第1篇：何谓“会来事”作文
何谓“会来事”作文
在我们平凡的日常里，大家都写过作文，肯定对各类作文都很熟悉吧，借助作文人们可以反映客观事物、表达思想感情、传递知识信息。你写作文时总是无从下笔？下面是小编为大家收集的何谓“会来事”作文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
何谓“会来事”作文 篇1
“会来事”一词想必很多人并不陌生。所谓“会来事”就是交往中，对方想要做的事，你帮他提前做了。他没有想到的事情（对他有利），你也想到提前帮他完成了。（他需要台阶的时候你要给他个台阶，比如他不好表态的时候你要顶他一下）说话过程中不会因为直率，而给对方造成伤害。不该说，坚决不说。让对方觉得和你在一起特别舒服。这就叫会来事，换句话说就是有眼色。
每个人对这个词的理解也不尽相同。有的人认为：会来事就是能察言观色，善于左右逢源。下级对上级笑脸相迎，端茶倒水，拖地送瓜子。在别人眼中，曾经有人对我说“老弟，你以后要在会来事上下点功夫”，那意思就是说，本人不太会来事。不过对于这一点，我倒是有自己的见解。何谓会来事，在单位，对同事善解人意，真诚相对。对待上级，要当好助手和参谋。特别是要尽心尽力把自己负责的那部分工作干好。不仅干好，而且要出色的，创造性的开展工作。十几年的工作经验告诉我，每个人心中都有杆秤，都有一个评价的标准。同事之间、上下级之间、家庭成员之间、亲戚朋友之间衡量的标准都应该是有相似之处的。从参加工作的那天起到现在，也曾经有人对我予以忠告。告诉我应该如何面对领导，如何去获得领导的好感。不过对于他们说的那些，我真的是不能苟同。在单位，虽然有一部分领导喜欢那些阿谀奉承，溜须拍马的人，这样的人也可能暂时得到了一些利益。但长远看，并不持久。而持久的，真正的“会来事”应该是那种深层次的，发自内心真正的自然的东西。对于亲人，你会真心的面对，用自己火热的心去全身心地爱着他们；对待朋友，你会以诚相对，宽容和理解；对待同事，你会坦坦荡荡，真诚热情；对待领导，你会全身心，认真、细致干好本职工作。这才是真正的“会来事”。
那些端茶倒水的“会来事”，在我看来，只是一种表面的东西，小儿科的“会来事”，也更经不起考验和推敲。领导也是凡人，相信他们的评价一个人，也并不都是看你如何的会察言观色，好话说尽。更要看你对他所管理的事业的一种态度和支持。即使你左右逢源，天天笑脸相迎，但工作一塌糊涂,相信你的上级也未必就会对你青睐；而对于那些，真正的为领导解忧，为工作添彩的“老实人”可能会备受关注。
大千世界，芸芸众生，又有几人会坚守自己的座右铭和人生信条呢？我相信我自己就是，我也希望更多的人能跳出被别人左右的'圈子，真正活出自己，做一个大气的、深层次的、大智若愚的“会来事”的人。
何谓“会来事”作文 篇2
其实，有些事情并没有说起来的那么容易，却也没有想起来的那么困难。真正让我们感觉到为难的，是心中的那份不断的妥协和逃避。有一句这样的话，虽然想不起来是哪位作家说过的。但我一直引为经典。脑中反复千万次，不如立即行动这一次。
所谓万事开头难，在我的理论观点里。最难的那一段应该就是刚开始的不习惯和生疏之下的抗拒和排斥。其实，所谓的千难万险，不过是自我脑海中逃避的借口和推脱的理由。当你真正行动起来的的时候才会在体验和收获中逐渐明白：所谓的千难万难，只要行动起来无论什么事情都不难。因为想得好不如说得好说的好却又不如做的更好。毕竟实践是真理，行动才能懂得。
