第1篇：室内设计师助理实习报告
室内设计师助理实习报告
在学习、工作生活中，需要使用报告的情况越来越多，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。那么什么样的报告才是有效的呢？以下是小编为大家整理的室内设计师助理实习报告，仅供参考，大家一起来看看吧。
要毕业了，4年的时光一晃眼就那么过去了。4年的时间说短不短，说长也不长，但对我来说4年真的改变了很多，在学校也学到了很多，不仅是专业知识还有许多做人的道理。我的学生生活快要结束了，新的生活正迎接着我。希望我一切顺利。
实习我选择了广鑫装饰设计公司，在这段实际实践中，不但让我对建筑装饰技术有了更深刻的了解，也有了不少新的认识。因为考虑到以后毕业有可能从事这个行业的工作，因此我非常珍惜这次实习的机会，在有限的时间里加深对室内装饰设计的了解，找出自身的不足。这次实习对我来说有很大的收获，我自己感觉在知识、技能、与人沟通和交流等方面都有了不少的收获。总体来说这次是对我的综合素质的培养，锻炼和提高。
一、实践目的。
配合学校教学制度，完成学校要求的实习工作。力争早日溶入社会实践工作。
二、实践内容。
1、了解室内装潢设计在广东的市场现状及前景。
2、进一步掌握相关设计软件的运用，了解家装材料及施工工艺。
3、尝试把学校里学习的室内设计相关理论运用到实习过程中。
4、初探做好室内设计师的方法，熟悉室内设计的方法和程序步骤。
5、培养人际交往与社交能力，为成为室内设计师作准备。
三、实践遇到的问题及解决方法。
在设计过程中，遇到不少难题，对于一位从事室内设计行业的人，要具备各个方面的知识如：风水学、人体工程学、心理学、沟通交际能力等多方面，对于尚未毕业的我来说谈业务的能力成为了最大的障碍。经理针对这个问题对我们做了要求，让我们熟记设计师57问，加上平时对设计师谈客户时的旁听，学到了很多经验，公司搞活动和客户交谈时得到了很好的验证，这个效果还是很强大的。
四、实践内容。
室内设计、室内效果图、CAD平面和立面施工布置图、资料学、工程结构学、价格学、跑业务、平面设计等内容。
五、实践的收获与体会。
为期四个月的实习生活在不知不觉中落下了帷幕。在xx装饰设计公司实习这段时间里，我学到了很多在大学课堂里根本学不到的东西，也体验到了很多人生中从未有过的经历。
自己最大的收获是将学校所学的东西应用于实践，并且通过实践检验了自己关于设计方面的假设和猜想，取得了一些令自己满意的成绩。通过实习了解家装设计的基本要求，现在能够独立完成客户所交给的任务，现在能够看懂施工现场的一些以前不懂的施工工艺。向效果图设计师和施工设计师的绘图不断的学习看到自己的不足和做人方面的弱点。
首先，来xx装饰设计公司实习的时间里，使我在思想上有了很大的转变。以前，在学校里学知识的时候总是老师往我们的头脑里灌知识，自己根本没有那么强烈的求知欲，大多是逼着去学的。然而到这里实习，确使我的.感触很大，自己的知识太贫乏了，公司员工的学习气氛特别浓，无形中给我们营造了一个自己求知的欲望。在实习的这段时间里，我深深体会到团队合作的重要性，并勇于展现自我。自从来到这里，我为人处事的方法有所改变，最明显的是我转化了做事的方法，原来是学完了再干，现在是边干边学。这次实习为我提供了与众不同的学习方法和学习机会，让我从传统的被动授学转变为主动求学；从死记硬背的模式中脱离出来，转变为在实践中学习，增强了领悟、创新和推断的能力。掌握自学的方法，形成工程理论整体模式，使工作、学习、生活都步入系统化流程；思考方式成熟，逻辑性规范、明确。这些方法的提高是终身受益的，我认为这次实习，让我真正懂得了工作和学习的基本规律。
第二，通过这次实习，虽然时间很短，却我认识到自身的许多不足。例如，自己的视野还相当的狭隘，目光短浅。闭门造车。现在深知这使不对的。凡是成功的艺术家都离不开生活，都不可能闭门造出杰出的车来，生活才是创作灵感的来源，也是验证创作是否成功的媒介。并且身体力行地去感受、学习、接受一件新事物，是最有效、最直白的诠释。短短的两个月的实习，让我学到一本书厚的知识，并且，这些知识不会轻易忘记。
