第1篇：人事部专员笔试题
人事部专员笔试题
一、选择(单项、多项)
1、劳动法的主要宗旨是（）
A、调整劳动关系 B、处理劳动争议 C、保护劳动者 D、以上都不对
2、现代人力资源管理的内容有（）
A求才 B用才 C育才 D留才
3、（）是招聘工作的依据，也是对员工的工作表现进行评价的标准 A工作分析 B工作说明书 C工作岗位职责说明书 D工作设计
4、绩效考核程序分为（）
A封闭式 B开放式 C全程开放 D全程封闭
二、判断题：
1.人力资源规划在实现组织目标的同时，也要满足个人利益。（）
2.工作分析包括信息的收集、分析、综合三个相关活动，是整个工作分析过程的核心过程。（）
3.上级在给予员工考核反馈时应该指令性的。（）
4.劳动合同的期限都是固定的。（）
三、简答题：
1.招聘工作的步聚和程序都包括？
2.请列举招聘中常见的几种误区以及如何规避。
3.请说明如何对应聘人员进行综合素质的测评。
四．名词解释：
1.KPI指标:
2.工作分析：
第2篇：人事部专员个人简历范文
人事部专员个人简历范文
人事专员是指执行并完善公司的人事制度与招聘计划，员工培训与发展规划，绩效评估，员工住房公积金、社会保障福利等方面的专业从业人员。下面小编为大家带来关于金融与证券专业的.简历范文，供大家参考。
基本信息
姓名： YJBYS
民族： 汉族
年龄： 24
婚姻状况： 未婚
目前所在： 白云区
户口所在： 韶关
身高： 163 cm
体重： 50 kg
联系电话： ×××××××××××
电子邮箱： ×××@*****.com
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人力资源，行政专员/助理
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 2000～3500元
希望工作地区： 广州
工作经历
××公司
起止年月： 2014-07 ～ 2015-10
公司性质： 民营企业
所属行业： 贸易/消费/制造/营运
担任职位： 人事部专员
工作描述： 主要工作是完善部门行政管理制度。协助人事方面的工作，如招聘、面试、安排人员入职登记等。期间并兼总裁秘书，来往各地分公司处理一些相关事务，及各地区代理商的市场考察。
离职原因： 个人原因
××公司
起止年月： 2013-11 ～ 2014-07
公司性质： 股份制企业
所属行业： 贸易/消费/制造/营运
担任职位： 经理助理
工作描述： 主要工作是接收销售部提供的各季销售报表，利用销售的数据进行整理分类，总结各季度的销售情况，向上级汇报。
离职原因： 个人原因
××公司
起止年月： 2012-07 ～ 2013-10
公司性质： 国有企业
所属行业： 计算机/互联网/通信/电子
担任职位： 经理助理
工作描述： 因部门新成立，主要工作是协助部门经理建立健全的部门管理制度(包括人事，行政，财务)。以及跟进财务方面的各项工作，做好总结汇报。
离职原因： 个人原因
教育背景
毕业院校： 广东××职业技术学院
最高学历： 大专
毕业日期： 2012-07
所学专业： 行政管理
语言能力
外语： 英语 一般
粤语水平： 精通
国语水平： 精通
自我评价
本人性格开朗、生活积极向上，能够吃苦耐劳，适应能力强。有较好的逻辑思维能力、较强的沟通、协调、表达能力及观察力，能积极主动独立处理各种复杂事务;具有高度责任心和团队合作精神。熟练使用office办公软件及自动化设备。
第3篇：人事部专员英文简历范文
人事部专员英文简历范文
要求职人事专员的'同学们，为大家推荐一份相关的简历范文，请欣赏：
Name: YJBYSGender: Male
Data of Birth: June 11, 1980
Marriage Status: Single
Major: Business Administration
Graduate school: ******* University
Degree: Bachelor Degree
Email: **********
Phone: (010) xxxx-xxxx
Fax: (010) xxxx-xxxx
Address: ******************* District, Beijing
Objective:
To obtain a challenging positio
第4篇：人事部专员英文简历（优质15篇）
舞蹈是一种通过身体动作和节奏来表现故事情节和情感的艺术形式。写总结时要具备客观的态度，全面客观地总结整个过程或事件。以下是一些值得尝试的阅读方法，欢迎大家参考借鉴。
人事部专员英文简历篇一
姓名：
民族：汉族。
年龄：24。
婚姻状况：未婚。
目前所在：白云区。
户口所在：韶关。
身高：163cm。
体重：50kg。
联系电话：×××××××××××。
