第1篇：前台文员求职简历表格
前台文员求职简历表格
| 简历编号： | | 更新日期： | | |
| 姓名： | MM小姐 | 国籍： | 中国 |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 |
| 户口所在地： | 福建 | 身材： | 166 cm 55 kg |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 23 岁 |
| 培训认证： | | 诚信徽章： | |
| 人才类型： | 普通求职 |
| 应聘职位： | 行政/人事类：前台文员、市场销售/营销类：销售助理、化妆品、 |
| 工作年限： | 5 | 职称： | 无职称 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 1500--2000 | 希望工作地区： | 广州 |
| 个人工作经历： | | 公司名称： | 广州维华益健贸易有限公司起止年月：2008-05 ～ 2008-09 | | 公司性质： | 私营企业所属行业：医疗，卫生事业 | | 担任职务： | 销售员 | | 工作描述： | 主要负责各个医院的医疗器械的配送以及及时的器械沟通、跟进工作！ | | 离职原因： | 准备考试 | | | 公司名称： | 上海宝卓纺织科技有限公司起止年月：2003-08 ～ 2007-12 | | 公司性质： | 私营企业所属行业：纺织，服装 | | 担任职务： | 经理助理、销售、出纳 | | 工作描述： | 主要负责现金的'管理和登记入帐，协助经理的业务处理！ | | 离职原因： | 正常离职 | |
|
| 毕业院校： | 华南师范大学 |
| 最高学历： | 大专 | 毕业日期： | 2008-11-01 |
| 所学专业一： | 商务英语 | 所学专业二： | |
| 受教育培训经历： | | 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 专 业 | 获得证书 | 证书编号 | | 2000-09 | 2003-07 | 漳州工业学校 | 财务电算化 | 毕业证 | | | 2008-11 | | 华南师范大学 | 商务英语 | ` | | |
|
| 外语： | 英语 一般 | | |
| 国语水平： | 精通 | 粤语水平： | 一般 |
|
| 熟练的登记财务账目，熟悉办公文件，深知如何与客户沟通！ |
|
| 通讯地址： | 广州市天河区天河北路449号 (邮编: 510000) |
| 联系电话： | 38XXXXXXXX | 家庭电话： | |
| 手机： | 159XXXXXXXX | ＱＱ号码： | |
| 电子邮件： | | 个人主页： | |
第2篇：前台文员的求职简历表格
前台文员的求职简历表格
毕业生在求职过程中要做到：“诚信、人际沟通能力好、热情、不逞英雄主义”，这样方能在求职大军中脱颖而出。
1.在申请大公司的职位时，一定要在简历最醒目处，明确表述清楚自己希望工作的“目标城市”、“目标部门”以及“目标岗位”。
2.在分析了招聘职位的要求后，明确分析自己是否具备该职位所必须的各项能力。并紧紧依据职位的要求，来给出你认为自己称职的几点理由。
3.你所参加的实践、项目以及自己写的论文等不要全部写出来，只需描述与应聘职位要求所相关的经验、经历就可以了。
4.如果用人单位收非电子版本简历的话，应聘者最好提供中文、英文简历各一份。如果是在线给用人单位发送简历的话，一般无法提供完整的英文简历。遇到这种情况，应聘者也不要急，只需要按照在线要求一一填写就行了。因为，大的外资公司，初步的简历筛选一般只由中方员工完成，当通知面试时再带去一份英文的'简历就可以了，而且一般公司的外方管理者从第一轮面试时才参与人才的选拔工作。
5.一份“一目了然”的简历，一定是把应聘者的最大特点放在简历的前面突出的位置，千万不要让筛选简历的人，从你的简历里挑选、寻找。这样的简历也是被淘汰的对象。
6.填写学历时，切记要把最高学历放在最前面，用倒叙的手法来写。
| 姓名 | 云YJBYS | 出生年月 | 1990 | 性别 | 女 | |
| 身份证号 | ****** | 籍贯 | |
| 身高 | 163厘米 | 体重 | 0公斤 | 现所在地 | 厦门 |
| 婚姻状况 | 未婚 | 政治面貌 | 其他 | 毕业时间 | 2005-07 |
| 最高学历 | 初中 |
| QQ | |
| 工作经验 | | 工作类型 | 全职 | 电子邮件 | |
| 联系电话 | | 所学专业 | 计算机/网络/软件/通信 |
| 求职岗位 | 前台文员 | 职位类别 | 行政/后勤类 |
| 联系地址 | | 行业类别 | 电子/微电子 |
| 期望工作区域 | | 期望月薪 | 2200-2500元/月 |
| 自我评价 | 本人活泼开朗，乐于与人相处，与身边的人相处融洽，极具团体合作精神，为人正直，工作认真，能吃苦耐劳，做事细致严谨。本人对待所做事的态度是：只要开始去做了，就一定要做好。工作细心，负责任;具有良好的学习能力，善于学习和掌握新技能，有创新精神;具备良好的服务意识，能承受较大的工作压力;有团队精神。 |
| 教育经历 |
| 学历 | 专业类别 | 毕业时间 | 学制 | 学校 |
| 初中 | 计算机/网络/软件/通信 | 2005-07 | 3年 | 柳南 |
| 工作/实践经验 |
| 所在单位 | 【服装公司】 | 职位名称 | 导购 |
| 单位行业 | 服装/鞋帽/纺织/皮革/箱包 | 时间 | 2007/7/28 至 2008/11/29 |
| 工作内容 工作业绩 | 每天负责销售产品。 |
| 所在单位 | 【电子公司】 | 职位名称 | 文员 |
| 单位行业 | 电子/微电子 | 时间 | 2009/1/1 至 2013/5/1 |
| 工作内容 工作业绩 | 每天负责客户接待，信件分发，传真复印文件，电话转接，员工请假.旷工.迟到记录，完成上司临时交代事宜。熟练办公软件。 |
第3篇：前台接待文员求职简历表格
前台接待文员求职简历表格
一些求职者会把简历写的非常简单，只留下基本信息，他们觉得HR因为没有了解到自己更多的内容，从而会通知其面谈，已增加面试和就业的机会。这种做法效果会如何呢?
HR筛选简历的标准是匹配着企业发布的岗位要求，并对照求职者简历中的经历去筛选，匹配度越高，说明此人更适合本岗位，被通知面试的可能性才越大。HR一定不会把时间浪费在未知的求职者身上，所以，故意把简历写简单的求职者，想法有些异想天开，如果本身资历尚浅，必然会错失很多就业机会。
下面是*****小编和大家分享的前台接待文员求职简历表格，更多内容请访问(www.ruiwen.com/jianli)。
| 姓 名： | ***** | 性 别： | | | | 出生年月： | *** | 联系电话： | *** | | 学 历： | | 专 业： | | | 工作经验： | | 民 族： | 汉 | | 毕业学校： | *** | | 住 址： | *** | | 电子 |
|
未完，继续阅读 >
