高中学校考勤管理制度

精品范文 时间:2023-04-03 07:13:50 收藏本文下载本文

第1篇:高中学校考勤管理制度(精选3篇)

高中学校考勤管理制度(精选3篇)

在生活中,制度的使用频率逐渐增多,制度具有使我们知道,应该做什么,不应该做什么,惩恶扬善、维护公平的作用。我们该怎么拟定制度呢?下面是小编为大家收集的高中学校考勤管理制度(精选3篇),欢迎大家分享。

高中学校考勤管理制度1

为严格学校工作纪律,加强考勤工作,特制定学校考勤制度如下:

1、实行坐班制,不迟到、不早退。各办公室负责人如实记好出勤统计表。每个月底把出勤统计表交学校人事干部。

2、建立请假、消假制度。

半日以内的病、事假由负责考勤工作的办公室负责人批准,报教导处并做好课务的安排,一日以上的.病事假由校长批准。请假的同志要及时消假,一日以上的事假填写请假单,病假要有医院诊断书(证明)。没有医院证明一律作事假处理。

3、家住市区与外区县的教职员工周一上午、周五下午路程假2小时。

4、建立奖惩制度

全勤:无病事假,无迟到早退。特殊情况下的迟到每学期允许5次,每次不超过5分钟,不扣年终目标管理奖,教职员工病假、事假按上级规定扣发奖金及工资待遇。

5、教师无故不上课,每节扣20元,职工擅自离岗影响工作,按时间长短扣奖金。

6、每周一的升旗仪式全校教职员工一律参加,无故不参加每次扣奖金10元。教职员工政治学习无故缺勤一次扣奖金20元。

7、根据上级有关部门的规定和学校的工作需要教职员工在双休日和节假日加班的,要及时填好双休日和节假日的加班登记。

8、加强群众监督,学校领导定期检查。

高中学校考勤管理制度2

为落实学校劳动纪律,完善学校管理,提高教育教学质量,适应我校现阶段发展的需要,根据《关于加强出勤纪律的有关规定》以及《中学规范教职工补贴实施方案》,有关规定明确如下。

一、出勤时间

1、学校实行每日8小时工作制。

2、上午出勤时间为7:50—11:50,11:30后没课的教职工可到餐厅就餐;下午出勤为13:50—17:50,17:00以后没有工作任务的教职工可离校。

3、男教工超过55周岁、女教工超过50周岁的一线教师在确保正常工作的情况下可实行弹性坐班。

4、家庭确有实际困难,无法按规定出勤的教职工,以书面形式提出申请,写清具体到校或离校的时间及事由,由审批小组研究并经学校批准且公示后方可执行,按月累计缺勤时间,累计达到8小时视为事假一天。

二、考勤办法

1、正常工作期间进出校门实行登记制度,凡7:50-11:30、13:50-17:00期间进出校门需登记。

2、实行请销假制度,请假须有书面假条,特殊情况需补填。因病或因事请假,一天以内由分管主任或年级主任批准,三天以内由分管校长批准,三天以上由校长批准,非假期时间离开济南须向校长请假,请假结束需销假。

3、重大活动考勤:升旗仪式、全体教职工大会等重大活动由人事科负责考勤,如有特殊情况不能出勤,需提前向学校办公室请假,考勤结果公示并存档。

三、奖罚规定

1、设全勤奖。

2、执行七届一次教代会通过的《中学规范教职工补贴实施方案》有关规定:

①升旗仪式、教职工大会等全校性活动,迟到一次扣10元,缺勤一次扣20元,请假扣10元;

②正常工作日迟到、早退一次(在规定时间半小时内视为迟到或早退)扣10元;

③事假半天扣15元,病假半天扣5元;

④旷工(迟到、早退超过半小时或无故缺勤)半天扣50元。

3、每月每人有一天公假(含病假、事假在内),家庭有实际困难经申请并得到批准的,务必按时参加学校的有关会议、教研活动和值班等。

四、未尽事宜由校长办公会研究决定。

高中学校考勤管理制度3

1.学校全体干部、教师、工人均系考勤对象,校长办公室负责考勤的组织工作。

2.教职工的考勤由所在处室组进行,具体由处室组负责做好记载工作。

3.出勤情况,处室组一周统计一次,处室负责人按月报校长办公室统计记入教职工考勤档案。

4.全体教职工必须按学校规定的办公时间按时上下班,不迟到、不早退、不中途离岗。

5.教职工因事、因病(除特殊情况外),必须事先履行请假手续,准假后方可离岗,工作时擅离职守按旷工论。因公外出,需事先向有关领导报告。

6.请假期满,必须按时履行销假手续,逾期无故不归者按旷工处理。

7.教职工集体的政治学习、业务学习和各种集体活动均列入正常考勤之列,无故缺席一次,教学人员按缺一课时计,职工按半天事假计。

8.教职工的考勤结合学校的具体实际情况,同奖金挂钩,病、事假按比例扣除当月津贴。

9.处、室、组内有旷工现象,考勤记载上如无反映,一旦发现,处室组负责人应负领导责任,与当事人同比例扣除当月奖金。

第2篇:学校考勤管理制度

穆家庄九年制学校教师考勤管理制度

一、请假制度

1、请假2周以内由学校审批,2周以上报教育局审批。

2、病假不超过2周,2周以上送教育局审批,事假每学期不超过7天,婚假5天,(晚婚的20天,要到教育局办理请假手续),丧假7天(指直系亲属死亡),产假90天,晚婚加15天,到教育局请假,护理假7---10天。