刚开始流行网上购物的时候，弟弟爱赶潮流也觉得网上的东西要比实点的便宜又好用。所以，那阵子快递电话左一个右一个。父母一开始并不认同，在发现那些东西质量不错以后。这让我们赶上时代的想法。让我学着使用支付宝，所以我四处向别人打听请教。在别人的描述中，我总是习惯性的脑补着各种可能，和可能存在的风险。毕竟是新手，再说了关于金钱这种事在一个陌生的行当里一朝不慎就可能满盘皆输。我不敢赌想要学习却也不知道从何处开始从哪里下手，也许，是因为想着脑补的各种可能所以心生抗拒，愈发不愿意学习这项技能，在这赶风的潮流里有进一步的突破和进展。
但是，随着信息技术遍布全球。网上交易似乎已经成了必要的交易工具，再不是想与不想就能做与不做的问题了。所以，本着对新事物的好奇探索，我一步步的掌握要领，等到真正投入并掌握这项技能的时候，却发现它原来并没有我所想象的那么困难与繁琐。
被成就感逐渐包围的时候，我才真正明白：其实，很多事情也许并没有我们想象的那么难，只是在规划和执行之前我们过多的去考虑风险反倒把简单的问题复杂化有些草木皆兵，以至于很多时候因为害怕承担风险，所往往还没开始就宣告结束。
所以，当我们决定要执行一件事情的时候，最好不要去过份设想太多不切实际的后果。因为只有实践之后，我们才会真正的明白，行动起来其实事情并没有想象的那么难，艰难的只是打败那个不愿抉择不愿行动的自己。
第2篇：会来事与会做事（小编推荐）
人民日报人民论坛：“会来事”与“会做事”
在现代语境里，“会来事”即是精于看前后左右关系尤其是看上司脸色行事，善为己谋。“会做事”就是会干工作，体现的是履职尽责水平，他们一般都是素质高、能力强或业务好、技能精的人才。显然，事业的兴旺发达，需要的是“会做事”而不是“会来事”的干部。“会做事”固然难得，“会来事”也非易事。因为要“会来事”，就得不断揣摩上级意图，时刻观察领导脸色，还要到处去“活动”，广结关系网„„这就必然牵扯大量的精力，所以很难专注于做事。与此相反，要“会做事”的话，就得“在其位，谋其政”，就得把精力集中在工作上，因而很少有心思去搞关系。
值得注意的是，有不少干部只想“会来事”，不想“会做事”。他们崇尚“关系学”，深谙关系之道，在谋求晋升的关键时刻，不是凭真本事，而是通过投机钻营来达到目的。多数情况是，“会来事”的一旦得势和获利，“会做事”的就会受到冷落、遭到排挤。现实中确实有些同志，尽管工作表现好，但因为不善交际、没有关系，所以被“逆淘汰”。为什么会造成这种颠倒呢？因为“会来事”者，经常与领导套近乎，善于表现、乐于表功，容易留下好印象。而“会做事”者很少出头露面，不会恭维奉迎，所以不被人注意和了解。所谓“做得好不如说得好，说得好不如拍得好”，原因就在于此。除此之外，恐怕还有利益的因素。靠“活动”获得一官半职，大多要付出利益成本。“会来事”的能跑会送，易被提拔使用；“会做事”的不跑不送，常原地不动。
“会来事”与“会做事”，虽都是说“事”，但此“事”非彼“事”。前者是投上所好之事，后者是关系到单位发展建设之事。在一个单位，如果“会来事”的吃香，就会有更多人效仿，这样就会树立不好导向，形成不良风气。而“会做事”的吃亏，不仅耽误个人的成长进步，更影响到单位的发展建设。
作为各级领导，无论是从维护个人利益出发，还是着眼单位发展大局，都应当对“会做事”的人给予关注，对“会来事”的人保持警惕。我们强调不让老实人吃亏，实际上就是不让“会做事”的人吃亏；对他们既要关心和支持，更要尊重和重用。做到这一点，除了坚持党性原则、端正思想作风外，关键还要建立科学的考核评价机制。只有对干部全面深入地了解、公道正派地使用，“会做事”的才会脱颖而出，“会来事”的才会没有市场。
