第1篇：后勤工作总结
后勤阶段性工作总结
（一）千岛酒家自试营业以来，经历了不平凡的历程，后勤部作为酒家运行的保障、供给部门也经历了诸多坎坷。作为一个独立部门，后勤内部各小部门的协作、默契度在稳步提升，后勤部与出品部、前厅部的磨合也渐入佳境。上一阶段虽有一些业绩，但仍有诸多工作需要完善与改进。现将上一阶段工作总结如下：
一、人员招聘是酒家筹建工作的重头戏。后勤部成立了招聘小组，安排专人进行全天候定点招聘，为酒家招募了一批精英。
缺陷：人员变动频繁、招聘力度不够。
后期工作重点：增强人员素质、酒家专业知识、在外招聘技巧的培训。
二、库房备品已井然有序摆放，各部门也按单领货，保管员能及时补充将要用完的备品，验货、退货流程渐现原形，只是台布问题很严重。采购员采购回的质量、数量均呈现出一天比一天好的局面，只是采购回的时间需要严格控制。
缺陷：台布、退货流程及入库单报销、报损程序未完成。
后期工作重点：库房安全管理、台布清洗质量控制并及时送回当天所洗物品、制定出标准的入库、退库程序。
三、民以食为天，员工食堂伙食问题及成本控制渐入佳境但每天伙食不够稳定。
缺陷：宵夜、人员工作状态、员工餐不稳定。
后期工作重点：成本控制、员工对食堂的口碑、每天员工餐使其稳定。
四、保洁、洗碗部齐头并进。前期人手紧缺及人员不稳定的情况下呈现出一些问题，相信在接下来工作将更上一层楼。鉴于工作量偏大，故该部门仍缺员工
缺陷：茶水、洗菜、员工不够。
后期工作重点：员工工作状态、和出品部共同解决洗菜问题。
五、员工宿舍已趋于稳定，男寝、女寝网络及夜归现象突出，在酒家员工编制
不紧缺时将加强对宿舍全方位的管理。
缺陷：WIFI、新员工入住、管理不到位。
后期工作重点：宿舍管理、新员工住宿及关爱问题。
六、车队、维修、更夫也趋于稳定。车队能及时出车、排班，员工工作状态也不错。维修能全方位并及时解决酒家出现的水路、电路、气路问题。酒家夜间安保、巡逻工作需加强。
缺陷：车队维修及运行成本偏高、工程维修不及时、酒家水电运行费用偏高。
后期工作重点：控制车辆维修成本、工程维修器材采买的及时跟踪、控制酒家水电费用成本、酒家安保工作。
七、酒水是酒家营业收入的一部分。前期酒水库人员不稳定、业务知识不专业导致出现备货不足、上酒水不及时、服务不周到等一系列问题，后期将着重跟踪、解决。
八、质监局、药监局、消防等各部门陆续到酒家进行一系列检查，出品、前厅等部门配合比较及时，但仍须严格按各监管部门的各种规定执行、操作。
九、酒店各规章制度、各种费用的缴付也日趋完善、稳定，文员对人事考勤、人员排班、入职、离职等也按章处理。
缺陷：各岗位提前排班。
后期工作重点：完善酒家各项规章制度，各费用缴费的严格把关。
跟随酒家营业收入记录的不断刷新与业绩蒸蒸日上的脚步，后勤部各项工作也有条不紊的进行着，与前厅、出品部的配合日益密切。鉴于功过参半的前十天，后勤部对上一阶段自我评价打分（满分100分）为50分。
第2篇：后勤工作总结
后勤工作总结
周家地小学 王添
后勤工作是学校工作的有机组成部分。在实施素质教育、落实常规管理、加强学校规范化建设、确保正常的教育教学秩序，培养“四有”新人方面起着保障作用。后勤工作千头万绪、管理繁杂细碎、责任重大，其好坏直接关系到学校发展的速度和质量，关系到教学秩序、现将本学期的后勤工作小结如下。
一、学校后勤管理的内容
学校后勤工作的内容多、范围广，概括起来可用十六个字总结：单单片片、盆盆罐罐、框框板板，坝坝坎坎。
单单片片是指学校后勤管理中的书籍、资料、纸张、文档、规章、凭证等的管理。这方面的工作要做到准确、规范、严格、制度化、公开化、科学化。规划、计划要体现科学性、人性化，考虑可持续发展。财务管理要制定切实可行的管理办法，编制科学的预算方案，加强过程监控，严格按计划办事。书籍、资料、办公用品、耗材的管理上要科学测算，精心安排，节俭规范，保质保量，及时到位，确保学校工作的正常运转。凭证管理要严格审批，规范管理，定期审计，安全保密，做到往来清楚，帐物相符，证物相符，责任到人。
盆盆罐罐是指后勤部门对实验室、电脑房、办公室、等部门的管理。主要管理对象是物品、食品、体卫用品、实验器材、电脑。这些部门关系到师生的健康、安全，关系到学校秩序的正常与否。其管理必须做到质量合格，数量合理；分配得当，程序规范；审批严格，管理细致；哪里是关键部位，哪里是薄弱环节，哪里易出现事故隐患，哪里需集中整顿„„后勤管理人员必须心中有数。例如我们学校的电脑房地线被拆除，主要是跳闸的原因，我心中有数，正在千方百计地找到解决的方案，并请学校帮助处理。
