酒店工程部的年度总结

精品范文 时间:2023-01-15 08:03:34 收藏本文下载本文

第1篇:酒店工程部总结

工程部二0一一年工作总结

2011年工程部在宾馆总经理室的正确指引下,在其他部门的积极配合和大力支持下,在部门全体员工的辛勤劳动和不懈努力下,克服了人员少、工作量增大等困难,积极主动地解决设备设施存在的各种问题,兢兢业业、任劳任怨,比较圆满地完成了酒店领导布置的各项任务。为总结经验,查找不足,推动明年工作再上新台阶,更好的完成工程部的各项任务,从几方面总结如下:

一.加强员工管理

工程部按照宾馆的管理制度和工程部各岗位职责为准则,加强对部门的管理。狠抓工程部员工的培训考核工作,从礼节礼貌、服务意识、服务程序、服务质量等方面入手,到提高工作技能,提高工作效率,改善工作形象,做到一专多能,不断培养综合型技工,如电工一定要从强电维修到配电等方面技术综合化,对工程部技工实行优胜劣汰,通过培训、考核,使工程部员工都以满怀热情,去创建舒适的硬件环境,为客人提供舒适的服务产品,使后台服务也充满浓郁的酒店氛围。

同时工程部通过不断改进工作服务程序,加强主动性,协调性,协调好与各部门之间特别前后台部门间,班组之间,上、下级之间的工作及时性,工作积极主动,设法解决问题,不推诿,不等待,不计较个人得失,多做事。在日常工作中落实岗位职责,要求管理人员多作现场巡查,抓工作的落实定期召开部门例会,对前期工作及专业技术进行讲评。发扬民主,对部门工作提出意见和建议,部门工作井然有序。在制度管人的模式下,加强了各级人员的责任心,部门的工作效率、劳动纪律、文明施工情况都有了较大的改进和提高。二.积极完成任务

2011年工程部能合理安排人员,水、电、木、瓦工全力以赴,一心扑在维修任务上,确保维修工作顺利开展,也保证公司运转正常。今年具体主要做了以下几项工作:

2月份,由于石塔厅和会议室的管道老化需要改造,接到任务后,维修工一边负责日常维修工作,一边突击完成改造工作,不怕苦、不怕累,顺利地完成了工作任务,减少了宾客的投诉,改善了宾馆卫生条件。

8月,宾馆安排了30天时间装潢1号楼36个房间,工作量大、标准高,部门取消休息日,工程部门员工白天晚上在施工现场连轴转,晚上有时加班到12钟,电工王立平、任庆林不怕苦,带头工作,水工郭正良同志不怕吃苦,不怕脏不怕臭,哪里脏哪里苦就到哪里,冒着炎热的天气钻管道井换阀门。正是这种宁可自己受苦,不能让公司受损的忘我工作精神,充分地体现了我们部门人员的主人翁意识。工程部在有限的时间内完成了对天花、墙纸、面盆、浴缸、卫生间门框、地脚线等全面更新安装的工作,使客房旧房间的面貌得到改观,装修工作完成后,达到预期的效果,得到了总经办的肯定,在“十一”黄金周期间受到客户的好评,为公司增加了经济效益。

11月,男女浴室上面的管道因时间长老化需更换,水工在徐顺铭的带领下,不分昼夜,连夜更换。

12月,水工查水时发现宾馆水用的比平常多,我们的原则是能够自己做的,不请别人做,一连好几天员工都在四处查找,半夜听水流声。瓦工王春华不怕吃苦,带领水工凿地面、打槽,终于发现了漏水点,经维修后,用水又恢复了正常。

2号楼应客人反映空调效果不理想,水工班花了几天时间检查了空调。拆下风机,清洗检查风轮,对翅片进行化学清洗、提高换热率。数九寒冬,每个维修人员身上被水浇湿,没有人停下来换衣服,一心只想把工作做好。

工程部在做好突发性的维修安装外,同时紧紧抓好日常工作。今年水工班克服人员少情况,尽量少休息,确保空调机组正常运转及维修工作的顺利开展,较好的完成了供热供冷及维修任务,我们还加强员工岗位安全责任制,使今年空调运转工作无安全事故。

电工能做到随叫随到,尤其在晚上,餐厅和客房是用电高峰,经常出现小问题,电工都能基本上坚守岗位,及时解决,保证前台运转。

三.努力降耗,提高经济效益

工程部对员工不断树立成本经济概念,发挥利润中心作用,健全并按照能源、物料、修旧利废管理制度和办法,控制降低物耗,能耗成本,加强修旧利废。

1.把握工程配件质量关,对重大配件材料登记使用日期,跟踪使用质量和寿命。加强对配件价格的市场调查,包括对用于装修改造的装饰工程材料的价格调查控制。

2.按照检修保养制度,抓好对大型关键设备的计划检修保养,做好中央空调、配电、供水系统的换季检修,加强对客房内电器、装饰、水暖等各种设施,厨房设备、餐厅设备的周期保养巡检,杜绝饱冒滴漏现象。

