物控经理求职简历

精品范文时间：2023-06-29 07:12:56 收藏本文下载本文

第1篇：物控经理求职简历范文

物控经理求职简历范文

一份物控经理简历中不仅仅只是提到自己的优势，当然还要像用人单位表决心，说出你在未来工作中的打算，以充沛的精力去努力工作。

个人信息

*****

性别：男

年龄： 49岁民族：汉

工作经验： 10年以上居住地：浙江台州路桥区

身高： CM 户口：江西上饶万年县

自我评价

爱岗敬业，责任心强，熟悉ERP软件操作(U8)，对数据尤其敏感，注重对员工的培训工作，有良好的职业素质，积极主动的思考能力，有上进心和负责任的态度。有很强的沟通协调能力和团队协作能力。为人踏实，细心。

求职意向

希望岗位：工业/工厂类-物控经理/主管

寻求职位：仓库主管(经理)、物控、PMC主管

希望工作地点：浙江台州

期望工资： 5000 /月到岗时间：随时到岗

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会.

工作经历

▌2009-06--2011-02：浙江科马动力机械有限公司

所属行业：机械制造、机电设备、重工业(民营企业)

担任岗位：工业/工厂类/物控经理/主管

职位名称：仓库主管

职位描述：2009---2010浙江科马动力机械有限公司仓库主管(主要负责：1.负责审查和监督与本部门的相关数据的真实性和准确性，为公司的最高抉择者提供抉择依据。维护仓库是企业的数据库的声誉。2.负责与相关部门的协调和配合工作，计划物料的分析策划，确保生产线的畅通，3.制定和完善本部门的规章制度和操作流程，部门工作计划与管理制度的督促与跟进，并制作各种品绩考评。4.仓储区域的合理规化，巧妙运用ABC和5S现行管理技术与物流技术寻求仓容的最大利用率和仓库的安全工作。5.负责对部门员工的教育和培训工作，提高团队的整体素质和专业技能，宣扬企业文化，设计员工的职业生涯。。6.监督仓库的盘店工作，对盘亏.盘盈进行分析，并提出处理方案。7.负责审核与部门有关的相关单据和报表，加快物资周转，拟定合理的库存量，努力做到以最低的成本创最高的效率，使利润的最大化。。8.各种计划的组织实施与效果跟进。9.参与厂务的决策分析与年度评审，10. BOM表的建立;为了保障公司生产所需用料的供给及对生产成本进行有效管控,2010年3月完成了BOM表的建立。此项工作为后续物料管控奠定了基础。

▌2006-02--2008-01：浙江温州笛声服饰有限公司

所属行业：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具…)(私营企业)

担任岗位：工业/工厂类/物控经理/主管

职位名称：仓库主管

职位描述：2006---2008浙江温州迪生有限公司仓库主管(主要负责：1.负责审查和监督与本部门的相关数据的真实性和准确性，为公司的最高抉择者提供抉择依据。维护仓库是企业的数据库的声誉。2.负责与相关部门的协调和配合工作，计划物料的分析策划，确保生产线的畅通，3.制定和完善本部门的规章制度和操作流程，部门工作计划与管理制度的督促与跟进，并制作各种品绩考评。4.仓储区域的合理规化，巧妙运用ABC和5S现行管理技术与物流技术寻求仓容的最大利用率和仓库的安全工作。5.负责对部门员工的教育和培训工作，提高团队的整体素质和专业技能，宣扬企业文化，设计员工的职业生涯。。6.监督仓库的盘店工作，对盘亏.盘盈进行分析，并提出处理方案。7.负责审核与部门有关的相关单据和报表，加快物资周转，拟定合理的库存量，努力做到以最低的成本创最高的效率，使利润的最大化。)8.各种计划的组织实施与效果跟进。9.参与厂务的决策分析与年度评审,，

▌1999-08--2005-01：浙江奔度服饰有限公司

所属行业：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具…)(私营企业)

担任岗位：工业/工厂类/物控经理/主管

职位名称：仓管--仓库主管

职位描述：1999---2002浙江奔度服饰有限公司仓管(负责原材料仓库的进.出库工作，和各类帐目的登记)

