第1篇：项目文化策划书
项目文化策划书
第一章项目综述
一、工程概况
佛莞混凝土及预制构件施工分部,位于东莞市麻涌镇内。前期主要承担佛莞FGZH-3标项目各工区的混凝土供应及预制构件生产作用。是广州佛莞城际铁路狮子洋隧道的主要辅助建设单位。
二、项目管理目标
项目建设目标：争创国优标准，建设百年工程 项目管理理念：自动化、信息化、标准化、精细化 团队理念：和谐友爱诚信团结 特色文化：精〃团文化
三、主要履约内容
精细，让成本更可控；科技，让掘进更智能； 创造，让梦想更坚实；价值，让尊严更彰显； 沟通，让工作更轻松；劳动，让生活更美好； 执行，让行为更规范；文化，让项目更出彩。
四、重难点工作
技术革新：以国优标准衡量每一项工艺，以高品质产品打造最优质品牌。
人才培育：以至高标准要求员工，以求进步；以精〃团文化淬炼团队，永葆活力。
文化塑造：用精〃团文化凝聚团队力量，用良好氛围展现企业形象，充分展示中国最先进的隧道建设水平
五、项目文化建设推进领导小组
本分部已完善项目文化建设组织机构，并制定相应管理办法，确保项目文化落地的组织体系。推进领导小组组长：项目分部经理
副组长：分部副经理、分部综合办公室主任
成员：分部其他班子成员、各部室负责人、团工委书记
六、项目文化建设总体规划
为提升企业专业优势，提升“中国中铁隧道”企业品牌，开展好项目企业文化建设，根据《中铁隧道集团项目企业文化策划书》要求，努力提升文化建设能力，实现以在建工程展示高标准隧道建设水平的目标，用文化合力推动企业生产经营纵深发展。以遵循业主要求和项目需求为基础，体现企业简洁、大方、美观、经济、实用的形象和特色，展示项目建设项目统一形象。
第二章项目理念文化的策划 落实MI手册，实现理念塑造品质
一、项目建设指导思想
全面展示中铁隧道集团管理水平、专业的自动化生产设备、卓越的专业优势、特色的企业文化，建设一个标准化的文明工地，培育一支优秀的管理团队，打造一流预制构件生产线。
二、理念宣贯
以服务生产经营为中心，营造良好的现场文化氛围。以党务公开栏、厂务公开栏、公司外网、《隧道工人》报等媒介为载体，展示分部生产文化，突出分部管理水平，促进项目文化和生产的同步发展，为项目生产管理提供良好的氛围。建立定期的科学评先机制，树立大家看得到、摸得着的先进典型，以生活在身边的先进人物、事迹激励员工向先进学习，传递项目生产正能量，树新风，扬正气，促进隧文化的健康向上发展。
三、编制项目团队手册
制作项目团队手册，主要包括中铁隧道集团简介、核心理念、单项理念，工程简介、工程特点，项目奋斗目标、管理思路、组织管理机构、管理模式、工作要求、形象用语、员工誓词、企业歌曲等。
第三章项目行为文化的策划
——落实BI手册，实现行为规范全员
一、执行力文化建设
项目将以抓好领导干部作风建设增强执行力建设为基础，根据公司党委提出的开展“执行风暴”要求，在项目上掀起“执行风暴”，通过对党员干部在施工生产中的实践锤炼，开展特色活动进一步有效改进工作作风，提高工作效率，通过“责任明确，奖罚分明”来实现“当面三件事（昨天的事完成没有，今天的事做到没有，明天的事计划没有）、背后三不说（没有准备的话不说，没有依据的话不说，影响团结的话不说）”的目的。一是领导带头执行，二是员工“不找任何借口”，三是打造团队的执行力文化。
二、标准化建设
根据工程项目精细管理办法，在施工现场实现作业生产标准化、安全把控标准化、质量控制标准化、文化实施标准化。
三、升旗仪式
