第1篇：安全教育培训计划
榆能榆神热电有限公司 2018年年度安全培训工作计划
为全面提高我公司职工的安全生产管理水平和业务技能，进而提高全员安全意识、安全技能和综合素质，为适应基建期向生产期转型，保证安全生产需要，根据上级的统一布署，结合我公司工作的实际，制定2018年安全教育培训计划，强化安全生产管理，把员工安全教育培训工作做到实处，从源头治理，为安全生产提供坚实保障。
一、安全培训指导思想
坚持以“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针为指导，以创建一流热电企业、争创精品工程为契机，以加强各级人员安全素质为根本，以公司各种规章制度为组织保证，高度重视安全教育培训工作的重要性，紧紧围绕公司创优工作和全年安全奋斗目标主题，认真搞好职工安全培训工作。
更新观念，树立任何风险都可以控制，任何违章都可以预防，任何事故都可以避免的安全新理念，在安全生产培训工作中切实贯彻执行服务安全生产，满足岗位需要的原则，在确保员工在安全生产活动中人身安全和健康的基础上，通过开展以岗位培训为主、外部培训为辅，灵活多样的培训活动，引导员工积极参加岗位的安全学习及安全技能培训，切实提高员工安全生产意识和安全技能技术水平。
二、组织机构
成立2017年安全培训工作领导小组： 组长：呼延斌
副组长：李爱国 方向明 乔文林 孙振国 成员：各部门负责人及各专业专工
三、培训内容
1、新员工三级安全教育：对新工人或调换工种、离岗三个月以上的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗，考核情况要建立档案。
（1）公司级。培训内容包括劳动保护的意义和任务的一般教育；安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识；厂部安全规章制度等。
（2）部门级。培训内容包括安全生产技术操作一般规定；工作现场安全管理规章制度；安全生产纪律和文明生产要求；工作现场可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。
（3）班组级。培训内容包括本人从事生产工作的性质，必要的安全知识，班组管辖设备及安全防护设施的性能和作用；本岗位安全操作规程；班组安全生产、文明生产基本要求和劳动纪律；本岗位事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求。
2、特种作业人员培训
按国家、行为、地方和厂部规定进行电工、焊工、起重工和各种机动车辆司机等特殊工种工人，要经过本工种的专业安全技术教育等专业培训、资格考核，取得《特种作业人员操作证》后方可上岗。
3、安全生产的日常培训
安全教育贯穿于生产管理工作的全过程，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种方法进行。包括各类人员安全教育，公司每月召开安全生产例会，班组每周开展安全活动分析会，班组每天开展班前班后会，厂内广播、安全简报、通报等。
4、特定情况下的适时安全教育
在春秋检期间、雨雪天、节假日前后、施工现场、受限空间、新工艺、新材料、新技术、新设备等根据现场情况随时进行安全教育。加强应急安全培训。
5、外委队伍安全教育
外委队伍人员必须通过培训考试合格后方可使用，并建立相关安全培训档案，培训内容包括相关安全规定、作业现场危险因素、防范和应急措施等。厂部组织对外委负责人员、管理人员和工作负责人统一考试，考试合格后方可使用。管理部门负责定期组织外委单位召开安全例会。
四、培训要求：
１、公司、部门、班组分别制定具体的年度培训方案，并报领导审批。
２、各级管理人员按职责要求定期对培训内容和效果进行全面检查，提出考核和奖励意见。
３、不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报告，说明举行的具体时间和原因。
4、根据上级培训工作的要求，结合我公司基建期向生产期转型及成员结构的具体情况，在安全思想方面，重点对生产人员进行安全生产基础知识、基本权利义务、安全常识、职业道德、安全法规、健康知识，结合公司实际情况，我们对职工进行现场安全文明的教育。
5、对全体生产人员进行生产现场的危险点、危险源和各类告知的教育。在业务技术方面重点对《安全工作规程》、《运行技术规程》、《电业事故调查程序》等，开展有效学习。
