第1篇:酒吧服务员日常行为规范
酒吧服务员日常行为规范
酒吧属于娱乐服务行业,客人比较看重服务,所以酒吧对于服务的要求很高。下面是小编整理的酒吧服务员日常行为规范,请阅读,上公文站,发现学习。
仪容要求:
1. 根据季节环境,酒吧风格着装
2. 工作服保持整洁
3. 男员工发不过领,不得盖住耳朵,不留长鬓角,发髻线清楚,梳理整齐。
4. 女员工长发必须盘起,梳理整齐,短发不超过肩,两侧头发梳至耳后。
5. 不能有异味,给客人以整洁清新的`感觉
6. 男员工不留胡须,女员工化淡妆,并注意口腔卫生,不能有异味。
手部:
男女服务员不能留指甲,涂指甲油,并注意手部护理和清洁
举止优雅:
站:
1.面对客人时站立服务
2.站立时自然端庄目视前方,嘴微闭面带笑容
3.挺胸收腹,双肩自然下垂。
4.不得依靠他物
蹲:1.左腿在前,右腿在后,屈膝蹲下
2.切勿弯腰,不能用臀部对这客人,不礼貌、不文明
走:
1.挺胸收腹,双肩平齐,自然下垂,手臂伸直,手指自然弯曲,,手臂自然摆动,目视前方面带微笑。
2.尽量走直线,步伐不能快,步态轻盈。
3.与客人相遇时,点头示意,侧身让开
4.客人多或遇到紧急事件时,切勿急躁或在工作区域急跑
5.在与同事同行时,切勿一道行走相互搂抱,奔跑追逐
鞠躬:
双手放于胸前,左手在上右手在下,双腿并拢上半身略向前倾,前倾时吸气,恢复时呼气。
其他举止要求:
1. 在客人面前不得挖耳朵,抠鼻子,搔头发,剔牙齿
2. 上班时不许吃大蒜等有异味的食品,打喷嚏时要背向客人或用纸巾掩住口鼻。
3. 上班不许吃东西,嚼口香糖,不吃用作鸡尾酒装饰的各种饮料
4. 工作中原则不能背向客人,调酒取物也要侧身。
称呼礼:
1.“小姐”“太太”“女士”“先生”。
2.知道客人姓名后可将姓名和尊称搭配使用。
3.对有职务学位的人士,应予以相对应的称谓“张教授”王主任“等
4.使用外语时,注意外语的??表达与汉语的区别
问候礼:
上午好,您慢走,欢迎再次光临,生日快乐,圣诞快乐,发现客人走进,应主动示意他们的到来,不应无所表示。
沟通礼仪:
与客人沟通,语调优美,语速适中,用词贴切
1. 与客人交谈,认真倾听,诚恳回答
2. 回答问题,表达要准确,清楚语言简介
3. 不能用“不知道“等否定的词语,要积极婉转地回答客人的问题
4. 谈话声音以双方能听清楚为限,语调平稳、轻柔、速度适中。
5. 切勿中途打断客人讲话,必须等其讲完在回答其提出的问题
6. 不介入客人间的争论
7. 不谈论宗教信仰和政治问题,以免产生争论的导火线
8. 避免与熟悉的客人长谈而冷淡其他客人
9. 如果有酒吧客人的电话,即使知道客人在哪里也要回答“我去看一下”,然后设法通知受话者,由受话者决定是否接听。
10. 客人心情不好,言辞过激时,不能面露不悦,态度要诚恳
11. 遇到行为???顽固的客人,给他们微笑,让他们沉浸于自娱自乐中要比打扰他们更好。
12. 不能在客人面前讲家乡话,扎堆聊天
13. 遇事急找客人时,应先说“对不起”征得客人同意后再与客人交谈
14. 因工作原因离开客人时要说“对不起,请稍后”回来时要说“对不起,久等了”。
第2篇:家政服务员日常行为规范
家政服务员日常行为规范
一、初到雇主家时,主动向雇主出示随身所带的现金及首饰,离开雇主家时,主动出示随身所带物品,得到雇主认可后方可离开。
二、到雇主家后应尽量在最短的时间内仔细了解:
1、雇主家庭周围与服务相关的商店与设施的地点和服务时间。2.家庭成员的关系和有事及时找谁的电话和地址。3.所用必要物品的位置。4.雇主对服务员的具体要求和注意事项。5.照看的孩子或老人的习惯、脾气和生活方式等。
6、要了解家庭成员的习惯,饭菜口味和生活特点。7.家庭成员的性格、爱好和工作时间。