通过定期组织开展升旗、宣誓活动，员工统一着装列成方阵，先升国旗、奏《国歌》，之后另两面旗臶同时升起，全体合唱《中隧之歌》，员工面对旗臶进行宣誓。
四、制定岗位职责 按精细化岗位职责的规定和标准，认真制定工作职责内容，确保岗位职责满足项目对精细化管理的需求，并统一悬挂上墙。注重岗位培训、加强岗位技术交流，成立员工进修班、项目沟通组等。
五、制定职业道德规范、规范员工礼仪
以严格的行为规范要求全体员工，尤其是项目领导班子成员要以身作则，率先垂范。设臵“道德讲堂”进行常态化形势任务教育，适时开展优秀（模范）员工评选活动，通过活动促进员工礼仪规范的普及和深入人心。
六、开展安全文化活动
在宣贯集团公司《安全文化手册》过程中，不断完善安全管理责任制和各项规章，推进安全文化建设，提升安全管理水平。加强安全教育，定期召开安全专题分析整改会议，落实安全质量责任书制度，培养员工共同保安全的团队精神。将工地安全文化建设融于企业文化和各项工作中。制定安全文明施工公约、制作安全文化墙。把安全活动与现场思想政治工作、工团工作、技术创新工作结合起来，促进安全生产观念深入人心。
七、工程质量创优、做好节能环保
结合项目“科学化、绿色化”的管理目标，贯彻执行集团质量观，落实工程项目创优规划。健全完善项目质量管理组织机构体系、保证体系，搞好标准化作业和质量创优活动，加强质量负责制的全过程、全方位过程控制，不断完善质量管理长效机制。从进场施工起，组织职工学习《水土保持法》、《环境保护法》、《水污染防治法》等环保书籍，增强职工的环保意识；成立环保领导小组，建立环保岗位责任制，将环保与进度、利润、质量指标挂钩，奖优罚劣；施工中做到运、装、清相结合，施工、绿化、复垦相衔接，定期对生活、生产区进行环保水保大检查，对发现不利环保水保的行为及时制止，限期整改。
八、加强思想政治工作
学习、宣传、贯彻十八届四中全会精神，以人为本，真正做到以情感人、以诚待人，以理服人，达到与项目管理、项目企业文化建设相结合，发挥好服务保证作用，促进项目各项工作顺利开展。紧密围绕工程项目建设目标，把现场思想政治工作贯穿施工生产的全过程，纳入项目管理体系，纳入项目部领导班子业绩考核体系，做到与施工生产同规划、同部署、同检查、同考核。重点抓好党员干部党性教育、“三会一课”基础工作、职工道德素质教育和形势任务教育，使现场思想政治工作由生产领域向生活领域延伸，由职工队伍向协作队伍延伸，由项目内向项目外延伸，扩大现场思想政治工作的覆盖面。要积极运用网络教育、电化教育等现代化手段，增强现场思想政治工作的影响力和感染力。
九、开展企地共建活动
重视路地关系，开展和谐路地关系活动，与地方政府部门、司法机关、所属村镇适时组织开展联谊活动，加强联系协调，有针对性的开展互促互进工作，实现利益共赢，创造良好的外部环境，维护企业正当权益。
十、开展廉洁文化建设
项目将以落实好“两个责任”，抓好项目党风廉政建设为出发点和落脚点，与项目领导班子、关键岗位管理人员及协作队伍负责人均签订“廉政建设责任书”，并进行全员范围内会议传达和公示。为达到多方位惩防体系信息反馈渠道，在项目办公生活生产区设臵多个“党风廉政举报箱”，公布项目纪检监督投诉电话及QQ群号码，醒目位臵张贴项目“廉政之风微信公众号”，让每位进入项目驻地的人员都能了解到项目党风廉政建设工作开展情况并给与关注和关怀。项目将日常收集的信息进行汇总后，项目管委会成员召开廉政建设作风整改会，将会议过程及整改要求向广大员工进行公示监督，做到全过程和全员透明化。项目分部将依托工程建设，强化勤政廉政意识，深化廉洁文化传播，精心培育“廉洁示范项目”。通过开辟“廉洁教育”宣传栏、“廉洁课题”专题讲座、“廉洁风暴”案例宣传等方式，形成廉洁文化深臵现场、反腐意识牢记人心、倡廉共明和谐共建的廉洁共识圈。在每季度组织党员干部开展党风廉政学习和培训，定期开展警示、教育活动，与当地检察机关和审计机关积极开展企检共建和企审共建等活动，落实党风建设“一岗双责”，领导干部带好头，全员监督促清廉的氛围。
