第1篇:创新执行力论文
创新执行力论文
古典文学常见论文一词,谓交谈辞章或交流思想。当代,论文常用来指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章,简称之为论文。下面是创新执行力论文,请参考!
创新执行力论文
医院管理的团队的建设与执行力
摘要:在医疗改革的新形式下,医院管理的团队建设是其改革的重要内容,团队执行力水平直接关系到医院战略计划和改革政策的贯彻落实。本篇论文主要针对医院管理团队建设与执行力的影响因素进行分析。
关键词:医院管理;团队建设;执行力;影响因素
目前,我国医疗机构在市场经济的环境中竞争日益激烈,无论是技术水平还是服务水平的竞争都不仅仅是简单的提升,而是需要医院将医院文化和团队建设相融合,创建具有医院特色的特色文化,按部就班的完成医院制定的短期或长期的战略计划,这些都需要医院团队的共同努力,而团队执行力又直接关系到医院战略计划完成的进度以及优劣水平。下面我们主要分析下医院管理中团队建设以及执行力影响因素。
一、团队建设的概述
一个优秀的团队是医院在市场竞争中的核心竞争力,一个优秀团队的建设需要建立一个属于医院自身的医院特色文化以及团队精神,团队中每一个人都需要树立一个共同的目标,并且彼此在共同协作下能够顺利完成医院的各项任务,树立完善的制度促使团队每个人有序的完成自身的任务,彼此共同协作,利用自身所掌握的技能负责不同的板块,共同完成一个任务。一是人才队伍的建设,人才是医院团队建设的首要前提,他们是团队最为宝贵的资源和资本,他们具备一切优秀员工的各项素质,他们具备出色的业务完成能力,同时对本职工作投入大量热情和心血。二是为医院团队创造一个良好的工作环境,建立公平、公正、公开的竞争平台和晋升渠道,促使人才不断挖掘自身的潜能,使其更好的、全面的服务。三是创立良好的医院文化和核心目标。医院文化是可以凝聚医院上下所有员工的有效途径,树立统一的精神文化,建立共同的奋斗目标,培养团队成员的合作精神,促使医院文化朝着同一个目标共同努力,从而实现员工的人生价值。四是充分挖掘医院团队的潜力,团队中的领导者应该根据每个员工的个性和所擅长的技能为其提供良好的发展环境,结合员工自身的才能,尊重每个员工自身的发展意愿。五是培养医院自身的管理团队,不断培养医院所需的专业性人才,培养全面发展的综合性人才,不断强化医院。
二、团队执行力的.影响因素
1.医院文化的影响因素
医院文化是医院经营宝贵的精神财富,医院文化的强化主要包括制度文化、物质文化和精神文化三个方面进行优化。优秀的医院文化是培养医院优秀人才,创建特色专业和个性化服务的摇篮,在激烈的市场竞争中保持自身的优势所在。医院管理团队是医院文化推动和实践的核心力量,医院团队执行力水平直接影响到医院文化的建设、推广和实践。优秀的医院文化是医院管理团队团结奋斗的精神凝聚力,培养团队的核心价值观,团队万众一心,不断提升医院团队执行力水平。
2.管理者个人素质的影响因素
管理者个人素质直接影响团队执行力的水平,管理者由于个人素质的因素,对医院的战略计划和医疗项目的认知程度必然也受到一定程度的限制,其所传达的计划目标和医疗项目的内容存在一定水平的差异,直接影响其所领导的工作人员的执行效果;其次是管理者的管理能力也直接影响其团队的执行力水平。一般能够成为管理团队的领导者或核心人物,其个人的专业知识和技能水平必然要比其他组员高出很多,但是丰富的专业知识和过硬的技能水平并不能代表其具备优秀的领导能力。目前医院各个部门领导都是经过综合考评,从本部门专业岗位中选取,其并不一定具备专业的管理学领域的能力,因此这类问题普遍存在我国医院管理层。管理者如果不具备专业的管理能力,在从事管理过程中会影响其所下达的指令和判断思维能力正确性,从而影响管理者对管理目标的认知以及团队的执行力。管理者由于面对形形色色的团队成员,必然存在自身的喜好,管理者应该尽可能摈弃自身的喜好,公正的给予他们发展的空间,挖掘他们的潜力,只有每个组员的强大,才能建立强大的医院团队,从而提高团队执行力的综合水平。