2003---2005浙江奔度服饰有限公司仓库主管(主要负责：1.负责审查和监督与本部门的相关数据的真实性和准确性，为公司的最高抉择者提供抉择依据。维护仓库是企业的数据库的声誉。2.负责与相关部门的协调和配合工作，计划物料的分析策划，确保生产线的畅通，3.制定和完善本部门的规章制度和操作流程，部门工作计划与管理制度的督促与跟进，并制作各种品绩考评。4.仓储区域的合理规化，巧妙运用ABC和5S现行管理技术与物流技术寻求仓容的最大利用率和仓库的安全工作。5.负责对部门员工的教育和培训工作，提高团队的整体素质和专业技能，宣扬企业文化，设计员工的职业生涯。。6.监督仓库的盘店工作，对盘亏.盘盈进行分析，并提出处理方案。7.负责审核与部门有关的相关单据和报表，加快物资周转，拟定合理的库存量，努力做到以最低的成本创最高的效率，使利润的最大化。)

▌2011-02--至今：浙江福可吉精密机械有限公司

所属行业：机械制造、机电设备、重工业(私营企业)

担任岗位：工业/工厂类/物控经理/主管

职位名称： PMC主管

职位描述：2011---2012PMC主管，1).负责制定长短期的物料需求计划，并对F/C要求有效预测，以及物料的请购，物料调度，和物料的控制(库存控制，生产用料的`控制，次品料的控制)等工作，2).;协助经理制定销售计划、生产计划、对生产进度控制、生产异常协调处理及跟踪、产能负荷分析、供应商选择、评估、应付货款的管理、控制、处理等工作。3).建立和完善PMC各岗位的制度和流程以及各岗位的工作职责，4. 临时采购和紧急采购的审批，5.分配及落实仓库工作计划，监督仓库日常工作，起草和修改仓库各项作业流程和管理制度，并负责督导制度工作计划等规定的落实和效果对比，加强各仓库之间的工作的协调与控制，保障各仓库之间协调运作

教育经历

1984-07--1990-05 万年青云中学教育类/其他高中

拓展阅读：求职者如何提高编写个人简历的技巧

在求职之前每一个求职者们都会先编写好个人简历，个人简历写的好则获得面试的机会就大，因此很多求职者们都非常在意个人简历的质量。在编写个人简历之前要先清楚各简历项目的作用，还要学习写作技巧。那么，求职者如何提高编写技巧呢?

首先，要对优秀个人简历的标准有所了解

求职者学习编写个人简历的技巧，就是为了能的写出优秀的个人简历来。在学习编写个人简历技巧之前，需要先了解什么样的个人简历是优秀的，优秀个人简历的标准有哪些。如此一来，在学习编写个人简历技巧的时候就有了目标，也更好的把握好技巧。

其次，要有意识的学习写好个人简历

很多求职者在编写个人简历的时候，并没有意识到个人简历质量好坏会影响到求职的结果，那么编写个人简历技巧就很难提高。求职者要想提高编写个人简历的技巧，必须要有意识的去学习如何来写好简历，当你愿意来学习写作技巧时，就会有很多门路。

最后，通过多阅历一些优秀个人简历来提高技能

学习写作技巧，最基本的方法就是多写、多看，多的阅历一些优秀的个人简历。从优秀的个人简历中看到其山观点是如何表现出来的，也可从前人所写的优秀简历中总结经验。此外，在个人简历的的设计上可以多的借鉴优秀作品。

求职者在编写个人简历之后，还可以找专业导师来指导一下，吸收一些经验，据调查显示通过辅导后的个人简历效果更好。

第2篇：物控经理求职简历模板

物控经理求职简历模板

物控经理简历如果写的非常混乱逻辑不通则很难让人读下去。编写个人简历要讲究逻辑性，写作要有条理性，不要让自己的描述在各个项目中相互穿插。

篇一：物控经理求职简历模板

个人信息

*****

性别：男

婚姻状况：已婚民族：汉族

户籍：湖北-十堰年龄： 32

现所在地：广东-深圳身高： 172cm

意向地区：广东-深圳、广东-东莞

意向职位：工业/工厂类-物控经理/主管

工业/工厂类-资材主管

工业/工厂类-其他相关职位

教育经历

2002-9 ～ 2004-6 湖北省教育学院汉语言文学本科

培训经历

2007-07 ～ 2007-09 VTech JIT 改善培训小组物控,仓储 JIT管控

2007-04 ～ 2007-04 VTech 内部培训 QC 的七大手法

**公司 (2011-01 ～至今)

公司性质：国有企业行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：物控资材经理岗位类别：采购经理/主管