三、如实向雇主介绍自己的情况,明确地表明自己的态度。对客户提出的问题要有问有答,不要以貌取人。没听明白就请问话人重复一遍。回答完问话后,可把自己关心的问题逐一地提出来。不要用点头或摇头表示,要明确地表达自己的意见。
四、在雇主家不吃大蒜等异味食物,每天早晚刷牙,饭后漱口,饭前便后要用香皂洗手。坚持每天洗澡、换衣,每周修剪一次指甲。衣着简朴,不能穿过透、过紧、过短的衣服,更不要浓妆艳抹和佩戴金银首饰。
五、在雇主家,时刻都要记住自己是服务员,责任是服务好客户,要摆正在自己的位置,不要主次颠倒。当客户及其家人在谈话、看电视、吃饭等时,要有意识的避开,给客户及家人以必要的私人空间。不能打听主人家和别家的私事,不参与客户家庭成员相议论的事,不传话。不要和其它服务员一起说长道短。来了客人主动招待,大方得体。
六、注意礼节,不经主人许可不要进入主人卧室,如必须进去工作或有事找主人必先敲门 , 出去时记住要轻轻的把门带上。坐、立姿势都应端正。与人交谈时要集中注意力,不要东张西望,不要边吃东西边说话,说话要注意语音语调,不要粗声大气。主人出门或归家时要有礼貌的打招呼。
七、工作要积极主动,注意观察,让客户家庭环境保持整洁美观,使客户回到家时心情舒畅。
八、严于律己,宽以待人,待人处事持积极态度;为人热情、开朗、真诚、自信;心胸开阔、情绪稳定、自制力强;事关个人利益要从大处着眼,不要斤斤计较;谦虚求教,主动沟通,对产生的误会、隔阂要积极解决;正确处理好工作与个人生活的关系,调整好自己的心态,不要向雇主诉说自己的烦心事,不要随便在客户家哭泣叹气,努力
微笑着工作、生活,用自己积极乐观的生活态度感染对方,这样客户就会亲你近你,报以微笑。
九、不要使用主人专用生活用品,更不可动用主人化妆品,或者因好奇而翻看主人私人用品(如:信件、资料、抽屉、首饰等),不得向客户索要物品,不要利用客户的好心而提出安排家人工作等非分要求。
十、要主动协助雇主节约各种开支,不吃雇主家的水果和零食,倒掉、扔掉的东西要征得雇主的同意,剩菜剩饭要主动分吃。
十一、主人的叮嘱和交待要记清,因为语言的原因,未听清和未听懂的一定要问清楚,千万不要自作主张。不要不懂装懂。交待过的事情不能老是让雇主提醒。做事要有程序,不要丢三拉四。
十二、要有安全防范意识,不要好奇乱动雇主的贵重物品,以防损坏;不会使用的电器等用具,再学会使用之前不得使用。工作中要注意防火防盗,注意自身的安全及雇主家庭财产和人员的安全。工作时尽量小心仔细,如损坏雇主东西,应主动向主人认错,争取主人原谅。切不可把损坏的东西扔掉,或推诿责任。由于你的原因(如粗心)损坏、丢失雇主的物品财产,损害了雇主及家人的身体健康,都属于责任事故。除吸取教训外,应该做到:
1、如实说出真相,诚恳赔礼道歉。
2、对雇主的经济损失你有责任赔偿,要主动表示赔偿。具体赔偿金额要双方协商。
3、雇主谅解你而不要你赔偿,你应表示感谢。
4、雇主心疼损失而发脾气,是人之常情,要正确对待。
十三、雇主小孩不可以让陌生人带走,不要给陌生人开门,不要带陌生人到雇主家。不得擅自将同乡亲友带到雇主家中,更不得留其食宿。不要常用客户家的电话,更不能用客户电话闲聊。不能把主人家中的电话号码告知其它家政服务员、老乡和不相干的朋友。
十四、无事不要拨打占用雇主电话,更不要拨打长途电话,如有急事需在客户家打电话,要与主人打招呼,征得同意方可拨打,通话时间要短,并争取长话短说。不经主人允许不得擅自观看电视。
十五、住家服务员不经主人许可不要随意外出,不要私自外出会亲友。不在雇主家
以外的地方居住,有事外出天黑之前必须回到客户家中。如遇有特殊情况不能按时返家,应及时通知雇主,并征得同意。外出时要注意交通安全,骑车不熟练不要到人多路窄的地方骑;过马路要遵守交通规则,要按交通指示灯的指示,走人行横道;不要和不认识的人交往,以防上当受骗。
