第1篇：益阳
二○○八年度公路养护工作总结
二00八年，我科在市局党委的正确领导下，在兄弟科室的大力支持下，认真贯彻省、市两级公路工作会议精神，按照市局年初工作思路，进一步坚持以改革为动力，以养护生产为中心，积极推进养护改革的进程，狠抓养护生产各个环节，以扎实开展两个养护劳动竞赛为载体，竭力推行科学养护，及时恢复水毁工程，加大了养护力度，提高了质量意识，确保了路况的稳定与道路的畅通，较好的完成了全年的各项生产任务，现将主要工作总结如下：
一、主要工作完成情况：
1、路况目标：经自检评定，十一月末好路率为86.5%，其中干线好路率为85.96%，支线好路率为87.3%，完成了既定的路况目标任务。
2、主要完成工作量：至十一月底，我局共计修补油面坑槽32493m，填补油面坑槽6560.6m，封补油面171198m，泛油加砂1153m，修补砂石路面坑槽1153m，清扫水泥路面8657.4km，新安涵洞163m，铲挖路肩250000m，新开水沟4456m，清理边沟3714km，调整路缘石20494m。
3、水毁恢复:共清除塌方50000m3，恢复挡墙4200m3，恢复水毁路面11Km/66000m2，修复水毁涵洞132m/12道，投入水毁抢修和恢复经费260余万元。
4、危桥改造：上半年已经完成15座危桥的检测、设计、2
232报批等前期工作，下半年所有危桥的维修加固工作都在紧张的实施。
5、安保工程：全市所有线路实施项目的入库工作已经完成。今年实施的任务有X039线、X036线、S217线、X038线四条线路，有望年底完成。
二、主要做法及特点：
1、高度重视，以人为本，灾后自救彰显行业形象，促进地方经济发展。由于年初的大冰灾的影响，我局的路况受到了极大的损坏。所有干线在本来路况基础相当薄弱的基础上加上冰灾的严重影响近于崩溃，S311线、S217线、G207线油路段、S308线桃江至马迹塘段坑槽遍地，油面被全部破坏；G207线混凝土路面破碎板破损相当严重，通车相当困难。部分支线油路路段坑槽也相当严重，路况不容乐观。面对如此严重的路况压力，市局在正月初五就提前上班，并派出七支队伍到各管养单位蹲点督察，并逐条线路的拿出了切实可行、周密详细的养护方案以指导灾后自救。各单位在我科室的指导下，加大了投入，作业痕迹十分明显，效果较为显著。沅江、南县局在短短的一个月后就基本实现了路面无坑槽，且修补质量较好。梅城局所有干职工连续几个月来晴天一律取消休假，奋战在抢修路面保畅通的战斗中，并几度抢复好因降雨所造成的大部分路段的油路面坑槽，至五月份为止就已消耗沥青110余吨，占全年计划的近70%。桃江局S308线桃马段冰灾后坑槽遍地，严重影响通车，过往司乘人员反响很大。该局抓住晴好天气加大抢修力度，仅S308线一条线路就共计投入沥青59吨，砂石1861.4立方，水泥74吨，柴油11吨，挖补基层坑槽4576.6平方，炒砂封补油面坑槽31136平方。该线作业痕迹十分明显，十几米整幅路段的坑槽修复痕迹随处可见。至五月底止，路面坑槽全部消灭，路况水平得到极大程度的提升。我局通过自身的努力，多方挤出资金，竭尽全力顶住了路况基础差、车流量大的压力，确保了道路的安全畅通，使整个公路系统的行业形象得到了更好的提升，赢得了社会的好评。同时也为当地的经济发展和灾后恢复发挥了应尽的贡献。
2、坚决落实养护招投标，不断深化养护机制改革。今年年初，根据《益阳市公路管理局公路养护内部市场化改革方案》和《益阳市公路管理局养护工程招投标实施办法（试行）》，我科在我局与县乡处对调管养线路后，根据实际情况，把所管养的线路重新划分为14个标段实行内部邀请招标。本着公平、公正、公开的原则，通过详细的评审后，其中八个标段中标，其余标段采用议标的形式进行承包，较好地完成了全市所管养路段的小修保养内部招标承包工作，极大程度的增强了县局的风险意识，促进了其积极性与主动性，使养护经费得到了很好的控制，养护管理也得到了有效地加强。
3、扎实开展两个养护劳动竞赛，以竞赛为载体，促进了全年养护生产任务的完成。针对今年年初大冰灾的损坏情况，我科三月份及时制定和下发了《雨季养护实施方案》，明确了雨季养护目标和养护内容及要求，为夺取雨季养护竞赛的胜利奠定了较好的基础。八月份，我科又制定和下发了《全面养护实施方案》，协同市局工会在全市管养单位开展了全面养护劳动竞赛。面对路况压力大、修复任务重的实际情况，各单位思想统一，目标明确，两个养护劳动竞赛得以全面、扎实、深入的开展，极大程度地激励全体干职员工以竞赛为载体来促进养护生产任务的完成，通过挖掘自身潜力来修复和提升路况。所有单位都按照市局的要求，成立了相应的组织机构，制定了符合本单位实际情况的具体方案报我科审核，采用了多种多样的形式对竞赛进行了深入的宣传发动，并在不同时期多次进行了相应的再动员，掀起了竞赛的高潮，大大地提高了职工的自觉性和主动性，出工出勤、出勤出力得到了明显提高。各项工作竞赛一开始就都实行了倒计时制，并逐一制定了详细周密的计划。所有公路站都设置了竞赛宣传栏，将任务分解表和职工的决心书都上墙进行了悬挂。我局还动员和要求机关人员由局长和书记带队到公路站蹲点督促，和一线职工同吃同出同劳动。各单位在以抢修路面为中心的前提下，路肩的修整、杂草的修剪、水沟的清理、涵洞的安设、预防性的养护等工作进度都相当迅速，两个竞赛开展得轰轰烈烈，成效显著。
