第1篇：人事经理个人简历
人事经理（HR）个人简历范文
姓名： ***
目前所在地： 上海
身高： 169 cm59kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 35
求职意向及工作经历
应聘职位： 人力资源：人事行政主管,人事经理
工作年限： 10
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 4500--6000希望工作地区： 上海
工作经历：
2002-10 ～ 2008-11*****有限公司
担任职务： 人事经理
工作描述：通过企业八年的人力资源实践工作，积累了丰富的人事管理经验，有较强对人力资源六大模块的实践运用与操作，具备丰富的企业内外相关部门的沟通能力及良好的部门间的平衡能力。
毕业院校： 上海大学
学历： 大专 毕业日期： 1999-07-01
所学专业一： 公共管理 所学专业二：
2008-09 2008-11 全国二级人力资源管理师培训 人力资源管理
语言能力
外语： 英语
工作能力及其他专长
1997年9月-1999年7月 就读上海大学，所涉科目有管理学基础、人力资源管理、西方经济学、社会概论、社会保障学、实用心理学、计算机应用等。
2008年9月-2008年11月 参加全国二级人力资源管理师培训。进一步强化人力资源管理的理论与实践操作。
自我评价
善于与他人沟通、性格外向乐于助人，工作责任心强、有吃苦精神。信念----困难是进步的阶梯，高品质沟通---是高效团队之基础，是把握信息、机遇和市场之根本。
月薪要求：4500-6000元。
第2篇：人事经理个人简历
人事经理个人简历范文
【基本信息】
姓名： 某某某
性别： 男
年龄：
31身高： 173 CM
民族： 汉族
婚姻状况： 已婚
毕业院校： 某某大学
所学专业： 行政管理
最高学历： 大专
语言能力： 英语四级
【求职意向】
意向岗位： 人事经理、企管顾问
意向地区： 不限
到岗时间： 随时
期望月薪： 面议
【工作经历】
2005-08-2009-07 某某企业管理顾问有限公司 高级培训师
工作描述：
1.公司经营与管理的决策，统筹本公司之各种方案的规划拟/实施与改进；
2.客户管理、沟通谈判，协调公司与客户的关系；
3.企业管理产品的开发、运营制度的建立，儒家文化与人的研究，标准教材之编定等；
4.企业软、硬体合理化改善，生产力技术之提升等的研究与执行。
2003-03-2005-06 某某集团 人力资源部经理
工作描述：
1．整个人力资源体系与培训体系的构建，组织规划人力资源与培训作业；
2．人力资源六大模快的标准化建立，企业各项制度的规范；
3．企业内外的沟通协调。组织企业内训；
4．管理公司内部行政、人事、业务洽谈、方案拟定等的工作；
5．企业文宣、刊物出版、大型康乐活动之组织等；
2000-07-2003-03 某某企业集团 人事处(本文来自中 http://www.daodoc.com 转载请注明！)主管
工作描述：
1．负责人事招聘、薪酬修订与绩效考核；
2．公司规范制度的修订、增删与完善等；
3．进行干部储训，新员工培训、技能培训等；
4．领导公司现场合理化改善工作。主持过生产现场、仓储、设备、内部物流物管等改善作业。
【教育经历】
1997-09-2000-06 某某大学 行政管理 大专
【自我评价】
谙熟正规企业经营管理理论/技术/工具，儒家文化与人的研究及在企业中的运用；
制定与完善企业实效实在的企业管理体系；
具丰富的现场经验与知识，精熟企业合理改善作业；
具大型国有/港/台及外资/民营企业数百小时的培训经历；
优秀的中文驾驭能力，良好的英文能力及沟通协调能力；
持诚稳重，处变不惊，良好的EQ控制能力。良好的个人素养及综合素质；
精熟电脑，如Office、powerpoint、AutoCAD、CorelDraw等。
【联系方式】
手机号码：***
电子邮箱：4oa@www.daodoc.com
第3篇：人事经理个人简历
人事经理个人简历范文
求职意向
意向岗位： 行政专员/助理 人力资源主管 绩效专员 薪酬专员 招聘专员/助理
工作性质：全职
发展方向：三年多的行政人事工作，让我深刻体会到了人力资源工作对于企业的发展，以及与员工管理工作的重要性，本人欲在人力资源管理的工作领域中寻求更进一步的发展。
要求地区：番禺
月薪要求：XX-2500
食宿要求：无
教育经历
XX年03月～XX年01月 衡阳有色冶金职工大学 财务会计 大专XX年09月～XX年07月 衡阳有色冶金职业技术学校 基本教育 中专语言能力
英语（一般）
普通话（熟练）
粤语（良好）
技能专长
职称：计算机二级证书
计算机级别：全国计算机等级考试二级
计算机能力：计算机二级证书
熟练使用office软件：excel表格制作、word文档处理、powerpoint等办公软件。
兴趣/爱
