第1篇：北京产假七个月申请书
北京产假七个月申请书
在当今不断发展的世界，申请书使用的情况越来越多，我们在写申请书的时候要切忌长篇大论。你还在为写申请书而苦恼吗？下面是小编帮大家整理的北京产假七个月申请书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
北京产假七个月申请书1
尊敬公司领导：
由于本人预产期(x月x日)将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从x月x日开始休产假。根据公司规定，产假为xx天，预计将于x月x日恢复上班，望领导批准!
此致
敬礼!
申请人：
申请时间：
北京产假七个月申请书2
尊敬的领导：
由于由于我有孕在身，下个月生产，现需回家调养身体和做好生产准备，特向领导申请请假，请假时间为x个月，我现特向单位申请x月x日正式休产假，预计从x月x日——x月x日，盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给xxx，经过近期的交接工作，xxx已经完全胜任本岗位的`工作了。特此申请，望领导批准
此致
敬礼!
申请人：
申请时间：
北京产假七个月申请书3
公司领导：
因本人有孕在身，预产期20xx年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给。另在此非常感谢公司领导对我的.关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼!
申请人：
北京产假七个月申请书4
尊敬的.领导：
由于本人的产休假在xx年xx月xx日休完，但本人身体比较虚弱，在休假期间身体未能恢复到正常状态，产假过后没能正常上班，特此申请续请产假到xx年xx月xx日。请予批准为盼!
此致
敬礼!
申请人：
申请时间：
北京产假七个月申请书5
尊敬的'公司领导：
因本人有孕在身，预产期xx月底，现因身体需要回家休息，调养身体，特向领导办理请假手续，请假时间为xx个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请xx月xx日正式休产假，预计从xx月xx日——xx月xx日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给xxxxxx，经过近期的交接工作，xxxxxx已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼!
申请人：
申请时间：
北京产假七个月申请书6
尊敬公司领导：
由于本人预产期(xx月xx日)将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从xx月xx日开始休产假。根据公司规定，产假为xxxx天，预计将于xx月xx日恢复上班，望领导批准!
此致
敬礼!
申请人：
申请时间：
北京产假七个月申请书7
尊敬的领导：
由于由于我有孕在身，下个月生产，现需回家调养身体和做好生产准备，特向领导申请请假，请假时间为xx个月，我现特向单位申请xx月xx日正式休产假，预计从xx月xx日——xx月xx日，盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给xxxxxx，经过近期的'交接工作，xxxxxx已经完全胜任本岗位的工作了。特此申请，望领导批准
此致
敬礼!
申请人：
申请时间：
第2篇：北京产假规定
想学法律？找律师？请上
http://hao.lawtime.cn北京产假规定2014核心提示：2014年北京产假国家规定多少天？北京产假的天数可以参考《北京市人口与计划生育条例》的规定，根据该《条例》规定，晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天。详细内容由法律快车编辑为您介绍。
北京产假规定201
4首先，根据我国《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。其次，根据《北京市人口与计划生育条例》的规定，机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。
所以，由以上可知，北京产假天数的规定是：符合规定的女职工生育可以享受归家规定的98天产假，难产的增加产假15天。如果是晚育的还可以享受奖励假30天，奖励假可以由男方享受。
相关内容：
北京生育二胎的条件
(注意：目前北京关于单独二胎政策的实施方案还没出台，以下关于北京生育二胎的条件依然适用。)
有下列情形之一的，由夫妻双方申请，经区、县级以上计划生育行政部门批准，可以生育第二个子女：
(一)只有一个子女，经指定医疗机构诊断证明为非遗传性病残，不能成长为正常劳动力的；
(二)夫妻双方均为独生子女，并且只有一个子女的；
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(三)婚后五年以上不育，经指定医疗机构诊断证明为不孕症，依法收养一个子女后又怀孕的；
(四)再婚夫妻双方只有一个子女的；
(五)从边疆调入本市工作的少数民族职工，调入前经当地县级以上计划生育行政部门批准允许生育第二个子女的；
(六)兄弟二人或者二人以上均系农村居民，只有一对夫妻有生育能力，又只生育一个子女，其他兄弟不收养他人子女的；
(七)男性农村居民到女无儿家结婚落户并书面表示自愿赡养老人的(女方家姐妹数人只照顾一人)；
(八)远郊区、县农村居民，夫妻一方为二等乙级以上伤残军人，或者一方残疾基本丧失劳动能力的；
(九)在深山区长期居住并以农业生产为主要生活来源的农村居民，只有一个女孩，生活有实际困难的。
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第3篇：产假申请书
产 假 申 请 书
尊敬的领导：
本人由于怀孕临近生产,20XX年X月 X号预产期，为保障生产顺利,并能及时返回工作岗位,鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特向领导申请休产假。我现在向单位申请X月X日正式休产假，预计从X月X 日--X月X日.特此请假,请予批准!此致
申请人：XXX
20XX年X月X日
第4篇：产假申请书
产假申请书
尊敬的学校及相关领导：
因本人于2018年3月6日生育第一个孩子，符合法律、法规。依据《河南省人口与计划生育条例》和《滑县卫生和计划生育委员会文件》（滑卫【2016】86号）规定，我特向学校领导申请产假。《河南省人口与计划生育条例》二十七条规定，符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假98天外，增加产假三个月。预计产假从2018年3月5日——2018年9月10日，共190天。
此外，非常感谢学校近段时间对我的关心和照顾！特此申请，恳望批准！
申请人：*** 2018年3月5日
第5篇：产假申请书
产假申请书
尊敬的领导：
本人目前产期将至（预产期 月 日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特申请于 月 日（星期）-月 日（星期）休产假。
恳请领导根据有关产假规定予以审批。
申请人：
年 月 日
第6篇：产假申请书
产假申请书
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期为XX月底，现需要回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续。
根据国家《劳动法》第六十二条：“女职工生育享受不少于90天的产假。、”《女职工劳动保护特别规定》第七条：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。、”《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条：“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。、”《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第二十九条：“男25周岁、女23周岁以上初婚的职工，除国家规定的假期外，另增加晚婚假12天；已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的，增加产假14天，同时给予男方护理假10天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》
第7篇：产假申请书
产假申请书
尊敬的局领导：
我于******年***月参加工作，目前已近临产（预产期**月**日），属计划内合法生育。根据《女职工劳动保护特别规定》等条例（见附件）相关规定，特向局领导申请休产假，请假时间从***年**月**日至**月***日，共计188天。
恳请局领导根据相关产假规定予以审批，在此非常感谢局领导对我的关心与照顾。
附件：法定产假规定
申请人：
年 月 日
局分管领导批示意见：
局主要领导批示意见：
附件： 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
根据最新修订的《四川人口与计划生育条例》，在国家规定的98天产假基础上，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。
根据四川省《中