十一、助推“三工”建设
温暖人、才能激励人，凝聚人、才能振奋人，创造一个整洁优雅，团结和谐的“管片生产小镇”生活环境。在项目建设过程中，项目党工委将牢固树立“员工利益无小事”的服务观念，从小事入手，从细微关怀。开展友谊篮球赛活动，设臵标准化篮球场；建立员工健康档案，设臵小镇紧急救援室；设臵小镇生活服务社，方便员工不走出项目驻地即可满足购物、紧急治疗、缝补等生活所需；设臵“亲情厨房”（员工厨房）、“爱心小屋”（反探亲小朋友宿舍）等亲情配套设施。组织日常的节假日的一次探望，生日里的一声祝福，生活中“亲情电话”、“爱心视频”等送爱心活动。同时，项目将开展“一对一”帮扶困难员工活动，在经过调查了解的基础上，领导干部带头对家庭困难的员工定期开展谈心活动，主动提供经济及物质帮助。分部门及管理层级，实施管理干部对员工家属的“亲情电话”沟通，定期与下属员工家里沟通联系，主动告知员工在项目工作生活的情况，主动询问家中是否存在需要解决的困难。实施“项目领导接待日”活动，每周选定一个时间，由项目分部经理或项目分部书记负责接待所有员工的诉求和建议，并做好现场解答或解决落实的跟踪。总之，只有深入调查研究，了解员工“所思”、“所盼”、“所想”，积极解决员工的实际问题，才能使员工心情舒畅的干好工作。
十二、开展劳动竞赛活动
紧紧围绕项目生产经营管理的重点，引导员工在岗位上发挥突击作用，帮助项目解决急、难、险、重、新任务，保证项目管理有序顺利推进。开展劳动竞赛活动，根据公司制定节点及生产实际选择项目和突击活动的具体形式，确定突击目标，制定突击活动规划(包括安全、质量、工期、效益、文明施工、职工教育等)和相应的措施。适时召开授旗（挂牌）仪式，按照计划认真开展活动，定期不定期做好总结分析，保证突击活动顺利进行，争创国家级荣誉称号。
十三、完善新闻信息发布制度
成立宣传报道小组，培养好业余宣传员和通讯报道队伍，组织好稿件采写、审核、编发，在《隧道工人》、《中国中铁报》、《人民铁道》和工程所在地媒体等进行宣传。
十四、做好突发事件舆论应对
成立临时舆论应对工作小组。在突发事件发生时，临时舆论应对工作小组应立即启动，小组组长由项目书记（或综合办公室部长）担任，积极展开前期舆论应对工作。并在第一时间上报公司党工部，负责事故舆论应对工作。
第四章项目视觉文化的策划
——落实VI手册，实现视觉展现风采
一、项目区域视觉依据
一、中国中铁VI标准LOGO：必须使用“中国中铁”的组合徽标及组合单位名称。以下应用中在蓝色背景上透白色也为标准范围。
二、中国中铁VI标准色：均以蓝色标准色为主色调。（除场地内大幅宣传牌，隧道洞口（井口）安全警示标识，条幅等以外），标准色色值参数为： 蓝色值：C=100；M=55；Y=0；K=0； 红色值：C=0；M=100；Y=100；K=0
三、辅助图形标准。注：辅助图形中白色条宽度可随辅助条整体正比例放大，不得将辅助条横向拉伸导致白色条宽度严重变形。
四、单位名称、企业精神等理念必须使用“汉仪大黑简体”，单位名称下的英文字体必须使用“BASKVILL Old Face”。
