街道社会事务服务中心上半年总结

精品范文 时间:2023-02-05 08:07:37 收藏本文下载本文

第1篇:街道社会事务服务中心上半年总结

街道社会事务服务中心上半年总结

街道社会事务服务中心上半年总结

今年来,街道社会事务服务中心紧紧围绕街道中心工作,按照区重点、共性工作目标管理考核细则的通知精神,集思广益,发挥能动性,积极主动开展各项工作。具体如下:

一、上半年的工作

(一)民政工作

1、深化村务公开民主管理。完善村务网上公开平台,“阳光村务”网上公开率达100%,村级资产图板公开率达100%。

2、进一步加强社区化服务与管理。区域性、村级农村社区便民服务中心实现街道全覆盖。

3、认真做好社区居民委员会换届选举工作,目前社区、社区居民委员会换届选举工作有序开展,6月22日06:00—14:00时,居民投票选举。

4、在街道居家养老服务中心全覆盖的基础上,充分利用永红安置房社区配套用房,新建3a级居家养老服务中心。

5、社会救助和救灾工作稳步推进。实现医疗救助、困难群众临时救助即时即报。压赛村创建减灾示范村,街道避灾中心省统一标牌全区第一个更换完毕。

6、深入推进残疾人共享小康工程。继续协助士康学校做好一级肢残儿陈姗姗“送教上门”工作。全力帮助街道残疾儿童入托、上学,组织嘉隆工业、广天赛克思等企业参加宁波市残疾人招聘会。

7、深入开展慈善一日捐活动。今年来,一日捐募捐1.9万元;村帮扶基金157万元;企业冠名基金30万元;向四川雅安灾区捐款6.894万元。通过区红十字会向四川雅安灾区捐赠钱物计19万元(梦神床垫机械有限公司捐赠席梦思床垫500张)。

(二)计生工作

1、计生培训和宣传。开展流动人口计生宣传月、五二九等系列活动,开展打击“两非”舆论宣传。举办流动人口育龄妇女计生知识培训,流动人口专管员、计生干部政策法规等培训。

2、计生调查和统计。开展流动人口动态监测工作,协助外地计生部门做好违法生育对象调查,对奖扶对象及双农独女户进行摸底。

3、计生执法和检查。联合行政村(股份经济合作社)、社区、派出所等单位开展执法行动,开展流动人口违法生育排查,对“两非”窝点进行排摸。与行政村(股份经济合作社)、社区签订计生责任书,并结合年度考核实行一票否决制。

(三)劳动保障工作

1、培训和就业。开展农村劳动力创业培训,开设养老护理、计算机等培训,其中,养老护理专业培训50人,高级育婴师培训86人,中级育婴师培训42人,中级保育员72人,中级配餐员27人;开展企业职业技能培训,开设一期一线员工职业化专业,培训200人,中级计算机专业,培训40人,举办春季招聘洽谈会,提供就业岗位800余个,应聘人员150余人。

2、社保扩面和退休人员社会化管理。完成城乡居民养老保险参保29人,续保5482人;办理退休63人,社保卡申领134人。

3、工资清欠和劳动争议调解。全面实施劳动保障监察两网化管理,开展无欠薪街道创建工作。与190家企业签订无欠薪承诺书,受理简易工伤8起,调处工伤2起;劳动争议调解10起;租赁企业工资报备150家,企业劳动保障书面审查378家,采集200家用人单位基本信息。

(四)公共卫生工作

1、传染性疾病防控。为预防h7n9禽流感,我们深入村、社区、企业、学校、幼儿园发放宣传资料。同时,组织公共卫生联络员走访村养殖户,了解活禽养殖情况。开展健康教育系列活动。

2、打击“非法”行医。协助区卫生监督所先后二次到畈里塘村、路林村,对非法行医场所进行查处。

3、目标儿童排查。组织公共卫生联络员进行“流动儿童脊灰、麻疹疫苗查漏补种”排摸,并顺利通过区抽查考核,压赛村抽查通过率为100%。

4、积极开展创建“宁波市卫生应急工作示范街道”活动。

5、社区成立红十字会员小组。

(五)教育体育工作

1、学前教育。压赛幼儿园、中心幼儿园建造工程进展顺利,压赛幼儿园11月1日开工,目前主体工程结顶正在进行内部装修,其它工作有序推进,计划9月1日开学。中心幼儿园地基完工,6月1日开始浇筑第一层,其它工作有序推进,计划xxxx春季开学。

