第1篇:《人脉是设计出来的》读书笔记
《人脉是设计出来的》读书笔记
当认真看完一本名著后,你有什么总结呢?这时候,最关键的读书笔记怎么能落下!那要怎么写好读书笔记呢?下面是小编为大家收集的《人脉是设计出来的》读书笔记,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
读了这本书,我认为书本是最能够培养人心充实生活的东西,不管是生活是如何的步履维艰,都不应该放下手中的书本,于是花了三天时间将此本书阅读完全。书是一个系列的,作者张超,整个主题主要是关于职业人,社会人在当今这样一个社会里需要如何定位,培养自身赖以生存的人际关系网。书是死的,本书依旧没有跳托中国式管理人际书籍的通病,采用的还是事例加分析的简单格局,但是人是活的,通过不同的事例以及客观的分析,不同的人根据自身所遇到的不同情况对号入座,还是能获得很大收获的,而我的收获很简单:
一、书是培养一个人品味的最佳途径,其中书中有一句话“钱花在哪是看得到的”我也想说“书看到哪里去了也是看得到的.”,你看什么书会直接导致你成为什么样的人。所以无论出门去哪,我给自己定了个目标包里头都需要放一本书,有闲之时就拿出来看看,并且看完之后需及时写下读后感,将看书变成一种习惯。
二、人脉是需要设计的,这里的设计是指每个人在这个社会扮演的角色都不同,首先需要找准自身的定位,接下来是要找准最近几年的定位,这些完成以后就将现在和未来要成为的那类人需要付出些什么列出来,一件件去付出,一件件去培养,有了自己固定能力和资源之后才有谈人脉的基础。
三、人都是一样的,从内心对境况暂时不如自己的人保持尊重,对境况比自己好太多的人保持敬畏,做最真实的自己;
四、情绪管理,情绪是一个人最真实的表现,你永远不知道对你发火的哪个人忍了你多久。所以需要认真考虑别人对自己行为发火的原因,以及对别人发火前考虑下发火是否能解决现有的困局?情绪需慎重处之,能不表现就尽量不表现,也可换个方式表现。
五、管理自己,打理自己,每个人都是自己的老板,管理好自己才会有能力管理更多的人,自律和自省非常重要。
读书好,读好书。大家不妨一读。
第2篇:人脉是设计出来的读后感
人脉是设计出来的读后感
细细品味一本名著后,相信你心中会有不少感想,这时候,最关键的读后感怎么能落下!那么你真的会写读后感吗?以下是小编为大家整理的人脉是设计出来的读后感,仅供参考,希望能够帮助到大家。
不论你现在身处职场的哪一个位置,如果你希望三年后的自己,能人脉通达、呼风唤雨,你就要从现在开始,布下一一个局。
布局决定格局,格局决定结局。
不要以为这本书讲那些人人都懂的大道理,例如:真诚就会有人脉,守信就会得人缘......
这些美好的品德重要,但远远不够。多数人不缺乏真诚之心,却苦于不会正确地表现真诚。
有两类人能够证这一点:第一类人是看起来不那么靠谱的人,他们心机重重。短期内,他们不缺人脉,也不孤单,在一群新认识的人中,他们长袖善舞,会得到他人的认可和帮助。可是,长久来看,他们身边可信的人会越来越少,这证明了品德的重要性。
第二类是老好人,他们拥有很多美好的品德,但是在人脉的经营中,他们总像缺了点什么,老好人常常是被他人利用。所有人都非常认可老好人的`德行,却往往忽视他们内心的声音和需要。老好人成了人脉账户上常年亏空的一—类人,总是在付出,却不懂索取。这证明了想经营人脉,除了具备品德之外,还要有手腕。
人生最重要的投资,就是了解自己,选对方向!永远在最短的时间,用最对的方法,去做最对的事情,得到一个最好的结果。你回头看看过去的生活,你在吃上花了很多时间,在穿上花了很多时间,在玩上花了很多时间,在学习上花了很多时间,但是一总结,你发现自己不成功的原因,在于自己从来没有在学习人脉设计上花过一分钟的时间。
人脉是设计出来的,从完善自己的内心世界,强大自身能量,到与他人接触过程中占据主动性,在该进攻的时候进攻,该防御的时候防御,每步都需要训练!
