理解与尊重作文字

精品范文 时间:2023-06-13 07:12:39 收藏本文下载本文

第1篇:尊重人理解人心得体会

读《尊重人 理解人》有感

最近,通过拜读省委常委、常务副省长朱小丹同志《尊重人 理解人》一文,使我大受启发,并对“尊重人 理解人”有了更深刻的认识和思考。下面就本人的几点心得体会与大家共同探讨:

一、只有具备换位思考的品质才能从思想上尊重人、理解人

理解他人就是要有换位思考品质,并发自内心地为他人着想。无论是工作中还是生活中,遇事时都要多想想,如果我处在他人的位臵,是不是也是这样说、这样做,或不该这样说、这样做,体会对方的感受。一是学会倾听。例如,西方民主政治中有一句格言:我坚决不同意你的观点,但我誓死捍卫你表达的权利。这就是朱常委在文中说到的让人有说话的机会,并且把话说完。怎样才叫懂得倾听?我想,至少要做到以下几点:

1、诚心,抱着谦虚的态度听;

2、专心,仔细听不要三心二意;

3、用心,捕捉对方话语中的含义或言外之意;

4、耐心,不要轻易插嘴;

5、应心,给予适当的回应,鼓励对方说下去。在人民当家作主的社会主义中国,人民群众拥有充分的言论自由,有多种渠道参与国家社会、经济和政治活动。在党内,民主生活会则充分保障了党员之间的言论自由,同志之间既可以开展批评与自我批评,又可

是一个错综复杂的多维结构,由各式各样的人组成,存在各种利益主体,按照一定的规则维持运行。一个人如果无视别人的价值和作用,自认为无所不能、妄自称大,自认为可以独步天下,那么他在人生的旅途中往往会碰钉子,并最终头破血流一事无成。如果违背社会规律行事,或者不理会别人的感受和利益蛮干,或者倚仗自己有一定的权力“乾坤独断”,那么他所行之事也必定会招致其他人的反对和阻拦,这样的人往往不但办不成事,而且还会把事情办糟。中国共产党之所以受到中国人民的拥戴,是因为我们的宗旨是全心全意为人民服务,我们的工作方法是从群众中来、到群众中去,我们代表的是人民群众的最根本利益,我们践行的是科学发展观,我们为民办事的信念是“群众利益无小事”,我们充分相信群众、理解群众,把人民的利益看得高于一切,所以无论是领导革命战争还是经济建设,无论是战胜地震天灾还是成功举办奥运盛事,中国共产党都能带领中华民族取得一次又一次的胜利,并在世界面前赢得前所未有的尊严。

三、只有尊重人、理解人才能得到别人的尊重和理解 孟子曾说:“爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之”。这句名言说明两个问题:一是尊重是双向的,你尊重了别人,别人也会尊重你,你若予人轻视,别人定还以不屑。同事之间、上下级之间要相互尊重。一方面,下属要尊重领导,领导也要尊重下属。若下属不懂得尊重领导,领导必然无法放

南,是机关工作人员顺利开展和推进工作的一把金钥匙。我相信,只有我们凡事能够互相尊重、互相理解,我们的事业将取得更大的成就,我们的工作氛围将更加融洽,我们的社会也将更加进步与和谐。

第2篇:尊重人理解人学习资料

尊重人理解人学习资料

一、领导工作就是做人的工作

“领导是干什么的?”或者说领导的责任是什么?毛泽东同中曾经这样回答过:“第一是出主意,第二是用干部。”也就是说,决策和用人是领导者肩上的一副担子。

在领导者想事、办事的诸多因素中,人的因素是决定性的;在领导者承担的各种责任中,调动人的积极性是摆在首位的;在领导者的各种素质中,以共产党人应有的胸怀、气度、修养和风格看人、待人、用人,是必不可少的。

