第1篇：如何制订公司章程
如何制订公司章程
制定一个详细的、全面的公司章程，将是公司规范运作的基本前提，那么如何制订公司章程?下面就由本站小编给大家介绍吧。
问：如何制定公司章程?
答：公司章程对于公司相当于宪法对一个国家，是公司最重要的治理规则，也是公司有效运行的基础。在股东之间或股东与公司之间的纠纷中，公司章程是最直接、最有效的判断行为对错的标准。当章程缺乏相对应的规定时，这些纠纷往往充满了不确定性，其结果往往是长时间的、大量的诉讼，给公司经营造成严重的打击，对于中小企业投资者来说，这种打击常常是致命的。
然而，实践中，大部分中小企业的投资者却认为章程仅仅是用于工商注册登记的，许多股东甚至直至纠纷发生了都不知道公司章程中规定了一些什么内容。大部分公司的章程是用了工商局提供的范本，内容是简单照搬公司法的规定。在这种情况下，一旦发生股东及公司之间的争议，章程不能发挥其应有作用，形同废纸。
要解决这个问题，确保公司长期有序的发展，投资者在制订公司章程时就必须做到：
一、根据公司的特点和需要制订公司章程
世界上没有一个国家的宪法与另一国家的是完全相同的，因为没有一个国家与其他国家是完全相同的。所以，也没有一个公司可以完全照搬照用其他公司的章程。例如，大部分的公司章程都套用了《公司法》第四十四条第二款的规定：“股东会会议作出修改公司章程、增加或减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。”但是，如果某公司股东仅两名，且持股分别为51%、49%，则该条款还有如此制订的必要吗?因为其实质上就变成了要求股东会一致同意决议通过。而假如两名股东持股分别为67%以上、33%以下的，则该条款的实质，就是33%以下的股东没有任何决策权利。
(一)章程要根据股东的特点和持股比例而定
制订章程的.过程，也是确定股东今后在公司管理决策中的权利、地位的过程。章程条款的合理设置，是股东利益博弈的结果。而这种利益的博弈，与股东的特点和持股比例密不可分。
例如，对于小股东而言，扩大股东会表决事项的比例要求，就等于为自己争取今后的发言权。如果公司章程中将重大事项均列入需全体股东一致同意才能通过的范围，则小股东将在公司运营中占有优势地位，这比通过《公司法》的强制性规定来保护小股东合法权益更具有效率。
又如，关于董事的产生，是根据股权比例由股东委派还是通过股东会选举产生，区别就在于股东们是更愿意由内部人员来管理公司还是引入外部人员来管理公司。
股东的特点包括股东之间的关系、股东关注利益或事项的区别等等，而股东持股比例的不同，则直接影响到章程今后的实施以及公司的运行效率。在一个股东人数众多、股权比例分散的公司，如章程中将大部分公司职权设置为需经公司股东会表决通过，则该公司的运行必然是没有效率的。而在一个只有两三名股东、股权比例又相差悬殊(例如各占90%、10%)的公司，如章程约定经营管理的具体事项要经股东会一致同意才能通过，则该公司今后极可能陷入僵局。
(二)章程要根据公司的行业特点、运行机制来制定
公司所处的行业不同，决策的产生与执行的要求不同，运行的机制不同，都需要不同的公司章程。在章程的规定适应公司的行业特点、执行机制时，公司股东之间、股东与公司之间的矛盾就会减少，反之，则纠纷不断。
在一个要求及时、快速决策的行业内，或在一个充满冒险与机遇的市场中，公司的管理职权应更多地下放给公司经理等经营层;而在一个需要谨慎从事的行业内，公司的管理职权则应更多地集中于股东会。公司在运行中主要是依赖于人力资源时，股东的表决权与分红权应当与出资比例相区别，以体现人的作用;而当公司在运行中更多的是依据资金、设备时，股东的表决权与分红权则应当与其出资比例相一致，以体现资本的作用。凡此种种，均需要投资者事先做出考虑与平衡，并在公司章程中作出明确规定。
二、公司章程应细化、明确、具有可操作性
公司法规定了公司章程的必备内容，也就相关内容做出了原则性的规定。很多中小企业投资者往往认为法律已经规定得很明确了，公司章程照抄就行了。殊不知如此章程就失去了制定的必要性了。实际上，公司章程的作用，就是将这些法律规定的内容细化、使其具有可操作性、符合本公司的实际情况。
例如，关于召开股东会的通知程序。一般章程中都会规定召开股东会应提前15日通知，但章程中更需要明确的是：(1)通知由谁来发出，是董事长还是公司?董事长不履行职责，能否由副董事长或其他股东或董事来发出通知?(2)通知以何种形式发出，是书面的还是口头的?(3)通知发往的地址，是股东的法定地址还是实际地址?地址变更如何处理?(4)拒收通知的效力推断：如果某股东将通知退回，是认定其未收到通知还是拒绝参加会议?(5)未收到通知但参加了会议，事后却提出异议，那么应认定为股东会召集瑕疵，需要重新召集，还是应认定为有效?