框框板板是指学校设施中的门、窗、课桌、椅、床、柜等硬件设施。它们代表学校的管理形象，是学生行为规范好坏的晴雨表，也是学校显形管理中的核心部分，并且大部分是直接落实到具体的班级、学生和办公室。
坝坝坎坎是指学校的运动场、花圃、教室、寝室、场地设施的管理。它们是学校形象的直接体现者，是学校精神面貌的物化反映，是学生懂规范、有教养的直接体现，同时也是学校显形管理的重要部分，其要求是合理规划，精心布局，细心营造，明确要求，做到绿化、美化、净化、香化、三、实施后勤管理的工作要求
走走看看。这是后勤工作的特点决定的后勤管理人员起码的工作要求，也是后勤管理人员的必备素质。走走看看要落实到“勤”、“细”、“敏”、“严”四个字上。校园，众多的设备和管理人员，分工细致的各个部门。每个部门的情况怎样？每个地方的情况怎样？器材的管用、耗材的使用；水电路的保障、场地设施安全与否、校产损失与否，除了制度约束以外，管理人员的巡察、勤走、勤看、勤记录、勤纠正、勤汇报，做到心中有数，心中有度，心中有法，处置有方更为重要。
收收捡捡。这应是后勤管理人员养成的良好习惯。它能体现出后勤管理人员的个人素质，境界和工作作风。学校无小事，事事皆育人，事事重千斤。学生，特别是独生子女越来越多的农村学生，大都是“留守”的孩子。家庭教育畸形，卫生习惯、节俭习惯、生活习惯都十分差。校园内可能常有电源不关、水龙头不关、公物乱扔、垃圾乱倒、门窗不锁、践踏草坪、乱涂乱画。后勤管理人员要随时予以纠正，不能只动口不动手，见了问题喊着走。要把自己力所能及的体力活当做教师备课、板书、批改作业一样自己动手完成。发现问题要及时处理解决，切忌一拖二磨三等待，指手画脚别人来。要记住：喊破嗓子不如干出个样子。
综上所述，后勤保障工作无小事，应尽力保障好。
第3篇：后勤工作总结
工 作 总 结
后勤管理中心——***
春去秋来，我们即将告别繁忙而充实的2011年。一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，得到了领导和同事们的肯定。展望未来，我对新区的发展和今后的工作充满了信心和希望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况总结如下：
一、前期工作
今年前期，我负责整个机关的后勤事务性工作，包括采购、值班管理、机关后勤保障、机关食堂的管理等。具体工作如下：
1、采购工作。
圆满完成了我负责此项工作期间管委机关及发展公司的办公用品、设备等的采购工作，为新区工作人员工作奠定坚实的基础
第4篇：后勤工作总结
2012年度个人工作总结
二〇一二年十二月五日
在一年的工作中，本人牢固树立“后勤不后，用心服务”的思想，把学校、师生、家长的合理需求作为开展工作的出发点和落脚点，紧密配合学校开展的各项活动，为学校的教育、教学工作提供强有力的后勤保障。本着“精打细算、厉行节约”的原则把好经费开支关，加强校物、校产的日常维护与管理，做到物尽其用，发扬“勤快，务实，高效，优质”的工作作风，努力提高自身素质，不断增强服务意识，提高服务质量和服务水平，通力合作，克服困难，锐意改革，使后勤服务和学校卫生工作取得了一定的成绩。
一、后勤常规管理方面
学校是培养人的场所，是文明的象征。要树立一所学校良好的形象，反映全校师生的精神面貌，必须营造一个“和谐、愉悦、安全、舒心”的工作、学习环境。而这些与后勤管理密切相关。因此，尽力做好后
第5篇：后勤工作总结
总务工作总结
在学校的支持与指导下，总务处坚持“后勤工作服务于教学工作中心”的原则，一切为师生服务，努力创造优美舒适的校园环境，为教育教学提供有力保障，尽心尽力做好后勤服务工作。后勤工作很平凡，但工作面广、量大、工作杂，既要做好常规工作，又要及时处理应急性的工作，如上级检查，外来参观的准备、水电抢修等等，有时工作确实很辛苦，但我们能克服困难，团结一致，努力做好平凡的工作。根据开学初的工作计划，我们圆满完成了本学期的各项工作，现总结如下：
一、提高认识，重抓和谐，服务学校中心工作
我们首先从思想上提高认识，明确总务工作的重要性。总务处工作就是保证为师生提供一个良好的教学、学习和生活环境，切实为教育教学服务，稳定学校的工作、学习和生活秩序。学校和谐，科室和谐，才能发挥总务处的最大潜能，才能发挥每个人的工
