简历中不要出现的话

精品范文 时间:2023-06-01 07:14:33 收藏本文下载本文

第1篇:简历中不要出现的话

简历中不要出现的话

1.我对……非常感兴趣。

如果你没有兴趣,当然不会应聘。

2.随信附上履历,供您参考。

履历不是给对方参考的,又是做什么的呢?因此供您参考可以完全去掉。

3.我认为我觉得……

牵涉个人感受、情感的语句,与公事无关,少说为妙。

4.我精力充沛。

难道有人会说:我天性懒惰吗?此类问题,最好用实例说明,可以说:“在公司业务繁忙时,我可以连续工作7天,每天工作12小时。”

5.请查收履历。

如果你没有把履历藏起来,不必告诉对方查收履历。

6.薪金、待遇可以协商。

薪金总是,在简历中回避为宜,这个问题可留待面试之后再说。

7.期待您的.答复。

把主动权控制在你的手中,告诉对方你会与之联系,要主动出击,不要守株待兔。

8.请接受我的履历。

如果对方在读你的履历,难道他还有其他选择吗?

9.我的专长可应用于……

用事例说明你的专长在对方的空缺职位上大有用武之地。

第2篇:简历中的“十不要”

简历中的“十不要”

在你发送你的简历之前,不妨对照着以下的十“不要”原则再检查一遍。

1.不要写期望薪水。

招聘广告要求知道应聘者的薪金要求,有的人就在履历表中写明了。薪金要求最好在自荐信中提出,不要在履历表中提出。

2.不要缩排字号。

如果一页纸写不下你的所有工作经历,可以设计一份足以列下你所有的工作经验和技能的简历。如果缩排字号,会使你的简历变得不易阅读。

3.不要在简历中说谎。

简历的造假,比较典型的有:假的文凭,假职务,过分渲染的.工作职责和更改在职时间。目前在互联网上,有些公司在兜售假的文凭,使得这些造假者们如鱼得水。无论如何,还是要告诫那些造假者们,不要得意太早。可能短期内未被识破,但总归有水落石出的那一天。

4.不要以弱敌强。

如果你缺乏与正在申请的职位相关的工作经验,那么就不要使用年代式的经历。不妨试试功能式或技巧式的简历格式,这样你可以把与此职位最相关的经验和技能放在最醒目的位置。

5.不要简单学舌。

要说明自己的工作能力,仅仅把招聘公司的工作职全说明拷贝到简历中,再加上自己的说明是远远不够的。你可以列出特殊的工作技能、获奖情况等资料,证明你比其他竟争者更适合这个职位。

6.不要使用任何借口。

以往的工作离职原因无须在简历中说明。所谓的“公司领导换人”、“老板没有人情味”或者“赚钱太少”这类话,是绝对不应该出现在个人简历中的。

7.不要不分巨结地罗列所有工作经验。

虽说你可以呈递篇幅超过两页纸以上的简历,但是要注意不要罗列所有的大小工作经验。人力资源经理们最关心的是你近10年来的工作情况,所以应将简历重点放在你最近和最相关的工作经验的说明上。

8.不要不分对象盲目出手。

千万不要准备一份简历然后就照着人才市场报上的地址给每个招聘公司都发一套。应当在申请一个职位之前,先判断一下自己是否合乎他们的要求。仔细阅读一下招聘广告,如果觉得自己不适合这份工作,就不要无谓地浪费你的打印材料了。

9.不要夹带多余的资料。

发送简历时,除非招聘公司有特别的说明,否则最好不要附带成绩单、推荐信或获奖证书等附加资料。如果你被通知面试,你可以带上这些资料以备出示。

10.不要涉及太多个人信息。

你无须在简历中说明太多个人信息,比如婚姻和家庭状况及个人爱好等。

第3篇:简历中的要与不要

简历中的要与不要

第一节 简历写作的“Dos”&“Don?ts”

通过前面的讲述,你已经完成了简历制作的基本要素,并会利用一些简历写作技巧来完善自己的简历。现在,你要做的是注意细节,使你的简历成为一份“perfect resume”。以下列出的是一些简历中需要注意的地方,帮你避免一些常见的错误。记住,细节决定成败!

不要使用诸如“很多”、“很大”、“相当好”之类含糊的数量词,HR可能会置疑你用语的准确性,并用一些具体的问题来责难你。

?使用数字来恰当地描述你的工作成就,例如“领导9人销售团队”。

×不要浪费简历的空间来写无关紧要的事情,像“高二时成功竞选为班长”。

?要有的放矢,挑出最相关、最显著的事情写在那一页A4纸上。

×简历内容不要太多、太花哨。除非你应聘与艺术相关的职位,否则

未完,继续阅读 >

第4篇:简历中不要使用的句式

1.我对……非常感兴趣。

如果你没有兴趣,当然不会应聘。

2.随信附上履历,供您参考。

履历不是给对方参考的,又是做什么的呢?因此供您参考可以完全去掉。

3.我认为我觉得……

牵涉个人感受、情感的语句,与公事无关,少说为妙。

4.我精力充沛。

难道有人会说:我天性懒惰吗?此类问题,最好用实例说明,可以说:“在公司业务繁忙时,我可以连续工作7天,每天工作12小时。”

5.请查收履历。

如果你没有把履历藏起来,不必告诉对方查收履历。

6.薪金、待遇可以协商。

薪金总是,在简历中回避为宜,这个问题可留待面试之后再说。

7.期待您的答复。

把主动权控制在你的手中,告诉对方你会与之联系,要主动出击,不要守株待兔。

8.请接受我的履历。

如果对方在读你的履历,难道他还有其他选择吗?

9.我的专长可应用于……

用事例说明你的专长在对方的空缺

未完,继续阅读 >

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