3.管理组织结构的影响因素
管理组织结构主要从组织结构、选拔机制和职责分配三个方面影响医院管理团队的执行力水平。组织结构的不合理,直接导致组织结构层次不分明,彼此相互制约,职责不明,从而造成同一领域多重管理或无人管理的现象,其所下达的指令不明确,下面员工不知道正确的努力方向,很大程度上降低团队的执行力水平,只有科学的组织结构,明确的职能分工,各个组织之间相互协调与合作,才能充分发挥医院管理团队的执行水平;科学合理的选拔机制是激发医院管理者积极性的可靠依据。团队领导依据科学的选拔机制选拔适合自己团队的专业人才,是强化团队执行力的前提,也是底层员工表现自身工作能力的主要渠道,从而确保选拔高素质人才加入优秀的管理团队;明确医院管理团队的职能权限,每一个管理者要明确自身的职责,自身所负责的部门以及项目,只有明确自身所管理的内容,才能确保医院管理的有序进行。
4.执行环节的影响因素
患者看不到医院管理的医院文化、管理机制、管理者的素养以及管理组织结构,患者只关心与自身有直接关系的执行结果。例如看病流程、挂号效率、手续办理效率以及服务态度,想要在激烈的市场竞争中争取“客源”,其必须保障其执行环节的科学性、便捷性和全面性,从而提高患者对医院服务质量的满意度。因此其执行环节的设计应该从患者的角度出发,尽可能的让患者享受到医院管理团队的优质服务,同时,也要针对其执行过程设置相应的监督管理部门和设立患者投诉的渠道,更加直接、客观的反映出患者对医护人员的意见,根据患者反馈的意见进行改进与优化,让患者真正体会到医院优秀的医院文化、管理水平和执行能力。
三、结语
综上所述,医院管理团队的建设有效提高医院的管理水平,但是其管理团队的执行力并不能达到理想状态,仍然存在很多因素干扰着其团队的执行力水平,阻碍医院发展战略和项目计划的贯彻落实,从而制约着医院的进一步发展。
参考文献:
[1]孟薇,陈宏.改制医院管理团队建设的探讨[J].中国医药导报,2010(32):125-126.
[2]杨武,姜振家,陈涛,张岩,王娟娟.医院管理人员培训需求分析[J].中国医院,2013(2):52-55.
[3]孔翊翌,陈裕,谭利斌.医院管理执行力运用于中医药人才建设的思路探讨[J].成都中医药大学学报:教育科学版,2013(3):12-14.
[4]吴晓松,赵静,刘广东,刘亮.研究型医院科研管理团队建设[J].解放军医院管理杂志,2012(3):252-253.
第2篇:创业创新执行力
一、单选题(题数:40,共 80.0 分)
目的在于产生新观念或激发创新设想的无限制的自由联想和讨论是()
2.0 分
A、头脑风暴
B、逆向思维
C、云联想
D、开放平台
我的答案:A 2
LC是开源社区中常用的()
2.0 分
A、教育网站
B、购物网站
C、聊天网站
D、游戏网站
我的答案:C 3
光华管理学院是()工商管理教育的主体
2.0 分
A、清华大学
B、中国人民大学
C、北京大学
D、复旦大学
我的答案:C 4
不以赢利为目标,把创意转变为现实的人称作()
2.0 分
A、快客 B、维客
C、创客
D、播客
我的答案:C 5
在日用卫生棉充斥的时候开发夜用卫生棉体现了()
2.0 分
A、产品的类似性
B、品牌的差异化
C、研发的先进性
D、营销的多元性
我的答案:B 6
“五百万”有限公司主要从事()2.0 分
A、食品加工业务
B、电信业务
C、彩票业务
D、交通运输业务
我的答案:C 7
激光的基质材料是()
2.0 分
A、一氧化硅
B、二氧化碳
C、氢氧化钠
D、二氧化硅 我的答案:D 8
WITNOTE是一款开源的()
2.0 分
A、显示器
B、集路由
C、有线连接设备