项目驻地策划理念 本分部为佛莞城际铁路FGZH-3标的重点工程项目，工程本身具有很强行业领域影响力及社会关注度。为打造成为中铁隧道集团有限公司的品牌项目，根据目前精细化、标准化的管理文件要求，为了做到工程建设与自然人文的统一，结合当地岭南开放性、兼容性、现代性文化内涵，以实现安全文明、人文和谐的施工环境，体现包容博大、尊重自然的企业情怀，项目部根据目前临时征地的实际情况，本着节约成本满足需求，因地制宜，合理布局，美观与实用相结合，不断的对总体设计思路进行全面的构思、完善，目前形成了初步的设计方案。
二、办公区域视觉策划 为了能够将企业的品牌形象第一时间进行人们视野，对工程项目有最直观了解。进入项目部大门，根据施工线路设计情况，采用景观干道将展厅和会议室进行“穿越式”连接，起点和终点采用绿化方式将番禺侧（莲花山）和东莞侧（新沙港）的地貌和标性建筑进行缩放展示，人行道路代表狮子洋隧道，局部设计玻璃通道，最为直观的了解双模盾构机始发、掘进和到达的状况。整个展示区用绿化方式表达地域微缩景观，在观光行走的过程中，对整个项目的工程概况进行了全面了解和对工程建设过程的认知。
1、办公区分布图
办公区大门设臵进出双边道路并分设行人通道，大门醒目位臵显示“中国中铁组合徽标+企业名称及党组织名称”牌。办公区划出停车场，地面硬化，白线分区，设臵指示牌。修建标准球场，靠大门方向设停车位。
2、旗坛
项目旗台设臵在正中大道中心部位，体现“企业在我心中，我以企业为家”的理念。中国中铁旗居右，国旗居中，中铁隧道旗居左。内容：台座前面正中为铜制烫金“中国中铁组合徽标+中国中铁隧道。
3、宣传栏
办公区设统一宣传栏，内容为企业简介、企业业绩图片、工程概况、党建工作、政务公开等七牌一图。
材料：采用不锈钢规格。尺寸：每单栏高1.2米，宽2.4米，下沿距地面1.2米。
格式：下为中国中铁组合徽标，下为标准蓝色辅助图形，中间标题为白底仿宋体红字。
内容：厂务公开、劳动竞赛、信息公告、阅读、精细化宣传栏5个。
4、宣传标语
办公区两侧二层办公楼护栏上制作固定标语。（1）、办公楼外宣
材料：不低于铝塑板规格、采用喷绘面。尺寸：与护栏同高同宽。部分内容：
中铁隧道集团：隧贯山河道通天下
新狮子洋隧道：以优质产品铸造水下传奇，以精细管理促进企业腾飞
中国中铁：铸造方圆谱写辉煌
以至高标准要求员工，以求进步；以精〃团文化淬炼团队，永葆活力
向世界展示中国最先进的隧道建设水平中铁隧道集团在新狮子洋隧道再出发（2）、通道理念挂贴 公司理念挂贴挂于办公区外墙上，亚颗粒或玻璃板包木框制作。尺寸：0.8*0.6米，标准见图。
设臵路灯，灯柱上设臵企业形象和理念广告灯箱。内容：“穿越时空隧道，沟通美好未来；我们是新时代的义勇军；至精至诚更优更新；大产业大学校大家庭大舞台”等。
（3）、合适位臵设臵场地及功能区指示标识。各醒目位臵设精致公告牌，内容：“我们的进步来自企业与员工的不断学习；人和诚信敬业；和衷共济同辱同荣；精益求精做好每件事；我们从点滴做起爱护一毫一分；工作在状态生活有激情；尊重人理解人关心人帮助人；每一位员工都是企业的宝贵财富”等。
（三）、室内形象宣传
1、企业理念挂图、形象展示画
制作一批相框式展示企业理念和工程业绩的图画，悬挂在各个办公室内。
2、办公室
地面:一楼办公室区域、办公室走廊，全部铺设环保塑胶地板。岗位职责“一岗双责”及管理制度上墙。岗位职责牌材质：亚颗粒或玻璃板包木框制作。岗位职责牌尺寸：0.8*0.6米。