第三，我还认识到，任何一件艺术作品都不是轻松的做到的，它不是偶然，而是长期的积累，是必然结果。追求学问不能太肤浅，只求表面，而应该循序渐进的积累，研究，认识它的本质，全方位的把握它，才能更好的利用它。大到整个户型的室内设计，小到每一个角落，都是要认真，仔细的去思考，为的是如何让这个设计更加完美，让业主满意。所以，做什么事情，只要用心去做，容易变成不容易，不容易变成容易。
以上就是自己对这四个月的实习生活所做的总结。除了上述方面的收获外，我还体验到了人生中的其它方方面面。这一次的实习是我人生当中最有纪念价值的阶段之一。给我带来这么深的感悟：实习不仅教会了我艺术设计方面的知识，更重要的是它让我学会了生活中的点滴感动。这一个月中的所得，无论自己将来从事何种职业，都将使我终身受益。
第2篇：室内设计师助理
广西南宁圣创信息科技有限公司
广西南宁圣创信息科技有限公司于2017年11月成立，是继广西创科房地产投资有限公司、广西锦极商贸有限公司、广西星之海电子科技有限公司后一家集互联网、金融、地产、餐饮连锁、酒店、KTV、酒吧、天使投资等于一体的创新性企业，秉承一切以投资价值为前提的业务经营理念，以人为本、以德为先、尽职尽责、团结合作、不断创新的管理理念，注重打造草根创业者，为创业者创造最大价值和人才的培养与管理，给员工提供一个广阔的创业发展机会。圣创的方向——与学校合作，提高对口专业的就业率，增强大学生创业信心，解决大学生创业难的问题，为草根创业者完成项目·资金·人脉对接完整的人性化平台
圣创愿景是：打造一家聚焦未来关注的·每行业的挑战和压力的公司，为有创业梦想的人提供机会，为创业者创造最大价值的年轻化公司。因公司发展需要，特此招聘以下任职岗位
行政客服(招聘人数20-50）底薪2200-2700+福利（300-500）+提成 任职要求：
1、18-28岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、负责所有经营区域客户的咨询、查询解答；
3、负责产品介绍、演示及客户使用问题等服务；
4、负责客户电话回访、跟进及处理客户投诉等问题；
5、负责做好工作日志、周报、月报、及时反馈信息的统计、分析和汇报；
6、完成上级安排的其他工作任务。
市场营销（招聘人数20-50人）底薪3000+福利（300-500）+提成 任职要求：
1、沟通表达能力好，反应快，普通话表达准确；
2、负责完成公司下达的月、季、年度的市场销售目标；
3、根据公司发展规划和市场情况，主导制定公司营销战略；
4、负责营销计划的编制和落实。策划助理（招聘人数10人）底薪2000-2500+福利+提成 任职要求：
1、负责有关市场策划方案、广告策划案的撰写。
2、负责监督有关租售计划的实施和总结分析。
3、搜集有关铺位、写字楼招租、房地产销售市场信息,并分类整理成档。
4、协助经理制定本部门的月、季、年度的工作计划和总结分析。
5、负责相关市场推广资金计划,监督并作总结分析。
6、负责监督、指导策划文案的工作。
7、完成经理交待的临时任务。
储备干部（招聘人数10人）底薪2500-2800+福利 任职要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
行政文员（招聘人数10人）底薪2500-2800+福利+奖金 任职要求：
1、形象气质好，性格开朗，吃苦能力强，口头表达能力强，反应机灵；工作责任心强，思路清晰，做事有条理，适应能力强；
2、熟练使用办公软件（WORD、EXCEL）；
3、协助公司的各项规章制度和维护工作秩序；
4、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；
