第1篇：小学宿舍管理员工作计划范文
小学宿舍管理员工作计划范文
小学宿舍管理员工作计划范文
认真贯彻落实学校有关宿管工作的具体安排，做到以人为本，认真抓好学生的政治思想工作，坚持德育为先，追求和探索宿舍管理的新方法新模式，在创新上下工夫，努力开创宿舍管理的新局面，不断反思，善于总结宿舍管理工作经验，细化管理工作，努力做好自己的本职工作。
1、开学准备工作：重点把学生床位落实到位，将住宿须知等有关事项细致的告之，及时安顿学生。
2、学生的生活被品、衣柜钥匙等调整到位，为学生的日常生活提供方便。
3、及时关心落实学生的衣着添加状况，按学校要求搞好“晚检”，及时了解学生的健康状况，对突发疫情情况做到及时登记。
4、对自理能力薄弱的学生予以全方位的指导督促，对自控能力薄弱的学生予以更细化的`监管。
5、对身体状况不佳及心里有偏差的学生予以更人性化、细致周到的照顾及帮助。
6、对班主任老师的日常管理工作予以强化、细化。经常排查宿舍管理中的安全隐患，发现安全隐患及时上报并提出排查意见。规范管理，使宿舍管理工作更规范、更具人性化。
7、抓好学生午休和晚间休息时的纪律，督促学生按时休息，保证学生每天有足够的睡眠时间，并使学生养成按时休息，早睡早起的良好习惯。
8、搞好宿舍和学生的个人卫生，不定时的检查，培养学生的卫生习惯，让学生生活在一个卫生、舒适的环境里。
宿舍管理工作应该常抓不懈，不断完善，以学生发展为本，更人性化关注学生需求，使我校的宿管工作得到家长及学生认可。
一、为什么要写工作计划：
1、计划是提高工作效率的有效手段。工作有两种形式：
一、消极式的工作（救火式的工作：灾难和错误已经发生后再赶快处理）
二、积极式的工作（防火式的工作：预见灾难和错误，提前计划，消除错误）写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。计划是我们走向积极式工作的起点。
2、计划能力是各级干部管理水平的体现。个人的发展要讲长远的职业规划，对于一个不断发展壮大，人员不断增加的企业和组织来说，计划显得尤为迫切。企业小的时候，还可以不用写计划。因为企业的问题并不多，沟通与协调起来也比较简单，只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。但是企业大了，人员多了，部门多了，问题也多了，沟通也更困难了，领导精力这时也显得有限。计划的重要性就体现出来了。
3、通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事（个人驱动—系统驱动）
二、怎样写好工作计划：
如何才能做出一分良好的工作呢？总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话，主要是要做到写出工作计划的四个要素。
工作计划的四大要素：
(1)工作内容 （做什么：WHAT）
(2)工作方法 （怎么做：HOW）
(3)工作分工 （谁来做：WHO）
(4)工作进度 （什么做完：WHEN）
三、如何保证工作计划得到执行：
工作计划写出来，目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了，执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”。执行不力，或者无法执行跟方案其实有很大关系，如果一开始，我们不了解现实情况，没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理，我们的计划能不能真正得到贯彻执行，不仅仅是执行人员的问题，也是写计划的人的问题。另外，工作计划应该是可以调整的。
当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时，需要对其做出调整，不能为了计划而计划。最后，修订后的工作计划应该有企业领导审核与签字，并负责跟踪执行和检查。
第2篇：宿舍管理员年度工作计划
期末临近，过去的一年是我坚守中心宿舍管理员岗位的第八个年头，八年来，我作为学生宿舍的一名理员，在学校中心、学校的正确领导、指导下，秉承“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”的宗旨，在积极做好本职工作的基础上，不断进取，时刻为能做一名优秀的学生公寓管理员而努力着，现将2016年工作总结如下：
在职业思想道德方面，严格遵守职业道德，有强烈的岗位责任感、敬业精神；严格遵守学校的规定、纪律及宿舍管理相关制度；根据学校要求，树立正确的思想观念，自觉履行宿舍岗位职责，按时按质按量完成本职工作任务；宿舍与学校有密不可分的关系，需要我们增强全局观念、培养团结协作的精神，听从领导的安排，注意与各楼宿舍管理员团结共事，加强沟通，互相学校，积极支持对方工作。
