学生求职空白简历表格

精品范文 时间:2022-12-18 08:22:56 收藏本文下载本文

第1篇:学生求职空白简历表格

学生求职空白简历表格

接下来为大家推荐一份关于学生求职的简历表格作参考:

个人基本信息

姓 名:

  性 别:
出生日期:   民 族:
户 籍:   身 高:  
婚姻状况:   体 重:
政治面貌:   学历:  
毕业时间:   毕业院校:  
身 份 证:   专业:  
现有职称:   第二专业:  
现住地点:      

求职意向

应聘职位类型:

  求职类型:  
月薪要求:   具体职位一:  
具体职位二:   具体职位三:  
具体职位四:   具体职位五:  
希望工作地区: 其他工作地区:  

相关工作经历及特长

人才类型:

相关工作时间:  
外语语种:   外语水平:
其它外语语种:   其它外语水平:
普通话水平: 计算机能力:

教育/培训经历

工作经验

工作技能

职业目标

自我介绍

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第2篇:空白求职简历表格

空白求职简历表格

简历表格的制作,需要掌握哪些知识点呢?大家敬请关注下文:

1、尽量使用Tab、圆点的项目符号对齐,尽量不用空格找齐。用表格制作也可以,但是发送word版的时候会很难看。

2、最好按照模版来制作简历。很多人都是自己想当然的.制作,这样HR看起来会不容易找到关键信息,要知道看一份简历不会超过30秒。

3、按照简历模版制作可能会出现一些信息没法写进去,比如投IT研发的项目经验,有种解决方法是,如果项目经验很多,再加上技术技能,刚好又搞出一页来。

4、简历两页足矣,中英文无论在内容还是在格式上都必须完全对照,外企时英文在前中文在后,要是投国企就反过来。

5、个人信息:最上面的,就是名字、联系方式(电话、手机、邮件、地址、邮编),什么什么性别、身体健康、个人成份全都免了吧。

6、教育背景:除非特殊需要,少说为好。学校、时间、地点、系别、学位就够了,需要的话,加上GPA、排名、课程、研究方向,当然要看不同的公司。

7、获奖经历:以奖学金为主,挑最大最新的写,三到四项足够了,每项一行,英文去找标准翻译。要注明获奖年份和地点。

8、工作经历:重中之重!工作经历里面写两种,一种是实习,一种是兼职,注意区别。所要写的有:时间、公司、地点、职位和职责,职责要分条来写,每个经历的职责不要超过3条。总共不要超过3个工作经历。这些经历在你来讲,对不同的公司要有不同的顺序或者内容,在这点上建议多花点心思参考下网上范例。

9、课外活动:基本上就是学生工作经验。比如班长、学生会、社团什么的。要写时间、职位、地点、职责与贡献,同上,不要写多了。

10、其它信息:包括语言水平、计算机水平、课余爱好。需要注意的就是,语言水平对于一些外企要注明普通话水平,然后就是四六级,托福什么的,还要强调听和说的能力。有人担心写了托福、GRE成绩会让HR认为有出国倾向,按照经验来看,托福可以写,其他就免了。计算机水平,可能也要一些证明来写,如果是计算机系的,这个就无所谓了。课余爱好要好好想想,这方面HR会比较重视,谁也不愿意要呆瓜。

基本情况

姓名

性别

民族

出生年月

婚姻状况

健康情况

专业

学历

电子信箱

联系电话

籍贯

毕业院校

通信地址

邮编

教育情况

时间

院校名称

专业

学历

培训经历

时间

培训机构

课程

证书

工作经验

时间

公司名称

职位

工作内容

求职意向

寻求工作类型

到岗时间

希望工作岗位

希望工作地点

自我评价

技能特长

其他

第3篇:求职简历空白简历表格

求职简历空白简历表格

在现实中,很多用人单位对个人简历都怀有质疑的心理,毕竟个人简历上都是自己所写的信息,能够不能让对方任何自己,可以巧妙借助心理优势,来打动招聘官的.用人心理。也就是要攻克其心理防线,具体来说,要如何攻克招聘官的心理防线,也要看个人简历的作用。

虽然说在个人简历上的一些信息并不一定能够说服对方,但是如果在一份个人简历中没有求职的优势,毫无疑问的可以“说服”对方直接淘汰。因此,不管怎样个人简历上首先要做的就是将自己的所有优势都显露出来,并让对方能够关注这些优势。

个人简历毕竟也是一种应用文,其本身就具有一定的说服力。在个人简历的编写中,可以通过语言技巧来让对方信服,比如说一些信息的数据化,以数字说话可信度更高一些。另外,可以通过一些动词的使用,让个人简历看起更加证实。还有就是使用一些

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第4篇:求职简历表格空白

求职简历表格空白

优秀的个人简历在内容上首先需要符合的标准就是完整性,虽然说个人简历不追求全面,但是完整性还是非常有必要的。像是个人的基本信息如姓名、联系方式,还有一些相关专业的信息,是不是符合招聘的条件,以及求职意向等等,这些内同都不能缺少。

其次,是内同的表述上,基本信息的完整是最基本的要求,而要达到优秀的级别,则在描述上还需要有所讲究。例如在语言的使用上,表达方式上,以及结构设计上等等。

一份个人简历优秀与否最为重要的.是顺利的通过筛选,而要顺利的通过筛选还需要有突出的优势。招聘得到用人单位,就是通过对方的求职信息来作为筛选的标准,那么求职者的个人优势标准也就是简历质量的标准。

基本情况
姓 名性 别
民 族政治面貌
出生日期婚姻状况
籍 贯现所在地
学 历毕业时间
EMAIL联系电话
所学专业
毕业院校
实践经

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