第1篇：企业励志座右铭
企业励志座右铭
企业励志座右铭1
不如意的时候不要尽往悲伤里钻，想想有笑声的日子吧。
成功的人是跟别人学习经验，失败的人只跟自己学习经验。
孤单寂寞与被遗弃感是最可怕的贫穷。
好话一句三冬暖，恶语伤人六月寒。
获致幸福的不二法门是珍视你所拥有的、遗忘你所没有的。
金钱损失了还能挽回，一旦失去信誉就很难挽回。
能把在面前行走的机会抓住的人，十有八九都会成功。
你不能左右天气，但你能转变你的心情。
人生的目的不是为了活得长,是为了活得好。
失去金钱事小,失去名誉事大,失去了勇气就失去了一切。
什么了不起；只有在你害怕时还去斗牛才是真正了不起。
世上没有免费的午餐。
摔倒了爬起来就好。
所有的魅力在“习惯”面前都将无色。
退一步风平浪静，忍一时海阔天空。
想象力比知识更重要。
愿望是半个生命,淡漠是半个死亡。
在你不害怕的时间去斗牛，这不算什么；在你害怕时不去斗牛，也没有。
在人之上，要视别人为人；在人之下，要视自已为人。
企业励志座右铭2
1、老板和员工并不是对立的，而是和谐统一的。
2、听话是一种优雅的艺术，但很多人没有充分利用这种艺术，他们认为人有两只耳朵，所以肯定会知道如何去听。
3、一个面带诚挚而热情笑容的人，所到之处莫不受到欢迎，而愁容满面的人，则四处碰避。
4、你缺少的不是金钱，而是能力，经验和机会。
5、没有人不渴望被重视，也没有人不喜欢真诚的赞美，正确的评价会使对方“芳心大悦”。
6、想要向前冲，就先订个美好的目标吧。
7、社交场合中，任何人只要有喋喋不休的坏习惯，再好的朋友也会疏远他。
8、销售人员在销售过程中遇到期千奇百怪的人和事，如拘泥于一般的原则不会变通，往往导致销售失败。
9、不要说谎，但可以在它被欣赏的地方说谎。
10、一帆风顺的订单很少。对于销售人员平说，挫折失败简直是家常便饭。优秀的销售人员遭到挫折后，很快能调整过来。而性格脆弱的销售人员一旦遭挫折，就容易心恢意冷。“一朝被蛇咬，十年怕井绳”，低落的情绪会持续很久，有的甚至从此一蹶不振。
11、行为本身并不能说明自身的性质，而是取决于我们行动时的精神状态。
12、遵守一个诺言，可以使别人对你建立起信心，破坏你的诺言，不仅动摇了那个信心，同时可能伤了一个人的心。
13、充分了解客户对一位推销员而言，是一件非常重要的事。
14、要想成为领导，首先要学会被领导。
15、热忱是推销成功的最大要素，也是唯一要素。
16、你现在所想的和所做的，将会决定你未来的命运。
17、销售代表面对客户要不卑不亢，坚信自己的产品和服务具有独特的优点，能给客户带来收益和价值，客户用钱买产品是等价交换。有些销售代表在潜意识觉得比客户低一等，客户购买他的产品是看得起他。这样的态度反而引起客户的怀疑。
18、对推销员而言，售后服务不是随便可以做好的，仍有很重的分量。
19、成功者懂得：自动自发的做事，同时为自己的所作所为承担责任。
20、不要低估消极心理“否定”的力量，它会赶走所有的好运。
企业励志座右铭3
一、人吓唬你还是你吓唬自己？
二、不要等待机会，而要创造机会。
三、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
四、实施三大方法创信誉，培育企业文化树形象。
五、成功不是凭梦想和希望，而是凭努力和实践。
六、当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。
七、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
八、机会总在怀疑、犹豫中产生，在叫好、后悔中结束。
九、黑猫白猫，多抓老鼠是好猫！
十、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。
十一、这一次的拒绝，就是下一次的成功。
十二、克服困难，精心施工，优质安全准点完成工程建设任务！
十三、以质量求生存，以信誉促发展。
十四、不管你觉得自己行还是不行，你都是对的。
十五、信任固然好，监控更重要。
十六、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
十七、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。