5、负责例会的会议记录等；
6、完成上级安排的其他工作。
策划专员（招聘人数4人）底薪2500+福利+提成 任职要求：
1、根据企业发展战略，编制市场开发计划，报上级批后执行；
2、负责日常公关事件策略及活动执行并向客户提案；
3、负责实施媒体、展会、大型活动等公关、营销类活动组织联络，并负责活动执行及后期的总结跟进；
4、向管理者提出一系列具有创意并可实施的营销方案或建议，并跟踪整个方案实施的过程；
5、将企业的形象广告与附属产品有机地结合起来，加强经营项目的文化含量。项目专员（招聘人数3人）底薪2000+提成10% 任职要求：
1.负责对公司业务市场基本数据进行系统连续的收集整理，定期编制跟踪报告。2.辨析产业发展的驱动因素，监控其变化，对重大影响事项提出研究分析报告。3.参与公司中长期战略规划和公司年度工作计划的研究工作。4.与公司业务经营单位建立对口联系，提供相关服务与规划指导。5.负责其他相关工作。
四、报名方式、注意事项
（一）报名时间与方式
1.时间：2018年5月4 日— 5月12日。2.有关要求：
（1）应聘者应认真阅读本《简章》，并对照《岗位信息表》的要求，在报名截止时间前，进行报名。
（2）应聘填写报名信息时，人员信息要与身份证、户口簿的基本信息一致，学习情况等信息要与毕业证书及教师资格证等材料的信息一致。
（二）注意事项
应聘者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实填报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，应聘者凡有弄虚作假或重复报名等违反本《简章》规定的行为一经查实，随时取消招聘资格，责任由应聘者自负。
五、招聘
面试根据招聘计划数，按照简历进行筛选，按实际符合条件人数确定进入面试人选。
面试通知：
参加面试的应聘者可从2018年5月4日起投送简历，经初步筛选后，以电话形式通知合格者参加面试。
六、资料审核 审核资料要求：
1.应聘人员需出示本人①身份证；②学历证明（毕业证等）③应聘岗位所需的其它相关资格证书（件）或证明。
2.普通高校应届毕业生须出示本人①身份证；②所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”、“毕业生就业协议书”（空白）；③在校期间所学课程的成绩单；④应聘岗位所需的其它相关资格证书（件）或证明。
七、录用程序
通过资料审核后面试通过的人员,录取人员应在规定时间内与招聘单位签订劳动合同或毕业生双向选择就业协议书。
被录用的新员工（试用期）1个月。见习期（试用期）不合格的，解除聘用关系。
九、聘用后福利待遇
提供具有竞争力的薪酬和待遇，并按期组织培训。
（一）录用后，需进行公司系统培训。
（二）被录用员工的正式工资：
平均工资约为2500-5000元/月（税前），具体需根据岗位和绩效确定，条件特别优异者薪酬可协商。
（三）公司上班时间：9:00-12:0014:00-16:00.单休制
（四）试用期通过后成为正式员工的享有以下福利： •
1、享有一定额度的车补费及电话费补贴；
2、员工工作满半年后每月购买社会保险（五险一金）； •
3、定期组织的员工旅游；
4、每月举行生日会，集体为当月生日的同事庆祝； •
5、女性在三八节可享受节日津贴；
6、中国传统节假日(元宵、端午节和中秋节)可享受节日津贴或节日礼品； •
7、视员工该年度的工作表现及考勤情况给予年终奖励，即：年终奖金。•
8、员工基金，视基金的多少，每月不定期组织员工娱乐活动等。• 在公司就职满一年以上的员工享有以下福利： •
1、带薪年假；
2、公司付费的健康体检； •
3、15天带薪病假； 联系人:陆云彩 QQ:116152542 咨询电话 :0771-5909396、*** 地址:青秀区长湖路13号长湖景苑10栋1204.