工作描述：

1.负责原料仓，成品仓及其全厂对外采购的所有事项。

2.监督仓管严格按照公司来料出料的规章制度执行。确保来料的订单数量，入库数量一致。同时达成电子账务，手工账务和物料卡的数量一致。每月底进行盘点，对差异数据超过正常误差的务必追查到底，查出根本的原因并报告上级要求其改善。

3.做好原料仓的6S，不允许不明白状况的物料摆放任何角落，在库的所有物品务必须有物料表示卡并有明确的进出统计。做好原材料先进先出，并登记每张工作指令所使用原材料的LOT号，以便后期的品质追溯。

4.在做好6S的同时统计领料状况的数据依据实际情况对产品摆放的位置做调节，减轻仓管员的压力提高发放物料的速度。同时，通过数据的统计规定统一领料时间，在提高发料效率的同时成功的完成人员精简。

5.每月提供领料数据和数据分析给财务，以便监控其成本控制。提别是设备组对每次设备相关配件的更换都有供应商，更换时间，产品型号等相关内容的详细登记以便追索供应商或者公司内部的相关人员的职责，避免不良现象的滋生和保证生产效益的最大化的同时很好的节约了公司成本。

**公司 (2006-4 ～ 2009-3)

公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备

担任职位： PMC 高级Buyer 岗位类别：

工作描述：

1.依据PC的排线通过系统导出排期，负责同供应商直接沟通了解跟踪交付情况以满足生产需求。负责全部7个楼层，120条产线硅胶产品70%的需求大概4500K导电硅胶的下单及其跟进交货。

2.依据每周ERP系统中导出的forecast重点关注新机型的后期订单状况，对产能不够的要及时的规划模具产能，可以根据实际情况采取增开模具和提前备货的方式及时的解决问题，将公司新Project的PDS顺利推行风险降至最低。

3.跟踪工程部发出的ECO在签署之前必须了解清楚库存，供应商的相关情况(仅仅对于我司依据合同等条款需负责任的订单)且根据PC的Line planning 填写和更改ECO执行的日期，控制公司无呆料，死料。

4.负责跟踪旧型号因设计内容变化而产生的新料号的打样和修模，积极的跟进交期做好工程和供应商之间的衔接，保证Re-skin molde 运行平稳。

5.PC依据市场及其产能的需求每周会有部分物料需要Pull in 或Pull out，根据生产的需要及时的同供应商沟通，并及时的回复信息给相关的部门知晓。以便保证生产效率不受影响。

6.依据PC生产排线，download 排期给供应商，再依据供应商提供的包装信息JIT回货，既能够保证公司库存数量的稳定又能预防供应商的随便交货导致公司库存增加。

7.协助市场部，品质部，来料检查等部门及时解决产线上的品质问题，积极的推动供应商配合，将损失降至最低。

8.能够全面了解和掌握产品的工艺状况(可以达到说出某一料号可以知道其结构，供应商，产能)，供应商的机台设备，人员配备，客户群及其淡旺季规律。能够在客户的旺季来临之前的一个月积极的了解各个供应商后期长线订单的情况适当的通知备货且要求每日报告以解决旺季来临带给我司生产的停顿从而影响效率和正常的shipment计划。

9.正是自己坚持不懈的努力，用心的工作从一个临危受命(前任出车祸休长假)摸不着头脑的新手做到完全了解供应商情况，100%配合生产顺利，严格控制库存数量，降低死料呆料10%的优秀员工，次年破格调薪同时升职为高级计划员。紧接来年再次升职为高级计划专员同时带领两个下属。工作能力得到上司的完全肯定。

项目经验

供应商JIT管控 (2007-08 ～ 2008-02)

担任职位：负责硅胶按键产品来料的JIT

项目描述：之前VTech的硅胶供应商是通过PO交货，凡PO交期已到供应商可以安排交货。这样一旦VTT的客户需求有变动的话，容易导致VTech仓库积压物料导致仓储搬运和管理的浪费。

责任描述： 1.负责同所有的硅胶按键供应商推行JIT走货，并要求配合协作。

2.负责随时推动供应商提供IT想要的相关数据;

3.同供应商讨论协商并依据实际的情况做好公司与供应商之间的沟通

4.培训供应商的JIT交货

5.监督供应商JIT交货执行力度，并报告上司同时要求供应商不断的改善。

技能专长

专业职称：

计算机水平：中级

计算机详细技能：全面掌握OFFICE办公操作，精通Excel,特别是在VTech 担任高级计划/采购员期间，众多的表格和同上司开会时需要报告的不同的表格显示，使自己得到了很好的锻炼。