2、义务教育。今年企业所有符合条件的`一年级新生,全部办理了入学手续。

3、社区教育。筹建“区终身”,创建二所标准化市(村)民学校。

4、体育工作。协办全国登山比赛,筹备区全民运动会的各项赛事。

(六)流动人口服务管理工作

1、积极开展融合组织创建工作。

2、按照《区外来务工人员积分落户暂行办法》,引导外来务工人员申请积分落户。

二、存在的问题及原因

1、计生“两非”案件立案数2件。原因是去年刚打掉2个窝点,新的窝点暂时未出现。

2、公共卫生0.5‰成份血捐献。原因是捐献招募难。

3、取缔2所无证幼儿园。目前街道辖区现有无证幼儿园四所(畈里塘、夏家、河东、河西各一所),通过工作,虽然提交了停办承诺书,但具体停办时间不能确定。原因:一是公办园未造好,二是街道无执法能力。

三、下半年的工作

(一)重点工作

紧紧围绕街道中心工作,按照区重点、共性工作目标管理考核细则的通知要求,认真抓好各项考核指标的终端落实。具体内容如下:

1、实施村干部联片、村民代表联户、村民议事、村务会商四项工作制度。筹建永红社区居民委员会,创建1个社区社会组织工作室,落实社区社会组织备案登记制度;新建永红3a级居家养老服务中心;进一步推进社会救助体系建设,推动残疾人小康工程、托(安)养、就业创业、贫困残疾人子女上学补助等工作,启动扶残助残爱心街道创建相关工作。

2、计划生育符合率达到96%以上,出生人口性别比达到考核要求,加强优质服务和流动人口信息管理服务,为居民提供优生优育、避孕节育、生殖健康、咨询随访等温馨服务。开展严厉打击“两非”行动,确保一方平安。

3、完成就业创业服务、社保扩面工作任务,完成工资清欠工作目标。100人以上企事业建立劳动争议调解组织,小企业劳动合同签订率达90%以上,劳动争议调解结案率95%以上,成功率70%以上。

4、扎实做好公共卫生的传染性疾病防控,打击非法行医。积极开展卫生应急示范街道创建,完成无偿献血指标任务。

5、按生均元列支学前教育经费,辖区内公办幼儿园和普惠性民办幼儿园在园儿童数占总在园儿童数的70%,取缔无证幼儿园2家。配合社教委做好社区教育工作。组织单项体育比赛6次,参加区全民运动会,迎接省体育强镇复评。

6、慈善善款募捐303万元,创慈善村2个。

7、大力宣传外来务工积分落户政策,协助符合条件的外来务工人员申请落户。积极落实信息上报工作,完成录用信息考核指标。

(二)重点项目

1、积极推动街道压赛幼儿园、中心幼儿园建设,扎实做好开学的前期准备工作,力争压赛幼儿园9月1日开学,中心幼儿园xxxx春季开学。

2、认真做好居民委员会成立的各项工作,抓好社区用房、3a级居家养老服务中心的装修和社工招聘的协调工作。探索湾头、朱家居民委员会组建和包家安置房合并社区的方法,创新“农转非”人员为主体的城市社区管理思路,不断加快城市化进程。

3、指导好社区居民委员会选举及选举的后续工作,筹划好村民委员会的换届选举的组织实施工作。

4、做好区全民运动会各项参赛项目的组织工作,做好迎接省体育强镇复评的各项准备工作。

第2篇:街道社会事务服务中心上半年总结范文

街道社会事务服务中心上半年总结范文

街道社会事务服务中心上半年总结范文

今年来,街道社会事务服务中心紧紧围绕街道中心工作,按照区重点、共性工作目标管理考核细则的通知精神,集思广益,发挥能动性,积极主动开展各项工作。具体如下:

一、上半年的工作

(一)民政工作

1、深化村务公开民主管理。完善村务网上公开平台,“阳光村务”网上公开率达100%,村级资产图板公开率达100%。

2、进一步加强社区化服务与管理。区域性、村级农村社区便民服务中心实现街道全覆盖。

3、认真做好社区居民委员会换届选举工作,目前社区、社区居民委员会换届选举工作有序开展,6月22日06:00—14:00时,居民投票选举。

4、在街道居家养老服务中心全覆盖的基础上,充分利用永红安置房社区配套用房,新建3a级居家养老服务中心。

5、社会救助和救灾工作稳步推进。实现医疗救助、困难群众临时救助即时即报。压赛村创建减灾示范村,街道避灾中心省统一标牌全区第一个更换完毕。

6、深入推进残疾人共享小康工程。继续协助士康学校做好一级肢残儿陈姗姗“送教上门”工作。全力帮助街道残疾儿童入托、上学,组织嘉隆工业、广天赛克思等企业参加宁波市残疾人招聘会。

7、深入开展慈善一日捐活动。今年来,一日捐募捐1.9万元;村帮扶基金157万元;企业冠名基金30万元;向四川雅安灾区捐款6.894万元。通过区红十字会向四川雅安灾区捐赠钱物计19万元(梦神床垫机械有限公司捐赠席梦思床垫500张)。

(二)计生工作

1、计生培训和宣传。开展流动人口计生宣传月、五二九等系列活动,开展打击“两非”舆论宣传。举办流动人口育龄妇女计生知识培训,流动人口专管员、计生干部政策法规等培训。

2、计生调查和统计。开展流动人口动态监测工作,协助外地计生部门做好违法生育对象调查,对奖扶对象及双农独女户进行摸底。

3、计生执法和检查。联合行政村(股份经济合作社)、社区、派出所等单位开展执法行动,开展流动人口违法生育排查,对“两非”窝点进行排摸。与行政村(股份经济合作社)、社区签订计生责任书,并结合年度考核实行一票否决制。

(三)劳动保障工作

1、培训和就业。开展农村劳动力创业培训,开设养老护理、计算机等培训,其中,养老护理专业培训50人,高级育婴师培训86人,中级育婴师培训42人,中级保育员72人,中级配餐员27人;开展企业职业技能培训,开设一期一线员工职业化专业,培训200人,中级计算机专业,培训40人,举办春季招聘洽谈会,提供就业岗位800余个,应聘人员150余人。

2、社保扩面和退休人员社会化管理。完成城乡居民养老保险参保29人,续保5482人;办理退休63人,社保卡申领134人。

3、工资清欠和劳动争议调解。全面实施劳动保障监察两网化管理,开展无欠薪街道创建工作。与190家企业签订无欠薪承诺书,受理简易工伤8起,调处工伤2起;劳动争议调解10起;租赁企业工资报备150家,企业劳动保障书面审查378家,采集200家用人单位基本信息。

(四)公共卫生工作

1、传染性疾病防控。为预防h7n9禽流感,我们深入村、社区、企业、学校、幼儿园发放宣传资料。同时,组织公共卫生联络员走访村养殖户,了解活禽养殖情况。开展健康教育系列活动。

2、打击“非法”行医。协助区卫生监督所先后二次到畈里塘村、路林村,对非法行医场所进行查处。

3、目标儿童排查。组织公共卫生联络员进行“流动儿童脊灰、麻疹疫苗查漏补种”排摸,并顺利通过区抽查考核,压赛村抽查通过率为100%。

4、积极开展创建“宁波市卫生应急工作示范街道”活动。

5、社区成立红十字会员小组。

(五)教育体育工作

1、学前教育。压赛幼儿园、中心幼儿园建造工程进展顺利,压赛幼儿园11月1日开工,目前主体工程结顶正在进行内部装修,其它工作有序推进,计划9月1日开学。中心幼儿园地基完工,6月1日开始浇筑第一层,其它工作有序推进,计划xxxx春季开学。

2、义务教育。今年企业所有符合条件的一年级新生,全部办理了入学手续。

3、社区教育。筹建“区终身”,创建二所标准化市(村)民学校。

4、体育工作。协办全国登山比赛,筹备区全民运动会的各项赛事。

(六)流动人口服务管理工作

1、积极开展融合组织创建工作。

2、按照《区外来务工人员积分落户暂行办法》,引导外来务工人员申请积分落户。

二、存在的问题及原因

1、计生“两非”案件立案数2件。原因是去年刚打掉2个窝点,新的.窝点暂时未出现。

2、公共卫生0.5‰成份血捐献。原因是捐献招募难。

3、取缔2所无证幼儿园。目前街道辖区现有无证幼儿园四所(畈里塘、夏家、河东、河西各一所),通过工作,虽然提交了停办承诺书,但具体停办时间不能确定。原因:一是公办园未造好,二是街道无执法能力。