3、会议室
地面:铺设环保塑胶地板。
正面设形象墙，蓝底白字，为雕刻粘贴板式，中国中铁徽标+勇于跨越，追求卓越。与正面对应的墙壁张贴工程进度表和公司简介或者项目组织机构、安全质量责任机构框图等。
其它墙面，适当挂相框式宣传画，内容为企业形象宣传画和企业理念、会议理念、代表性工程等。会议室四面墙体较大面积两侧分别悬挂施工形象进度图、组织机构框图、企业文化推进体系框图、安全保证体系框图、质量保证体系框图、环境保护体系框图、廉洁监督保证体系框图等、较小面积两侧分别为背景形象墙，投影墙等,在重要的位臵设臵LED电子显示屏。
考虑设音响系统和投影仪，用于播放电影和教育视频。墙上设党工团建设栏。
4、其他
办公、生活用品外观及标识统一按照集团VI执行。
5、宣传图片：
办公区以宣传项目理念和团队精神为主题，在步入办公楼大门的左右侧的墙面上悬挂大型喷绘。
7、办公用具。信纸、便笺纸、传真纸、发文纸、文件头、会议纪要文头、信封、文件夹、玻璃茶杯、资料袋，按VI手册标准制作
三、生活区域的视觉策划
1、生活区指示牌
在办公区与生活区交界位臵适宜设臵生活区指示牌。注意事项：选择恰当位臵，制作标准，指示明确。
2、员工生活区
整个职工生活区采用“四合院”的形式，让员工身臵其中体验中规中矩、遵守员工行为守则的隐喻，更能感受到安全和睦的“家”的感觉。主要为3栋员工宿舍楼和1栋家属房组成，均为双层普通活动板房，每间房均为3.6m*5.4m。共能够容纳336人居住。为充分体现项目的人文关怀，在满足基本生活功能区的修建外，又设臵了“亲情厨房”（员工厨房）、“爱心小屋”（反探亲小朋友宿舍）等亲情配套设施。
3、员工食堂
员工就餐区、食堂操作间、储物间、部分宿舍规格为单层红顶豪华板房，小操作间紧邻小食堂，储物间位于小操作间与大操作间中间，员工就餐区紧邻大操作间，就餐区设臵25个长条餐桌座位，能够同时容纳120人就餐，开设4个打饭窗口，安装2台电视机，员工就餐区兼做职工夜校，兼顾员工学习进修、安全培训教育功能。
食堂外部设臵食堂铭牌，内部悬挂食堂管理规章、卫生标准、餐具整洁统一，桌椅摆放有序，厨师持证上岗，餐桌餐具统一配臵。食堂墙面设臵爱心寄语及意见墙，放臵办公贴纸及笔，随时供员工提意见或建议，也可表达心语心愿等。
4、小餐厅
小餐厅主要用于接待上级领导和贵宾，布臵整洁卫生、简单雅致，富有企业特色。小食堂规格为21.6m*8m，两层红顶豪华版板房，里面设臵1张3.5m的餐桌及3张1.8m的餐桌，共能够容纳56人同时就餐，餐桌与餐桌中间用玻璃推拉门隔开，3.5m餐桌左端设臵沙发，茶几，电视，及一个男女共用的厕所，沙发右侧放臵一个储物柜。统一制作配有项目标志图片的餐具、纸巾等就餐用品用具。
5、宿舍
室外悬挂“文明宿舍”流动旗；室外走廊墙上间隔悬挂员工誓词、行为守则等理念套图；每一宿舍上方制作悬挂同
四合院 室全体合影镜框；适宜位臵设臵防火及应急设施；床铺、箱柜、毛巾等规范摆放；保证饮用、洗澡的热水供应。
5、员工宿舍
每个房间统一配备1P冷暖空调，每人配备一节文件柜作为衣柜，编号管理，统一风格，建立文明宿舍管理制度，卫生值日制度、卫生定期检查评比，尽量在每个宿舍放一张员工全家福。
6、卫生间
在走廊路口设臵卫生间指示牌。男左女右，标识明确；设水冲式蹲便或沟槽式便池统一冲水，经常冲洗，保持卫生；蹲位设臵隔离，干净整洁，布局合理；洗盥设施齐全，照明设施良好，通风功能完备，功能满足要求；墙上点缀镜框式笑话、文明提示等。
