信息技术主管个人简历

精品范文 时间:2022-12-17 08:23:22 收藏本文下载本文

第1篇:信息技术主管个人简历模板

用人单位在筛选个人简历的时候,会有一定的标准,求职者就可以针对其筛选标准来编写简历。下面提供信息技术主管个人简历模板,欢迎阅览!

信息技术主管个人简历模板

YJBYS

四年以上工作经验 | 女| 26岁(1987年11月15日)

居住地:上海

电 话:139********(手机)

E-mail:YJBYS@.com

最近工作 [ 2年6个月]

公 司:XX运输有限公司

行 业:交通/运输/物流

职 位:信息技术经理/主管

最高学历

学 历:本科

专 业:软件工程

学 校:华中科技大学

自我评价

具有丰富的IT项目开发及管理经验,善于沟通,熟悉软件开发和软件工程管理,丰富的团队管理经验。对企业的IT运营,团队管理和配合,均有丰富经验。密切关注国内外企业管理信息化的趋势、及切实可行的企业IT管理实践,关注SOA、EAI、虚拟化、移动应用等技术在企业中适用的进展。为人稳重,对工作认真负责。具有良好的团队协作能力,能够积极主动帮助其他同事解决技术上的问题。对新技术的研究一直保持充足的热情。

求职意向

到岗时间: 一周之内

工作性质: 全职

希望行业: 计算机软件

目标地点: 北京

期望月薪: 面议/月

目标职能: 数据库技术总监

工作经验

2011 /9—2014 /3:XX运输有限公司[ 2年6个月]

所属行业:交通/运输/物流

信息技术部 信息技术经理/主管

1、新仓库网络架构规划;

2、协助仓库经理完成库内规划和储位规划的工作;

3、负责IT设备的采购和维护,包括无线数据采集器(RF)、条码打印机等;

4、WMS的需求调研、规划、实施等全周期工作;

5、为业务部门接洽新的仓储业务提供售前技术支持;

6、开发各类分析报表为管理层制定战略提供依据;

7、使用的WMS是Infor/SSA的EXCeed4000和WM9产品;

8、根据客户需求为特定客户设计开发WebPortal;

9、根据不同客户设计开发电子数据交换程序(EDI);

10、规划和设计系统的防灾备份方案与日常维护计划。

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2009 /8—2011 /8:XX机械有限公司[ 2年]

所属行业: 机械/设备/重工

资讯中心 信息技术专员

1、参与网络维护和桌面支持;

2、参与ERP培训和评估;

3、负责MIS系统维护和二次开发;

4、参与ISO培训和认证过程。

教育经历

2005 /9--2009/7 华中科技大学 软件工程 本科

证 书

2007 /6 大学英语六级

2006 /6 大学英语四级

语言能力

英语(熟练) 听说(熟练),读写(熟练)

拓展阅读:影响个人简历在求职中成与败的因素有哪些?

个人简历是求职者用来求职的敲门砖,能够让个人简历发挥其作用得到用人单位的认可,则求职的成功率就会大大的提高。个人简历的筛选阶段的是求职的第一阶段,简历的成功与否关系求职的成功与否。在编写个人简历方面,那些重要的基本要素关乎简历简历的成败,那么影响简历成败的要素有哪些呢?

一,个人简历本身的质量

首先最为重要的一个要素就是个人简历本身的写作质量,比如说个人简历中的一些事项描述、写作风格、简历的设计结构,还有个人简历中一些错误显现等等。这些也就是简历在编写上的质量,好的简历能够以简洁的语言描述让对方更好的阅读。

二,简历对求职职位的适合度

用人单位在求职中都会限定职位的要求,比如说技术部的部门主管对外招聘,会要求有一定的工作经验、有较高的专业技术能力等等。求职者所编写的个人简历,内容写的再好,设计的再美观,如果个人的能力并不符合用人单位的招聘职位需求,同样不能被录取。例如,应聘广告部的美工设计人员,却是一个法律专业的人才,对美术、设计都不懂,肯定是不能被录取。