第3篇：室内设计师助理实习报告（精选7篇）
第1篇：室内设计师助理毕业顶岗实习报告
顶岗实习的岗位技术工作报告
室内设计师助理实习报告
化 学 与 环 境 工 程 系
实习单位:
前言
本世纪60年代，世界设计进入了现代设计阶段，特别是70年代以来，随着各种现代数学的高速发展、高速计算机的出现，以及信息论、控制论、突变理论、系统理论、有限元法、优化方法、模糊数学等创立，使设计出现了历史性的变革，进入了一个崭新的阶段。人们已完全可以将设计的全过程模型化，并用计算机来分析大量设计数据和图型，最后选择最佳设计方案。从构思草图到绘制出图，全部由计算机来完成。把设计师从复杂繁重的手工绘图劳动中解放出来，将精力投入到设计构思和方案优化上来。
现代设计是广义设计与分析的现代科学方法论，它所依据的是现代化的理论和工具。使设计师的设计作品更完整、更合理、更细致、更可*
第4篇：室内设计师助理实习报告（热门19篇）
报告的撰写需要充分的准备和调研，确保内容的准确性和可信度。撰写报告需要注重事实和数据的支持，确保报告的可信度和权威性。通过阅读以下的报告范文，你可以了解如何在报告中展示自己的独到见解和创新思考。
室内设计师助理实习报告篇一
相信有些人还没有写过室内设计的实习报告呢，这就一起学习一下。每位室内设计师除了专业知识和技能外，要不断提升审美能力，要具备广博的知识和阅历，才能创造出动人的空间。你是否在找正准备撰写“室内设计师顶岗实习报告”，下面小编收集了相关的素材，供大家写文参考！
这个星期公司里全部精力都放在了一个别墅项目上，业主是一位一级建筑师，对装饰这行也有着深刻的了解。他有个很大胆的想法，想在原有的基础上向下掏出一个地下室，这个想法让所有设计师大为吃惊，谁都没有遇到过这种情况，这对对于刚出来实习的我来
第5篇：室内设计师助理实习报告（精选17篇）
报告通常包括引言、目的、方法、结果和结论等部分，以清晰且逻辑流畅的方式展现所要传达的信息。报告应有独立的观点和深入的分析，而不仅仅是简单陈述事实。以下是小编为大家收集的报告范文，仅供参考，希望能对大家在写报告时有所帮助。这些范文涵盖了不同领域和主题的报告，包括市场调研报告、项目进展报告、科学研究报告等。大家可以从中借鉴和学习，以提高自己的报告写作能力。记住，写好一份报告需要认真思考、充分准备和精心组织，希望大家都能写出优秀的报告！
室内设计师助理实习报告篇一
设计实施阶段也即是工程的施工阶段。室内工程在施工前，设计人员应向施工单位进行设计意图说明及图纸的技术交底;工程施工期间需按图纸要求核对施工实况，有时还需根据现场实况提出对图纸的局部修改或补充;施工结束时，会同质检部门和建设单位进行工程验收。其
第6篇：室内设计师助理实习报告（通用15篇）
报告可以用于向上级汇报工作情况，也可以用于向同事介绍项目进展。报告的语言要简明扼要，避免使用冗长的句子和复杂的词汇。最后，希望大家在写报告时能够充分发挥自己的创造力和专业素养，写出优秀的报告作品。
室内设计师助理实习报告篇一
白驹过隙，日月如梭！我已经在贵公司实践一个多月了！
在这期间，我体验着劳动的光荣与艰辛，在这里我学到了我离开校园的第一笔知识，这些都是从书本上学不到的知识，从体验公司的文化到亲身接触公司的每个部门的人员，从公司的年刊上，从其他员工的言谈中，有好的信息，也有不好的耳闻。总之，我的感觉中，我们的公司还是在不断前进发展，从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成上司，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我刚开始彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。而在