十八、工作就是自己的人生舞台，能不能赢得掌声在于你自己。
十九、没有失败，只有暂时停止的成功。
二十、理想的路总是为有信心的人预备着。
二十一、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。
二十二、只有知道如何停止的人才知道如何加快速度。
二十三、顾客的难题，就是我们开发的课题。
二十四、三十年河东，三十年河西，莫欺少年穷！
二十五、安全是最大的节约，事故是最大的浪费！
二十六、高起点严要求抓质量保安全促进度争一流！
二十七、成功并非重要的事，重要的是努力。
二十八、以诚感人者，人亦诚而应。
二十九、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久够大声，终会把人唤醒的。
三十、投资知识是明智的，投资网络中的知识就更加明智。
三十一、在我的血管里，也没有失败的血液在流动。
三十二、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
三十三、成交只是一个开始，成交之后建立一个恒久的关系，你永远都是我的。
三十四、强烈的信仰会赢取坚强的人，然后又使他们更坚强。
三十五、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。
三十六、无法评估，就无法管理。
三十七、对的，坚持；错的，放弃！
三十八、成功绝不容易，还要加倍努力！
三十九、对产品质量来说，不是100分就是0分。
四十、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
四十一、安全是企业的生命，质量是效益的源泉。
四十二、公司是我家，发展靠大家。
四十三、不大可能的事也许今天实现，根本不可能的事也许明天会实现。
四十四、只有愚者才等待机会，而智者则造就机会。
四十五、真正成功的.人要了解自己的缺点。
四十六、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。
四十七、不团结一致认准一个方向，万众一心铁定一个思想。
四十八、当有人说你是傻瓜时，证明你离成功不远了。
四十九、推销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。
五十、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。
五十一、只要精神不滑坡，办法总比困难多。
五十二、诚实做人，精心做事。
五十三、热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作！
五十四、一人把关一处安，众人把关稳如山！
五十五、生命是重要的，比生命更重要的是，生命是一种过程！
五十六、隐患险于明火，防范胜于救灾。
五十七、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
五十八、讲礼貌从我做起，树新风从此刻开始。
五十九、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。
六十、大成功靠团队，小成功靠个人。
六十一、莫向不幸屈服，应该更大胆、更积极地向不幸挑战！
六十二、任何业绩的质变都来自于量变的积累。心态决定一切。
六十三、完美家园靠我们共同建造。
六十四、我没有成功的程式给你，但必败的倒是有一条：尝试讨好所有人吧！
六十五、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
六十六、最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。
六十七、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
六十八、顾客是重要的创新来源。
六十九、人格的完善是本，财富的确立是末。
七十、成功源于不懈的努力。
七十一、提高企业效益的保证！
七十二、与其临渊羡鱼，不如退而结网。
七十三、落实安全规章制度，强化安全防范措施。