对于领导者来说,对于领导工作来说,要学会做人的工作,必须首先懂得尊重人、理解人,因为这是团结人、调动人的积极性的前提,是领导者最起码的品质。

二、我们队伍的一个好传统

我们共产党人的一贯真心实意地奉行这样的世界观和价值观:“世间一切事物中,人是第一个可宝贵的。”也只有在人民当家做主的社会制度下,以人为本才能真正成为现实。

懂得尊重人、理解人,首先是党的全心全意为人民服务宗旨的要求。对于一个共产党员、领导干部来说,尊重人、理解人的最高境界是什么呢?就是相信人民群众是历史的创造者,尊重人民的历史主动性和创造精神,就是把人民的利益看得高于一切,理解人民的愿望和要求,多为人民办实事。

懂得理解人、尊重人,又是坚持党的群众路线的要求。在改革开放初期,邓小平同志就把“现在需要全国的干部、首先是高

级干部起模范带头作用把我们党的艰苦朴素、密切联系群众的传统作风很好地恢复起来,坚持下去。”

懂得尊重人、理解人,也是正确执行党的民主集中制的要求。我们党实行的是集体领导的制度。邓小平同志说过:“班子要搞好,关键是要形成集体领导。”“要相互容忍、相互谦让,相互帮助,相互补充,包括相互客服错误和缺点。”

懂得尊重人,理解人还是要做好思想政治工作,增强队伍团结的需要。今天我们从事的现代化现代化建设,是千百万人的伟大事业,更要调动一切积极因素,团结一切可以团结的力量。只有在尊重人、理解人的基础上,做好人的工作,才能达到调动和发挥人的积极性的目的,使各方面工作都出现生动活跃、胜任愉快、其心协力、奋发向上的局面。

三、一个厂长和他的三个“承认”

首先,尊重人,就要承认人的价值。一个厂长离开了生产者的积极性,就解决不了生产上的任何实际问题。人和机器是有区别的,人不是机器,机器是死的,人是活的,人是主观能动的创造力所在。这就是人的价值、生产者的价值。任何一个地方、一个部门、一个单位的领导,只有承认人的价值,懂的尊重人,才叫懂得历史唯物主义,才会自觉地坚持和维护群众的主人翁地位。

其次,尊重人,就要承认人的需求。人无所求,是坏事不是好事。领导者的责任,在于既承认人的需求,又善于因势利导,尽力满足多数人合理的、现实的需求,并将人们的需求从较低层次引导到较高层次。

再次,尊重人,就要承认人的差别。具体的人,都是有差别的,不可能千人一面。面对千差万别的人,领导者的真本事在哪里?就在于既承认差别,又能够看到人们当中共同的积极因素,既承认个性,又能够从个性中找到共性,懂得因人而异地做工作,善于用共同的目标去凝聚不同的人,也善于发挥不同人的不同特长,去实现共同的目标。在我们的队伍中,不能没有共同奋斗目标,不能没有统一意志,但是也不能没有具体成员健康个性的发展和个性特长的发挥。因为这是形成统一意志、实现共同目标的必不可少的条件。

四、找到“开”人的钥匙

1、辩证观察。看人要有全面的观点,也就是说对人要坚持一分为二;其次,看人要有历史的观点,不要只看一时一事。再次,看人要有发展的眼光,而不是用一成不变的眼光把人看死。

2、坦诚相见。襟怀坦白、诚恳待人,是同志之间相互理解的基本条件。

3、设身处地。要理解别人,就必须懂得将心比心,设身处地,善于换个角度包括站在别人的角度上看待别人的言行,以求得客观、公道的评价,而不仅仅从自己的角度上看待别人的言行,以求得客观、公道的评价,而不是仅仅从自己的角度出发,草率地对别人的行为作出评判。

4、从善如流。领导者决策、行事,要从善如流,看人用人也要从善如流。对人的理解,认识和评价光靠领导者个人的观察总是有限的。打破这种局限,需要多听大家的意见,用来自集体、来自群众的反映去校正自己看人时有可能出现的偏颇。

五、创造尊重人、理解人的气候和环境

第一、让人有说话的机会,并且把话说完。身为领导者如果搞一言堂、家长制,那么,同志和同志之间、上下级之间、领导和群众之间,就会处在一种紧张的一直对立的关系之中。人家有话没处说,有话不敢说,说了一截又吓回去一截,怎么会有相互之间的尊重和理解,怎么会有大家的团结和积极性?

