咨询顾问简历表格

1、有很好的沟通表达能力，喜欢与客户沟通并能成功的影响客户；

2、逻辑思考能力较强，能独立解决工作中的'相关问题；

3、以结果为导向，注重结果的同时不忽视过程；

4、能与客户维持良好的关系；

5、拥有较强的快速学习能力，并会主动学习与工作相关的各种知识与技能，对咨询工作经常用到的Pest分析、波特五力分析模型、Swot分析、金字塔原理等工具都很了解；

6、喜欢用二分法看问题，对别人的观点持怀疑的态度，并在工作和生活中进行验证；

7、富有激情，每天都能保持非常好的工作状态；

8、心态积极、乐观、上进；适应能力很强、能很快的融入各种环境；

9、非常热爱咨询行业，愿意一直从事下去，最终成为某个领域的专家；

二、.劣势（咨询顾问）:

1、缺乏非常系统的专业知识。

2、所学到的理论没有与实践很好的结合，略显空洞。

3、由于工作经历限制，对任何一个行业都做不到非常深入的了解，没有特别深的见地。

4、没有知名的咨询公司的工作经验。

咨询顾问-渠道经理

职责和业绩：

1、参与项目组的咨询工作，独立负责销售渠道模块；

2、对客户销售渠道进行全面梳理，详细了解各渠道目前的销售状况以及所存在的问题；

3、对企业内部相关人员进行访谈，了解企业内部的各种制约因素

4、将所发现的问题进行分析总结，找出关键影响因素并提供可行性解决方案

5、组织不定期的专业培训，提升渠道人员的工作能力、改进工作方法等；

6、明确各职能部门的工作职责，对工作流程进行规范化；

7、参与制定合理有效的激励考核制度；

8、协助项目组完成其他模块的工作，如市场布局、产品线完善、品牌宣传等；

9、对顾问助理提供相关的工作指导，帮助其快速成长；

经过半年的服务，2010年该客户的销售额较2009年翻了一翻。

销售经理

职责和业绩：

1、独立负责***省和***市两个市场的客户开发工作。

2、通过网络、行业杂志以及客户转介绍等渠道收集客户信息；

3、对所收集的客户信息进行前期的电话筛选，建立客户档案；

4、通过电话、邮件、面谈等方式与客户进行深入沟通，引导并深挖客户需求，进而完成销售工作；

5、第一个月主要是学习产品知识；第二个月就获得了订单，是同期进公司最早签单的新人，并掌握了几个重点客户的信息；

业务员

职责和业绩：

1、对所负责的酒店进行开发维护工作；

2、根据公司的相关政策以一定的方式和酒店进行合作，如专场、同场、自然进场等

3、通过拜访、公关客情活动等方式维护好现有酒店，提升销量；

4、独立负责促销人员的招聘、培训、管理等工作；

5、所管理的促销员在整个团队中流动率最低，且她们多次在近百人的促销队伍中获得“金牌员工”的称号。

6、业务代表的工资与酒店销售额直接挂钩，在近两年的工资排比中我从未出前三。

本科

专业：

劳动与社会保障

专业描述与主修课程：

主修课程：市场营销学、公共管理学、企业管理学、人力资源管理、财政学、管理统计学、社会调查研究方法、微观经济学、新酬管理、数据库及其应用、计算机网络及应用、管理信息系统等。