第1篇：中山大学粤东医院2016年招聘启事
中山大学粤东医院2016年招聘启事
中山大学附属第三医院粤东医院于2014年10月8日正式全面启用。粤东医院由梅县区投资13.5亿元兴建，占地面积250亩，总建筑面积13.8万平方米，按照国家三甲医院标准建设，是一所集医疗、教学、科研、康复、保健于一体的大型综合性医院。为进一步加快人才强院步伐，促进中山大学附属第三医院粤东医院医疗、教学、科研、学科建设各项事业的共同发展，实现“将中山大学附属第三医院建设成部分学科国内领先、国内外知名、强大的现代化综合性医院”的发展目标，现面向社会及2016年应届毕业生公开招聘。现将本次招聘事项公布如下:
一、招聘岗位、人数及招聘基本条件(详见附件)
二、招聘范围
面向全国各高校2016年应届毕业生及社会公开招聘，凡有意应聘并符合条件者可报名。
三、招聘粤东医院规培住院医师基本条件及相关事项
(一)招聘粤东医院规培住院医师基本条件
1.有较好的学历背景，第一学历须是普通高等学校全日制本科毕业(国家重点高校优先考虑)，应按期取得国家认可的学历证书及学位证书。
2.品学兼优，具有责任心、奉献精神及团队合作精神，自觉遵守国家法律、法规，无不良记录，在校期间未受过行政处分。
3.身心健康，要求能承担夜班工作。
4.年龄一般要求学士在26岁以下，硕士在28周岁以下，博士在34周岁以下(紧缺专业可适当放宽)。
5.研究生毕业者应受过良好的专业训练，有较强的临床医疗能力和科研潜力。
(二)粤东医院规培住院医师性质及相关事项
1. 被选拔聘用的粤东医院规培住院医师与医院签订培训协议及劳动合同，必须接受住院医师规范化培训或专科医师培训，具体办法按国家及中山大学有关文件的规定执行，培训协议及劳动合同的期限与不同学历及专业毕业生的培训年限一致(培训年限见附件3)。
2.在合同期内，粤东医院规培住院医师的人事行政关系、人事档案、工资关系、户籍等由政府授权的`人才交流中心管理。
3.粤东医院规培住院医师与医院签订的合同到期后，经聘期考核合格，并按规定完成住院医师规范化培训，医院将根据相关条件，按照中山大学及梅州相关政策规定，结合本院实际工作需要，按一定比例，从医德高尚、综合素质高、业绩较突出、有培养潜质的医师中择优选拔，报经上级批准后留院工作，并签订聘用合同。
4.经双向选择，未与医院继续签订合同的人员，合同到期后，可选择在国内外继续深造，或应聘到其他单位工作，医院为其提供工作表现证明及任职证明。
四、招聘粤东医院合同人员基本要求
(一)招聘合同人员基本条件
1.具备良好的思想素质和道德操守，遵纪守法，热爱本职，团结协作，相互尊重，责任感和服务意识强，乐于奉献;
2.能按照岗位职责完成任务,在三班倒岗位工作的需胜任夜班工作，愿意服从工作安排;
3.关心和体贴服务对象，工作耐心、细心、热心，虚心听取意见;
4.语言文明，仪表端庄，举止稳重;
5.第一学历须为全日制大专及以上学历毕业生(附件中的招聘条件有要求本科及以上学历的，按附件中的学历要求)。
6.应届生年龄一般在18～28岁，非应届生年龄一般在22～35岁，身心健康;
7.试用期满后能胜任本职工作。
(二)合同人员性质及人事代理办法
1.被录取的合同人员与医院签订劳动合同，首次签订劳动合同的期限一般为3年(其中试用期为3个月左右);
2.在合同期内，合同人员自行委托政府授权的人才交流中心办理人事代理;
3.在合同期内，合同人员的人事行政关系、人事档案、户籍等均由人事代理的人才市场/服务中心管理。
五、招聘程序
(一)招聘报名办法
网上报名：请登录中山三院网上招聘系统(http://113.108.151.246:81/)进行网上报名并填写个人信息(网上招聘系统登录指引见附件4)。第一批网上报名截止时间为2015年12月31日零时。
温馨提示：
1.请应聘者提供的信息应真实、准确，否则，取消其应聘资格，由本人承担相应后果。
2.在应聘过程中，我院将通过网上招聘系统平台及手机短信方式与应聘人员保持联系，请应聘者及时登陆网上招聘系统查看和跟进招聘进程，并保持个人手机通畅。
3.应聘者在入选面试后，请将本人纸版简历、学校推荐材料、在校学习成绩单(有学校教务部门公章)、大学英语四、六级合格证书、英语专业八级证书、研究生还需提供本科毕业证书原件与复印件，一同带往面试地点并交给人事科工作人员。
4.建议在本人简历封面醒目地显示以下项目：
(1)拟应聘的科室(部门)及专业(岗位)(一般只写一个);
(2)毕业学校(研究生含本科毕业学校)及所学专业、学历(硕士及以上者注明导师);
(3)姓名、联系电话(手机号)、本人近照。
(二)招聘及面试安排
1.第一批招聘人员面试初定在2016年1月中上旬进行(具体时间以面试通知为准);
2.对应聘毕业生进行资格审查与初选;
3.面试：应聘毕业生按时到通知地点报到，提交有关材料原件、复印件等;
面试一般程序：本人自我介绍，答辩等;
其他程序：考核、考试、试工(一般1～2周);
4.通知面试入围者到中山三院院本部/粤东医院保健科体检(体检费自理);
5.医院组织考查、审批，确定招聘聘用合同人选。