这些年走过不少地方和单位。闲暇时回想思忖，发现有一个似乎带有点儿“一律性”的现象？每每评功摆好的时候，单位里“人才济济”；一旦面对大事难事，顿时便会“人才匮乏”。
究竟为什么会成这个样子呢？思来想去，看来还是因为“同色”的人太多了？就现实情态看，不少地方和单位的用人“色调”（至少在主事的这个层面上），明显是“会来事的”人比“会干事的”人的分量要重得多了！不少地方单位中诸多的“能人”或“强者”，几乎清一色都是“会来事的”人。
“会干事的”概念很清楚，自然是指那种能够将精力和时间大都集中于事业工作上，热衷于实干实做，做事专心、扎实、沉稳不浮，不喜欢虚张声势，故很容易真正干得成事、干得好事；那什么样的人又被看作是“会来事的”呢？大致可以做这样一个基本描绘：“溜须拍马、左右逢源、善搞圈子、注重‘权缘’，一门心思琢磨着怎么能让领导高兴，用心及用力多不在事业工作上，凡事喜欢玩虚的”。
显然，“人无千日好，花无百样红”。如果要求一个地方或单位的人都是千篇1律，那也是痴人说梦的。记得很年轻的时候一位老领导就曾告诫，凡是有人群的地方，其人必然会分为“左中右”——即便是全部由优秀分子集合在一起的地方。这就叫“结构”。一个地方或单位的人的结构状况，往往是一种上司“用人品质”和“用人导向”的反映。结构合理的，这个工作团队就显得和谐一致，干起工作来就能顺利，就会带劲儿；结构不合理的，这个工作团队就会一盘散沙，多数都像是一锅糨糊，内部总是七拱八翘的„„
如今看不少地方和单位，显然清一色“会来事的”人居多的结构状况已经显现（至少在主事的这个层面上）。这种结构状况直接导致的后果是，一方面居于弱势的“会干事的”人屡遭排挤打压、压力大得喘不过气来；另一方面占据强势的“会来事的”人相互间争宠吃醋，内斗不断„„好端端的一个单位，常会成了一锅糨糊，难以收拾地七拱八翘。“尽责不到位”的渎职事故、事件频频发生„„
记得曾经跟一个单位的头头开过个玩笑：“综观你这单位的几十号人，似乎是精于‘公关’的人物居多？干脆改成‘对外联络办’算了„„”下来后不免“替古人担忧”：如果因为清一色地大量使用“会来事的”人，如今许多地方或单位都变成“对外联络办”或“对外接待办”类型了，事业会怎么样？履职会怎么样？
由此想到眼下已强调了多年的“产业产品结构调整”。很清楚，加大产业产品结构调整的手段和目的，是要“按市场需求实际及产业政策要求在淘汰落后上下功夫，将淘汰落后与科技节能有机结合起来，促使落后产能尽快退出市场，减少能源消耗和污染物排放„„”换言之，就是要下决心淘汰“傻大黑粗的资源耗费型及污染严重型的产业产品”；取而代之的，是科技含量型、能源节约型、新兴产业型、市场需求型的产业产品。
那么人（实质也是“组织”）呢？鄙人以为，就跟产业产品结构调整的道理一样，同样也需要花大力气、下大功夫进行“结构调整”。倘若依然如旧地维持以“勾兑型人才”为主的团队结构（甚至管理团队），后果不堪设想！然而，冰冻三尺非一日之寒。如今调整起产
业产品结构来，明显都显得是那么吃力、那么艰难，更不用说是对人（实质也是“组织”）的结构调整了„„
第3篇：日语作文《私の感动した出来事》[材料]
私の感動した出来事
学校：渤海大学 班级：11级.十五班 姓名：刘是享
最近、最も感動した出来事は何かと聞かれたら、人によって答えは違うだろう。光陰矢の如し、たくさんの記憶は時間に連れてだん
だん消えて行くが、それかと言って、私の記憶にまだ新しいことが