第二、欢迎别人胜过自己。如果领导者害怕别人胜过自己,嫉贤妒能,笑人之无,气人之有,那就不但压制了人才,而且孤立了自己,是尊重人、理解人全无所依,甚至带出一种打击别人、抬高自己、贤才不举、器重庸人的恶习。领导干部要身体力行,倡导尊重人才,为贤是举的风气,这样才能造成一种人人奋发进取、各得其所、各展所长的兴旺局面。

第三、允许犯错误,允许改正错误。这也是营造尊重人、理解人的气候和环境所必需的。允许犯错,允许改正错误,对犯了错误的同志采取”惩前毖后、治病救人”的态度,这是我们党的一贯政策。

第四、善于和别人交心通气。善于和别人交心通气。领导成员之间需要交心通气,因为交心通气是达成理解的重要通道。一个班子不是铁板一块,有点分歧、有点误会在所难免,就怕互相思想不见面,使分歧越来越深、误会越闹越大。

第五、不搞争论。无谓的争论会破坏党内团结和谐;旷日持久的无谓争论甚至会使同志间的相互尊重和理解完全失去,变得反目成仇,出现只琢磨人不琢磨事的坏倾向,最终误人、误事、误国。

第3篇:讲重作

“讲重作”专题教育学习心得

新闻传播系 戴安迪

“讲重作”即“讲政治、重规矩、作表率。”今年4月,全省“讲重作”专题教育启动以来,各地各单位树牢责任意识,压实主体责任,扎实开展、全面推进,持之以恒强化学习,坚持不懈规范党内政治生活,持续净化优化政治生态建设,推动“两学一做”常态化制度化,实现学习教育融入日常、抓在经常。

作为安徽新闻出版职业技术学院的一名青年党员老师,除却日常的教学工作,更应该将“讲重作”学习作为生活中重要的一部分,积极参与党组织活动,努力将“讲重作”精神贯穿到日常工作与教学中。

讲政治需要讲党性

理论上清醒,行动上才能坚定。习近平总书记指出,讲政治,是我们党补钙壮骨、强身健体的根本保证,是我们党培养自我革命勇气、增强自我净化能力、提高排毒杀菌政治免疫力的根本途径。

中国共产党是中国工人阶

未完,继续阅读 >

第4篇:讲重作

“讲重作”警示教育心得体会

近一段时间以来,学校党支部开展了以“陈、杨、周”案为反面教材,在全校党员领导干部中开展“讲重作”专题警示教育,注重以案促学、以案探源、以案为鉴、以案铭誓、以案自省、以案剖析,取得重要阶段性成效。学校党员干部特别是领导干部,要以案为鉴、吸取教训,高度警醒、引以为戒,始终保持清醒的头脑,兢兢业业做事,干干净净做人。我觉得可以从以下几个方面做到:

首先从“讲政治”来说,就是对党绝对忠诚,听党话、跟党走。这是讲政治的首要原则。讲政治包括政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别力和政治敏锐性等方面。所以党员干部要保持清醒的政治方向、站稳坚定的政治立场、牢牢把握鲜明的政治观点、严格遵守政治纪律、有高度的政治鉴别力和政治敏锐性。

其次从“重规矩”来说,就是真正让党的纪律和规矩立

未完,继续阅读 >

第5篇:讲重作

“讲重作”警示教育心得体会

局党支部以“陈杨周”为反面教材,开展“讲重作”专题警示教育以来,我通过反面教材的学习,对照党章党纪的要求,认真反思,现将有关情况汇报如下:

一、对陈杨周反面典型的认识。“陈树隆、杨振超、周春雨”三人虽然违纪事实各不相同,但他们的共同之处就是违反政治纪律和政治规矩,毫无政治信仰、丧失理想信念、没有党性观念和纪律意识。从“陈杨周”案为反面题材,让我看到了当前反腐形势依然严峻复杂,任重而道远。这一个个活生生的反面典型,案发前,都是省部级领导干部,直至案发,我们才发现他已经腐化变质,由一名党高级领导干部堕落为一名犯罪分子。“陈杨周”最初都是从不守规矩逐渐滑向贪腐深渊,他们把党的原则市场化、党内关系庸俗化、党性观念平淡化,触红线、乱规矩、理想信念丧失,不谈廉洁,乱了纲纪,最终被党

未完,继续阅读 >

第6篇:左尊与右尊

左尊与右尊

口甄强

在礼仪活动中,我们常常会碰到“左尊”与“右尊”的问题。那么,到底什么时候“以左为尊”,什么时候“以右为尊”呢?在这里,笔者不揣浅陋,试对“左尊”与“右尊”的区别加以辨析。

一、在站位和座位安排上,中国是左尊右卑

在每年“两会”期间,当国家领导人集体亮相时,我们可以通过电视镜头看到,往往是胡锦涛居中,其左右依次是:吴邦国、温家宝、贾庆林、李长春、习近平、李克强、贺国强、*。笔者发现,这个位次的排列恰恰是继承了中国古代的传统。请看示例:

①“项王即日因留沛公饮。项王、项伯东向坐;亚父南向坐,亚父者,范增也;沛公北向坐;张良西向坐。”——司马迁《史记·项羽本纪》

②“从车骑,虚左,自迎赵夷门侯生。”——司马迁《史记·魏公子列传》

③“一声喊起,两边伏兵齐出:左边司马懿,右边司马昭,却抄在魏延背

未完,继续阅读 >

第7篇:以理解尊重为目优选范文(18篇)

总结过去,才能更好地面向未来。借鉴他人的总结经验,可以提高自己的总结写作技巧。总结范文可以让我们更好地了解总结的重要性,并提升自己的总结能力。

以理解尊重为目优选篇一

尊重与理解是人与人之间相处的基础,也是建立和谐社会的重要条件。我深深体会到,只有尊重他人的存在和权益,理解他人的情感和需求,我们才能更好地与他人相处,建立良好的人际关系。在实践中,我逐渐明白了尊重与理解的重要性,不仅让我成长为一个更好的人,也让我深刻感受到尊重与理解的力量。

首先,尊重是相互之间的最基本的礼貌和表达方式。我们都是独立的个体,拥有自己的思维、情感和价值观。每个人都应该被尊重和平等对待。在与他人交流时,我试着从尊重的角度去看待他人,对他们的观点和意见给予认同和重视,不轻易做出批评和否定。我发现,尊重他人,关心他人的感受,不

未完,继续阅读 >

第8篇:尊与卑作文1200字

尊与卑作文1200字

无论是在学校还是在社会中,大家或多或少都会接触过作文吧,通过作文可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。如何写一篇有思想、有文采的作文呢?下面是小编精心整理的尊与卑作文1200字,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

“你已经是个高一的学生了,没有一点绘画基础。想去当美术生,做梦吧。十几万,我们家送不起。”我妈在我的耳边大声的嘶喊着。

“你不要以为你们学校出了个清华美院的,就自比凤凰,乌鸦就是乌鸦,一个女孩子一辈子都翻不了身,以为你也可以了。人家是全国第一,你去参加艺术联考,钱到花了,可别搞个倒数来。这钱我花不起,这脸我也丢不起。”又是一顿止不住的讽刺。我已经快逐渐习惯了。

我知道我家的家境并不是很好,所以在学美术方面我自认为是我的任性。我认为我确实是零基础,妈妈不让我学是有道理的,也

未完,继续阅读 >

下载理解与尊重作文字word格式文档
下载理解与尊重作文字.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏。
点此处下载文档

文档为doc格式

相关专题
热门文章
点击下载本文