龙岗街道中心幼儿园怎么样

精品范文 时间:2023-06-30 07:13:05 收藏本文下载本文

第1篇:龙岗街道中心幼儿园怎么样

龙岗街道中心幼儿园怎么样

深圳市龙岗区中心幼儿园始建于1979年,新建于1994年,是龙岗街道办直属示范性幼儿园,以下是小编为大家整理的龙岗街道中心幼儿园怎么样,希望对大家有所帮助!

学校名称:深圳市龙岗区龙岗街道中心幼儿园(龙岗机关幼儿园)

学校性质:国营

等级:省一级

联系电话:0755-84808694,84800111

联系地址:深圳市龙岗街道紫苑街88号

学校网址:www.gzxyey.com

办学日期:1994年8月

师资力量:

教职工共71人,与幼儿比例1:6

专任教师31人,与幼儿比例1:15

大专以上学历的专任教师25人,占专任教师比例80%

深圳市龙岗区中心幼儿园始建于1979年,新建于1994年,是龙岗街道办直属示范性幼儿园,幼儿园占地面积8310平方米,建筑面积6425平方米,现有13个教学班,幼儿400多名,教职工60名,幼儿园拥有电教室,感统室,美术陶艺室图书室等多功能室,配备了现代化的教育设施,建立了校园网实现资源共享。

深圳市龙岗区中心幼儿园多年来,在上级主管部门的关怀领导下,本园积极致力于教育教学改革,在不断引进国际先进早期儿童教育模式的基础上,坚持进行本土化教学改革和实验。以海纳百川的.胸怀博采众长,融各方教育文化之精髓,逐渐形成了“以儿童发展为本,以培养完整儿童为核心,发展个性,开发潜能,提高整体素质”为目标的兼容并蓄,多元文化的园本特色。

深圳市龙岗区中心幼儿园一直致力于培养一支学习型,研究型,创造型的教师队伍,不仅为教师的个人成长提供了积极的支持,还逐渐形成了一支思想活跃,作风严谨,富有献身精神与合作精神的教师群体。

第2篇:春江街道中心幼儿园

春江街道中心幼儿园

园务工作计划

(2010学年第一学期)

指导思想

全面贯彻党的教育方针,切实加强落实《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要(试行)》的规定,以“发展孩子,服务家长,成就教师”为新学年工作思路。以贯彻安全工作为主线,以师资队伍建设为重点,以促进幼儿全面发展为目的,有效地开展幼儿园工作,真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。

现状分析

全园教职员工思想稳定、责任明确,整体工作环境和谐团结。特别是教师队伍年轻化,精力充沛,做事认真,有一定的潜力。但教师的超前意识、理论水平、集体教学水平等方面还有待于进一步有效提高,亲子乐园课程还有待更深入开发。内部管理方面,考核机制有待进一步完善,以达到真正的激励教师目的。中层干部的管理有效性得进一步提升,要把管理落到实处,抓出成效。

工作重点

1、规范管理。加深教职员工对幼儿园发展前景的信心。科学合理地规范幼儿园各方面管理,继续完善优化激励机制。

2、强化队伍。完善师资队伍培养机制,加强骨干教师队伍与教师的管理与培养,通过园本培训等多种培训模式,努力提升教师的基本素养和理论水平。

3、提升质量。以《富阳市保教管理指南》为指导,不断完善幼儿一日生活管理与评价,不断加强教研力度,以促进保教质量的全面提升。

4、家园共育。开展多种形式家长工作,提高家园共育的一致性和质量。

5、新园建设。以最高的责任意识,最强的新园建设小组配备,保证新园招标、装修等工作的全面、细致、高质完成。

主要工作

(一)园务管理:科学管理,提高效益

1.利用集体的智慧,进一步落实“集中决策,条线把关,快速落实”的工作原则,以及“谁分管谁负责”的责任考评制度,并完善幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施。以“爱岗敬业、创造奉献”的园风精神为核心,宣传和提倡园内要有“互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇气和不拘小节的大气”。使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。