技能专长：本人善于和供应商沟通，确保供应商按时交货，在工作中能服从安排，且认真负责，接受能力强，有进取心又有自己独特的见解，同时具有良好的人际交往能力及良好的组织协调决策能力，做事迅速利落，一直得到领导的认可。任职期间能够依据实际情况不断的完善健全采购制度和对供应商的全面评估，以公司利益为重，良好的控制了库存，实施JIT交货使公司的库存周转金下降12%，同时经过工作的总结计划成功的消减员工。

语言能力

普通话：流利粤语：流利

英语水平：完全可以胜任日常工作中的读写口语较差

英语：一般

求职意向

发展方向：随着用工成本，管理成本及其原材料成本的不断增加，物控作为一个将整个工厂有序的串联在一起的重要环节，发挥非常重要的作用。纵观那些制造业的一流企业对生产的计划，物料及其仓存的管控都是相当的严密。好的计划减少不必要的生产效率降低及其无谓的沟通浪费;物料采买的保障又正是对卓越计划的强有力支持同时仓储的优良管控则是降低成本的有效措施之一。敝人依据自己的性格(和善，处事不急躁善于动脑)和特长(细心，勤快，对数字敏感)想在生产计划，物料计划和采买以及仓储管控上做出成绩。

其他要求： 5天8小时或者5天半8小时工作时间，依据劳动法，需要购买医疗保险，养老保险，工伤保险和失业保险，提供食宿。

自身情况

自我评价：从业8年来，有在东莞伟易达这样上万人的上市公司工作的经验，也有中小企业直接协助董事长执行策略的经历。本人好学上进，诚信、敬业、责任心强，有强烈的团体精神，对工作认真积极，严谨负责。性格内外结合,适应能力强，为人诚实，有良好的人际交往能力，具备相关的专业知识。细心、耐心的工作态度及良好的职业道德。相信团体精神的我对工作认真负责，总希望能把事情做得更好!任职PMC Planner & Buyer期间熟练的掌握了EXCEL及其OFFICE个方面的办公软件，有MRP/ERP系统推广经验;擅长计划制定，库存控制及其进度管理;擅长供应商管理，能根据市场环境做出相应的采购策略以提高竞争力。能及时对下属进行教育，避免问题的再现;依据实际情况制定有效的绩效考核制度，并定期的督导和抽查，充分的调动员工的积极性，提高工作效率。

兴趣爱好：球类运动，书法

篇二：物控经理求职简历模板

个人信息

*****

性别：男

婚姻状况：已婚民族：汉族

户籍：广东-深圳年龄： 41

现所在地：广东-深圳身高： 175cm

意向地区：广东-深圳、广东-东莞

意向职位：经营/管理类-部门经理

工业/工厂类-物控经理/主管

经营/管理类-厂长/副厂长

寻求职位：厂长、副厂长

教育经历

2001-09 ～ 2004-07 深圳广播电视大学经济学类(金融专业) 大专

培训经历

2001-03 ～ 2001-03 北京冠卓企业管理顾问有限公司物料计划与管理技术训练冠卓顾问结业证书

1999-05 ～ 1999-06 ISO培训机构 ISO9000内部质量体系审核培训

**公司 (2009-06 ～ 2013-02)

公司性质：股份制企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：资材经理岗位类别：仓库经理/主管

工作描述： 1、根据公司经营目标及销售预测确定季、月生产目标;

2、根据销售计划拟制主生产计划并发送到各相关部门;

3、订单交期评审回复，根据生产实绩调整交期;

4、产品交期分析、生产能力及生产周期分析、订单与出库现状对比分析;

5、根据销售出货计划及生产实绩，确立发运计划;协调公司各部门，达成销售计划;http://www.jianli-moban.com/

6、负责资材部门的日常工作安排和运作管理，制定部门相关规章制度及运作流程;

7、将仓库实物与电脑账的准确率从原来的百分之60%提高至99%以上;将货仓员工从原86人，通过培训加强各仓管的业务能力及各种奖励方法，合理利用每人的'优势精减至55人，同时还减少了不必要的加班时间，部门工资开支从原来的24W降至17W左右，每月为公司节省开支约7W;

8、按公司的规模及公司的要求制定合理的安全库存量，最高库存量、最小库量等。严格要求各仓管必须做到先进先出等方法，严格控制呆滞物料的产生;