(三)公示招聘结果。
(四)拟录取应届毕业生提交毕业生推荐表原件、成绩单原件、签订就业协议书等。
(五)医院审批后办理相关聘用手续，在报到上岗后一个月内签订劳动合同。
六、其他事项
来院面试者住宿、差旅费及伙食费均请自理。
联系地址：
1、广东省广州市天河路600号中山大学附属第三医院人事科邮政编码：510630
联系人：甄老师、黄老师、童老师、袁老师、翁老师
联系电话：020-85253117，85253097
网址：http://www.zssy.com.cn，http://113.108.151.246:81/
2、中山大学附属第三医院粤东医院人事科
联系人：肖老师、王老师
联系电话：0753-2829123
网址：http://www.mxrmyy.cn/，http://113.108.151.246:81/
附件1：中山三院粤东医院2016年规培住院医师招聘计划(第一批)
附件2：中山三院粤东医院2016年非医师岗招聘计划(第一批)
附件3：关于住院医师规范化培训培训年限的通知
附件4：网上招聘系统登录指引
中山大学附属第三医院粤东医院人事科
2015年12月10日
第2篇：2015年中山大学图书资料技术岗位招聘启事
2015年中山大学图书资料技术岗位招聘启事
根据学校工作安排，现启动2015年中山大学图书资料(含档案)专业技术岗位公开招聘工作，具体事项如下：
一、招聘岗位(略)
二、招聘范围
1、正高级岗位(研究馆员)、副高级岗位(副研究馆员)：面向我校从事相关岗位工作的A系列人员公开招聘;
2、中级岗位(馆员)：面向我校从事相关岗位工作的A系列人员公开招聘;满足相关岗位专业要求的`A系列教师;具有博士学历及学位的B系列工作人员公开招聘;
3、初级岗位(助理馆员)：面向在我校从事相关岗位工作满2年以上，具有本科学历、学位及硕士学位的B系列人员公开招聘。
B系列人员应聘上述相应岗位，年龄及专业技术资格等要求按广东省人社厅关于省直和中央驻穗事业单位补充人员的有关规定执行。
三、应聘材料
(一)职位申请表
应聘者需提交中山大学图书资料(含档案)人员职位申请表。
(请从http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/Teacher/engagement/200509/40.html下载，本表需双面打印，填写不得改变原表格式)。
(二)其他材料
1.应聘正高级岗位(研究馆员)者，需提交个人学术简历(附学历、学位证明、身份证复印件及其他相关证明材料)、近5年内公开发表的代表作和三位同行学者的推荐函、拟送审的代表作3篇×3份、有本人签名确认的拟送审论著篇名目录1份。
2.应聘副高级岗位(副研究馆员)者，请提交个人学术简历(附学历、学位证明身份证复印件及其他相关证明材料)、近5年内公开发表的代表作和两位同行专家的推荐函、拟送审的代表作3篇×3份、有本人签名确认的拟送审论著篇名目录1份。
3.应聘中级岗位(馆员)者，需提交个人学术简历、代表作或学历证明文件，以及两位同行学者的推荐函。
4.应聘初级岗位(助理馆员)者，应聘者需提交个人学术简历、代表作或学历证明文件，以及两位同行学者的推荐函。
四、招聘程序与时间安排
(一)受理报名：应聘者需提交应聘材料到中山大学图书馆。报名截止时间：2015年4月15日。
(二)程序
本次招聘按中山大学图书资料(含档案)人员职务聘任相关程序进行。B系列应聘相应岗位者，还需参加笔试、综合面试，必要时加试外语及计算机操作。
五、聘后管理
按中山大学图书资料(含档案)人员聘任规程有关规定聘任相应职位。学校按相关规定提供工资、保险、福利等待遇。
六、其他事项
应聘者的年龄、资历、业绩成果计算时间截至报名截止时间(即2015年4月15日)。
(一)图书馆
联系地址：广州市新港西路135号中山大学图书馆
邮政编码：510275
联系人：***
联系电话：020-******
E-mail：*********
(二)档案馆
联系地址：广州市大学城外环东路132号中山大学档案馆
邮政编码：510006
联系人：***
联系电话：020-******
E-mail：*************
第3篇：2016年医院招聘启事
2016年医院招聘启事
近日，不少医院发布招聘启事，对在医院工作有兴趣的朋友请看小编给大家整理的2016年医院招聘启事。
2016年医院招聘启事1
上海市杨浦区中心医院(同济大学附属杨浦医院)创建于1948年，是一家具有医疗、教学、科研功能的三级综合性医院。医院承担了区域内130万常住人口的.医疗保健任务，是所在区域急危重症和疑难疾病的主要依托诊疗机构。医院拥有核定床位1012张，年门急诊量约200万人次，年住院病人5万人次。拥有国家 重点学科1个(职业病科)，上海市医学重点专科3个(骨科、妇产科、胃肠外科)，目前承担包括国家自然科学基金在内的各级各类科研项目。为进一步推进医院业务发展，现面向社会诚招各类医学人才。
一.招聘对象：
卫生专业技术人员
二.招聘条件：
1.遵纪守法，品行端正，身心健康，具有良好
