求职简历书写要素

精品范文 时间:2023-01-30 08:07:01 收藏本文下载本文

第1篇:求职简历书写要素

求职简历书写要素

 形散神不散是对散文的基本要求,对仗工整、平仄押韵是诗词的基本功所在,简历作为一种文体,自然也有其特殊的.要求。某种意义上,可以把简历当成现代八股文。因为专业简历必须而且只能包括姓名与联络信息、教育背景、工作经历和个人资料四部分,应聘者只能在内容上求胜,而不应打破既有的模式。

姓名与联络信息

校徽、校名价值几何?

在很多同学的简历上都能看到校徽和校名,这样做到底有没有显著收效呢?

如果打算把这份简历寄给在招聘季节进校招聘的公司,那么简历上有没有校徽和校名对于你的求职工作意义不大。试想一下,当全校的毕业生都一窝蜂地把简历投向联想、四大会计师事务所这样的著名公司时,招聘经理收到的上千份简历很可能全都来自一个学校,自然不会对于这万绿丛中一点深绿另眼相看。

但如果是把简历寄给通过网络、报刊等媒体发布招聘信息的公司,而且你的学校是很著名或者很有特色,简历上的校徽和校名很有可能吸引招聘经理的眼球,帮你脱颖而出。但一般来讲,美国式最专业简历不需要校徽和校名。

普通学生简历中总是以惊世骇俗的个人简历字样作为标题,其实一份简历从内容到样式都已经表明了它的求职身份,无须再画蛇添足地告诉招聘经理:这是一份简历。

条条大路通罗马

地址是招聘人员书面通知你的重要通道,一定要给有效通信地址,千万不要因为地址不详、查无此人等原因让面试通知半路走失,或者在寒假里积压在你学校的信箱中失效、过期。

邮寄地址以两行为宜,第一行一般包括省市、街道和门牌号,第二行则包括校名和宿舍号,为了方便可以将邮政编码用括号的形式放在第二行最后。

第2篇:求职简历如何书写

应聘前应该做哪些准备

王湘鄂告诫同学们写简历要“有舍才有得”。“你觉得你人生实在是太饱满了太丰富了,一页纸根本写不下,就把简历两三页地写。而一个HR在一份简历最多停留一分钟时间,你必须要明白企业要什么、有针对性地写,让HR能一眼看到他需要的特质,把其它的都舍了。” 他建议大家在应聘之前要做好功课,研究企业需要什么样的人,同时也要研究自己,思考如何才能变成企业青睐的人。此外,大家还应当充分的了解自己应聘公司的概况和各个方面的信息。

企业HR如何看简历

王湘鄂结合自己的经历告诉大家 HR筛选简历一般不超过一分钟,他们比较喜欢排版一目了然的简历。他建议学习好的同学将学习经历作为突破点,不要觉得自己没有实习经历;此外,他强调大家的简历一定要真实,如果简历上写了虚假信息被问到,那你在面试官心目中的形象会大打折扣。他告诉大家在摩根士丹利,成绩相对于经历更为重要,特别是在应聘业务部门的时候。但是其他公司情况可能不一样,丰富的经历也会为自己增彩。

写简历该注意的问题

王湘鄂还提到制作简历的细节问题。例如,制作简历时注意提炼企业人才需求的关键词;简历前后要一致;写经历要有取舍;面试完之后可以投感谢信等。他特别讲到了英文简历不是由中文简历直接翻译过来的,要注意文化差异,比如英文简历不需要贴照片、写年龄等。在简历格式选取上,他建议PDF版的简历更加整洁,word中去掉网格会好一些;关于经历的具体描述问题,王湘鄂建议大家将描述分为情形、行动、结果以及下次会怎么做等几个部分,这样做可以为简历加分。

HR教你的小绝招

讲座临近尾声,王湘鄂与同学们分享了一些求职小绝招。例如:简历要提早准备,凡事预则立不预则废;提早关注自己感兴趣的企业,实习生转正是个不错的选择;写完简历之后,认真听取别人对自己简历的印象,判断一下别人的描述和自己想的是否一致;面试时可以给面试官挖个“坑”,然后

自己给出perfect的答案;面试回答问题时,只给出客观事实、有逻辑有条理的回答,给人的印象会比较好。

第3篇:求职简历必备要素是什么

求职简历必备要素是什么

 1.基本情况:姓名,性别,出生日期,婚姻状况,联系方式等。

2.教育背景:按时间顺序列出初中至最高学历,学校,专业,主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。

3.工作经历:按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录,包括公司/单位名称,职务,就任及离任时间,应该突出所任每个职位的职责,工作性质等,此为求职简历的精髓部分。

4.其他:个人特长及爱好,其他技能,专业团体,著述,证明人等。

一份完美的简历应该包含以下要素:

姓名、地址和电话号码:你的姓名,地址和电话号码应写在你简历的顶端。在寻找工作期间,应确保由你的自动回应电话传达的信息听起来职业化。你错过的电话或许正好能为你提供工作的机会。

职业(工作)目标:紧随姓名、地址和电话之后的便是你的职业或工作目标。目标填写要简明扼要,同时表

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第4篇:求职简历的主要要素

求职简历的主要要素

求职简历的主要要素

HR在筛选求职简历时一般会重点注意几项内容:应聘者的期望;公司招聘岗位所需素质相关的.表现,如学习成绩,社会工作经历,体现个人优秀素质的独特经历;另外,也注意教育背景,学历,专业,毕业的大学;如果需要面试,应聘者的一些基本信息不可少,姓名,联系方式等。

由此可见,一份求职简历至少要包括以下几个方面的内容:

1、应聘的岗位或求职希望;

2、基本信息:姓名、性别、联系方式(邮寄地址和邮编,联系电话,电子邮件);最好留下手机并保持手机畅通3COME文档频道。

3、教育背景:最高学历,毕业院校,专业。

4、与应聘岗位需求素质有关的表现、经历和业绩等,最好主题突出,条理清楚地写下来。

5、最后,可以附上有关证明材料的复印件,如获得奖学金、优秀干部、实习鉴定、专业资格证书和发表过的

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