七十四、做事不为东，累死也无功。
七十五、环境不会改变，解决之道在于改变自己。
七十六、有利润的企业说不定会破产，但持有现金的企业永远也不会破产。
七十七、理直气壮抓发展，旗帜鲜明反腐败。
七十八、世上最重要的事，不在于我们在何处，而在于我们朝着什么方向走。
七十九、上帝的延迟并不是上帝的拒绝。
八十、不想当将军的士兵不是好士兵，而连士兵都做不好的也不会成为好的将军。
八十一、预防是解决危机的最好方法。
八十二、惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。
八十三、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。
八十四、我不是环境的产物，我是自我选择的结果。
八十五、三不原则：不明白不良品，不生产不良品，不放行不良品。
八十六、百年大计，质量第一。
八十七、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。
八十八、充分发挥青年生力军作用，大力开展“青年礼貌号”活动！
八十九、成功的第一要素是懂得如何搞好人际关系。
九十、有些事情本身我们无法控制，只好控制自己。
企业励志座右铭4
1、不怕路长，只怕志短。
2、生活的激流已经涌现到万丈峭壁，只要再前进一步，就会变成壮丽的瀑布。
3、虽有天下易生之物也，一日曝之，十日寒之，未有能生者也。
4、一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。
5、只要能收获甜蜜，荆棘丛中也会有蜜蜂忙碌的身影。
6、花开堪折直须折，莫待无花空折枝。
7、盆景秀木正因为被人溺爱，才破灭了成为栋梁之材的梦。
8、勇士搏出惊涛骇流而不沉沦，懦夫在风平浪静也会溺水。
9、如果把才华比作剑，那么勤奋就是磨刀石。
10、不下水，一辈子不会游泳;不扬帆，一辈子不会撑船。
11、只会在水泥地上走路的人，永远不会留下深深的脚印。
12、树苗如果因为怕痛而拒绝修剪，那就永远不会成材。
13、天行健，君子以自强不息。
14、志之难也，不在胜人，在自胜。
15、脚步怎样才能不断前时?把脚印留在身后。
16、机会只对进取有为的人开放，庸人永远无法光顾。
17、山涧的泉水经过一路曲折，才唱出一支美妙的歌。
18、如果你想攀登高峰，切莫把彩虹当作梯子。
19、激流勇进者方能领略江河源头的奇观胜景。
20、日复明日，明日何其多?我生待明日，万事成蹉跎。
21、人生太短，要干的事太多，我要争分夺秒。
22、今是生活，今是动力，今是行为，今是创作。
23、勤奋是你生命的密码，能译出你一部壮丽的史诗。
24、忧劳可以兴国，逸豫可以亡身，自然之理也。
25、盛年不再来，一日难再晨。及时当勉励，岁月不等人。
26、海浪的品格，就是无数次被礁石击碎又无数闪地扑向礁石。
27、让生活的句号圈住的人，是无法前时半步的。
28、奋斗者的幸福是从痛苦起步的，享乐者的痛苦是从“幸福”开始的。
29、纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。
30、无冥冥之志者，无昭昭之明，无昏昏之事者，无赫赫之功。
31、瀑布跨过险峻陡壁时，才显得格外雄伟壮观。
32、海浪为劈风斩浪的航船饯行，为随波逐流的轻舟送葬。
33、不管多么险峻的高山，总是为不畏艰难的人留下一条攀登的路。
34、白首壮心驯大海，青春浩气走千山。
35、志在峰巅的攀登者，不会陶醉在沿途的某个脚印之中。
第2篇：企业CEO座右铭
企业CEO座右铭（推荐3篇）由网友“爱饭妞的旺妞妞”投稿提供，下面是小编整理过的企业CEO座右铭，希望对大家有所帮助。
篇1：企业CEO座右铭
1. 自信+自卑的人，前途不可限量。
2. 先天决定了企业家的成长。
3. 天才是考不上北大、清华的。
4. 我们不断地打倒自己，是为了不让别人打倒。
5. 无知的简单、有知的复杂、大智慧的简单。
6. 追求:高度、深度、宽度、厚度。厚度最重要。
7. 我不是下海，而是跳海，一种被逼无奈地跳海。
8. 一个人怀才就像女人怀孕，时间长了，大家自然就知道了。
9. 既然上天让我既智慧又能干，那又有什么事情不能做成呢?