电子邮箱：×××@。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：人力资源，行政专员/助理。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：2000～3500元。
希望工作地区：广州。
工作经历。
××公司。
起止年月：-07～-10。
公司性质：民营企业。
所属行业：贸易/消费/制造/营运。
工作描述：主要工作是完善部门行政管理制度。协助人事方面的工作，如招聘、面试、安排人员入职登记等。期
第5篇：人事部专员英文简历（精选14篇）
不适用于已有分类的内容。写一篇完美的总结需要我们对过去的经历和成果进行客观、全面的评估。这些范文是多年总结经验的总结，希望对你有所帮助。
人事部专员英文简历篇一
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
户籍：湖北-宜昌。
年龄：25。
现所在地：浙江台州。
身高：170cm。
希望地区：广东-东莞、广东-深圳、上海、浙江宁波、浙江杭州。
希望岗位：行政/人事类-人力资源专员。
行政/人事类-人事专员。
行政/人事类-员工培训专员/助理。
教育经历。
培训经历。
工作经验至今1年10月工作经验，曾在1家公司工作。
公司性质：外资企业行业类别：
担任职位：招聘专员岗位类别：
工作描述：工作描述公司简介：***水暖技术(台州)有限公司作为沃茨水工业集团在中国设立的最大的一家制造基地，拥有美国**水工业集团先进的生产技术和生产设备。公司现有员
第6篇：公司行政人事部行政专员年终总结
公司行政人事部-行政专员年终总结
公司行政人事部-行政专员年终总结
2010年即将结束，在这一年的工作中我有很多的感触，我是六月份来到胜天工作，担任行政专员，协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎，为了做好工作，就得要求自己在很短的时间内要熟练工作流程，尽快上手。
一、在这一年，我本着“把工作做快，做仔细”这样一个目标，提高工作效率，完成了以下本职工作：
（1）协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作。在工作中注重文档的存档工作，严格规范流程，学习档案管理。
（2）做好了各类信件的收发工作，协助好办公室主任完成报刊杂志的收订工作。按时取信取报，把公函，便函及时分发到部门及个人。已订购报纸：乌鲁木齐晚报、乌鲁木齐经济部、乌鲁木齐晨报；已订杂志：《园林与植保》、《中国园林》、《高尔夫》、《景观设计
第7篇：人事部专员英文简历（热门21篇）
时间管理是提高工作效率的关键，我们需要对自己的时间进行总结和规划。怎样提高自己的写作能力？以下是专家为大家整理的职场技能提升指南，欢迎大家阅读。
人事部专员英文简历篇一
姓名：
民族：汉族。
年龄：24。
婚姻状况：未婚。
目前所在：白云区。
户口所在：韶关。
身高：163cm。
体重：50kg。
联系电话：×××××××××××。
电子邮箱：×××@。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：人力资源，行政专员/助理。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：2000～3500元。
希望工作地区：广州。
工作经历。
××公司。
起止年月：-07～-10。
公司性质：民营企业。
所属行业：贸易/消费/制造/营运。
工作描述：主要工作是完善部门行政管理制度。协助人事方面的工作，如招聘、面试、安排人员入职登记等。期间并兼总裁秘书，来往
第8篇：2022人事部专员年度工作总结
2022人事部专员年度工作总结
总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，因此十分有必须要写一份总结哦。总结你想好怎么写了吗？以下是小编收集整理的2022人事部专员年度工作总结，欢迎大家分享。
2022人事部专员年度工作总结1
20xx年马上就到啦!回望20xx年度的工作生活，感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化，公司的项目发展得越来越多，身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗。新的一年到来了，也带来了新的挑战，在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘回顾和总结过去一年来所做的工作，现对我今年的工作做如下总结。
一、集团公司截止20xx年10月人力资源现状
集团公司20xx年年初在编
