第1篇：成功者就要成就独立风景美文
成功者就要成就独立风景美文
一名牌院校的毕业生参加工作后。充分施展自己的才华，创出了高出他人的效益。
不料。竟惹起了众怒，纷纷杀他的锐气。
面对自己的孤立，小伙子困惑了，是否自己也要趋同别人？
老板知道后，把他请到自己的办公室，给他看办公室整面墙上挂着的一幅风景画，那上面画了许许多多几乎一般高的各种各样的树，而在画的中间，那一排树的'前面，有一棵挺拔的松树特别醒目——高高地耸向蓝天，那超凡脱俗的壮美令人震撼！
老板说，一个渴望往上爬的小职员并不嫉妒某个人一夜之间登上了总裁宝座，却对他的同事晋升为中层部门主管耿耿于怀；
一个一心想发财的人并不嫉妒世上的亿万富翁，却见他的邻居发了点小财而心绪难平；
一个爱出风头的人并不嫉妒诺贝尔和莎士比亚，却因他的朋友获得一次表扬而愤愤不平。
成功者往往容易遭到同事、熟人乃至朋友的贬损，而在圈子之外却获得了承认。
人们嫉妒的不是远离自己的人，也不是远远超过自己的人，而是与自己有可比性，又略微比自己强的人。
小伙子终于明白了：
没有必要为适应别人而改变自己。最好的选择，就是把自己的长处发挥到极致，出类拔萃，超越可比范围，成就独立的风景！
第2篇：成功者就要成就独立的风景美文
一名牌院校的毕业生参加工作后。充分施展自己的才华，创出了高出他人的效益。
不料。竟惹起了众怒，纷纷杀他的锐气。
面对自己的孤立，小伙子困惑了，是否自己也要趋同别人？
老板知道后，把他请到自己的办公室，给他看办公室整面墙上挂着的一幅风景画，那上面画了许许多多几乎一般高的各种各样的树，而在画的中间，那一排树的前面，有一棵挺拔的松树特别醒目——高高地耸向蓝天，那超凡脱俗的壮美令人震撼！
老板说，一个渴望往上爬的小职员并不嫉妒某个人一夜之间登上了总裁宝座，却对他的同事晋升为中层部门主管耿耿于怀；
一个一心想发财的人并不嫉妒世上的亿万富翁，却见他的邻居发了点小财而心绪难平；
一个爱出风头的人并不嫉妒诺贝尔和莎士比亚，却因他的朋友获得一次表扬而愤愤不平。
成功者往往容易遭到同事、熟人乃至朋友的贬损，而在圈子之外却获得了承认。
人们嫉妒的不是远离自己的人，也不是远远超过自己的人，而是与自己有可比性，又略微比自己强的人。
小伙子终于明白了：
没有必要为适应别人而改变自己。最好的选择，就是把自己的长处发挥到极致，出类拔萃，超越可比范围，成就独立的风景！
第3篇：成功者就要成就独立的风景美文
成功者就要成就独立的风景美文
一名牌院校的毕业生参加工作后。充分施展自己的才华，创出了高出他人的效益。
不料。竟惹起了众怒，纷纷杀他的锐气。
面对自己的孤立，小伙子困惑了，是否自己也要趋同别人？
老板知道后，把他请到自己的办公室，给他看办公室整面墙上挂着的一幅风景画，那上面画了许许多多几乎一般高的各种各样的树，而在画的中间，那一排树的前面，有一棵挺拔的松树特别醒目——高高地耸向蓝天，那超凡脱俗的壮美令人震撼！
老板说，一个渴望往上爬的小职员并不嫉妒某个人一夜之间登上了总裁宝座，却对他的同事晋升为中层部门主管耿耿于怀；
一个一心想发财的人并不嫉妒世上的亿万富翁，却见他的邻居发了点小财而心绪难平；
一个爱出风头的`人并不嫉妒诺贝尔和莎士比亚，却因他的朋友获得一次表扬而愤愤不平。
成功者往往容易遭到同事、熟人乃至朋
第4篇：成就独立的风景人生哲理故事
成就独立的风景人生哲理故事
一名牌院校的毕业生参加工作后。充分施展自己的才华，创出了高出他人的效益。不料。竟惹起了众怒，纷纷杀他的锐气。面对自己的孤立，小伙子困惑了，是否自己也要趋同别人？老板知道后，把他请到自己的办公室，给他看办公室整面墙上挂着的一幅风景画，那上面画了许许多多几乎一般高的各种各样的树，而在画的中间，那一排树的前面，有一棵挺拔的松树特别醒目——高高地耸向蓝天，那超凡脱俗的`壮美令人震撼！
老板说，一个渴望往上爬的小职员并不嫉妒某个人一夜之间登上了总裁宝座，却对他的同事晋升为中层部门主管耿耿于怀；一个一心想发财的人并不嫉妒世上的亿万富翁，却见他的邻居发了点小财而心绪难平；一个爱出风头的人并不嫉妒诺贝尔和莎士比亚，却因他的朋友获得一次表扬而愤愤不平。成功者往往容易遭到同事、熟人乃至朋友
第5篇：与成功者共事美文
曾有人问我：“陈老师，为什么我无法激发出自己的潜力？”
我告诉他：“原因只有一个，因为你没有跟成功者在一起。”
如果你与成功者在一起学习，他们都非常热情，非常有动力，你跟他们在一起，不行动都不行。一个人要成功，有几个要求：
第一，你必须帮成功者工作；
第二，当开始成功的时候，你一定要跟更成功的人合作；
第三，当越来越成功时，你要找成功者来帮你工作。
只要你能依照这三个方法，按部就班地去做，你一定会非常成功。一般人无法成功，是因为他们连帮成功者工作的态度都没有，他们总是想要自己先发明一套方法。事实上，当你还没有成功模式之前，自己发明出来的方法大多数效果都是有限的。
倘若你和一般失败者面谈，你就会发现：他们失败的原因，是因为他们无法获取成功的环境。他们从来不曾走入足以激发自己、鼓励自己的环境中，他们的潜能从来不