2、办园思想:依法治园,严格按标准收费;依法治教,注重行风建设。幼儿

园一切工作以促进幼儿发展、促进教师成长、推动幼儿园发展为工作的出发点。

3、管理方式:以人为本,刚柔并重,以开放而弹性的管理、灵活而务实的作风激发教职工工作内驱力。

4、领导队伍建设:注重学习反思、倡导批评监督,内省与外力共同推动领导队伍的建设。班子人员在思想上强化三个意识:“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”,形成一支“开明、团结、高效”的好班子,使幼儿园整体工作快速发展。

5、师资建设:通过多种途径,多种手段为全体教师提供学习的机会,特别是本学期要花大力气为非在编教师创造机会,为她们在自己的未来前进道路上助一把力。

(1)开展教师基本功大比武活动。(简笔画比赛、说课比赛)

(2)随堂听课,提高教师的课堂组织能力。

(3)开展教师教学案例评比活动。

(4)读书心得交流活动。

(5)“考编加油站”活动。

6、家长工作:继续通过各种形式做好家长工作。

(1)、园家长委员会每学期举行1至2次例会,让家长了解幼儿园一学期的工作内容,修改、商讨家长服务公约,并定期听取家长意见。如:参与幼儿教学和膳食管理、提供活动资源。

(2)、开展互动的家教指导活动。

 设立班级家教指导专栏”:各班级根据班级幼儿家长实际的家教情况,有针对性地对家长进行家教知识的丰富,家教指导方法的引导。

 利用幼儿园网站向家长宣传育儿知识,如:(饮食搭配、幼儿保健、亲

子交流、传染病预防等),并解答家长疑惑。

 家长自愿报名,在老师指导下,参与班级课程活动的组织。

 利用幼儿园组织的亲子活动,增进家长与孩子间的亲情,并让家长进一

步了解生活中真实的孩子、集体生活中所处的层次,从而使家长更有针对性的对孩子进行相同层次的教育,做到因材施教,帮助孩子尽快的纵向发展。

 做好0—3岁社区婴幼儿早教指导工作,定期向未入园的散居幼儿发放宣

传资料。

 加强班级服务质量、教育质量的管理,进一步促进家园沟通,做到“幼

儿满意、家长满意、领导满意”。

7、精神生活:激发教职工的积极性,满足青年人的生活情趣,开展丰富多彩的活动,提高生活质量,使幼儿园成为每个教工的精神家园,形成一个师德高尚、业务精良的优秀教工集体。

(二)教改科研:以科研带教研、以教研促教学。

1、加强保教人员的理论学习。根据需要开展丰富的读书会,每月读一篇好文章,并写读书心得。

2、发挥教研组长的引领作用,由于平行班较少,教研活动一直开展比较困难,所以本学期开始,我们按班次设立A、B两组教研大组,由四名教研组长共同承担教研活动的策划、记录等,教研组长要提前通知组员,告知策划方案,让各位教师做好参加活动的准备,并让参加人员都写好笔记,做好反思,促进保教活动开展,并使活动有实际成效。