五、培训目标
1、给合上级安排做好我公司的统一培训工作。
2、按照职工培训的总体要求，在2018年底前公司全员进安全教育培训、学习。
3、按我公司具体培训计划，完成公司、部门、班组三级培训。
4、生产人员必须全员培训，特种设备操作人员100%持证上岗。
5、通过培训，使全员综合技术业务素质有显著提高。
五、培训方法和步骤
安全教育培训由公司统一安排培训计划，各部门做好部门员工培训教育，安质部、生技部、运行部、维护部做好定期安全教育、应急演练、事故预想等组织工作，积极参加现场教育培训，提高整体业务素质。
六、安全教育培训计划有关要求
1、每个职工应严格执行《公司职工培训管理制度》有关要求，积极参加培训工作。
2、公司安质部对公司全员进行岗前培训，并组织生产人员安规考试春季、秋季每年两次；应急演练半年一次。不定期组织消防、安全、职业健康、急救知识等宣贯会。
3、运行、维护等生产班组学习每轮班一次；每值每半月集中培训学习一次；部门每月集中学习规程、安规、技能、规章制度等一次，事故演练一次。所有学习均记录在案，各级人员签字，部门领导审核。
4、生技部负责不定期组织各专业生产人员技术培训。
4、所有安全培训后采取闭卷考试（含安规），安规考试85分以上合格，90分以上才可担任班长、主值和“两票”票签发人、负责人、许可人，对考试不及格格进行待岗培训补考，再不合格应按照公司管理制度严格处理。
5、逐渐建立职工培训个人档案，对职工培训学习情况进行跟踪检查考核，并与其奖金挂钩奖罚。
6、统筹安排好参加培训人员的工作，做到培训和工作两不误。
榆能榆神热电有限公司 2018年1月22日
第2篇：安全教育培训计划
中铁建电气化局集团有限公司朔黄扩能改造电气化工程项目部
2011年度安全教育培训计划
为保证项目部在开工后施工的顺利进行，迎接今年的施工高峰，提高全体员工的安全意识和责任心，使施工安全有序可控，特制订本计划。
针对近期去年频繁发生的安全事故，以及目前朔黄铁路公司对安全工作的具体要求。对项目部所属各专业的全体员工进行营业线施工的安全培训，并且对从事的特殊工种专业人员进行有针对性的专业培训。
1.培训内容：《朔黄铁路公司营业线施工安全管理实施细则》、《铁路技术管理规程》、《铁路工务安全规则》、《接触网工作安全规程》、自轮运转设备安全知识（针对轨道车人员）、安全事故案例、项目部各项安全管理措施办法等。
2.培训时间及地点：见附表（如因特殊原因未能按时培训时间向后顺延）
注：如因特殊原因未能按时培训时间向后顺延。其他时间由各队安质主管自行组织安全教育培训，并做好相应的培训记录存档。
中铁建电气化局集团有限公司
朔黄扩能改造电气化工程项目部安质部
2011年3月18日
第3篇：安全教育培训计划
2013年度安全教育培训计划
一、目的提高全员安全意识、安全技能，保证施工生产顺利进行，营造安全文化氛围。
二、培训时间
2013年5月—6月
三、培训内容
1、《安全生产法》、《劳动法》等；
2、项目部各项管理规定；
3、安全用电，消防知识及灭火器使用教育培训；
4、意外伤害急救知识培训；
5、各工种操作规程；
四、培训场次安排
5月：新入场人员安全教育培训2场次
安全用电，消防知识及灭火器使用培训1场次 6月：现场带班人员安全教育培训1场次意外伤害急救知识培训1场次各工种操作规程培训1场次安全教育考核1场次
五、授课人员
杨英华袁东
六、培训对象
项目部全体员工，一工区，二工区全体作业人员。
中国葛洲坝修文县龙扎道路及
两侧土地整治工程项目部
2013年5月8日
第4篇：安全教育培训计划
安全教育培训计划
为了提高广大工人安全意识，增强在作业中的自我安全保护能力，达到员工“想安全、会安全、能安全”的目的，同时促使各级安全管理人员依法履行对员工的安全教育的职责，最终实现全体生产人员的平安和对各级管理人员的依法保护的目标，特制定本制度：
一、所有人员进场作业前，必须经过三级教育（公司、车间、班组）两级考试（公司、车间）一级签认（班组交底），任何人员不能安排未完成上述教育并考试合格人员进入工作场所，未完成上述教育事项的人员不能进入工作场所，更不能从事任何作业。
二、需进行三级教育的情形：
1、公司对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。
2、作业人员进入新的岗位或者新的作业场所前，应当接受安全生产教育培训