这要基于对他人心理的把握,掌握与人相处的规律。只要你掌握人类内心活动的规律,那么你想让一个人做一件事情的时候,就不会只依靠直接的说服与请求,而是巧用心理规律,控制自己的行为一你知道自己这样做,一定会迫使对方那样做。进而控制他人于无形中,并轻松掌握了他人的情绪按钮。
每个人在时间面前都是平等的,你可以用时间抱怨自己没有出生在一个富贵的家庭,也可以用时间抱怨周围没有什么“贵人”,当然,你更可以用时间为自己的生命掌控些什么。
生命中你会遇到好人,也会遇到坏人,但是只要懂得设计,所有人都是成就你的贵人。你自己,就是生命的掌控者!
第3篇:优秀是教出来的读书笔记
优秀是教出来的读书笔记
第一次听到《优秀是教出来的》这本书的名字时感觉怪怪的,优秀当然是培养出来的,这本书到底想要说明什么呢?于是冥冥之中就对这本书充满了渴望。 一拿到这本书,我就迫不及待地翻阅起来,结果出乎意料的是我没有那种“眼前一亮”的感觉,相反觉得作者罗恩克拉克先生所描述的教育场景,所提的要求都有一种似曾相识的感觉。说话先要讲礼貌、主动询问表关心、乘坐公车不吵闹、见到老师问声好,完成作业不拖延等这些不都是我们老师平时经常强调的吗?书中没有长篇累牍的大道理,有的只是些微不足道的小细节。但是再次拜读第二遍的时候,我不得不佩服作者的这种对事业执著追求的精神。对于一个小学老师来讲,《优秀是教出来的》确实是一本不可不读的好书,让我对教育又有了一层新的认知。作者抓住教育过程中容易被人们忽视的细节,既对
第4篇:《优秀是教出来的》读书笔记
读《优秀是教出来的》有感
学校向每位老师推荐了《优秀是教出来的》一书,今天抽时间细细读后,感觉受益匪浅。那种期望之中、意料之外的欣喜,那种如沐春风的感觉,那种于细微处见精神的启示,那种对教育的反思和进取的决心便油然而生。
美国优秀教师克拉克眼中的优秀,不仅仅是我们平时所说的学习上的优秀,而是从餐桌礼仪到积极心态的培养,从学习、生活到学会感恩,涵盖了青少年成长的方方面面,他告诉我们,每个孩子都有其独特的天赋和可塑性。本书所叙述的教育问题不是艰深的理论,而是简单易学、操作性极强的方法,我们每一个老师都能产生模仿几招的感觉。
在克拉克老师创造的55个教育奇迹的细节中的第2个细节——眼神沟通很重要中说到,“用眼睛和别人沟通,不仅表明你很自信,同时也表示你对别人很尊敬。在课堂上,当一个学生发言是我都会确保其他
第5篇:执行力是设计出来的
执行力是制度设计出来的!
很多企业在处理事情的过程中,常常会把其中出现的问题归咎于是由于员工执行力的不足而引起的。他们渴望每个员工都能像《把信送给加西亚》里所讲的罗文那样敬业。殊不知,一个团队乃至一个企业的执行力并不是靠个人的敬业就能有的!
一、别企望和依赖“把信送给加西亚”的人
网络信息查询的便捷及掌上设备的普及,使阅读进入碎片化时代,造成大面积的浅阅读以及浅思维——人们越来越习惯成为一知半解的“知道分子”。中小微企业缺乏竞争力,个人职场成长缓慢,都源自于缺乏系统思维和对原理的探究,是急功近利的必然结果。正因为如此,人们不太愿意去“钻研”一些更本质的知识,喜欢那些看完之后只需要记住一两句话的故事性的书籍或者粗浅的网络鸡汤。在这样的前提下,大多数管理者的思维也变得简单——他们更倾向于忽视过程,只要结
第6篇:质量是设计出来的
演讲稿
各位领导、同事: 大家下午好!
今天我演讲的题目是:产品质量是设计出来的作为一名工程师设计人员,从设计的角度认识产品质量,我认为设计是产品质量的源头,产品质量是设计出来的。注意!我同样不否定:产品质量是制造出来的,产品质量是检验出来的等等,任何否定的说法都是错误的!
首先质量的定义是:一组固有的特性,满足要求的程度。
固有的特性,要满足要求,比如衣服要保暖、靓丽、合体、版型、轻重等等,每种特性都满足一种或多种要求。
另外工程设计的定义是运用科学知识和方法有目标的创造产品的构思并形成技术文件及技术图样的过程。
统计数据表明:产品的设计开发成本虽然仅占总成本的10%—15%,但决定了总成本的70%—80%。鉴于产品设计阶段对最终产品质量和成本重要作用,人们越来越清楚的认识到:好的产品质量是设计出来的。