第1篇：刻章离职证明
刻章 离职证明(精选多篇)
刻章离职证明
离职证明上的印章必须是单位规定合法的印章，个人不能私自刻章
一、离职证明,不能盖财务章，也不能盖合同章。应该盖公司的公章或人力资源章。
二、一般公司章上的内容是不是就是公司的全称呢
公司的公章：是公司的全称。
公司的财务章：公司全称加上财务专用章几个字。
公司的合同章：公司全称加上合同专用章几个字。
公司的人力资源章：公司全称加上人力资源部几个字。
三、各种章的用途
1、财务章、合同章、人力资源章等都具有法律效力，但一般用途不一样。
2、公章使用范围：凡是以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料，可申请盖章。
3、人力资源章用于本公司人力资源部。
4、财务章主要用于财务结算，开具收据、发票给对方、银行印签必须留财务专用章等等，能够代表公司承担所有财务相关的义务，享受所有财务相关的权利。、离职证明上盖公司什么章
是财务章
还是合同章
还是人力资源章
还是别的.这个离职证明得我自己做,章也得自己刻.我怎么知道章上的字是什么字
要离职证明是为了确保你和原公司没有劳动纠纷，已经和原公司解除劳动合同关系。
至于政审，有的是需要转办预备党员的相关审查，有的不是，看你自己的情况了
会不会查出来，也有运气的成分，一般离职证明很少会有公司去查，至于政审就看情况而定了
离职证明应该盖公司的公章。一般说来，公司的章有这么几种：一是财务章，一是合同专用章，一是公章，有些还有质检专用章等。
《劳动法》第九十九条规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。这也引发了劳动者再次就业应持有离职证明书、原用人单位应为劳动者出具离职证明书的社会议论和呼声。借鉴国际经验，为维护劳动力市场秩序和劳动者的权
益，2014年《劳动合同法》明确了用人单位应当出具解除或者终止劳动合同证明书的法定义务，该法第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
刻章申请
市公安局：
因工作需要，我局现申请刻制印章一枚，印章内容为：“*************”。现委托我局办公室科员***前来办理备案申请。
请予以接洽。
****单位2014年5月27日
刻章的证明
证明
xx公安局特营科
兹我单位因工作需要，特申请刻制“xxxxxxxxx有限公司”人力资源部章共壹枚望给予办理相关备案手续.特此证明
经办人签名:
身份证号码:
联系电话:
单位盖章
年月日
法人授权委托证明书
兹授权xx-x同志，为我方刻制“xx-xx有限公司”人力资源部章共壹枚。
特此证明
授权单位：
法人代表签名：
电话号码：
签发日期：年月日
证明
广州市公安局xx分局
兹我单位于201x年x月x日经工商部门批准新成立,特申请刻制“xx-xxx有限公司”xx章,各x枚,望给予办理相关备案手续。
现委托本公司员工xx-x办理刻章备案手续。
特此证明
经办人签名:
法人代表签名:
联系电话:
xx-xxx有限公司
年月日
旧公章损坏重刻刻章证明
证明
广州市公安局xx分局：
兹我单位xx-x有限公司于201x年x月x日成立。因x章长期使用现已损坏,现经全体股东同意，申请销毁原旧x章，需重刻制“xx-x有限公司”xx章，共xx枚，望给予办理相关备案手续。
现委托本公司员工xx-x办理刻章备案手续!
特此申请
全体股东签名：
法人代表签名:
经办人;
xx-x有限公司
年月日
公司名称变更刻章证明
证明
广州市公安局xx分局
兹我单位xx-xxx-xx有限公司于201x年x月x日经工商部门批准名称变更为“xx-xxx-xxx-x公司”，现经全体股东同意,申请销毁“xx-xxx-xx有限公司”xx章,共xx枚.需重新刻制“xx-xxx-xx公司”xx章,共xx枚，望给予办理。
现委托本公司员工xx-x办理刻章备案手续
特此申请
法人代表签名:
全体股东签名:
经办人签名;
xx-xxx有限公司
年月日
遗失公章补刻公章证明
证明
广州市公安局xx分局
xx-x有限公司于201x年x月x日遗失x章，共xx枚。遗失x章后200x
年x月x日于
在xxx派出报案。201x年x月x日于xxx报纸上登遗失声明作废。现申请x章，共xx枚。现委
托本公司员工xx-x办理刻章备案手续!