另外，规定违反章程的后果以及救济方式也很重要。例如，《公司法》第四十二条第二款规定：“出席会议的股东应当在会议记录上签名。”但如果股东参加会议却拒不在会议记录上签名，那么意味着什么?是认定该股东弃权、反对还是同意?同样的这些问题，也适用于董事会会议的程序等等。
三、尽可能地将股东关注的内容与约定写入章程
无论是公司设立协议中的约定，还是在公司运行中，股东就公司管理、权利制约、利益分配等达成的一致，都可以也应该是公司章程的内容。同时，尽可能地预测纠纷产生的可能并建立解决机制，将是章程在公司运行中发挥作用的重点。股东只有将这些内容都规范地写入章程，成为公司运行的规则，才能使得公司股东之间、公司与股东之间建立起良好的关系，也才能使得公司的自治纳入到法律的体系中，得到法律的保护。
正如前述案例给出的教训一样，股东签订的公司设立协议或其他法律文件，无论是在章程之前制定还是在章程之后签署，都应该避免与公司章程相冲突。如对公司章程有修改的，则应及时办理章程变更登记手续。
第2篇：融资性担保公司章程(根据新办法制订)
担保公司章程（草案）
（根据融资性担保公司管理办法制定）
为支持我省中小企业经济发展，解决中小企业融资难问题，根据《中华人民共和国公司法》制定本章程。
第一章总则
第一条公司名称：XXX担保有限公司（以下简称公司）
第二条公司地址：海口市
第三条公司性质：有限责任公司
第四条公司宗旨：依法经营，服务中小企业，扶持优势行业，扩大经济总量，培植地方财源。
第五条公司坚持以扶持中小企业发展为宗旨，坚持“安全性、盈利性、流动性”原则。
第六条公司实行独立核算，自主经营，自负盈亏。股东以其出资比例对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。
第七条公司自登记机关批准之日起正式成立运营。
第二章经营范围
第八条公司经营范围：固定资产贷款担保，流动资金贷款担保，个人消费贷款担保，履约担保，工程担保及其他担保业务；担保咨询业务；财务顾问；中介服务。
第九条需要调整经营范围时，经股东会讨论通过。
第三章注册资本、出资方式
第十条公司注册资本为万元。
第十一条出资以股东入股的方式。
第十二条每股万元，多认不限。可以法人入股，也可以自然人入股。第十三条公司成立后，应向股东签发出资证明书。
第十四条公司配置股东名册，股东名册记载下列事项：
1、股东单位名称和住所；
2、股东的出资额；
3、出资证明编号、日期。
第十五条股东之间可以转让其全部和部分出资。
股东可以向股东以外的人转让其出资，但必须经半数以上股东同意；不同意转让的股东应购买该转让的出资，如果不购买视为同意转让。
经股东同意转让的出资，在同等条件下，其他股东对该出资有优先购买权。第十六条股东依法转让其出资后，由公司将购买人的姓名或名称、住址及授让人的出资额记载于股东名册，并将授让者在股东名册除名。
第四章股东的权利和义务
第十七条公司的出资人为公司股东，股东享有下列权利：
1、有与其出资额相应的股东表决权；
2、有选举和被选举董事权；
3、查阅股东会议记录和公司财务报表；
4、依法转让出资，优先购买其他股东转让的出资；
5、按照出资比例分取红利；
6、公司终止后，依法分得公司的剩余财产。
第十八条股东应承担下列义务：
1、遵守公司章程；
2、公司办理登记后，不得抽回出资；
3、按出资比例承担风险责任。
第五章股东会
第十九条股东会由全体股东组成，股东会是公司的权力机构。
第二十条股东会行使下列职权：
1、决定公司的经营方针和投资计划；
2、选举和更换董事；
3、审议批准董事会的报告；
4、审议批准公司的年度预算、决算方案；
5、审议批准公司的利润分配方案；
6、对公司增加或减少注册资本作出决议；
7、修改公司章程。
第二十一条股东会每年举行一次，由董事会召集，董事长主持。第二十二条股东会由股东按出资比例行使表决权。