三、下半年的工作

(一)重点工作

紧紧围绕街道中心工作,按照区重点、共性工作目标管理考核细则的通知要求,认真抓好各项考核指标的终端落实。具体内容如下:

1、实施村干部联片、村民代表联户、村民议事、村务会商四项工作制度。筹建永红社区居民委员会,创建1个社区社会组织工作室,落实社区社会组织备案登记制度;新建永红3a级居家养老服务中心;进一步推进社会救助体系建设,推动残疾人小康工程、托(安)养、就业创业、贫困残疾人子女上学补助等工作,启动扶残助残爱心街道创建相关工作。

2、计划生育符合率达到96%以上,出生人口性别比达到考核要求,加强优质服务和流动人口信息管理服务,为居民提供优生优育、避孕节育、生殖健康、咨询随访等温馨服务。开展严厉打击“两非”行动,确保一方平安。

3、完成就业创业服务、社保扩面工作任务,完成工资清欠工作目标。100人以上企事业建立劳动争议调解组织,小企业劳动合同签订率达90%以上,劳动争议调解结案率95%以上,成功率70%以上。

4、扎实做好公共卫生的传染性疾病防控,打击非法行医。积极开展卫生应急示范街道创建,完成无偿献血指标任务。

5、按生均元列支学前教育经费,辖区内公办幼儿园和普惠性民办幼儿园在园儿童数占总在园儿童数的70%,取缔无证幼儿园2家。配合社教委做好社区教育工作。组织单项体育比赛6次,参加区全民运动会,迎接省体育强镇复评。

6、慈善善款募捐303万元,创慈善村2个。

7、大力宣传外来务工积分落户政策,协助符合条件的外来务工人员申请落户。积极落实信息上报工作,完成录用信息考核指标。

(二)重点项目

1、积极推动街道压赛幼儿园、中心幼儿园建设,扎实做好开学的前期准备工作,力争压赛幼儿园9月1日开学,中心幼儿园xxxx春季开学。

2、认真做好居民委员会成立的各项工作,抓好社区用房、3a级居家养老服务中心的装修和社工招聘的协调工作。探索湾头、朱家居民委员会组建和包家安置房合并社区的方法,创新“农转非”人员为主体的城市社区管理思路,不断加快城市化进程。

3、指导好社区居民委员会选举及选举的后续工作,筹划好村民委员会的换届选举的组织实施工作。

4、做好区全民运动会各项参赛项目的组织工作,做好迎接省体育强镇复评的各项准备工作。

第3篇:社会事务服务中心自查报告

社会事务服务中心2009年

民生工程半年工作自查报告

今年,大山坪街道社会事务服务中心紧紧围绕区委、区府下达的民生工程目标任务,在援助就业再就业、推进退休人员社会化管理服务、社会保险扩面、社会救助等工作方面,取得一定成效,现将半年工作自查如下:

民生工程完成情况:

1、城镇新镇就业546人,完成任务的50%。

2、下岗失业人员和失地无业农民再就业182人,完成任务的50.1;其中:就业困难对象再就业80人,完成任务的50%

3、动态消除零就业家庭现象。

4、城镇登记失业率控制在4%以内。

5、高校毕业生创业6人,完成任务的55%

6、城镇居民医疗保险覆盖人数9550人,完成任务的136 %

7、建立社区慈善爱心超市3个,完成任务的100%

8、民生工程信息采用2条,完成任务的100%,实现时间过半,任务过半。

具体措

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第4篇:社会事务服务中心工作总结

2011社会事务服务中心工作总结

2011年10月25日

2011年度,在街道党工委、办事处的领导下,社会事务服务中心,具体负责被征地农民养老保障保险、残联工作、红十字会、石棉瓦厂、食品安全、粮食食补一点通信息报送等工作。一直以来,围绕街道重点工作,求真务实,扎实工作,不断加强自身修养、提高自身素质。在街道领导和同志们的支持和帮助下,圆满完成了组织交办的各项任务,现述职如下:

一、失地农民社会保障保险、新农保工作

根据省、市、区有关失地农民社会保障的相关文件精神,在街道党工委、办事处的正确领导下,经过两年扎实、细致的工作,在全区范围内,我街完善了被征地农民社会养老保障、保险体系,全街四个村的村民均纳入养老保障、养老保险体系,失地农民参保工作得到很好地落实。2011年政府出台的新农保,我乡街有一户办理。

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第5篇:街道社会事务工作总结

街道社会事务工作总结

(一)社会事业持续发展。

全年为辖区低保对象发放低保金20万元,为贫困户发放生活困难、医疗救助、临时救助125340元;认真开展了为残疾人“量体裁衣”式个性化服务工作,全年为特困残疾人发放生活补助共计133200元。文化教育体育蓬勃发展,民兵预备役、计生、双拥、广电、档案等其他各项社会事业取得新进步。(二)社会保障不断提升。

做好城乡充分就业工作,城镇新增就业人数758人。社区金融小额贷款共申报3人,申请贷款金额28万元,企业贷款2家,共计贷款400万元。完成农民工在岗培训1426人,为下岗失业人员提供岗位2142个,完成劳务转移收入6700万元,为543名农民工子女办理入学手续。完成清淳家园一期的电表改造工作,使入住群众享受到阶梯电价的优惠。

(三)社会管理进一步加强。

进一步完

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第6篇:新昌社会事务服务中心第一季度总结上报

社会事务服务中心

第一季度工作总结及下步工作打算

2012年以来,社会事务服务中心围绕“1453”工作思路,进一步解放思想、更新观念,坚持“以人为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨,全面落实惠民利民政策,着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,在街道党委、办事处的正确领导下,在上级有关部门的大力支持下,积极开展各项社会事务工作,努力完成各项工作任务。

一、工作总结:

1、劳动保障工作

按照推进城乡一体化、构建和谐社会的要求,大力推进农村富余劳动力和失地无业劳动力的培训和转移工作。今年第一季度,根据上级主管部门下达的目标任务,结合新昌各村实际情况,下达了各专项目标任务,并完成较好。

(一)就业工作方面

在街道党委政府高度重视,劳动保障所工作人员努力配合下,按照上级下达的目标任务促进城乡充分就业工作开展顺

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第7篇:社会事务服务中心上半年工作总结

2017年上半年工作总结

——平川镇社会事务服务中心

半年来,社会事务服务中心在镇党委、政府的正确领导下,在上级业务部门的指导和服务中心全体干部的共同努力下,紧紧围绕全镇经济社会发展大局,以落实惠民政策为重点,积极开展了人力资源和社会保障、新农合、民政、残疾人等各项社会事务工作。现将半年来的工作完成情况汇报如下:

一、加强学习,不断提高综合素质

社会事务服务中心始终把加强学习、提升综合素质放在第一位。充分利用每周二学习时间,组织工作人员学习理论知识和业务知识学习,掌握各项保障民生惠农政策,在提高业务学习的同时,认真组织站内人员学习党纪党规,摘抄学习笔记,撰写体会文章。

二、人力资源和社会保障工作

(一)社会保障工作。一是继续加大城乡居民养老保险政策宣传力度,“早参保实惠、晚参保吃亏,不参保后悔”已经成为广

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第8篇:社会事务服务中心工作计划(整理)

双谊乡社会事务服务中心2012年工作计划

双谊乡社会事务服务中心二0一二年主要工作计划如下:

一、劳动保障工作:

(一)、全面落实积极的就业政策,努力扩大就业再就业。

继续做好招募工作。进一步深入各村、组、户做好招聘宣传工作,努力做到招聘信息家喻户晓。使有就业意愿的年轻劳动力能充分就业。

(二)、做好征地农转非人员的后期跟踪服务工作。

主要是做好征地农转非人员到达退休年龄时的退休办理工作,以及居民医疗保险和退休人员管理工作。

(三)、加强对失业人员和就业困难人员的认定工作。

充分利用好人力资源管理系统平台加强对失业人员和就业困难对象的认定,完善人员信息,做好对失业人员和就业困难人员的跟踪帮扶工作。

(四)、企业退休人员社会化管理工作。

认真办理好退休养老职工的退休审核认证工作,建立退休养老人员联系卡,方便退休职工

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