招生顾问简历

精品范文 时间:2022-12-25 08:03:16 收藏本文下载本文

第1篇:招生顾问简历模板

招生顾问简历模板

一份个人简历,第一个需要注意的弊端就是繁琐。简历,就是个人信息的简单介绍,如果简单的信息用复杂的方式表达出来,会得到适得其反的效果。

一些应届大学生,为表现自己的优势,恨不得将自己从小到大所有的经历都呈现在一份简单的简历上,这是制作简历时最大的弊端,求职者必须要擅于总结,筛选出应该出现在简历上的信息,而不是一股脑的将所有的东西都搬到简历上,你要知道,企业每天接受到的简历数不胜数,没有哪一个企业愿意花时间看一份内容如此繁琐的简历,连看都不会看,怎么会有求职的成功率。

相对的,一份简历也不能太过简单,简历不是简单的自我个人信息的介绍,而应该有内容,有可看性,有企业需要的信息。如果你不不知道在简历上应该呈现哪些内容,可在网络上下载一个合适的简历模板,一般简历模板上包含的内容较为全面,不会漏掉该有的内容,也不会出现多于的内容。

言简意赅、有轻有重,是制作简历时应该注意的问题。总而言之,能够用心的制作简历,总会让招聘单位“眼前一亮”,发现你的优势,应聘的成功率也就更高!

以下是*****小编分享的招生顾问简历模板,更多相关信息请关注(www.ruiwen.com/jianli)。

姓名:*****性别:
出生年月:***联系电话:
学历:本科专业:计算机应用
工作经验:7年民族:
毕业学校:***
住址:***
电子信箱:www.ruiwen.com/jianli
自我简介:

本人多年从事教学工作的的第一线,工作仔细认真、有高度的责任感、较强的事业心 。

有丰富的一线教学经验和多年的管理经验,熟悉教育心理学,有较强的授课能力,当过多年的班主任,对班级管理有一定的经验和想法。

有多年的学校管理经验,了解学校的日常管理流程。

性格平和,稳重 厚道,诚实,有耐心。

有较强的沟通、协调能力,及良好的服务意识和职业素质和团队的协作能力。

善于处理日常工作的各种事物及问题。

求职意向:

目标职位:咨询·顾问类 | 教育·培训类 | 行政·后勤类 | 人力资源类 | 市场·公关·媒介类
目标行业:互联网·电子商务 | 政府·非营利机构 | 教育·培训·科研·院校 | 媒体·出版·文化传播 | 广告·会展·公关
期望薪资:面议
期望地区:***
到岗时间:面谈
工作经历:

2010.3-2010.12***培训学校

招生顾问

职责和业绩:

1为***大学,***大学,中国***大学,中国***大学招收网络远程教育学生。从事相关在线咨询和招生工作,并对咨询者进行沟通解答。

2自***年-***年间为***大学招收艺术类学生,其中招生专业包括美术类、服装表演、戏剧影视三大专业。

依据学校整体发展战略及学期招生计划,制定和执行年度招生计划和市场推介方法,完成招生任务。

负责学校招生咨询工作,为学生和家长提供相关的咨询指导,接待学员来电来访。

参与设计编写招生宣传资料、海报、展示牌以及招生手册。

协助主管起草有关招生工作的.规章制度、组织学生参加学校校考的实施和管理工作。

2004.3-2010.3***通讯网络有限公司

教育编辑顾问

职责和业绩:

1负责全国中小学教师继续教育网(卫星宽带教育资源)学科资源整合工作。

参与小学学科内容的策划、采编、整理加工及更新工作。

负责版块相关栏目资源的整理、编辑、审校;

根据内容脚本督查美工、制作和开发完成栏目的设计意图。

2负责洋话连篇网站的改版和策划工作。

负责并配合洋话连篇学校处理网站日常事务,协调处理各地分站的突发事件。

负责网站的后台信息维护、新闻资讯的采编、图片信息的编辑、网站页面的优化等。并每日更新网站的新闻事实、发布信息、上传图片和视频。

配合并协调学校进行网络宣传,开展网络活动。

3 参与公司与劳动部开展的职业资格培训课程的视频职业讲稿文字整理编写工作,如《美甲师》、《物业助理》、《眼镜验光员》等。

核对课程讲稿的文字和内容,并对讲稿进行排版和美化。

4 负责公司与保监会合办的保险网网站的初期策划工作。

负责网站整体风格和网站整体内容规划、和网站内容的更新。

5参与劳动部职业教育培训网站的栏目策划。

负责网站平台日常管理,更新、维护栏目内容;

6自***年-***年间为***大学现代艺术教育中心招收艺术类学生。

依据学校整体发展战略及学期招生计划,制定和执行年度招生计划和市场推介方法,完成招生任务。

教育培训:

2006.1-2008.1***青年政治学院

本科

专业:

计算机应用

第2篇:招生顾问薪资管理办法

南京橡树籽教育中心新街口店

招生顾问薪资管理办法

(2018修订版)

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,合法公平、诚实信用的原则,制订本管理办法,并承诺遵守:

一、初级招生顾问

A、奖励办法:

1、基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法:乙方的基本工资为每月 6000 元(按照月度考核)。

2、每月招生费用总额指标30000元(淡季试用期内为15000万)。

3、每月招生费用总额超过30000元的部分,参照报名各课程抽成系数计算奖励。

4、晋升条件:连续三个月在本公司获得销售冠军或连续三个月招生金额300000元以上者,可晋升为中级招生顾问;(每月底公司评选销售冠军,未完成个人招生额度的不参与评选)月销售冠军公司额外发放奖励。B、惩罚办法:

1、未完成指标30000元者将接受公司处罚,实际发放工资=6000*当月实际招生缴费总金额/30000元,实际发放工资低于2000元者,按照2000元发放。

2、连续二个月业绩不达标的公司给予警告处分。

3、连续三个月业绩不达标的公司有权辞退。

二、中级招生顾问 A、奖励办法:

1、个人基本工资和绩效工资+团队奖励相结合的工资分配办法: 乙方的基本工资为每月 9000 元(按照月度考核)。

2、个人每月招生费用总额指标50000元。

3、个人每月招生费用总额超过50000元的部分,参照报名各课程抽成系数计算奖励。

4、管理团队奖励:考核指标=团队人数(不包括本人)*30000元;超过考核指标部分的金额*0.08作为中级顾问的管理团队奖励。

5、晋升条件:该团队连续三个月在本公司获得销售冠军和经过公司领导考核,综合评测后合格者,可晋升为高级招生顾问。

6、补助:加油补贴400元/月,餐补400元/月,车位补贴400元/月(随工资一起发放)。南京橡树籽教育中心新街口店

B、惩罚办法:

个人和管理团队2项考核,完成任何一项指标,即不处罚。

1、个人未完成指标50000元,将接受公司处罚,实际发放工资=9000*当月实际招生缴费总金额/50000元,实际发放工资低于3500元者,按照3500元发放。

2、未完成该团队考核指标即团队初级顾问人数*30000元。

3、连续二个月个人业绩和团队业绩两者均不达标的公司给予警告处分。

4、连续三个月个人业绩和团队业绩两者均不达标的降为初级顾问。

三、高级招生顾问 A、奖励办法:

1、个人基本工资和绩效工资+团队奖励相结合的工资分配办法: 乙方的基本工资为每月13000 元(按照月度考核)。

2、个人每月招生费用总额指标100000元。

3、个人每月招生费用总额超过100000元的部分,参照报名各课程抽成系数计算奖励。

4、管理团队奖励:考核指标=团队内初级顾问人数*30000元+团队内中级顾问人数*50000元;超过考核指标部分的金额*0.1作为高级顾问的管理团队奖励。

5、补助:加油补贴500元/月,餐补500元/月,车位补贴500/月(随工资一起发放)。惩罚办法:

个人和管理团队2项考核,完成任何一项指标,即不处罚。

1、个人未完成指标100000元,将接受公司处罚,实际发放工资=13000*当月实际招生缴费总金额/100000元,实际发放工资低于5000元者,按照5000元发放。

2、团队未完成考核指标即团队内初级顾问人数*30000元+团队内中级顾问人数*50000元。

3、连续二个月个人业绩和团队业绩两者均不达标的公司给予警告处分。

4、连续三个月个人业绩和团队业绩两者均不达标的降为中级顾问。

四、四公司福利

1、公司每年拿出营业额的2%,作为福利,按照考核情况发放给员工作为奖励。

2、每年评选出一定比例的优秀员工,给予适当奖励和旅游,优秀者还提供技术入股作为奖励。

第3篇:招生顾问个人简历模板

招生顾问个人简历模板

时间是箭,去来迅疾,我们很快就要开启找工作的生活,这时一份好的简历可以起到很好的作用哦。相信写简历是一个让许多人都头痛的问题,以下是小编帮大家整理的招生顾问个人简历模板,仅供参考,欢迎大家阅读。

招生顾问个人简历 1

基本资料

姓名:

婚姻状况: 已婚

民族: 汉

参加工作时间: 20xx-05

身高: 171

现居住地: 石家庄市

户口所在地: 石家庄市

联系电话:

求职意向

期望工作性质: 全职

期望工作地点: 石家庄市,北京市

期望从事行业: 保险,快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等),家电业,娱乐/运动/休闲,其他

期望从事职业: 部门经理,培训经理/培训主管,讲师,培训师

到岗时间: 面谈

期望月薪: 4000元-4999元 (税前)

教育经历

毕业学校: 河北广播电视大学 时间: 1997-09至

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