十六、帮主人采购日常用品一定要注意做好日常开支账,少则三天,多则一周向雇主报账,这样可避免双方因时间过长发生记忆差错。不得虚报冒领;雇主委托你购买日用品时,要请对方详细说明要求,如规格、颜色、价格等,以免发生差错;购买物品,应向
商店索要发票,便于回来钱货两清;购物时的个人垫款,要向雇主讲明金额。雇主一时忘记补还时,可婉转提示对方;购买副食蔬菜,应按雇主交代的品种、数量、单价办理。不要大手大脚,拣自己喜好的购买。
十七、关爱雇主家中的每一个成员,对他们要想自己的亲人。对调皮的孩子,有病或脾气古怪的老人,要宽容。雇主家庭成员有矛盾时,要妥善处理,不要随意介入,更不要对外张扬,能劝解则劝解,不能劝解时注意做好本职工作。要沉着,不要慌张。
十八、合同签订后,按合同规定的要求认真做好本职工作,按合同的有关条款取酬、休息、辞工。家政服务员不可以强行要求雇主让其休息或自行其事索取小费,更不得向雇主借款。
十九、人格平等、不卑不亢。你可以接受雇主出于爱护的善意批评,但不必对恶意辱骂讥讽忍气吞声。如有下列情况:
1、雇主所订服务合同内容与实际工作不符;雇主家中无居住条件;雇主要将你转让给他人或带往外省市服务;雇主家中无女主人,雇主言行下流,行为不轨,以及诽谤、殴打、拘禁、跟踪、私拆个人信件等严重的侵权行为,应立即通知公司或当地公安机关。
二十、每季度我们公司举行优秀服务员评选大会,年终也有春节表彰大会,希望你也积极参与,好好争取!
第3篇:酒店服务员日常行为规范及要求
一、仪容仪表
1男员工
1.1头发:不可漂染;保持头发清洁,无头皮屑;头发后不盖领、侧不遮耳;可使用发胶,但不可过于油腻或潮湿;
1.2面容:清洁,不准留胡须且必须每天剃须;经常留意及修剪鼻毛,使其不外露;
1.3手/指甲:保持洁净,不可有吸烟留下的污渍;定期修剪指甲,长度仅能遮盖指尖;不涂指甲油;
1.4服装:着公司规定的制服,且必须保持干净、整洁;冷天时,所穿的保暖底衣需保持不露在制服外。
1.5鞋:黑色皮鞋或布鞋,皮鞋擦拭光亮,无破损;球童所穿的运动鞋须保持洁净。
1.6袜:穿深色无鲜艳花纹的袜子,勤换洗,保持无异味
1.7饰物:只可佩戴简单、大众款式的手表;已婚人士还允许佩戴一枚戒指(厨房员工除外)
1.8名牌:须端正地佩戴在最外面的制服左胸区域,并保持光亮无破损
2女员工
2.1头发:不可漂染颜色艳丽的发
第4篇:日常行为规范
幼儿教师日常行为规范
一、热情待人,彼此尊重,团结互助,能随时自如地运用礼貌用语,在幼儿面前对家长和同事能用尊称,对客人能主动招呼。
二、刻苦钻研业务,掌握并努力做到精通专业知识,认真学习教育理论,按教育教学规律办事。
三、积极参加进修学习,不断充实新知识,总结新经验改进教学方法,不断提高教学水平和能力。加强基本功训练一专多能,提高自身素质,善思考,勤动手,勇探索。
四、带班精神饱满,做到人到心到,聚精会神,不擅离岗位,不与人闲谈,不带个人情绪上岗。
五、自觉做好保教准备工作,提前备课、准备教具,不打无准备之仗,认真组织各项活动。
六、在一日活动中要充分发挥教师的主导作用及幼儿的主体作用,不随意更改保教计划,注重教育活动过程,促进每个幼儿在不同水平上的发展。
七、教态自然大方,亲切稳重,讲普通话,语言文明,
第5篇:日常行为规范
日常行为规范
——东沙博雅实验学校第1周702班主题班会
时间:第1周周五第七节课 地点:702教室
参加人员:全体教室 主持人:班主任
活动背景:刚开学学生情绪还不稳定。
活动目的:通过本次主题班会,让学生好好规范自己的形为。活动准备:
学校发的日常资料
实施步骤:
让学生熟记,发表自己的看法和意见。