第1篇：人力资源总监助理简历范文
人力资源总监助理简历范文
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第2篇：人力资源总监简历
人力资源总监 个人资料
姓名：
身高：
婚姻状况：
体重：
时间
性别：籍贯：现住址： 学校名称 学校所在城市 出生年月日： 户籍： 民族：专业获取证书 获取学位/证书 教育经历（请按从最近到早期的顺序来填写）培训经历（请按从最近到早期的顺序来填写）受训时间 培训机构名称 培训内容
工作简历（请按从最近到早期的顺序来填写）
2009 年10 月—2011年3 月公司名称：
公司简介：
职位： 人力资源部总监
汇报对象：
下属人数：
工作职责： 主持公司人力资源全面工作，IT及行政后勤管理
证明人：
工作业绩／成绩：
离职原因：
2006年08 月—2009年09 月公司名称：
职位：
所属部门：
汇报对象：
公司简介：
职位下属人数：
工作职责：
证明人：
工作业绩／成绩：
离职原因： 请详细填写
2011年4月开始XX有限公司
个人技能：（包括电脑操作、专业技
术、语言技能、交际能力等）
家庭背景：（包括家庭出身、家庭成员等）
个人生活状况：（包括个人爱好、生
活习惯、居住情况等）
任：人力资源总监 公司1998年成立，公司规模300人；经营XX等。公司网站：粤语精通、国语流利，电脑水平熟练；擅长团队组建和绩效管理，经手项目有ERP，ISO9001，欧美验厂整改，绩效方案设计实施，劳资纠纷处理，企业网站网购项目筹建。爱好：中国象棋，轻户外运动
稳定有经济实力。年薪万（收对新工作的期望以及职位要求，薪金 期望新岗位可以发挥个人优势和技能，入）要求：
离职现任公司的个人想法：（为什么想要离开现职公司？）
个人优势及特点：（指能担任该职位的优势和个人特点）职业能力评估项目进度不理想 擅长绩效方案设计及实施，招聘人才效率高；人力资源各模块实操熟练。为人务实，敬业，乐于沟通，富合作精神。
第3篇：人力资源总监简历
***
男，已婚 | 手机：| Email:地址：
求职目标: 人力资源总监
人力资源管理资深人士，10年以上大型企业行政管理人事管理、生产管理、法务管理相关工作经验；熟悉公司内部管理、制度流程建设及计划跟进；奉行目标为导向的工作方式，注重追求工作结果；成熟稳重，工作严谨、务实、有效；懂得公司内部协调技巧，成本意识强，能合理控制使用行政人事预算；心智成熟，具有高度责任感和事业心，并对企业战略规划、制度建设和企业文化建设具备深刻的认知。
核心能力：
行政管理制度优化与监督实施 大型会议与活动组织安排 公司内部日常行政管理 人力资源规划与管理 成本控制与资源优化 人才梯队建设与法务支持 人员管理与培训 有效的沟通协调能力 出色的人际关系技巧
相关工作经验
2010/02-2012/
第4篇：人力资源总监简历
人力资源总监简历
人力资源总监个人 信息介绍
姓名： Eileen
性别： 女
学历：**大学 EMBA
户籍: 上海市
居住区： 上海市**区
出身年月： 1966年6月
联系电话： ***********
电子邮件：
应聘职位： 人力资源总监 （ HR Director）
自我评价
近20年的大型中外企业人力资源全面管理经验；
其中十年为世界500强**集团所属企业工作经验,四年为加拿大外资企业经验,其余时间为本市集团公司经验.拥有企业人力资源信息系统的实施经验及卓越的战略管理思维、领导力、沟通协调能力；
对人力资源管理模式有系统的了解，并积累丰富的实践和管理经验，对公司短、中、长期人力资源规划及如何进行企业的绩效管理、人事成本控制、组织构架的规范管理、岗位培训及职业生涯规划、福利待遇、公司制度及团队建设等具有丰富的综