特此申请
全体股东签名：
法人代表、经办人签名：
xx-xxx有限公司
证明
佛山市公安局高明分局：
本单位负责人，到治安窗口办理雕
刻章共枚。特此证明！
单位名称：
法人：
年月日
证明
兹我局xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx因公章
遗失。现改为：
特此证明！xxxxxxxx 单位： 公安机关：
日期：2014-6-24
第2篇：刻章离职证明
刻章离职证明
范本1：
兹证明__________自__________年__________月__________日入职我公司担任__________部门__________岗位，至__________年__________月__________日因__________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“__________”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期： ________年__月__日
范本2：
甲方：(单位名称)_________
乙方：___ 身份证号：____________
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于__________年______月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的`所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)： ____________
乙方签字：_______________
甲方代表签字：______
范本3：
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)
_________年_____月____日
第3篇：刻章离职证明注意事项
刻章离职证明注意事项
离职证明上的印章必须是单位规定合法的印章，个人不能私自刻章
一、离职证明,不能盖财务章，也不能盖合同章。应该盖公司的公章或人力资源(人事部)章。
二、一般公司章上的内容是不是就是公司的全称呢？
公司的公章：是公司的全称。
公司的财务章：公司全称加上财务专用章几个字。
公司的合同章：公司全称加上合同专用章几个字。
公司的人力资源章：公司全称加上人力资源部几个字。
三、各种章的用途
1、财务章、合同章、人力资源章等都具有法律效力，但一般用途不一样。
2、公章使用范围：凡是以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料，可申请盖章。
3、人力资源章用于本公司人力资源部。
4、财务章主要用于财务结算，开具收据、发票(有发票专用章的除外)给对方、银行印签必须留财务专用章等等，能够代表公司承担
第4篇：刻章 离职证明（推荐）
刻章离职证明
离职证明上的印章必须是单位规定合法的印章，个人不能私自刻章
一、离职证明,不能盖财务章，也不能盖合同章。应该盖公司的公章或人力资源(人事部)章。
二、一般公司章上的内容是不是就是公司的全称呢
公司的公章：是公司的全称。
公司的财务章：公司全称加上财务专用章几个字。
公司的合同章：公司全称加上合同专用章几个字。
公司的人力资源章：公司全称加上人力资源部几个字。
三、各种章的用途
1、财务章、合同章、人力资源章等都具有法律效力，但一般用途不一样。
2、公章使用范围：凡是以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料，可申请盖章。
3、人力资源章用于本公司人力资源部。
4、财务章主要用于财务结算，开具收据、发票(有发票专用章的除外)给对方、银行印签必须留财务专用章等等，能够代表公司承担所有财务相
第5篇：刻章的离职证明
刻章的离职证明
离职证明上的印章必须是单位规定合法的印章，个人不能私自刻章
一、离职证明,不能盖财务章，也不能盖合同章，刻章 离职证明。应该盖公司的公章或人力资源(人事部)章。
二、一般公司章上的内容是不是就是公司的全称呢
公司的公章：是公司的全称。
公司的财务章：公司全称加上财务专用章几个字。
公司的合同章：公司全称加上合同专用章几个字。
公司的人力资源章：公司全称加上人力资源部几个字。
三、各种章的用途
1、财务章、合同章、人力资源章等都具有法律效力，但一般用途不一样。
2、公章使用范围：凡是以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料，可申请盖章。
3、人力资源章用于本公司人力资源部。
4、财务章主要用于财务结算，开具收据、发票(有发票专用章的除外)给对方、银行印签必须留财务专用章等等，能够代表
