安全主任个人简历

精品范文时间：2023-02-11 08:03:56 收藏本文下载本文

第1篇：安全主任个人简历

安全主任个人简历

个人基本简历


姓名：	李先生	国籍：	中国
目前所在地：	广州	民族：	汉族
户口所在地：	茂名	身材：	169 cm68 kg
婚姻状况：	已婚	年龄：	42

　求职意向及工作经历

应聘职位：

质量/安全管理：安全主管、安全主任、消防主任、

工作年限：

职称：

无职称

求职类型：

全职

可到职日期：

一个星期

月薪要求：

2000--3500

希望工作地区：

广州

个人工作经历：

公司名称：

起止年月：1997-01 ～广州市某玩具有限公司

公司性质：

所属行业：

担任职务：

消防安全/主任

工作描述：

离职原因：

公司名称：

起止年月：1993-12 ～ 1995-12市华厦百货公司

公司性质：

所属行业：

担任职务：

消防班长

工作描述：

离职原因：

公司名称：

起止年月：1991-01 ～ 1993-12广州市新大地宾馆消防中心

公司性质：

所属行业：

担任职务：

消防员

工作描述：

离职原因：

教育背景

毕业院校：	广东省某高中
最高学历：	高中	毕业日期：	1987-07-01
所学专业一：	消防/安全管理	所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月	终止年月	学校（机构）	专业	获得证书	证书编号
1984-09	1987-07	广东省某高中	消防/安全管理

语言能力

外语：

英语一般

国语水平：

良好

粤语水平：

良好

工作能力及其他专长

掌握熟悉消防业务,以及操作技能和工业安全管理知识。

月薪要求：2800-3500元。

详细个人自传

个人联系方式

通讯地址：
联系电话：	13538869173	家庭电话：
手机：	13538869173	ＱＱ号码：
电子邮件：		个人主页：

第2篇：安全主任个人简历模板

安全主任个人简历模板

个人基本简历

简历编号：		更新日期：		无照片
姓名：	应届毕业生求职网	国籍：	中国
目前所在地：	广州	民族：
户口所在地：	广州	身材：	172 cm?75 kg
婚姻状况：	已婚	年龄：	52 岁
培训认证：		诚信徽章：

　求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

建筑/房地产/物业管理类：工程部经理、主管、经营/管理类：安全主任、机械/设备维修类：设备主管

工作年限：

职称：

中级

求职类型：

全职

可到职日期：

随时

月薪要求：

3500--5000

希望工作地区：

广东省

个人工作经历：

公司名称：	物业工程部起止年月：2007-07 ～ 2008-12
公司性质：	所属行业：
担任职务：	员工、主管
工作描述：
离职原因：

公司名称：	生产企业起止年月：2007-01 ～ 2009-06
公司性质：	所属行业：
担任职务：	设备、安全、培训、主管
工作描述：
离职原因：

公司名称：	羊城酒店装饰公司起止年月：1995-11 ～ 2007-06
公司性质：	所属行业：
担任职务：	中级施工员、主管
工作描述：
离职原因：

公司名称：	市乳品公司起止年月：1983-10 ～ 1995-11
公司性质：	所属行业：
担任职务：	电工，机修
工作描述：
离职原因：

　教育背景

毕业院校：

市建筑学院

最高学历：

中专

毕业日期：

1998-10-01

所学专业一：

水电、机电施工管理

所学专业二：

安全生产

受教育培训经历：

起始年月	终止年月	学校（机构）	专　业	获得证书	证书编号
1995-09	1998-07	市建筑学院	水电、机电	中专

　语言能力

外语：	英语　一般
国语水平：	良好	粤语水平：	良好

　工作能力及其他专长

工地（现场）高低压配电（房、柜），楼宇配电，备用电源，通用机电设备，给、排水，冷冻机组，给、排风管工程等，施工管理经验丰富，各工种工艺配套技能丰富，现场安全施工监控力强。

企业生产、设备管理经验丰富，突发事件处理适当，对原生产工艺，设备配套，技术改造，升级能力强，掌握多项技术的能力，知识面广，动手、管理能力强。

　详细个人自传

1985年市劳动局电工作业电工证

1985年市劳动局、冷冻机厂制冷技术上岗证

1998年市建筑学院水电、机电中级施工员

2004年市安监局安全生产管理注册安全主任

2005年国家商务培训中心企业管理企业培训师

　个人联系方式

通讯地址：
联系电话：	136XXXXXXXXXXX	家庭电话：
手机：	136XXXXXXXXXX	ＱＱ号码：
电子邮件：		个人主页：

第3篇：安全主任个人简历表格

安全主任个人简历表格

求职者们来编写个人简历是因为用人单位在招聘上要求要有建立，招聘是一个过程，也是一个比较复杂的工作。尤其是对大的企业的来说，招聘的职位多，而且来应聘的人也非常。用人单位不可能来对应聘的人一个一个的面试，于是就通过个人简历的方式来初步筛选人才。

通过浏览个人简历的方式来选拔人才效率非常高，简历通过才能具有面试的机会，才有可能求职成功，那么，在求职的过程中的个人简历也就相当于敲门砖的作用，简历的分量越足，则通过率就越高。而个人简历所发挥的作用，最直接的就是获得求职面试的机会。

既然个人简历的作用如此重要，就更需要来提高其质量，质量高也是可以提高求职通过率。要如何来提高简历的质量呢?首先要满足基本的写作原则，一份优秀的个人简历必然具有简历的特质，如真实性、简介性等等。

其次编写个人简历也

文档为doc格式

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