10. 一个人不要太优秀，相称优秀就可以了。太优秀的人太痛苦。
篇2：企业CEO座右铭
1. 公司的相对优势:年收入;绝对优势:年利润。
2. 领袖素质:宽容、沟通、果敢。宽容最重要。
3. 市场化程度低的产业是好产业。
4. 严介和自评:严谨的张扬、内敛的霸气。
5. 严介和的名字:对己严，对人和;做人做事严，处人处事和。
6. 从务虚走向务实。东北人善务虚，上海人善务实。
7. 谈到财富，严介和说，我觉得中国遍地是黄金，想怎么赚就怎么赚。
8. 没有亏损的企业，惟有无能的掌门人。
9. 经商三要素，智商、阅历、苦难
10. 数据只看政府发布的。商界精英语录,那一句是你的座右铭。
11. 伟大是熬出来的，小成靠朋友，大成靠敌人;小成靠苦难，大成靠灾难。
12. 从来只有时势造英雄。
13. 市场是最重要的，公司ceo一定要是会做市场的。
14. 用人之道:心胸(高管)、道德(中层)、才华(基层)。
15. 留人之道:事业(高管)、情感(中层)、钞票(基层)。
16. 在阳光下挣钱，在月光下挥金如土。我这个人从来都是视金钱如粪土。
17. 商人商人，就是处处受人中伤的人。
18. 我们企业高管班子中，必须有一名女性，才能和谐。
19. 员工第一次犯错，可以原谅，把他提拔起来，如果再犯，再提拔一次，使他心存感激。
20. 企业家必须经历过三千三万:吃尽千辛万苦，承受千委万屈，经历千风万险。
21. 不打官司，总当被告，无赖;总当原告，无能。
22. 中小企业要小而专，小富即安。
23. 先做事，后做人。成者为王，败者为寇。
24. 讲企业如数家珍，做企业行云流水，站着是一座山，倒下是一座碑。
25. 我们在不仅永远地理解他人的同时，还在永远地理解他人对我们的不理解。
26. 想:壮志凌云;做:脚踏实地。
27. 爱财的君子们取之有道呀!爱财的本来就是君子，不爱财的往往是小人。
28. 有名有利，方可为淡泊名利;无名无利，讲淡泊名利，那是阿q精神胜利法的自我安慰。
29. 企业应尽可能先做大，再做精，最终做强。大是前提，精是保障，强是目标。
30. 经商靠智商，高智商的人不一定是高学历，同样，高学历的人不一定是高智商。mba学生只能代表你学了管理类的知识，但并不等于你拥有了管理的能力。
篇3：商务英语怎么成为企业CEO
Note to Millennials, and anyone else with a frequent urge to change jobs: If you want to be CEO someday, pick an employer where you can see yourself staying for at least 10 years, or possibly a lot longer. Then get ready to hang in there for the long haul.
Rumors of the death of employee loyalty have been greatly exaggerated, according to a new study from consulting firm Feigen Advisors. Almost 70% of the 29 chief executives appointed at the biggest 250 companies in the S&P 500 last year had been with their companies for at least a decade, and one-third had spent more than 25 years there. “Overall, nearly 90% of new CEOs were promoted from inside the company,” the report notes.
These chiefs―including Satya Nadella at Microsoft, Mary Barra at GM, and Doug McMillon at Wal-Mart―run companies with a combined 5.3 million employees. Total revenues exceed $1.8 trillion, more than the GDP of India and nearly three times that of Switzerland. The firms’ “enormous economic clout,” says Mark Feigen, helps explain why boards of directors these days like to “go with the known quantity, [choosing] seasoned in-house leaders who have proven themselves for many years.”
What’s the most common route to the top? Finance. “Serving as CFO enhances the odds of winning the top spot,” says the study, “underscoring directors’ increasing preference for leaders with financial expertise.” A background in engineering ran a close second. Don’t have an MBA? No worries. Neither do two-thirds of these CEOs.
These larger companies are also “more willing to appoint a woman CEO, especially one who has risen through the ranks” than the rest of the S&P 500, the report notes, pointing out that 10% of the biggest enterprises now have CEOs who are women, versus just 4% for the S&P 500 overall. The female CEOs reached the top after working at their companies for an average of 26 years.