D、云U盘
我的答案:B 9
杜蕾斯品牌和喜力品牌的融合体现的相同调性是()
0.0 分
A、耐用
B、激情
C、性价比高
D、颜色丰富
我的答案:A 10
美国著名的纯电动车制造商是()
2.0 分
A、大众汽车公司
B、克莱斯勒汽车公司
C、特斯拉汽车公司
D、福特汽车公司
我的答案:C 11
在图像增强优化中应该避免使用()
2.0 分
A、加法运算 B、减法运算
C、乘法运算
D、除法运算
我的答案:D 12
完成产品的性能设计、使用方便性的设计后其次应该考虑
2.0 分
A、产品的外观
B、产品的环保性能
C、产品成本
D、以上答案都正确
我的答案:C 13
用熟悉的编程方式快速构建任何一种基于云计算的应用叫做()2.0 分
A、再编程
B、理编程
C、预编程
D、云编程
我的答案:D 14
2013年发生在北京的引人关注的天气事件是()
2.0 分
A、雪灾
B、雷暴
C、雾霾
D、泥石流 我的答案:C 15
PM2.5测试仪的网络连接形式不包括()
2.0 分
A、3G网络连接
B、有线连接
C、WIFI连接
D、WCDMA连接
我的答案:D 16
下面不属于物联网特征的是()
2.0 分
A、以价值增值为服务导向
B、以创造就业为创新业态
C、千人一面的网站模式
D、以沟通体验为个性定制
我的答案:C 17
社会化传播核心标准中,舆情监控的核心是()
2.0 分
A、互动粉丝
B、意见领袖
C、内容
D、关键字
我的答案:D 18
下面属于开源电路板制作软件的是()
2.0 分
A、Cloud programming B、Fritzing
C、Arduino
D、Zigbee
我的答案:B 19
次贷危机是指由美国次级()信贷行业违约剧增
2.0 分
A、汽车行业
B、房产行业
C、石油行业
D、军工行业
我的答案:B 20
敢于“反其道而思之”,让思维向对立面的方向发展的是()2.0 分
A、直观动作思维
B、形象思维
C、抽象逻辑思维
D、逆向思维
我的答案:D 21
因为积极反馈和成功定位而创造餐饮行业奇迹的公司是()
2.0 分
A、海底捞
B、腾讯
C、一号店
D、京东商城 我的答案:A 22
下面不属于Arduino优点的是()
2.0 分
A、便于编程
B、外观大气
C、廉价
D、体积小
我的答案:B 23
下面不属于婚恋网站的是()
2.0 分
A、珍爱网
B、百合网
C、赶集网
D、嫁我网
我的答案:C 24
开源电子原型平台Arduino起源于()
2.0 分
A、美国
B、法国
C、意大利
D、日本
我的答案:C 25
互联网的三个时代不包括()
2.0 分
A、门户时代 B、搜索时代
C、社交网站时代
D、云时代
我的答案:D 26
开辟了横渡大西洋到美洲航路的航海家是()
2.0 分
A、达·伽马
B、麦哲伦
C、哥伦布
D、郑和
我的答案:C 27
我国目前最大的非营利性民间环保组织是 2.0 分
A、中国爱心网
B、国家地理
C、自然之友
D、幸福家园
我的答案:C 28
蓝牙的核心架构不包括()
2.0 分
A、resource manager
B、DTM
C、inter manager
D、device manager 我的答案:B 29
20世纪60年代的计算属于()
2.0 分
A、作为生活方式的计算
B、融为一体的计算
C、云计算
D、基于任务的计算
我的答案:D 30
激光剑作为一种电影道具首先出现在()中
2.0 分
A、《星球大战》
B、《变形金刚》
C、《蜘蛛侠》
D、《黑客帝国》
我的答案:A 31
下面不属于社交媒体营销的是()
2.0 分
A、人人网营销
B、展会营销
C、微博营销
D、微信营销
我的答案:B 32
Arduino作为开源电子原型平台的优势不包括()
2.0 分
A、廉价易获得 B、具有开源社区
C、超强的编程功能