第二十三条股东会决议必须经三分之二以上股东表决通过。
第二十四条股东会对所议事项作出记录，出席会议的股东在会议记录上签名。
第六章董事会
第二十五条公司设董事会，董事会原则由股东会根据股东出资额多少选举产生，董事会对股东会负责。
第二十六条董事会行使下列职权：
1、负责召集股东会，并向股东会报告工作；
2、执行股东会的决议；
3、决定公司的经营计划和投资方案；
4、制定公司的年度财务预算、决算方案；
5、制定公司的利润分配方案；
6、制定公司增加或减少注册资本的方案；
7、拟订公司合并、分立、变更形式、解散、清算方案；
8、聘任或者解聘公司经理（制定经理工资报酬标准）
9、制定公司的基本管理制度；
10、审议批准贷款额度在万元以上的担保业务；
11、决定聘用人员工资待遇及公司的办公费标准；
12、股东会授予的其他职权。
第二十七条董事会设董事长一人、董事五至九人。董事会每届三年。
董事会原则每个季度一次例会，听取公司经营情况汇报，处理有关事项。董事会超过三分之二方可形成决议。经股东大会同意可以聘任名誉董事长，名誉董事长可以列席董事会。
第二十八条董事长为公司的法人代表人，也可委托经理为法人代表人行使下列职权：
1、召集和主持股东会、董事会；
2、检查股东会、董事会；
3、代表董事会向股东会作出工作报告、财务报告；
4、审批万以上、万以下的贷款担保；
5、董事会、公司章程授予的其他职权。
第二十九条本公司设经理一人，经理对董事会负责，不是董事的经理列席董事会会议。
第三十条总经理行使下列职权：
1、主持公司的经营管理工作，组织实施董事会决议；
2、拟定公司的基本管理制度、规章制度；
3、代表公司处理对外业务；
4、对贷款额度在万元以下的担保，调查员、得审员各有一票同意权，但总经理有一票否决权。
5、聘任和解聘公司工作人员；
6、定期向董事会汇报经营情况；
7、董事会授予的其他职权。
第七章贷款担保额度、手续及利润分配
第三十一条公司一般为被担保企业提供贷款额度在万元以下、期限在12个月以内的流动资金担保。特殊情况，报董事长或董事会审定。
第三十二条申请贷款担保人应具备下列条件：
1、经过工商行政管理部门注册并办理年检手续；
2、生产经营合法合规，符合国家产业政策；
3、有健全的组织机构和财务管理制度；
4、已在我公司协作银行开立基本结算帐户；
5、自然人应拥有中华人民共和国国籍，具有完全民事能力；有合法的居留身份，有固定的住所，有合法的收入来源和充足的偿还能力；无逾期贷款、欠息、信用卡恶意透支等不良记录。
6、申请担保的贷款用途符合国家法律、法规及有关政策规定。
第三十三条贷款担保按下列程序进行：
1、贷款担保申请。企业向银行申请贷款并确定贷款意向后，向担保公司提出书面贷款担保申请和公司要求提供的有关材料；
2、贷款担保审查认证。担保公司接到贷款担保申请后实地考察认证，三日内给予明确答复；
3、签订贷款担保契约。担保公司同意为其提供贷款担保后，与公司签订贷款担保和担保契约，收取担保手续费，向贷款银行出具担保。未经本公司同意贷款展期，公司不负担保责任，后果由有关方面自负。
第三十四条担保手续费按同期银行贷款利率的30-50%交纳，并在担保时一次性交清。
第三十五条担保企业除按规定交纳担保手续费外，视风险度不同交纳担保贷款额3—10%的保证金。如贷款不能按期归还，除追查有关责任外，扣押全部保证金。
第三十六条公司组成人员的工资待遇、办公经费等在担保手续费、担保资金银行存款利息中列支，开支标准由董事会决定。
第三十七条公司实现的利润按下列次序分配：
1、弥补上年亏损；
2、提取50%作为风险金（总数达到资本金的10%后差额提取）；
3、上交税金；
4、为股东分红。
第八章担保资金的管理
第三十八条担保资金按规定的财务制度建账，并以担保公司名义存入有关金融机构。有关金融机构应经5到10倍放大担保比例。