4、全省养护技能大赛承办工作圆满完成，比赛成绩优良。今年10月28日至11月4日，全省的公路养护技能大赛在我市举办，这是对我局公路养护工作的促进，使我局能从中观摩学习到很多先进的养护技术与工艺，同时也是对我局承办组织工作的检验。为确保本次大赛的顺利进行，我科室在省局业务处室的与市局单位的正确领导下，与市局其他科室一起，提前一个月就积极投入到大赛的承办工作中。并负责大赛油路技术比武的现场准备、材料供应，比赛组织等方面的一系列工作，取得圆满成功。同时，在市局单位的高度重视下，精挑养护职工，组织队伍积极参赛，获得了沥青路面养护二等奖、知识竞赛三等奖、团体三等奖、优秀组织奖等奖章，成绩优良，受益匪浅，大大提升了我局的养护技术水平和大型活动承办组织水平。
5、桥梁的养护工作得到了进一步的重视，冰灾后桥梁的险情排查工作落到了实处。在今年的养护工作中，我科把桥梁的养护当成重点来抓，克服了以往养护工作中的“重路轻桥”的思想。桥面不整洁、损坏和桥栏缺损、泄水孔阻塞的状况大有改观。公路站的桥梁经常性检查记录也比较齐全、真实。为了摸清冰灾后桥梁所出现的新的问题，我科要求各局都在分管领导甚至行政一把手的亲自带领下，对所管养桥梁的安全隐患再一次地进行了“地毯式”的排查，发现问题立即实施了整改。冰灾后，S308线东柘段上的六家湾桥的基础冲空相当严重，长地坪桥的桥面和伸缩缝破损也十分厉害，安化局在我科的指导下立即组织自行进行了修复，效果良好。同时，桥梁的各类数据在这次排查中也得到了更为完善的采集和及时的更新。
6、水毁发生上报及时，反应迅速，恢复积极主动。由于今年年初的冰灾影响，我局的公路水毁时有发生，尤其在山区较为严重。面对这种情况，我科及时的上报情况，并在第一时间赶赴现场，和各单位一起不断优化恢复方案，组织交通疏导和自行实施抢修，不等不靠，积极主动。S308线马东段曾几次由于大型的塌方中断交通，但是我局各相关单位每次都积极组织大量的人力物力，及时清理塌方，在很短的时间内恢复了交通，确保了道路的畅通。S308线和长高线上的大型路基缺口我科也和相关管养单位一起优化了设计，严把质量关，处治效果相当好。
7、路网改造未开工路段的养护投入大，保畅工作到位。针对我局“十一五”路网改造任务重、线路长，同时干线公路意义重大、车流量大的现状，我局按照省局要求，加大了路网改造路段的养护力度。在雨季期间对管养的S202线段投入几十万元，进行了坑槽填补，并专门安排人员进行洒水养生，目前，该段路面平整，排水顺畅。G207线也投入大量资金，进行了部分混凝土路面换板。严防了劣等路的出现，确保了路网改造路段的正常通行能力和服务水平。
8、混凝土路面预防性养护落实到位。今年，我科积极向市局申请，在资金相当紧张的情况下，挤出资金几十万元对G319线和S204线南县至茅草街段进行了补清补灌缝、中缝开裂处治、板底灌注乳化沥青、板底压注水泥浆等工作，以确保其封水效果和稳定板块，延长其使用寿命，效果相当好。
9、地质灾害处治工程、公路安全保障工程抓得实，效果好。上半年，S217线地质灾害路段我科已经和梅城公路管理局一起做好了所有前期准备工作，现路面大修改善工作已经完成，再准备全部重建该路段的排水系统，在滑坡地段按设计要求设置抗滑桩、挡土墙，种植草皮，并配套安全保障设施，以确保人民群众的出行方便和生命财产安全，预计年底前可完成。
今年，我局的公路安全保障工程根据省局下达的任务为X036、X039线两条。但是我科考虑到X038线紧靠X039线，为了节余工程间接费用、便于施工和管理，在征得市局相关领导同意后，挤出资金自行垫付，把X038线一并批复提前实施。同时，考虑到前年S217线一直由于地质灾害未处治，为避免重复建设，安保工程一直未予实施。今年也安排计划与地质灾害处治一并实施，以确保人民群众的出行安全。为保证我局今年的安保工程的低价、优质和透明，我科把其中的钢护栏与标志牌的安装工程分成两个项目实行了正规的招投标，分别由省内两个施工单位中标负责实施，加快了施工进度，保证了工程质量，整个任务有望年底完成。