6、休闲体验区
休闲体验区中间横贯一条1.5m宽的穿越路，穿越路一段设臵5个木质圆拱，间隔2m，让人在穿越路休闲散步时有种穿越时空感，休闲区设臵木质凉亭，健身器材等。休闲区设臵项目服务中心，其中包括狮子洋小镇超市、特色小吃供应点、健身房、盾构技术人才工作室（图书室、网络资料查阅室）、篮球场、开心农场等。
7、工作服
员工和协作队伍应统一穿着带有集团名称和徽标的工作服。
工作服以蓝色为宜，前有组合徽标，后有企业名称，并加反光条。具体材料、尺寸自行掌握。
注意事项：标识醒目，统一穿着，保持整洁。
四、施工区域的视觉策划
施工区域划分：共分为泥水处理厂、钢筋加工车间、机械设备停放区、盾构井工作区四大部分，用道路区分成为各自独立施工区域并设臵功能区域名称牌。
施工区指示牌：通向项目部的通道在接近施工区的路段设臵施工现场指示牌。沿途预埋插企业彩色刀旗的钢管，30米间距设灯柱灯箱。刀旗尺寸为1.5米*0.6米
现场围墙：划分成若干单元格，依次交错印制：工程名称、建设单位徽标名称、设计单位徽标名称、施工单位徽标名称或中铁隧道集团近年来具重大影响力的代表性工程，注重色彩与线条搭配。
注：
1、策划书中标语及宣传牌内容有待进一步完善确定；
2、生活、生产区布局细节可能会在过程中调整。申请号：86TZ VN9A T8TJ X94V Y5GZ ZE94 CF2U 48PZ
第2篇：文化项目策划书
文化的产业化，不仅在于开发，也在于挖掘和转化，一起看看下面的文化项目策划书吧！
文化项目策划书
前言：我们只有将祖先留给我们的文化遗产挖掘出来，并转化成大众的 文化产品，我们的文化产业才能形成贯通的理念链、叠加的价值链。①《蒙古密码》作者，特·官布扎布
浅谈 “成吉思汗”品牌的再开发
一、“成吉思汗”的相关介绍
1.人物介绍
成吉思汗，本名铁木真，英文名为Genghis Khan,孛儿只斤氏，姓孛儿只斤，乞颜氏，蒙古族，元代追上庙号太祖。在蒙语中，“成吉思”是“大海””的意思，颂扬他和海洋一样伟大。生于1162年，卒于1227年。1206年，进位蒙古帝国大汗（皇帝），统一蒙古各部落。在位期间，征服地域西达黑海海滨，东括几乎整个东亚，为世界历史上著名的横跨欧亚两洲的大帝国之一，1995年12月31日成吉思汗被美国《华盛顿邮报》评选为“千年风云第一人”。这个结论是依据“人类文明史上第二个1000年(1000～1999年)中，何人缩小了地球、拉近了世界”的标准而产生的。成吉思汗及其子孙们在40多年时间里连续发动一系列西征战争，建立起庞大的蒙古帝国，将东方和西方连为一体。
“千年第一人”当之无愧。
2.“成吉思汗”品牌的相关开发情况简介
⑴大陆版电视剧《成吉思汗》
⑵相关图书，内蒙古人民出版社，余大军，《一代天娇成吉思汗》；中国华侨出版社，清隐，《这就是元史（成吉思汗卷）》；中国三峡出版社，冯承钧，《成吉思汗传》；社会科学文献出版社,郝时远、罗贤佑、乌兰《天骄伟业(附光盘成吉思汗与蒙古汗国研究纪念文集)(精)》等作品
⑶游戏---成吉思汗，由台湾地区在1994年开发，目前出到第三部《世界大战》那款游戏；成吉思汗2，是由北京麒麟游戏开发并已经公示；98年由国外Genghis Khan公司开发了成吉思汗游戏。
⑷食品---在内蒙古地区有成吉思汗铁板烧，在日本北海道有成吉思汗砂锅。酒类，蒙古王，一“成吉思汗”命名。
⑸旅游---成吉思汗陵在鄂尔多斯开发的相当成功，作为内蒙古地区最为著名的景点之一。
⑹电影---同名电影由德国和俄罗斯拍摄完成的。