3、请假人必须到教务处领取学校专用请假条办理请假手续。

4、有急事或疾病不能到校的应托人请假,来校后及时销假并补办请假手续。

二、考勤制度

1.坚守岗位,不得随意离校,正常上班时间,无课时有事需离开,必须向学校打招呼,否则视为旷工。周五需乘早车者,必须经过学校批准后方可离开。

2.有事先请假再离开,拒绝口头请假,否则按旷工对待。假满不销假、续假的按旷工对待,外出考试、开会、出差、学习等超过规定时间不请假的按旷工对待。

3.按时上下班,不迟到、早退,特殊情况需晚来、早走或中途离开,需口头请假,否则按迟到、早退处理。

4.严格遵守上下课时间,上课铃声落必须进教室,中途不得随意离开课堂,不得提前下课,教室内不准打电话、玩手机。不得私自调课、换课。

5.教师考勤情况按周汇报并公示。

三、考核办法

1、上课迟到、课中随意离开教室或提前下课,发现一次扣除5元。

2、无课时有事需离开不口头请假的一次扣5元。

3、因特殊原因迟到者,需向学校领导说明情况,不提前说明的一次扣5元。

4、私自调课一节扣5元,缺会一次扣10元。

5、无故缺课一节扣10元,3次迟到或早退按旷课一节计算,上课迟到15分钟或早退10分钟按旷课对待。

6旷工一天扣30元。

7、事假超过7天的每天扣除15元。

8、所有考核均从绩效工资或奖金中扣取。

四、检查、统计

1、教师考勤由教务处统一管理,每周汇总并公示,学期末统计。

2、上课情况由值周教师每天如实检查登记,校领导监督并每天抽查三次,发现未如实检查登记的,一次扣除值周教师日均绩效工资的2倍。

第3篇:学校考勤管理制度

通告

为规范人员管理及学校考勤管理制度,严格请假纪律,完善学校的管理制度,根据国家有关规定和学校制度的考勤管理制度,结合学校的实际情况,特发布此通告:

(一)、无论何种假期,员工请假2天以内者,须写请假条,经领导审批同意后即可。员工请假3天以上者,直接由校长审批确认。

(二)、员工填写请假条,经领导审批后交由办公室备案归档。

(三)、较长时间的假期,必须交接好工作,以确保工作的连续性。若需延长假期,应提前请示有关领导。

(四)、因特殊情况无法及时上交请假条的,经相关领导同意后方可休假,事后必须于上班后的半天内补办手续,否则按旷工论处;未办任何手续或请假未经同意而缺勤者,一律按旷工处理,事假期间扣除当日基本工资。

(五)、迟到、早退十五分钟以内,若三次以上(含三次),扣发当月全勤奖。迟到、早退半个小时当旷工

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第4篇:学校考勤管理制度

学校考勤管理制度

在学习、工作、生活中,我们每个人都可能会接触到制度,制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。那么制度的格式,你掌握了吗?以下是小编整理的学校考勤管理制度,欢迎阅读与收藏。

学校考勤管理制度1

为了进一步推进实行学校“质量为本、量化管理”的治校方针,加大教师的考勤管理力度,严明校纪校规,增强教职工的工作责任感和事业心,保证学校正常的教学秩序,提高学校管理水平,树立良好师表形象,办人民满意的学校。根据上级有关文件精神,结合本校实际情况,特制定如下考勤方案

全学期出满勤者量化积分100分,下列扣分扣完100分止。

一、考勤制度

1、请假制度:每位教职员工,都要认真遵守考勤制度,因病因事不能坚持正常工作,需酌情,由本人书写请假条履行请假审批手续。因突发事件,事前无法办理请假手续的,需及时通知

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第5篇:学校考勤管理制度

学校考勤管理制度

在日常生活和工作中,越来越多地方需要用到制度,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧,以下是小编整理的学校考勤管理制度,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

学校考勤管理制度1

1、作息时间

上午:8:00—11:40

下午:15:00—16:40(周五下午14:00-15:40)

晚自习:19:00—21:00

特殊情况另行通知。

2、考勤规定

(1)行管人员(包括兼职)必须坐班,由办公室负责考勤。教师不坐班,上课情况由教务科考核。

(2)全体行管人员必须准时进入工作岗位。上班迟到10分钟、早退超过10分钟,一次扣考勤费50元。教师迟到或早退3分钟,每次扣课时费10元,3分钟以上扣课时费50元。

3、请假规定

凡需请假的,个人须亲自以书面形式请假,经领导批准后交由办

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第6篇:学校考勤管理制度

学校考勤管理制度

为严肃校纪,规范教职工考勤管理,树立良好的校风校貌,进一步稳定教学秩序,确保我校教育教学工作顺利完成,根据《中小学教职工管理条例》等文件精神,结合我校实际,制定教职工考勤制度。

一、考勤制度

1、请假制度:每位教职员工,都要认真遵守考勤制度,因病(需出示三级甲等及其以上医院的相关证明)因事[指职工本人及其直系亲属(配偶、子女、父母),因发生重大特殊事宜必须亲临现场等正当理由]不能坚持正常工作,需酌情,由职工本人或直系亲属书写请假条(请病假还需同时出示三级甲等及其以上医院的相关证明),履行请假审批手续。因突发事件,事前无法办理请假手续的,需及时通知相关领导,事后补办请假手续。

2、请假审批制度:请假3天以内,由王宝平校长审批;请假3天以上,由校长审批。

3、下列情况之一者,经准假后,请假

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