三,简历的投递

个人简历在求职中能不能成功,还有一个非常重要影响因素,那就是简历的投递。投递个人简历很有讲究,一方面要注意投递的时间,要在对方招聘的期间。 另一方面则要注意投递的方式,不同的投递方式需要注意的要点也不同。如果简历投递没有把握好,错过了用人单位筛选的时间,那也就预示着失败。

第2篇:信息技术主管个人简历模板

信息技术主管个人简历模板

信息技术主管在写简历时一定要尽情地表现你自己,而不是别人。在你的简历中展现你的技能,并用你自己取得的成果证明它们。

个人信息

*****

性 别: 男

年 龄: 28岁 民 族: 汉族

工作经验: 4年以上 居 住 地: 浙江台州 临海市

身 高: CM 户 口: 浙江台州 临海市

求 职 意 向

希望岗位: 计算机-管理/技术支持-信息主管/CIO  计算机-开发/应用-MRP/ERP/SAP实施工程师

寻求职位: MRP、ERP、SAP实施工程师/信息经理/内容主管/栏目主持

希望工作地点: 浙江台州

期望工资: /月到岗时间:随时到岗

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会.

工 作 经 历

▌2012-02--2014-09:浙江爱仕达电器股份有限公司

所属行业: 其他(其他)

担任岗位: 计算机-管理/技术支持/系统集成/技术支持

职位名称: EPR技术顾问

职位描述:工作业绩:用友软件U9-ERP实施顾问,主要负责生产制造方面。负责爱仕达公司级别重要项目的生产制造管理工作;配合乙方公司制定合理的项目规划、分配项目资源;协助管理层处理部分重要业务问题;培训、管理项目团队,为部门其他项目提供支持,跟进项目进度并协助解决相关项目问题。

项目开始阶段,作为乙方额的桥梁,组织本公司业务部门与乙方实施顾问的交流,协调乙方阐述问题,以及业务部门所提需求,并在提出自己的意见。项目上线阶段,针对公司存在的问题,在乙方合理解决方案下规避相应的问题,以及项目实施过程的细节问题,以及变通的解决方案。

工作职责:本人主要负责生产模块的实施以及流程的优化,主导生产部门解决问题,优化相关流程,以及维护对接生产过程的系统数据。包括:1,基础设置(供应商信息,客户信息,物料档案,操作人员等等的'系统初始设置)。1.生产模块管理(车间领料单,移交单,工艺,MRP物料需求计划,车间生产排程,返工,车间投入产出表等等数据的负责以及指导)。3.系统权限用户设置。4,系统供应链的负责(采购,仓库,财务对账)5,系统BOM对接,工艺流程,工程数据的处理以及培训相关人员。6,爱仕达集团HR项目的管理对接,系统负责人以及各个模块的规范化系统管理(组织结构,人员管理,合同管理,薪资管理,考勤管理,招聘管理,培训管理,绩效管理,物业管理)

7,爱仕达集团分销管理,负责分销系统管理(分销与生产计划对接,装车出货管理,门市部商超管理库存管理资金管理)

▌2014-09--至今:台州金软软件有限公司

所属行业: 其他(其他)

担任岗位: 计算机-管理/技术支持/信息主管/CIO

职位名称: 信息经理/内容主管/栏目主持

职位描述:负责公司金蝶kis软件部门主管,以及k3系统软件实施。

工作业绩:成功上线多乐士台州代理金蝶软件,浙江斯达威电器金蝶软件。Kis软件客户维护,达到客户满意度。为公司开拓市场,维系老客户关系。

2014年9月-至今 自己与合作伙伴成立公司

工作职责:负责公司业务,销售,以及客户关系维护。客户软件维护。

工作业绩:开拓市场,推广软件,并达到一定的程度。

在此期间,应三门康卫体检中心邀请,上线体检软件,成功上线体检中心软件,并且达到业务部门的满意。在实施过程坚持自己的意见,为体检中心在软件实施过程中减少不必要的花费,得到董事长以及院长的高度赞扬。

