服装类求职简历

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2005.08-2006.06广州卡拉米奇服饰有限公司裁床主管兼电脑排版

2006.06-2008.01广州至尚服饰有限公司裁床主管兼电脑排版

月薪要求：2500元

94年---95年在南海佳盛时装有限公司做指导工。

96年---98年在任广州市卡佛帝偌时装有限公司生产主管。主要生产内销高档时装。

99年---2001年在佛山某(服装)集团公司任厂长。

2001年3月至2003.4升任总公司生产经理。有生产员工1500多人和多间外协加工厂,主要生产(男女休闲装,羽绒)属国内知名品牌

2003年5月—2004年1月任香港宝时太(纺织)集团东莞分厂生产经理。 2004年1月—4月外派香港宝时太(纺织)集团孟加拉服装生产基地三个月进行生产系统和管理模式改革。

2004年5月—2005年5月调到香港宝时太(纺织)集团浙江省绍兴市服装生产基地任生产总监及兼任OEM主办。

2005年5月至今在浙江和慧纺织实业有限公司(台湾独资企业）驻广州外办

业务部经理，负责国内OEM业务和工厂生产统筹。

1997年-1998年因工作需要在广州市领南工商企业专修学院进修学习。

2004年4月公司派往广东省科勒质监职业培训中心培训ISO9001：2000质量管理体系。

在职其间进行过IE工业工程、5S、国内外贸易管理强化培训。

取得C/E驾驶执照

综合素质高,良好的计划、组织、领导、控制、沟通、协调能力和高度的责任心，能独立统筹全公司生产运作与各部门协调。

制衣技术全方位，熟悉各环节的`生产工艺流程和品质控制，对休闲、衬衫、牛仔、羽绒、针织内衣裤、梭织时装工艺制作有丰富的实操经验。

对面、辅料下单采购与仓库物料控制管理有实操经验，对供应商和外协加工（OEM）业务、贸易有良好的谈判技巧，应对各种复杂局面有冷静、沉稳的心态面对和处理。

能针对性有效的对生产模式进行改革、生产流程改进、人员作业效率提升、生产成本控制，强化员工的技能培训和意识教育。

擅长大型服装企业生产数据化管理，对生产系统的物控、品控、信息沟通建立、文件建档、人力资源、行政、财务的系统性管理。

熟悉ISO9001：2000质量管理体系及认证后的质量管理。

对IE工业工程具有科学管理理念及5S工厂管理的推行技巧及实施经验。

在经过一年多来的业务管理，有了对服装业全面得认识，更加清楚地认识到物料和成本、货期与质量的控制系统直接关系到企业的生命力。

对上海、江苏、浙江、广东、福建、的服装业环境较为了解。

有不懈进取的坚韧精神，有接受挑战的心理准备；

有协调合作的团队精神，有良好的职业道德情操；

有独立处事的工作经验，有独当一面的工作能力。

不随便妥协、也不随便放弃、并不过分自傲、对事务非常执著、以人为本，刚柔兼之是本人的工作原则。

完善基础管理，提高产量质量，降低运作成本，提高工作效率。开发人力资源，树立竞争优势是我的工作方针与目标。

本人将以饱满的热情投入工作岗位，相信你的信任和我的工作能力将为我们的未来带来共同的成功。