第1篇：简历写作：注意语气用词
简历写作：注意语气用词
在简历写作中，语气用词很重要，请看推荐
简历尽可能列明公司或收信人姓氏，对收信人的称呼要只写对方的姓氏，不要写全名，可加上专称(如经理、教授、老师)等以示尊称，也可以写(先生、女士等)。
在简历的第一段要开宗明义，说明招聘信息的来源，这一段一定要特别用心的写，因为这一小段文字是决定是否找你面试的关键。
文中必须突出自己的资历及背景，最后写一些实例，简介自己的背景时，不要夸大其词，吹嘘自己的'工作能力;也不要妄自菲薄，过分谦虚，始终应该保持一种不卑不亢的语气。态度要诚恳。
信中要多以对方公司的利益为出发点，比如你可以做的贡献等等，相反，不要过分突显自己的立场。
文中尽量少使用第二人称语气词，比如你们、贵公司等等这些词，这些词会加重距离感，不利于求职。
祝颂语不宜过于文绉绉，很多传统用语，现代人都很陌生，读起来很费劲，更如果不慎用错，更会贻笑大方。
第2篇：简历制作时一定注意用词语气
简历制作时一定注意用词语气
简历制作时一定注意用词语气以下文章来源于应届毕业生求职网www.*****.com,在写简历的同时应届毕业生求职网为你推荐一篇店长个人简历范文为模板参考。现在的求职者都不知道怎样写一份求职简历，那么应届毕业生求职网为您提供应届生简历注意事项为写简历模板。注意一切请以自己的真实情况填写求职简历,请继续详细阅读以下文章。
上款尽可能列明公司名称或收信人姓氏，不要只写“敬启者”，否则会显得太“行货”。
对收信人的称呼应只写对方的姓氏而不带名字，可再加上专称（例如博士或教授等名衔）以示尊敬。
在第一段就要开宗明义，说明聘请消息的来源，及写得明确有力，因为这一小段文可能是雇主唯一会翻阅的内文，及决定是否找你面试的关键。
文中必须突出自己的资历及背景，如何符合应征职位的要求，例如在以上应征计算机程序员的例子中，便要将自己在计算机方面的知识全部列出，以吸引雇主的注意。
简介自己的背景时，不要夸大其词，吹嘘自己的工作能力，写一些与事实不符的资料；同时，也毋须妄自菲薄，过分谦卑，因为这样雇主会觉得你缺乏自信，根本不会给予面试机会。简言之，只要态度诚恳，言之有物便可以。
信中多以对方公司的`利益为出发点，例如强调你一旦加入对公司的贡献；相反，不要过分突显自己的立场。
结尾加上盼望答复的说话，可加强诚意。
可用一些有力的字眼加强语气，例如建立、热衷、浓厚兴趣等。
祝颂语不宜过于文绉绉，例如“敬祝时祺”等传统用语，对现代人都显得很陌生，若不慎?错书包更会贻笑大方，故只要写得有礼便可。
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第3篇：简历的用词语气
简历的用词语气
在简历上尽可能列明公司名称或收信人姓氏，不要只写「敬启者」，否则会显得太「行货」。
对收信人的称呼应只写对方的姓氏而不带名字，可再加上专称（例如博士或教授等名衔）以示尊敬。
在第一段就要开宗明义，说明聘请消息的来源，及写得明确有力，因为这一小段文可能是雇主唯一会翻阅的内文，及决定是否找你面试的关键。
文中必须突出自己的资历及背景，如何符合应征职位的要求，例如在以上应征计算机程序员的例子中，便要将自己在计算机方面的知识全部列出，以吸引雇主的注意。
简介自己的背景时，不要夸大其词，吹嘘自己的工作能力，写一些与事实不符的'资料；同时，也毋须妄自菲薄，过分谦卑，因为这样雇主会觉得你缺乏自信，根本不会给予面试机会。简言之，只要态度诚恳，言之有物便可以。
信中多以对方公司的利益为出发点，例如强调你一
第4篇：注意求职信的用词语气——无锡人才网
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上款尽可能列明公司的具体的名称的，或着是收信人的姓氏的，不要只写给敬启者的，否则来说的话也就是会显得太行货的现象的。对收信人的称呼应而言，也都是只写对方的姓氏的而不带名字的，可再加上专称的话也就是为了来表示对对方（例如博士或教授等名衔）尊敬的。在第一段的时候，就要做到开宗明义的，说明的聘请的消息的这块的来源的，及时的来写得明确有力的，因为这一小段文的话也就是可能是雇主唯一会翻阅的内文的，及决定是否找你面试的一个关键的原因所在的。文中也都是必须能够来突出自己的资历和背景的，如何的来符合应征的职位的这块的要求的，例如在以上的应征的计算机程序员的例子里面，便要能够将自己在计算机方面的知识都能够全部的列出的，以吸引雇主的这块的注意力的。
简介自己的在这块的背景的时候，都是不能够夸大其词的，吹嘘自己