D、成本高昂
我的答案:D 33
将整合网上海量信息作为自己远大目标的企业是()
2.0 分
A、苹果
B、百度
C、谷歌
D、阿里巴巴
我的答案:C 34
出自犹太民族的历史精英不包括()2.0 分
A、爱因斯坦
B、马克思
C、冯诺依曼
D、安德鲁·卡内基
我的答案:D 35
由苹果公司开发的移动操作系统是
2.0 分
A、Android
B、IOS
C、Symbian
D、Windows Phone 我的答案:B 36
比尔·盖茨和艾伦创造了()
2.0 分
A、标准石油公司
B、微软公司
C、肯德基公司
D、可口可乐公司
我的答案:B 37
()是德国经济发展的一个核心区
2.0 分
A、底特律工业区
B、加州产业园区
C、鲁尔工业区
D、里昂工业区
我的答案:C 38
室内位置的应用场景不包括()
2.0 分
A、智能购物
B、导航
C、游戏
D、场地布置
我的答案:D 39
因在牛奶中掺加三聚氰胺而破产的国内企业是()
2.0 分
A、三鹿集团 B、蒙牛公司
C、伊利公司
D、三元集团
我的答案:A 40
徐霞客是我国历史上著名的()
2.0 分
A、历史学家
B、地理学家
C、天文学家
D、教育家
我的答案:B
二、判断题(题数:20,共 20.0 分)著名天使投资人薛蛮子是搜狐大V 1.0 分
我的答案: ×
新浪、搜狐等网站的兴起实在互联网的搜索时代
1.0 分
我的答案: ×
胡润榜被广泛认为是追踪记录中国艺术家群体变化的权威机构
1.0 分
我的答案: ×
中国的应试教育多注重考试能力而忽视做事能力
1.0 分
我的答案: √
设计产品时在产品的性能和实用方便性方面应该优先考虑产品的性能要求
1.0 分
我的答案: ×
一定意义上来说,过度的专利保护阻碍了人类的创新
1.0 分 我的答案: √
在目前中国的教育体制下,学生追求自己的梦想往往要担负很大的风险
1.0 分
我的答案: √
目前互联网图像数据是急需极大丰富的。()
1.0 分
我的答案: ×
哥伦布将发现的非洲大陆误认为是印度。()
1.0 分
我的答案: ×
现有的学校教育制度是工业革命的产物
1.0 分
我的答案: √
缠足是我国古代汉族女性的一种陋习
1.0 分
我的答案: √小米手机开发了基于IOS平台的MIUI系统
1.0 分
我的答案: ×
谷歌地图还不能覆盖农村范围
1.0 分
我的答案: ×
从某种意义上讲,问题就是创业者的机会
1.0 分
我的答案: √
互联网让实体店重换生机
1.0 分
我的答案: ×
互联网的核心和基础是物联网
1.0 分
我的答案: ×
室内位置的场景应用多于室外位置的场景应用的原因是有GPS定位系统
1.0 分 我的答案: ×
目前我国高校社团在开展活动中的创新性不足
1.0 分
我的答案: √
北京大学的校训是“自强不息,厚德载物”
1.0 分
我的答案: ×
版权问题往往反映了想法者和实践者之间的矛盾
1.0 分
我的答案: √
第3篇:执行力与创新
执行力与创新服务力-----单选
1、执行的主要执行技巧不包括(D)
A、联线B、杠杆C、桥梁D、态度
2、下列哪些属于分析能力的培养方法(D)①调查研究 ②运用理论 ③全面分析 ④时时留心
A、①②③B、②③④C、①③④D、①②③④
3、组织涣散是(A)管理形态的表现?
A、放任型B、贯彻性C、官僚型D、专制型
4、(C)是程序管理非常的一个工具
A、势能B、杠杆C、桥梁D、沟通
5、从指标形式的角度来看,“人均利润”属于?(C)
A、指数B、评分等级C、绝对值D、名次排序
6、制度的特点不包括以下哪个?(C)
A、指导性和约束性B、鞭策性和激励性C、平等性和随意性D、规范性和程序性
7、下列关于观念的说法错误的是(B)
A、观念具有主观性、实践性、历史性、发展性等特点。B、观念来自于意识。
C、创新是一种观念,观念没有