第1篇：国内外英文简历区别在哪
国内外英文简历区别在哪
有不少同学好奇国外的英文简历与国内版的有何不同，今天就为大家解答这个问题：
国外英文简历与国内 英文简历相比，由于简历撰写人和阅读人的背景不相同，所以国外英文简历 有很多地方需要根据国情做适应性改进。
首先是国外简历一般都尽量不写性别、年龄和种族等涉嫌个人隐私的信息，因为从法律佣工角度，这些信息是涉嫌用工歧视的， 招聘 单位一旦被诉在 招聘 中涉及性别歧视、年龄歧视或种族歧视等有违法律条款的行为，是要付出巨额赔偿的，因为外国人认为一个应聘人是否符合某个 招聘 岗位的要求，是取决于应聘人的职业背景和职业技能水准，而不是上述信息。但是对在国内的外企，你还是把上述信息、包括你的户口所在地，都老老实实地加在 英文简历 上吧。咱们不认为这是歧视。
其次是国外的英文简历一般只写职责，不写业绩，这一点与国内的英文简历有本质的区别。如果在英文简历上只写职责，就会出现千人一面的现象，比如大家都是公司中做会计的`，各公司的会计职责就会基本一样，但每一个做会计的都会有不同的业绩，这才是简历中的重点，也是 面试 时谈话的话题，所以在国内的英文简历上一定要加上你的业绩。
第三点是国外的英文简历(以下内容略去xx字，谈的是国外的英文简历中应该去掉的内容。写出来对国内的简历服务机构的冲击太大了，大家都不容易。)
继续阅读：两种英文简历的区别
第2篇：英文简历的区别在哪
英文简历的区别在哪
不少人不明白英文简历有什么区别，今天就来说一下：
国外英文简历与国内英文简历相比，由于简历撰写人和阅读人的背景都不相同，所以国外英文简历有很多需要根据国情做适应性改进的地方。
首先是国外的英文简历一般都尽量不写性别、年龄和种族等涉嫌个人隐私的信息，因为从法律佣工角度，这些信息是涉嫌用工歧视的，招聘单位一旦被诉在招聘中涉及性别歧视、年龄歧视或种族歧视等有违法律条款的行为，是要付出巨额赔偿的，因为外国人认为一个应聘人是否符合某个招聘岗位的要求，是取决于应聘人的职业背景和职业技能水准，而不是上述信息。但是对在国内的外企，你还是把上述信息、包括你的户口所在地，都老老实实地加在英文简历上吧。咱们不认为这是歧视。
其次是国外的英文简历一般只写职责，不写业绩，这一点与国内的英文简历有本质的区别。如果在英文简历上只写职责，就会出现千人一面的现象，比如大家都是公司中做会计的，各公司的.会计职责就会基本一样，但每一个做会计的都会有不同的业绩，这才是简历中的重点，也是面试时谈话的话题，所以在国内的英文简历上一定要加上你的业绩。
如果求职人能真正明白国外的英文简历与国内的英文简历的上述几点主要区别，就可以自己动手，先从国外的英文简历服务网站上，找到与自己职位相同的英文简历，然后按上述说明，自己撰写英文简历了。
第3篇：比喻句区分区别在哪
比喻句区分区别在哪
比拟是喻体和喻词都不出现，但是保留喻体的特征，让它直接加在本体上。
使本体具有了人或物的某种特征或情态：从形式上来看是――本体N（名词）+V（动词）或adj（形容词） ；而比喻的形式一定是――本体N（名词）+比喻词+喻体N(名词)。
注：借喻不出现本体和比喻词实际上是可以还原成明喻的，实质相同。
比喻句举例说明：
1，夜和失明的野藤，还在那里摸索着，碑上的.字迹。【[夜和野藤]是本体，喻体是[人]，但不写出来，保留了人失明和摸索的特征。】
2，有时开着自己的车从这里路过，总是看到路轨伸展着生锈的臂膀通向远方。【[路轨]是本体，喻体是[人]，但不写出来，保留了人伸展着臂膀通向远方的特征。】
第4篇：借记卡和储蓄卡区别在哪
借记卡和储蓄卡区别在哪
信用卡可以透支, 储蓄卡不可以
信用卡刷卡可以不需要密码(可用可不用), 储蓄卡一定需要密码信用卡里如果有自己的钱,不计活期利息, 储蓄卡里的钱,计活期利息真正的信用卡取现(就算是自己的钱)也是要收手续费的.最低每笔10元信用卡透支，在到期后每日的利息为万分之五信用卡的年费常常在几十元至几百元不等储蓄卡年费通常是10元
信用卡不是每个人想有就可以有，需要提供财力证明，相当于银行给予持卡人的短期贷款，也代表个人的财力水平，分普卡，金卡，白金卡等等
借记卡也叫储蓄卡，“借记”意味着“扣除”，持卡人消费的付款从自己的银行账户中扣除，持卡人花的是自己账户中的钱，不存在信贷消费。而贷记卡也叫“信用卡”，“信用”意味着“未来支付”，持卡人可用自己的信誉获得发卡行一定期限的循环信贷，持卡人借
