Networks 负载均衡技术 Array TM工程师 ps909203C
2009-06 2011-06 中兴通信 ZTE NC认证 中兴网络工程师 0906PDNCE00188
 语言能力
外语: 英语 良好
国语水平: 优秀 粤语水平: 一般
 工作能力及其他专长
本人熟悉Cisco和华为等主流路由器、交换机、防火墙、IDS、入侵检测等设备,精通Array、Juniper、F5、和深信服等主流负载均衡和SSLVPN设备;具有良好的文字功底和丰富的项目经验。

例如:

阿里巴巴CRM系统远程接入项目

浙江移动智能DNS系统安装与调试

秦山核电站SSL VPN安全接入项目

浙江省级机关事务管理局VPN项目

杭州市道路运输管理局省道路货运信息系统(一期)项目

杭州市道路运输管理局省道路货运信息系统(二期)项目

浙江省道路运输管理局链路负载均衡和SSL VPN项目

浙江省烟草局SSL VPN安全网关项目

浙江省疾病防御控制中心负载均衡设备采购项目

浙江省交通设计规划研究院远程安全接入项目

三基传媒负载均衡项目

浙江省常山县国土资源局建设用地审批系统项目

绍兴市交警服务器负载均衡项目

温州市公路运输管理处96520综合服务系统项目

 详细个人自传
自学能力强,适应快,具有丰富的项目经验,扎实的专业知识、较好的计算机英语阅读能力,做事认真踏实负责,有始有终。

最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!

期盼与您的面谈!

 个人联系方式
通讯地址:
联系电话: 家庭电话:
手机: QQ号码:
电子邮件: 个人主页:

第2篇:系统管理工程师岗位职责

1.负责Web应用运行环境的管理。2.负责Web应用的部署、变更、开发支持以及Web平台的优化及建设。3.负责数据中心设施的管理。4.负责相关网络系统的实施和维护。

第3篇:网络系统管理工程师简历范文

网络系统管理工程师简历范文

因为对简历了解不多,所以在匆忙中随意借鉴他人书写出来的简历进行递交,虽说很多人都会通过这种方式来书写简历,但它表 现出来的劣势也是非常明显的,求职者在没有关注简历创作问题的情况下,很容易导致这些简历显现出来的篇幅板块不是招聘企业想要看到的,所以在这种情况下, 能不能自主创作高质量简历,也成为了求职者们为之关心的问题。

在简历中展现自我,充分的显现个人能力,这种描述的方式,对简历而言,它的书写重心理应朝着实力方向倾斜,而且细节决定成败,小问题也可以影响简历的质量,即便因为个别原因而无法确保简历展现出来的`效果,我们也应该退而求次,尽可能的利用其它优势来弥补这种缺憾。

没有高水平的工作经验不要紧,没有足够的实力也没有关系,求职者只需要经常对不同的优质简历进行观察,分析,便可以

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