一つだけ残っている。つまり、私の最も感動した出来事だ。それに
ついては今も目に焼きついてる。なぜかというと、感動してたまら
ないうえに、その事から暖かさを感じることができるからだ。
毎年の年末、中国では、人はよく中国を感動させた人物選評活動
の授賞式を見る、その番組は“中国人の年度精神史詩”だと言われ
ている。昨年の冬休みに、家で母と一绪にテレビで見た。今回の受
賞者は中国各地の出身で、それぞれ立場は異なるものの、いずれも
人々を感動させる行動をとった人達だ。例えば
第4篇：行胜于言 干字当先(“会做事”与“会来事”读后感)
行胜于言
干字当先
——学习人民日报《“会来事”与“会做事”》有感
5月31日的《人民日报》刊登了一片文章，名字叫做《“会来事”与“会做事”》，乍看到这个题目，感觉有些俗套，以为又是一篇充满说教的八股文，但是当我第一次完整读完之后，用一个词代表我的心情：激动。之所以激动，是因为它道出了广大干部群众尤其是我们年轻干部的心声，为我们的努力与奋斗指明了方向。对于任何一个单位和部门来说，都可能有这样两种人。一种是默默无闻，尽职尽责，一心扑在工作上的，也就是“会做事的老实人”；一种是左右逢源，善于交际，一门心思琢磨让领导高兴、让大家满意的，也就是“会来事的老好人”。显然，事业的兴旺发达，需要的是“只向直中取，不向曲中求”、注重埋头做事的“老实人”，而不是曲意逢迎、善为己谋的“老好人”。早在延安时期，毛泽东同志
第5篇：考试后作文
考试后作文
在我们平凡的日常里，大家都经常接触到作文吧，作文要求篇章结构完整，一定要避免无结尾作文的出现。为了让您在写作文时更加简单方便，以下是小编整理的考试后作文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
考试后作文1
前几天是期中考试，我们都很紧张地复习，现在考完了，也可以放松一下了，不过今天分数就要公布成绩了，我的心怦怦直跳，这是老师走进教室，手里捧着很多试卷，我的心跳得更快了，差不多我都要跳起来了，老师一个一个报分数，终于轮到我了“孔迪92分”我顿时心里乐开了花。激动的叫了起来，老师又公布了平均分“76。5分”。
星期五数学老师有来到教室里公布数学成绩，我的成绩是85。5分，平均分75。4分，哈哈真是两全其美啊！
回到家，我给我妈妈看了我的成绩，妈妈说语文考得很好，我感到很高兴，就是数学要是也考90多分就
第6篇：期中考试后作文
期中考试后作文
第一篇：
期中考试四月末，我们迎来了万种瞩目的期中考试。这是一学期半程冲刺的验证，这是一滴滴汗水凝结而成的硕果。考前的准备可谓是苦之又苦。
语文的字词句段，数学的精遍习题，英语的听力语句，史地生的严峻考验。东方吹，战鼓擂，不必老师几多督促，个个心如离弦之箭，手如狂舞之风，家长在期待，七天长假更是让人期待啊!考试分班制度是按名次分班，及每班前N名在N班，N+4名在N+1班，亦复如是，真可谓是等级森严!往往在较前的班里的“大亨”们是谈笑有鸿儒，来往无白丁了;而在较后班级的难兄们则大呼：我辈岂是蓬篙人，乘风破浪必向前!考试的`监考十分严格，不仅仅是混班生，隔级坐，而且两位监考老师虎视眈眈，更有校领导子阿室外游走。试卷的题大都简单，但在一些个题上，难度倍增，以火练真金。此题之难，难于上青天。
第7篇：考试后作文
考试后作文
在日复一日的学习、工作或生活中，大家都写过作文吧，根据写作命题的特点，作文可以分为命题作文和非命题作文。你知道作文怎样写才规范吗？以下是小编精心整理的考试后作文6篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