3.贯彻落实能源管理办法,加强对各点水、电能源使用检查,每月检查一次,对水电的使用量进行跟踪比较,便于使用部门成本控制。

4.宾馆内水电能自行解决的困难,绝不外包,一些设施能维修再利用,坚决不去花钱买新的,尽量控制维修成本。

四、做好安全管理 由于部门工作的特殊性,班前会对员工时常进行安全教育,加强部门员工的安全操作意识。在动电、攀高等危险作业时,确保有人在场监护。全年部门人员无安全事故发生。对宾馆其他部门员工进行了设备安全使用常识的培训,提高了全体员工安全的意识。在设备安全方面,定期对设备进行专项安全检查,按计划春秋两季对配电房变压器、低压配电柜进行安全检修、除尘。每逢节假日前都要组织进行设施设备安全大检查,对不符合安全规范的线路进行了整改。

我们工程部在今年工作中虽然取得一定成绩,但还有内部协调不够、维修不到位等不足之处,今后我们一定要加强维修速度及质量,督促每个员工的工作,踏实做好后勤服务工作。

现代酒店的竞争,已经从前台比硬件、比销售、比服务,发展到了后台加强工程、维保、能耗等方面的管理上。工程部在宾馆是一个花钱的部门,2011年我们将不断学习先进工程管理经验,完善预防性维修保养制度,使设备始终处于高效的工作状态,彻底降低能源消耗,使维修费用的增长速度减缓,延长设备的使用寿命,从而节省开支。工程部节约的每一分钱,都将成为酒店的纯利润。把工程部建设成为宾馆一个新的创利润部门是我们为之努力奋斗的目标!

二0一一年十二月二十五日

第2篇:酒店工程部个人总结

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酒店工程部个人总结

本月的工作又告一段落,在这段时间里、我服从工作安排,加强自身的学习锻炼,认真履行职责,全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了部分工作任务。虽然工作上经历了很多困难,但对我来说每一次都是很好的锻炼,感觉到自己逐渐成长了。感谢公司给我机会和时间让我去学习、增强自我的见识。现将个人近期工作体会总结如下:

第一,态度决定一切,可以说,这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成长的过程。因为管理不是我的强项,虽然正式进公司有一段时日了,我也有太多的茫然。整天回去看一些书、电脑上查找一些资料,好像还是无济于事,而在工程方面,莫名而来的一些工程报备资料更是让我抓狂。刚开始,我甚至怀疑我适合这份工作吗?后来我发现,时间是我的救星,通过自己不断的调整心态,虽然没有人说,但我自然而然的就知道了作为一名工程现场监管人员该做的一些什么事情,我们不仅要熟悉施工技术,而是要真正得得对整个工程要起到一个监管作用(图纸的熟悉、安装的质量、收边收口处理方式、美观度够不够、施工人员的文明施工、安全以及一些应急突发情况的协调处理等)。接触多了一些不懂、甚至一些没有接触过的东西也迎刃而解了,顿时让我豁然开朗。如今只要有工作,我会以充分的热情来迎接、干好事情。心态的调整使我明白在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去最工作,也能成为最精巧的职工;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作,也不过是个平分享

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庸的工匠。拥有积极的心态,就会拥有一生的成功。

第二,学习无止境,职业只是学生生涯的一种延续,重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中,并进一步提高、升级。现在的我当务之急就是拼命的学习,整天的翻阅书本,为的是能尽快熟悉工作,有机会接触实践工作。结合书本上所学的相关知识,我觉得需要进一步摸索和思考,灵活的运用,来解决实际的问题。

第三,即使是最基础的工作,也需要不断地创新求进,以提高工作效率。我工作的很大一部分内容,就是项目管理工作,本以为测量、现场管理是一种比较枯燥的工作,其实,如果用心多思考一下,并不觉得是那么死板乏味。接触工作至今,我也慢慢形成自己独特的方法。当然,随着工作的深入,还有更多新的内容等待我去学习,去思索。当然,我也存在着一些不足之处:因为去工地的机会多,实地学习的机会也多,学东西很快;管理工作也经常出错,还需要更多的锻炼机会;过于注重工作的进度对工作内容的全面性考虑不足;工作有时不够主动等。在接下来的工作中,我将本着对本职工作的认真和责任心,把工作做好做精。

另外,我对公司现行管理制度也有自己的看法。公司应注重提高员工工作效率,我认为无止尽的上班只会让人身心疲惫,而丧失工作热情,自然而然工作效率也下降,而正常的节假日能缓解员工压力,使之劳逸结合。我建议工程也应该实行周末休息,同时我也考虑到工程部实行这个规定也存在一定困难,所以建议员工在休息日能轮流值班,这样更能体现公司关爱员工的人性化管理。

总之,我将以公司的经营理念为坐标,将自己所学知识和公司的具分享

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体模式相互融合,利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和领先技术,为公司的发展尽我绵薄之力。以上为本人在这段时间里粗略的工作总结,请领导审阅,如有不到之处,请领导指出,以便本人及时改正,从而能更好地工作。

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第3篇:酒店工程部年度总结

年终总结要发现困难和问题,并提出下一步的建议。本文是3篇酒店工程部年度总结范文,仅供参考。

范文一:酒店工程部年度总结范文

尊敬的各位领导,各位同事,大家好!