9、对原仓存的呆滞物料通过整理，同工程、采购等沟通，能代用的要求工程出代用通知书，可以使用的还没过保质期的，但我司已停用的，通过采购同供应协商换我司常用的等价物料，已报废不能再用的物料经公司同意做报废处理。对公司生产的自制的半成品，要求PMC严格按计划生产。通过1年多时间的努力，使公司的呆滞比率降至在一个合理及可控范围。

10、推动、辅助ERP的运作。

**公司 (2007-07 ～ 2009-04)

公司性质：私营企业行业类别：原材料及加工

担任职位：合伙人岗位类别：厂长/副厂长

工作描述：负责工厂业务、管理运作等事务!

**公司 (2006-06 ～ 2007-07)

公司性质：私营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具

担任职位：仓库经理岗位类别：仓库经理/主管

工作描述： 1、负责货仓所有的运作管理;

2、协调与计划生产、采购部及其它部门之日常工作;

3、在该公司期间把货仓管理的程序进行全面的整理完善，把仓账的正确率做到98%以上，把原有仓库人员160多人精减到120人，在该公司一年间使成品仓的出货正确率从原来的95%提交到100%;原料收货部正确率提交10个百分点，达到98%原料仓发料正确率提交15%百分点。

**公司 (2005-11 ～ 2006-06)

公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：资材经理岗位类别：资材主管

工作描述： 1、领导公司PMC部的整体工作，组织执行公司制订的各项工作制度，进行生产计划控制、物料申购、进度控制、仓储管理等作业的督查;

2、制定本部门的工作计划并合理分解，对生产计划、物控、仓库的各项进度加以审查;

3、通过产能负荷评估，统计数据的分析与计算，预测、制定及审核较为合理的生产计划;

4、进行生产分析及改善，提高生产效率;进行物料分析及改善，提高物料周转率;

5、控制合理库存，积极参与呆滞料预防、控制及处理;协调项目部、生产部、采购部、品质部等之间的工作;

6、建立制定完善的生产与物控运作体系;

7、管理及制定货仓、PMC部门之工作程序文件，在该公司就业期间把所管制的部门所有程序文件进行了全面的整理完善，把货仓仓账由原来60%的正确率提高到95%以上;物料到料率从原来的75%提高到95%以上，同时让仓存量下降了30%，日生产计划的完成率做到了100%，并为公司完成ERP系统的完善工作。

**公司 (1992-11 ～ 2005-10)

公司性质：私营企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业

担任职位：物料部主任岗位类别：物控经理/主管

工作描述： 1、负责PMC、出入口、采购和货仓的管理及运作;

2、制定以上有关部门之规章制度及运作流程;

3、管理及制定生产所需的物料计划，以确保物料的合理性、及时性等;

4、管理货仓内的操作(如产品物料的储藏、安放、包装及准确快捷地运送过程等;

5、策划及遵从特定的保安及储藏步骤，使货仓内的空间得以充分利用，并妥善处理货物记录和订单，以保持公司良好的形象。

6、综合分析各类货物的进出流量，并及时与各供应链部门沟通，保持合理的库存流量。

7、直接参与ISO9000认证文件编写及培训工作，ASME及GB标准认证。

技能专长

专业职称：

计算机水平：中级

计算机详细技能：熟练Office、ERP(用友、金碟)、MRP等办公软件!

技能专长： 1、20年以上物料计划、采购计划，仓储与配送管理经验。对生产所需物料的计划、采购，产品出入库、仓储各项规划以及配送管理具有非常丰富的经验;

2、具有ISO认证，ASME及GB标准认证过程经验;

3、熟练使用办公必会软件(Word、Excel、ERP)，对ERP系统流程之物料管理及生产计划部份已非常熟悉;

4、非常强的统计分析能力、解决问题能力和组织沟通协调能力，很强的抗压能力;

5、数字观念强，具有现代物流管理理念，熟悉海运操作流程及报送等相关工作流程。

语言能力

普通话：流利粤语：流利

英语水平：

求职意向

发展方向：希望可以通过更好的平台，运用多年丰富的物料管理、货仓管理以及PMC管理经验，非常强的团队管理能力、沟通协调能力以及领导能力;灵敏的数字观念和分析、解决问题的能力，极强的抗压能力，良好的职业素质，为公司降低成本，创造更丰厚的盈利。

其他要求：