在日常工作方面，在做好基础工作的同时努力提高自己的工作水平。在过去的一年中，按规定认真做好日常的值班工作，保障宿舍区住宿生活秩序正常，为学生提供了良好的住宿生活条件，迎接新生入住时认真做好登记工作，详细了解了每个宿舍的入住情况，同时加强对同学们的了解，做好突发事件的预防及应对工作；配合学校开展对住宿学生的文明卫生纪律等教育管理工作并积极参与学校对宿舍的检查评比工作，不断提高管理质量；同时不断学习，提高工作水平，在做中学、学中做，按上级对宿管员的要求去做，对工作认真负责，热心为学生服务，引导教育，又大胆管理，履行宿管员工作职责，经过一年的学习和实践，积累了经验、提高了工作水平。
在遵守劳动纪律、辛勤服务方面，做到上班不迟到、早退，工作时间不串岗、离岗，做好上下班交接工作，合理协调、客服个人困难，做到不请假、节假日按时值班室；工作时不会客，不喧哗、谈笑。注意个人卫生，衣着大方得体，言谈举止文明礼貌；主动关心学生学习、生活，学生家长来访时礼貌接待，使学生宿舍成为团结友爱、互相帮助、互相学习、愉快合作、清洁整齐的学生之家。
宿舍管理员的工作与学生日常生活、学校息息相关，宿舍管理员要充分认识学生宿舍管理工作的重要性，认识学校对学生宿舍管理员的工作能力、职业道德、言行举止和责任心的要求。要能以身作则、为人师表、关爱学生、工作勤勉、吃苦耐劳、爱岗敬业。在过去的一年中，按学校规定按质按量完成本职工作，积极学习，提高工作效率，保障工作效益。在工作中落实工作要求，积极思考，做好突发事件的预防、处理工作，做到及时、妥善处理并向政教处和有关领导报告；注意勤俭节约，管理好公共财产，指导学生节约水电；认真查房并在熄灯后对学生宿舍进行巡查，督促学生自觉遵守宿舍纪律，并做好记录；督促学生搞好宿舍内以及宿舍区卫生，负责检查学生宿舍内以及宿舍区卫生，督促学生保持宿舍内整洁和宿舍区干净，并及时记录各宿舍卫生情况；做好维护宿舍区的安全，按时开关宿舍楼门、做好查询来访人员登记工作、经常检查宿舍门锁，用电以及火烛情况，发现问题及时纠正并予登记；掌握好学生宿舍的水电，公物损坏和维修等问题，随时掌握公共设施的丢失、破损情况，并及时上报等等。
在过去的工作中，在中心及学校领导下工作顺利进行，但也存在一定的问题与不足，在新的一年，重视自己的不足，做好日常管理工作，对学生的安全、卫生教育工作做到常抓不懈，常教不厌，深入学习做好宿舍管理科学管理、规范管理能力，在新的一年里，要发扬成绩，克服不足，不断进取，扎实工作，争取在新的一年里能够取得更大的进步，更大的突破，争取做一名更加优秀的宿舍管理员。
第3篇：高中宿舍管理员工作计划
光阴的迅速，一眨眼就过去了，很快就要开展新的工作了，来为今后的学习制定一份计划。我们在制定计划时需要考虑到各种因素的影响，并保持灵活性和适应性。这里给大家分享一些最新的计划书范文，方便大家学习。
高中宿舍管理员工作计划篇一
根据上学期制订教学进度，结合学生特点，注重全面提高学生的素质和培养学生自主学习的能力，在高三这学期中稳步提高学生分析问题和解决问题的能力，争取今年高考的成功。这一基本思想也是在教学中应该全面贯彻的教学思想。
(一)教材分析：根据课程安排，本学期三月份要完成一、二轮复习的教学任务，夯实基础，查漏补缺，宁慢勿快，稳扎稳打，扎扎实实搞好基本知识的复习。
(二)学生学情分析：
这学期担任高三238班，239班的物理教学
1、课堂情况：物理科是理科生高考必考的主要科目，238班大多数的学生对物理
第4篇：宿舍管理员会议
我校宿舍管理工作存在着许多无法克服的问题，管理人员少、住宿条件差等问题严重制约着宿舍管理向高标准、规范化迈进的步伐，但宿舍管理人员能够积极改进管理方法，在宿舍安全、卫生、纪律等各方面严格要求，发现问题及时解决，及时反馈，学校的宿舍管理工作也得到了校领导的充分肯定。为了更好地做好宿舍管理工作，强调以下几点：
一、宿舍管理的意义所在：宿舍管理是学校管理的非常重要的一方面，是学生生活、休息的主要场所，是展示学校管理的一个窗口，是学校对外宣传和树立学校良好形象的窗口，是学校德育工作不可分割的组成部分。（很多学生家长会通过住宿生对于在校的描述了解学校）因此，要求宿舍管理员要充分认识宿舍管理的重要作用，全方位参与学生的住宿管理，全面关心学生的身心健康，指导学生独立生活，培养学生自我管理能力。提高我校宿舍管理
第5篇：宿舍管理员管理制度
宿舍管理员管理制度
在不断进步的社会中，各种制度频频出现，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，以下是小编为大家整理的宿舍管理员管理制度，欢迎阅读与收藏。
宿舍管理员管理制度1
1、宿舍安全和设施设备安全使用的第一负责人。
2、建立住宿学生及其家长档案，建立特异体质学生档案，建立住宿生班级管理和班主任联系制度，管理好学生家长和班主任的联系电话。
3、在学校德育处（学生处）和保卫处的指导下成立学生宿舍管理委员会，每个宿舍设宿舍长，配合宿舍管理员做好住宿生的各项管理工作。
4、做好宿舍大门和出入人员管理，按时开关宿舍大门，严禁非住宿人员进入宿舍。认真落实宿舍管理值班制度，值夜班时不得睡觉。宿舍大门朝外开，夜间严禁上锁。
5、定期检查维护宿舍各类设施和用品（门、窗、水