我是来自公司工程部的XXX。每年的这个时候,各单位都要组织一次面向全体职工的个人年度述职报告,聪明的人们往往都会把握好这区区的几分钟的时间,既要简明扼要地介绍自己在一年里所负责的工作,又要凭借良好的演讲技巧展示个人魅力。接下来,我为各位领导和同事们简要的总结一年来我所取得的成绩及下一步工作打算。

20XX年3月份我与公司订立劳动合同,正式建立劳动关系以来,公司领导一直把我派驻到彭水县城防护工程建设领导小组办公室及公司河堤项目部办公室从事内勤工作,内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作,具有协调上下、联系内外的纽带作用,内勤工作位轻责重,既要完成

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第4篇:酒店工程部个人总结

酒店工程部个人总结

总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它是增长才干的一种好办法,让我们来为自己写一份总结吧。那么如何把总结写出新花样呢?以下是小编收集整理的酒店工程部个人总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

酒店工程部个人总结1

回想一年来走过的历程,令人难忘,沥沥在目。工作的辛苦,收获的甘露,以及与领导、员工们共进退,同发展,真心合作的愉悦,像一杯醇酒,直浇心田,回味无穷!此刻,因为要做总结,所以我静静回想过去的点点滴滴,但也因为这样,我才得以有时间清理思路,反思过去,毕竟只有清楚自己的所做包括不足,才有可能进步。现将我在这一年的学习、工作情况简要汇报如下。一、加强业务知识的学习,不断提高自身素质,以适应新形势、新任务的需要:

一年来,本人能利用各

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第5篇:酒店工程部年度总结

酒店工程部年度总结

总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,让我们好好写一份总结吧。那么如何把总结写出新花样呢?下面是小编帮大家整理的酒店工程部年度总结,希望能够帮助到大家。

酒店工程部年度总结1

20xx年上半年在紧张忙碌中飞快地过去了,工程管理部在公司领导的关心和大力支持下、各部门的通力协作下,以及工程管理部全体同仁的共同努力下,虽取得了一定成绩。较好的完成了上半年的工作。此时,总结整个上半年的工作,对于有效安排和调整好下半年的工作计划、及工作思路具有一定意义的。具体总结如下:

一、20xx年上半年主要工作完成情况

1、华泽大厦上海银行装修工程:

本工程建筑面积8593。89平米,合同价款为19509134。7

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第6篇:酒店工程部总结范文

酒店工程部总结范文

酒店工程部总结范文【一】

今年以来在酒店各级经理的正确领导下,工程部同事的大力支持和各部门的积极配合中,本人按照酒的规章要求,圆满地完成了酒店领导交给的各项任务,保证了酒店所有设备的安全运行,取得了一定的好成绩,具体汇报如下:

一、从酒店筹备开始,根据工作安排,一直配合施工单位对酒店装修进行跟踪管理,对施工质量及要求提出意见和建议,保证施工顺利完成而且运行正常。特别是在酒店开业前期从家具安装到设备运行,能做到和工程部同事一道加班加点,提高效率,为酒店顺利开业做出我们应有的贡献。

二、在日常工作中,自觉遵守酒店的的各项规章制度,能单独处理好酒店工程上的各项任务和领导交给的各项工作。做到眼看、鼻闻、耳听和手摸,提前发现设备缺陷,防患于未然,及时排除故障,绝不留后患。

三、我主要负责酒店设

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第7篇:酒店工程部个人总结

酒店工程部个人总结

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,不妨坐下来好好写写总结吧。你想知道总结怎么写吗?以下是小编为大家整理的酒店工程部个人总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

酒店工程部个人总结1

本月的工作又告一段落,在这段时间里、我服从工作安排,加强自身的学习锻炼,认真履行职责,全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了部分工作任务。虽然工作上经历了很多困难,但对我来说每一次都是很好的锻炼,感觉到自己逐渐成长了。感谢公司给我机会和时间让我去学习、增强自我的见识。现将个人近期工作体会总结如下:

第一,态度决定一切

可以说,这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成长的过程。因为管理不是我的强项

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第8篇:婚庆酒店工程部终总结

金缘阁酒店2010年度工程部工作总结

2010年即将过去,因开业前期施工方时间紧,任务重,致使临近开业仍有许多工作未完善,但酒店5月1日开业以来,工程部在酒店领导的正确指引下,在其他部门的积极配合和大力支持下,通过部门全体员工的努力,圆满完成了酒店下达给工程部的各项工作和领导交办的各项临时任务,确保了酒店设备安全正常地运行,保证了酒店水 电 气 能源的正常供给,同时在节能减排降耗工作中做出了一定的成绩。为总结经验,查找不足,推动明年工作再上台阶,更好的完成工程部的各项任务,从以下几方面做总结。

一、部门管理工作

按照酒店的管理制度和工程部各岗的岗位职责为准则,加强对部门的管理。认真组织部门员工学习酒店下发的文件和办公例会会议纪要,让员工充分理解其精神。部门主管和领班自身带头遵守酒店的各项规章制度,要

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