二、“成吉思汗”的品牌现在存在的不足
1.版权意识模糊，很多文化产品的版权不归我们所有。
2.开发的没有突出历史文化底蕴，比如说“成吉思汗”大街，明显没有那种历史味道。
3.电视剧，电影的拍摄，没有达到产业链的高度，播放完毕就宣告结束。
4.游戏开发的规模不行，不具备和国外游戏相比的可能性，只为开发而开发。
5.没有形成文化集团意识，各个环节应该相互支持共同促进、共同发展。
三、针对目前一些不足，结合自己学到的和接触到的一些东西，来谈一下怎么更好的树立
我们民族品牌“成吉思汗”。
(一)应该成立“成吉思汗文化产业（集团）有限公司”，便于打造完整的文化产业链。我个人认为应该由“成吉思汗文化旅游产业”、“成吉思汗影视产业”、“成吉思汗演出产业”、“成吉思汗广告会展公产业”、“成吉思汗主题公园”、“成吉思汗大酒店”“成吉思汗艺人经纪”等子公司，形成一个超级文化产业集团。
“成吉思汗文化旅游产业”，在鄂尔多斯处已经运营的非常好，但是和国内其他文化产
业基地比较还是没有很好的做到宣传和营销工作，更没有进一步开发产业链条，充足运用好“成吉思汗”金字招牌。
“成吉思汗影视产业”，应该在内蒙古地区打造，无论是从电视剧、电影还是动漫、游戏、歌曲、舞蹈等方面，都需要在挖掘内蒙古文化名人的基础上，大力打造。
“成吉思汗演出产业”，这方面最主要的就是发挥内蒙古本土文化的内涵，把原汁原味的内蒙古民俗文化搬到舞台上，更注重和观众的互动性。
“成吉思汗广告会展公产业”，是进行对内对外宣传的，怎么把内蒙古的多样性展现出来时很重要的，不能老是讲求草原，可以宣传沙漠资源。
“成吉思汗主题公园”，在市区的郊区应该建造，文化的丢失在延续，怎么把蒙古族的文化体现并继承下来是最重要的，人在游玩的时候，不仅在玩，更为主要的要体现一种文化。
（二）注重知识产权的维护和使用。
知识产权对于文化产业是最重要的内容之一，必须加大知识产权保护力度。
（三）培育市场受众群体。
受众是需要培育的，受众是需要文化浸染的，无论是内蒙古的还是区外的，都应该觉得 “成吉思汗”是一种骄傲，有一种民族认同感。
（四）对文化的继承和创新，文化产品既有高雅的也有大众的。
比如蒙古书法的应用，是很好的艺术，在2010上海世博会就出现这一件艺术品，内容写的是《蒙古秘史》，长度为148米。
后记：成吉思汗是我们民族的金字招牌，应该成为我们的骄傲，我们为此需不断地探讨文化、创新文化，在21世纪，让我们的一代天骄为我们骄傲！
第3篇：文化项目策划书
文化项目策划书
文化的产业化，不仅在于开发，也在于挖掘和转化，一起看看下面的文化项目策划书吧！
文化项目策划书
前言：我们只有将祖先留给我们的文化遗产挖掘出来，并转化成大众的 文化产品，我们的文化产业才能形成贯通的理念链、叠加的价值链。①《蒙古密码》作者，特·官布扎布
浅谈 “成吉思汗”品牌的再开发
一、“成吉思汗”的相关介绍
1.人物介绍
成吉思汗，本名铁木真，英文名为Genghis Khan,孛儿只斤氏，姓孛儿只斤，乞颜氏，蒙古族，元代追上庙号太祖。在蒙语中，“成吉思”是“大海””的意思，颂扬他和海洋一样伟大。生于1162年，卒于1227年。1206年，进位蒙古帝国大汗（皇帝），统一蒙古各部落。在位期间，征服地域西达黑海海滨，东括几乎整个东亚，为世界历史上著名的横跨欧亚两洲的大帝国之一，1995年12月
第4篇：创意文化项目策划书
创意文化项目策划书
要开展好一个项目，就要先做好策划书，今天我们就一起来看看创意文化项目策划书吧!