第九章解散事由与清算办法
第三十九条公司有下列情况之一者应解散：
1、股东一致认为应当终止；
2、公司资不抵债依法破产的；
3、依法责令关闭的。
第四十条公司解散时，成立清算小组，清算小组行使下列职权：
1、清产核资；
2、处理公司未了结的业务，解散从业人员；
3、偿还公司债务；
4、收取公司债权；
5、处理公司剩余财产；
6、代表公司参与民事诉讼活动。
第四十一条清偿顺序：
1、支付公司组成人员的工资；
2、交纳欠税；
3、清偿债务；
4、清还股金；
5、股东分配财产。
第四十二条清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会确认后，申请注销公司登记，公告公司终止。
第十章附则
第四十三条公司在业务上接受主管机关和市人民银行、市银监局的业务指导，但不接受任何方面的行政干预。
第四十四条本章程未尽事宜由董事会修订、补充。
第四十五条本章程如与国家法律法规相抵触的，按国家法律法规执行。第四十六条本章程经董事会讨论通过执行。
第四十七条本章程解释权属董事会。
第3篇：班规制订
11级园林技术畜牧兽医班规
一、每学期每人基础操行分为60分。
二、课堂：
1、上课睡觉者，扣1分，累计两次罚款5元。
2、上课讲话者，扣1分，累计三次罚款2元。
3、上课吃东西，扣3分，被发现请全班同学。
4、上课迟到者，扣1分，累计两次罚款两元。
5、上课早退者，扣1分，累计两次罚款两元。
6、上课玩手机，扣1分，每次发现玩手机罚款5元，累计三次没收手机期末家长来取。
7、旷课者，扣3分，并罚款10元。
8、扰乱课堂纪律扣2分，并写保证书，检讨书，处分。
9、上课没带书，站着听课并扫地两天，并扣操行分1分。
10、未做作业者扣1分，扫地三天。
11、上课手机必须静音或者关机，如违反站着听课。三次以上扣1分。
三、违反校纪校规及扣分情况:
1、打架斗殴者，记过或留校察看处分，并通知家长到校，情节严重者劝其退学或开除学籍。
第4篇：制订工作计划
人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，一起对今后的学习做个计划吧。通过制定计划，我们可以更加有条理地进行工作和生活，提高效率和质量。以下是小编为大家收集的计划范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
制订工作计划篇一
1、完善护理质量考核标准。进一步细化和量化考核指标。
2、充分发挥质控小组的作用。成立以护士长为组长的一级护理质量管理小组。由两名护士长助理不定期进行检查和考核。将检查和考核结果及时反馈并提出整改措施且作为个人奖惩评优的依据，持续改进护理质量。
1、科室制定详细的培训及考核计划并落到实处。内容为：各项操作技术，常用、急救药的使用方法及不良反应，常见疾病的护理常规，危急重症急救，院感知识及核心**等。
2、营造浓厚的学习氛围。在全科护士中掀起争做“学习型护士”的**。
第5篇：公司章程
公司章程与《公司法》一样，共同肩负调整公司活动的责任。这就要求，公司的股东和发起人在制定公司章程时，必须考虑周全，规定得明确详细，不能做各种各样的理解。公司章程的基本概念公司章程，是指公司依法制定的、规定公司名称、住所、经营范围、经营管理制度等重大事项的基本文件。或是指公司必备的规定公司组织及活动的基本规则的书面文件，是以书面形式固定下来的股东在共同一致的意思表示。公司章程是公司组织和活动的基本准则，是公司的宪章。公司章程是公司设立的最主要条件和最重要的文件公司的设立程序以订立公司章程开始，以设立登记结束。我国《公司法》明确规定，订立公司章程是设立公司的条件之一。审批机关和登记机关要对公司章程进行审查，以决定是否给予批准或者给予登记。公司没有公司章程，不能获得批准；公司没有公司章程，也不能获得