3、科学合理地安排学习、教科研时间,让教师们利用有效的时间开展工作,教研活动安排时间为每周五中午周前会之后。

(1)加强保教人员的理论学习。根据需要开展丰富的读书会,每月读一篇好文章,并写读书心得。

(2)全园以级部为单位,开展扎实有效的教研活动。

(3)加强师资队伍基本功的培训,开展基本功单项活动。

(4)加强教师对教育案例、教育教学的反思能力,提高她们的业务素养。园内教师优秀案例、课例的解读学习活动。

(5).组织各类人员外出参加业务培训。

(三)后勤管理:精益求精,服务家长、服务孩子、服务教师。

1、幼儿园后勤工作计划中依据依法办园的思想,收好用好经费,处理好节约开支与幼儿发展的矛盾,加强班级、幼儿园物品的管理工作,以实效为原则合理添置物品。

2、强化安全意识,安全第一,警钟长鸣。细化安全工作岗位责任制,防患在先,每天一小查,每周一大查。定期检查维修,合理考评,台帐齐全。

3、严格执行食品卫生法,做好保健卫生工作,做细做实,严格规范。注重消毒、防病的过程工作;加强食堂管理,严格把好进菜关,做好人员体检工作。保证餐点的质量安全,科学合理制定菜谱;及时更换橱窗,向家长宣传防病知识,积极做好预防传染工作。

4、更新观念,增强服务意识。调动全体后勤人员的积极性,牢固树立师生利益、家长利益的朋友关系,以满足师生、家长的合理要求为出发点和归宿,全心全意为师生和家长服务。

5、抓好幼儿保健管理。

(1)保证幼儿膳食质量,通过召开膳委会会议等途径了解听取家长、教师的意见,更加科学合理地安排幼儿膳食。

(2)加强生活护理和消毒制度的执行,加强检查、督促。

(3)继续加强对卫生保健工作的管理。认真落实《幼儿园食品一日流程管理及考核办法》,加强食品从采购、入库、制作、入口等环节的管理,杜绝食品浪费。严格把好食品的卫生关和流失关。

6、常抓不懈,提高安全防范意识。

(1)强化安全责任重于泰山、安全人人有责的意识,全园教职工对照自己的工作岗位制订相应的安全计划或安全教育、安全逃生等方案,预防各类安全事故发生。

(2)强化一日活动各环节的安全细化工作和安全检查措施,确保幼儿在园学习、生活安全、愉快。安全小组成员一月一次安全大检查,每月一次教学及食品卫生抽查,每天行政检查,并做好安全检查记录。

(3)提高安全意识,加强有关业务学习,提高各岗位工作人员的安全意识和应对能力,进一步明确各自职责对教师加强突发事件的处理能力的培训,进行消防知识的讲座、模拟演习等活动。

(4)结合一日活动各环节,对幼儿进行安全教育并开展安全周活动,使幼儿掌握一些自我保护的技能,提高幼儿的保护能力。

(5)加强门卫职能意识、校园巡视、晨检、消毒隔离、食堂卫生安全的管理和检查等工作,对发现的安全隐患及时汇报、及时维修和排除,杜绝因食品卫生、消毒不严等不良事故的发生。

7、落实财产管理责任制。继续执行财产登记和维修申报制度,制定财产管理、使用、赔偿等细则,提高全体教职员工和幼儿爱护园所财产的意识。

8、卫生环境,责任到人。签定保育员安全卫生责任书。卫生环境,具体分工,责任到人。

9、不折不扣地完成新园建设工作。

第3篇:龙岗区龙岗街道建新幼儿园2021年春季招生简章

龙岗区龙岗街道建新幼儿园2021年春季招生简章

建新幼儿园是龙岗区龙岗区街道的一所公办幼儿园,属于非小区配套园,办园等级为深圳市一级。下面是小编分享的龙岗区龙岗街道建新幼儿园2021年春季招生简章,希望能够帮助到大家。

招生对象

小班招生对象为:

2017年8月31日(含8月31日)前出生的儿童,预计招插班生20名。

中班招生对象为:

2016年8月31日(含8月31日)前出生的儿童,预计招插班生4名。

大班招生对象为:

2015年8月31日(含8月31日)前出生的儿童,预计招插班生17名。

招生范围

1、龙岗区龙岗街道平南社区的适龄儿童。

2、如有空余学位的情况下,招收就近的适龄儿童,享受政府相关优惠政策人员子女

收费标准

收费项目及标准:保教费以966元/月/生,伙食费300元/月/生,(根据深发改文件深圳市全日制

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