创意文化项目策划书
作为一种新兴的产业，文化产业的兴起和发展正在成为市场经济条件下最引人注目的文化经济现象。随着我国加入WTO和国家实施西部大开发、云南建设民族文化大省等一系列战略发展机遇的到来，文化产业的发展迎来了加快扩张、健康发展的大好时机。按照州委、州政府提出的“深化文化体制改革、加快文化产业发展、建设民族文化大州”的要求，结合建水的实际情况，现制定建水深化文化体制改革、发展文化产业实施方案。
一、建水发展文化产业的条件分析
建水是国务院公布的第三批国家历史文化名城，历史悠久，人文荟萃。其众多的古迹，丰富的旅游资源，多彩的民族风情，富有特色的文化产品在省内外都具有一定的影响力。随着“鸡石”、“通建”
第5篇：文化旅游项目策划书
文化旅游项目策划书需要怎么写作呢？我们一起来参考下范文吧！以下是小编为大家搜集整理提供到的文化旅游项目策划书范文，希望对您有所帮助。欢迎阅读参考学习！
文化旅游项目策划书
1西沟生态村简介:
西沟生态村位于两省(河南、山西)、三县(辉县、修武、陵川)交界处的薄壁镇境内，面积20平方公里，平均海拔在800---1500米之间。森林覆盖率95%，河水流径10余公里，是国家级重点生态林和太行猕猴保护区。
西沟生态村主要特征是：高山林立、奇峰怪石;峡谷万丈、壁立陡峭;泉涌溪流、瀑大潭深;古树参天、鸟语花香;野果遍坡，桃梨满园;深秋时节，红叶漫山;名贵药材，亨誉中原;自然冰雕，别有洞天。生态村内现有景点：潭头瀑布、西沟四级瀑、龙浴湖、黑龙洞、黄龙潭、龙王寨、青苔岩、小寨河、千年龟石、香炉石，还有众多奇峰待命名，
第6篇：文化旅游项目策划书
文化旅游项目策划书
文化旅游项目策划书需要怎么写作呢？我们一起来参考下范文吧！以下是小编为大家搜集整理提供到的文化旅游项目策划书范文，希望对您有所帮助。欢迎阅读参考学习！
文化旅游项目策划书1
西沟生态村简介:
西沟生态村位于两省(河南、山西)、三县(辉县、修武、陵川)交界处的薄壁镇境内，面积20平方公里，平均海拔在800---1500米之间。森林覆盖率95%，河水流径10余公里，是国家级重点生态林和太行猕猴保护区。
西沟生态村主要特征是：高山林立、奇峰怪石;峡谷万丈、壁立陡峭;泉涌溪流、瀑大潭深;古树参天、鸟语花香;野果遍坡，桃梨满园;深秋时节，红叶漫山;名贵药材，亨誉中原;自然冰雕，别有洞天。生态村内现有景点：潭头瀑布、西沟四级瀑、龙浴湖、黑龙洞、黄龙潭、龙王寨、青苔岩、小寨河、千年龟石、香炉石，还
第7篇：文化项目策划书[优秀]
项目文化是施工企业为主体和主导，以工程建设项目为施工企业文化建设的延伸点、载体、阵地，而建设、呈现、沉淀的一种文化。下面是文化项目策划书范文，希望你能喜欢。
文化项目策划书范文
1作为一种新兴的产业，文化产业的兴起和发展正在成为市场经济条件下最引人注目的文化经济现象。随着我国加入WTO和国家实施西部大开发、云南建设民族文化大省等一系列战略发展机遇的到来，文化产业的发展迎来了加快扩张、健康发展的大好时机。按照州委、州政府提出的“深化文化体制改革、加快文化产业发展、建设民族文化大州”的要求，结合建水的实际情况，现制定建水深化文化体制改革、发展文化产业实施方案。
一、建水发展文化产业的条件分析
建水是国务院公布的第三批国家历史文化名城，历史悠久，人文荟萃。其众多的古迹，丰富的旅游资源，多彩的民族风情，富有特
第8篇：文化项目策划书模板
文化项目策划书模板
项目文化是施工企业为主体和主导，以工程建设项目为施工企业文化建设的延伸点、载体、阵地，而建设、呈现、沉淀的一种文化。下面是文化项目策划书范文，希望你能喜欢。
文化项目策划书范文1
作为一种新兴的产业，文化产业的兴起和发展正在成为市场经济条件下最引人注目的文化经济现象。随着我国加入WTO和国家实施西部大开发、云南建设民族文化大省等一系列战略发展机遇的到来，文化产业的发展迎来了加快扩张、健康发展的大好时机。按照州委、州政府提出的“深化文化体制改革、加快文化产业发展、建设民族文化大州”的要求，结合建水的实际情况，现制定建水深化文化体制改革、发展文化产业实施方案。
一、建水发展文化产业的条件分析
建水是国务院公布的第三批国家历史文化名城，历史悠久，人文荟萃。其众多的古迹，丰富的旅游资源，多彩