考试后作文 篇1
一天，我正悠然自得的看课外书的时候，我们的班主任来了，对我们说：“同学们，我们明天就要期中考试了，请回家做好做习。”
我一听到“期中考试”这四个字的时候，我的心一下子就碎了。
我一回到家，我就拼了命的复习，想第二天考试考个好成绩。
等到第二天，我忐忑不安地上了学。快要到三年一班的时候，我的额头已经冒出了豆大般的汗珠。
考试的时候，我以最快的速度写完试卷，以最认真的态度检查。
等到第二天，我到达三年一班的时候，我看到我们班的班主任正在怒气冲冲地说着话。到了念我的分的时候，我的后
第8篇：毕业后作文
毕业后作文
在日常学习、工作抑或是生活中，大家都不可避免地会接触到作文吧，作文是一种言语活动，具有高度的综合性和创造性。写起作文来就毫无头绪？以下是小编整理的毕业后作文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
毕业后作文1
光阴似箭，岁月如梭，四年美好而艰辛的大学生活犹如漏斗中的沙石已悄然流进昨日。此时站在漫漫求学道路终点站的我心潮澎湃，思绪万千，昔日的点点滴滴，林林总总，跃然而起，历历在目。此时面对着我可爱的同学，面对着美丽的校园，我心中虽有千言万语，却只字难出。漫漫求索，细细寻思，最后我想对自己的大学生活，也对身边将远踏异地的同学说三句话。
第一，苦难就是一笔财富。道路没有永恒的平坦，人生没有不变的常态。悄然回首四年的大学生活，晨曦与泛星可以为证，图书馆和自习室也曾见证，其实每一个人的大学之路并非轻松，并
第9篇：晚自习后作文
晚自习后作文
在平时的学习、工作或生活中，大家都经常接触到作文吧，写作文可以锻炼我们的独处习惯，让自己的心静下来，思考自己未来的方向。那么你知道一篇好的作文该怎么写吗？下面是小编整理的晚自习后作文，仅供参考，欢迎大家阅读。
铃！铃！……”晚自习下课的.铃声响过，我整理好书包，随着同学们从教室走出来。推开教学楼的大门，我们惊奇了，啊！好大的雪呀！原来，傍晚时分下的那阵小雨已经变成了雪花。那一朵朵、一片片的雪花纷纷扬扬地飘落下来，雪落在树上，树好象开满了白色的梨花；雪落在房上，房屋好象戴上了白色的棉帽；雪落在地上，大地好象铺上了一床白色的鹅毛大地毯……。同学们说着、笑着顶着雪花往家走。
我急匆匆地走到存车处，打开车锁推出车正要骑上，后面传来李娜的声音：“这可怎么办呢？”我转过身接过话茬开玩笑地说：“什么
第10篇：苦难后作文
苦难后作文
在平日的学习、工作和生活里，大家都经常接触到作文吧，作文是从内部言语向外部言语的过渡，即从经过压缩的简要的、自己能明白的语言，向开展的、具有规范语法结构的、能为他人所理解的外部语言形式的转化。还是对作文一筹莫展吗？下面是小编整理的苦难后作文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
苦难后作文1
3月19日，**队群众路线教育实践活动领导小组组织全体党员和副科以上干部集中观看了大型历史文献纪录片《苦难辉煌》。
《苦难辉煌》对辛亥革命后的中国近代史进程进行了全景式揭示和深入剖析，多角度、宽视野、全景式地再现了中国共产党团结和带领全国各族人民英勇奋斗的历程，让大家进一步了解了中国共产党人带领各族人民进行艰苦卓绝的斗争和奋斗历程，了解了中国共产党为我们今天的幸福生活所做出的巨大奉献和牺牲。
观看学习《苦难辉