教 育 经 历

2008-09--2012-07 浙江树人大学 计算机类/计算机信息管理 本科

2012-02--2014-09 浙江爱仕达集团项目 教育类/ERP-U9 ERP-NC 高中

拓展阅读:个人简历中的三大误区

个人简历在求职的过程中能够起到非常重要的作用,求职是一个过程,企业公司招聘是按步骤而来,那作为求职者自然也是要按步骤而来。一般都是先投递个人简历,然后个人简历的通过之后才会有下一步的面试机会,因此说,个人简历能够起到非常重要的作用。

如何写好个人简历是现在很多求职者们非常在意的一个问题,高品质的个人简历不仅是要有内涵,更重要的是在写个人简历的时候,不要进入一些误区。

个人简历的篇幅问题

关于个人简历的篇幅问题一直以来都是很多人的争论热点,有的人认为个人简历要简单,有的人则认为个人简历也需要丰富多彩。于是就出现了一些过于简单以及过于复杂的个人简历的,其实个人简历在篇幅上不是最为重要的,一般来说就是要求个人简历能够简单明了的表达完整的信息。也就是说,个人简历讲究的不是篇幅,而是完整性。

语言使用上的误区

语言的使用也是很多人经常进入的一个误区,个人简历是用于文字来表述,也是算的上是文章,但是在写个人简历的时候语言的使用上要得体,不能掺杂太多的感情。如果以个人简历作为一种文章,也是属于应用文的类型。

关于能力的自我介绍

在个人简历上有所选择的彰显自我,扬长避短是很重要,但是在扬长避短上也需要讲究一定的度量。所有的人都知道“人无完人金无足赤”的道理,如果在个人简历上所体现出来的是一个完美的人,那么,显然其中就有很多的水分,也就缺少了很大的真诚度,这也是很多人经常会进入的一些误区。

第3篇:主管个人简历

主管个人简历模板

姓名:xx 国籍: 中国

目前所在地: 肇庆 民族: 汉族

户口所在地: 广东省 身材: 175 cm66 kg

婚姻状况: 未婚 年龄: 26 岁

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职

应聘职位: 化学工程类:实验室主管、分析员

工作年限: 2 职称: 无职称

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州 深圳 珠海

个人工作经历: 公司名称: 起止年月:2008-07 ~ 2010-05阿莱斯(高要)化工有限公司

公司性质: 所属行业:

担任职务: 化学分析员(QC)

工作描述: 阿莱斯是一家以松香为主要原材料生产改性酚醛树脂的外商独资企业,客户大都是欧美重要的油墨生产商;本人在其实验室质检部工作期间,共做过两个职务,2008年7月—2009年

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第4篇:主管个人简历

主管个人简历

时间过得真快,总在不经意间流逝,又将迎来自己找工作的生活,此时是不是该好好写写简历呢?简历怎样写才能让人满意呢?以下是小编收集整理的主管个人简历,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

主管个人简历1

基本信息

真实姓名: xxx 性别: 男

年龄: 29 岁 身高: 172CM

婚姻状况: 已婚 户籍所在: 贵州省遵义地区遵义县

最高学历: 本科 工作经验: 3-5年

求职意向

期望工作地: 贵州省/贵阳市

期望岗位性质: 全职

期望月薪: 面议

期望从事的岗位: 采购经理/主管

期望从事的行业: 电子/半导体/集成电路,机械/设备/重工,其他行业

技能特长

技能特长: 本人工作认真负责、踏实能干,善于理性结合感性管理

教育经历

上海大学 (本科)

起止年月: 20xx年至20xx年7月

学校名称: 上海大学

专业

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