第1篇：好的自我评价写作方法
好的自我评价写作方法
在写求职简历的时候，最让大家头痛的就是自我评价这部分了。有些人这部分不敢填写，怕写不好反而弄巧成拙。其实，自我评价如果简洁得当，也是很能够帮助自己从众多简历中胜出的。
简历书写的“自我评价”部分遵循以下3条原则：
实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。在求职者书写“自我评价”时，千万不要有虚假成分，例如夸大自己的能力，优点或工作经验等。经验丰富的HR很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸，HR往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。
找到真正的闪光点很多人的自我评价中没有重点，或者过于大众化，难以让自己出挑。人事经理往往希望看到你是否有闪光之处，并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此，建议在写自我描述之前，仔细罗列自己的`工作经历，回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势，挑选出自己与其他人的不同之处，以突出自我的优势。
以此次刊登的简历为例，该求职者应聘公关关系的职位，从人事经理的角度来看，他希望看到你是否有极强的沟通能力，项目协调能力，以及是否有创意等。但是，这位应聘者只侧重于一个方面，这就比较可惜。
同时，如果求职者积累了一定的行业资源，也可以在自我评价中提到这一点，起到画龙点睛的作用。
在自我评价中语言需要简练职业自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问题。"
有些人喜欢用极感性的话来吸引人事经理的注意，这种做法很可能出奇制胜，但多数情况下是一种冒险。
通常来说，语言尽量不要过于口语化，在评价自己的学习能力，团队合作精神等方面用语应严谨，平实，让人事经理在阅读简历时候能够充分感觉你对这份工作的诚恳态度。
第2篇：好的自我评价写作方法
好的自我评价写作方法
自我评价其实不是简历中必须要求的部分,所以不需要为了写而写,更不要像上面那样写出来变成扣分项。那么好的自我评价怎么写呢？下面是小编为你整理了“好的自我评价写作方法”，希望能帮助到您。
一、加分的自我评价
“对互联网营销工作有极大的热情，做过两年论坛版主；有网络推广经验，擅长策划、数据收集和文案写作”。
在第2点的基础上，这段文字的层次感就更强，表达了两个意思：a.热爱网络推广；b.能做好网络推广。如果简历中又详细地罗列了网络推广、策划、数据收集和文案写作的经历，那这份简历就是一份“必中”简历了。
自我评价第一标准：自我评价是否呼应正文，简单易懂。
二、比较好的自我评价
“热爱互联网，对互联网工作抱有很大的激情，以后想从事it工作；抗压能力强，理解能力强，具有良好的产品分析，数据收集能力；同时写文案能力强；对互联网产品也有推广经验，策划能力强，做过两年论坛版主，经常逛论坛”
言之有物。读完这段自我评价，总体的感觉就是该同学挺适合做互联网营销方面的工作。而这正是该同学应聘的.方向，因此这个自评强化了他的“个人职业品牌”，是值得肯定的。但整段文字的逻辑感不强，显得比较乱，因此说“比较好的自我评价”。
这个例子让我得出判断自我评价是否合格的第二个标准：
首先你要了解这份自我评价有没有突出你的卖点。卖点必须是你整份简历内容的总结提炼；卖点必须和你面试的岗位匹配。
三、非常非常糟糕的自我评价
“我为人诚恳，热情大方，吃苦耐劳，珍惜工作机会。‘责任和担当’是鞭策我前进的人生信条。大学期间，培养和提升了人际沟通和组织协调能力，锻炼了自我学习和团队合作精神，增强了集体荣誉感和社会责任感。”这段内容为什么不好？
这段话好像是谁的会把，这种人在社会上好像是一抓一大把吧，你不觉得空话客套话连篇吗?等于没说的假话
我为什么会说是空话、客套话呢。因为“每个人都可以写这样的话”，于是就成了空话套话。检查“自我评价”的第三个标准是: 不是每个人都可以用这些话评价自己。
你可以这样说：
1、性格开朗，责任心强，组织能力强、协调和沟通，能良好的和团队合作；有丰富的实践经验，肯吃苦，适应力强，学习新知识快，勇于迎接新挑战。
2、本人是一个比较随和，喜欢交朋友的人，注重团队合作，对工作热情、积极主动、从不倦怠。乐于学习新事物，不断为自己学习新的知识，我认为人活到老就要学到老，要不断的进步。而且还要虚心听取别人的意见，取人之长补己之短。不管做什么事情，本人都会全力以赴，孜孜不倦，愿和各同事一起为公司共创更美好的明天。
结尾
最后给大家分享一份适合各个行业的个人简历模板《实习生找工作通用个人简历》挺实用的一份个人简历模板，适合应届生和有工作经验的人员。
第3篇：好的自我评价写作方法[优秀]
自我评价其实不是简历中必须要求的部分,所以不需要为了写而写,更不要像上面那样写出来变成扣分项。那么好的自我评价怎么写呢？下面是小编为你整理了“好的自我评价写作方法”，希望能帮助到您。
一、加分的自我评价
“对互联网营销工作有极大的热情，做过两年论坛版主；有网络推广经验，擅长策划、数据收集和文案写作”。
在第2点的基础上，这段文字的层次感就更强，表达了两个意思：a.热爱网络推广；b.能做好网络推广。如果简历中又详细地罗列了网络推广、策划、数据收集和文案写作的经历，那这份简历就是一份“必中”简历了。
自我评价第一标准：自我评价是否呼应正文，简单易懂。
二、比较好的自我评价
“热爱互联网，对互联网工作抱有很大的激情，以后想从事it工作；抗压能力强，理解能力强，具有良好的产品分析，数据收集能力；同时写文案能力强；
第4篇：自我评价写作方法
自我评价写作方法
简历书写的“自我评价”部分遵循以下3条原则：
实事求是简历的真实性是人事经历一致的要求
在求职者书写“自我评价”时，千万不要有虚假成分，例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的HR很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸，HR往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。
找到真正的.闪光点
很多人的自我描述没有重点，或者过于大众化，难以让自己出挑。人事经理往往希望看到你是否有闪光之处，并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此，建议在写自我描述之前，仔细罗列自己的工作经历，回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势，挑选出自己与其他人的不同之处，以突出自我的优势。
以此次刊登的简历为例，该求职者应聘公关关系的职位，从人事经理的角度来看，他希望看到你是
第5篇：自我评价写作方法
自我评价写作方法
在写 简历 时常常不敢填写自我评价怕写不好反而弄巧成拙。其实，自我评价如果简洁得当，也是很能够帮助自己从众多 简历 中胜出的。下面的内容大家可以参考下。
简历 书写的“自我评价”部分遵循以下3条原则：
◆实事求是简历的真实性是人事经历一致的要求。在求职者书写“自我评价”时，千万不要有虚假成分，例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的HR很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸，HR往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。
◆找到真正的闪光点很多人的自我描述没有重点，或者过于大众化，难以让自己出挑。人事经理往往希望看到你是否有闪光之处，并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此，建议在写自我描述之前，仔细罗列自己的工作经历，回忆自己在以前的工作中