那些总想换工作的80后90后请注意：如果你希望有朝一日能够成为一名CEO，选择雇主时，你应该预测自己能够在那里工作十年甚至更长的时间，然后就做好长期扎根的准备。
咨询公司Feigen Advisors的最新研究显示，关于员工忠诚度已经不复存在的流言实在是过于夸张。在最大的250家标准普尔500指数公司去年任命的29位首席执行官中，有70%在公司工作的时间不少于10年，有三分之一在一家公司工作超过25年。这份报告称：“总体而言，近90%的新任CEO来自公司内部。”
这些首席执行官包括微软的萨蒂亚・纳德拉、通用汽车的玛丽・巴拉、沃尔玛的董明伦等，其执掌公司的员工总数达到530万人，总收入超过1.8万亿美元，高于印度的GDP，是瑞士GDP的近三倍。马克・费根认为，这些公司“巨大的经济影响力”也解释了为什么如今的董事会喜欢“选用知名的人，选择经验丰富的内部领导者，因为他们已经在公司的许多年中证明了自己。”
那么，就晋升公司最高职位而言，最常见的途径是什么?财务。这项研究称：“担任首席财务官(CFO)，将增加获得最高职位的成功几率，这表明，董事会日益偏爱有财务专业背景的领导者。”工程类背景紧随其后，位居第二位。没有MBA?别担心。这些CEO中，有三分之二都没有MBA学位。
相比其他标准普尔500指数公司，这些更大的公司也“更愿意任命女性CEO，尤其是从公司基层做起的女性。”该报告还指出，这些最大的公司中有10%由女性CEO领导，这一比例在所有标准普尔500指数公司中仅为4%。这些最终登上职业巅峰的女性CEO在各自公司的平均工作年限为26年。
第3篇：企业座右铭大全
企业是需要朝气蓬勃的，有哪些座右铭适合企业励志呢?今天小编分享的是企业励志座右铭，希望你会喜欢
企业座右铭大全
1.凡是新的事情在起头总是这样，起初热心的人很多，而不久就冷淡下去，撒手不做了。因为他已经明白，不经过一番苦工是做不成的，而只有想做的人，才忍得过这番痛苦。——陀思妥也夫斯基
2.一日一钱，千日千钱，绳锯木断，水滴石穿。——班固
3.欲速则不达，见小利则大事不成。——春秋孔丘弟子
4.虽有天下易生之物也，一日曝之，十日寒之，未有能生者也。——孟轲
5.正路并不一定就是一条平平坦坦的直路，难免有些曲折和崎岖险阻，要绕一些弯，甚至难免误入歧途。——朱光潜
6.忧劳可以兴国，逸豫可以亡身，自然之理也。——欧阳修
7.白首壮心驯大海，青春浩气走千山。——林伯渠
8.愿相会于中华腾飞世界时。——周恩来
9.青年人
第4篇：企业励志座右铭
企业励志座右铭（共12篇）由网友 “Cobalt” 投稿提供，以下是小编帮大家整理后的企业励志座右铭，仅供参考，希望能够帮助到大家。
篇1：企业励志座右铭
1. 狼的生存就是在恶劣的环境中坚强的创造生存空间;狼的团队就是在充满争斗的组织建立强大的团队力量;狼的智慧就是在强者如林不断的竞争超越!
2. 主动就是负责，推委抱怨就是为自己无能找借口。要成为强者，与狼共舞必先为狼。生命不息，战斗不止。做自己的冠军，让未来掌握在自己手中。
3. 调高目标：如果你的主要目标不能激发你的想象力，目标的实现就会遥遥无期。因此，真正能激励你奋发向上的是，确立一个既宏伟又具体的远大目标。
4. 伤痛不会让我消沉，只能激发我更强的斗志!
5. 没有猎物我们就去寻找猎物，发现猎物我们就去追逐猎物。寻找发现追求获得——这就是狼的生活要