10、危桥改造与隧道加固工程争取积极主动，实施紧锣密鼓。今年，我局的危桥改造计划有15座，再加上S308线安化的栗木坳、柘溪两个隧道的维修加固工程，任务比较繁重。上半年我科已经全部完成了检测、设计、报批等前期工作，并组织了正规的招投标以确定优秀的施工单位。九月份以来，我科督促各相关单位抢抓有利天气、正紧锣密鼓地实施，通过定期与不定期的检查、督促和情况通报，质量与进度都相对较好。
11、养护生产安全工作抓得扎实，成效显著。我科一直以来相当重视安全生产工作，真正理解了“安全就是效益”的内涵。在冰灾发生期间和之后，时常对各施工作业点进行教育和督察，对危险地段进行排查和整治，时刻绷紧安全生产这根弦。全局在养护生产方面没有一起安全事故发生，效果显著。
三、来年工作计划：
今年，我们虽做了一些工作，但是我们知道离省局业务处室和市局党委的要求还相差甚远。在新的一年里，我们决心在省局业务处室和市局党委的正确领导下，继续抓好养护生产的及时性和科学性，从整体上稳定提高路况。并进一步加大改革力度，加强养护管理，提高养护效率，不断提升整体形象。同时不断加强学习，提高自身素质，努力提高业务能力和管理水平，发扬成绩，克服不足，使养护生产跃上新的台阶。
第2篇：益阳政府工作报告
“报告”使用范围很广，按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。报告对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇报告。下面是小编为大家带来的报告优秀范文，希望大家可以喜欢。
益阳政府工作报告篇一
2022年益阳市广播电视台公开招聘工作人员公告通过益阳市人力资源和社会保障网、益阳市广播电视台及益阳在线面向社会公开发布。有关考试具体安排、各环节相关信息在益阳市广播电视台及益阳在线公布，请考生自行查阅，不另行通知。
（二）报名
1.报名时间
2022年10月31日9：00至11月4日17：30
2.报名方式
本次公开招聘采取邮件报名和现场报名相结合的方式，不收取报名费。
（1）邮件报名
请应聘者将报名材料以压缩包（其名称为“报考岗位+姓名”）形式发送至报名邮箱：329606172 @ 。应聘者报名时间以邮箱接收到报名材料时间为准。
请以邮件方式报名的应聘者主动与益阳市广播电视台人力资源部电话联系确认是否收到邮件。因未按要求报名而造成本人报名不成功或资格审查不通过的，责任自负。
（2）现场报名
请应聘者携带报名材料原件及复印件到益阳市广播电视台人力资源部（益阳市赫山区益阳大道993号益阳市广播电视台9楼903室）报名。根据疫情防控工作要求，请应聘者进入招聘单位时配合查验健康码、行程卡和持48小时内核酸检测阴性结果证明。
13574701536（胡女士）
3.报名材料
（3）本人近期彩色免冠1寸照片，jpg格式；
（4）中国人民银行征信报告、所在单位或主管部门出具的《同意报考证明》、工作经历证明和其他资格证书及相关材料原件，pdf格式。
5.报名要求：
（3）报考人员应根据报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。
（三）资格审查
招聘单位对报考人员进行资格审查，凡审查不符合报名资格条件的，取消其报考资格。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号），报考人员要对填报信息的真实性、准确性负责，对提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。
资格初审通过以后方可领取准考证。准考证领取时间、地点另行通知。
（四）考试
岗位有效报名人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3：1，有效报名人数未达到开考比例的，经市人力资源和社会保障局批准，可适当降低开考比例或取消、核减岗位招聘计划。报考岗位被取消的不再改报。
考试成绩均按百分制计算，考生所有考试成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
1.编辑记者、电视编导岗位
考试采取笔试和面试相结合的方式。考生综合成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。
笔试：通过资格初审人员均参加笔试。笔试采取闭卷的方式，考试内容为公共基础知识、专业知识、写作。
面试：依笔试成绩从高到低的顺序，按1：2的比例确定面试入围人员名单（如末位入围人员出现成绩并列情况，则一并进入面试）。招录职位面试对象未达招录计划1：2比例的，相应核减招录计划。招录职位只招1人的，不再核减招录计划数。面试采取结构化面试的方式进行。
2.电视制作岗位
考试采取笔试和电视节目制作相结合的方式。考生综合成绩=笔试成绩×40%＋电视节目制作成绩×60%。
笔试：通过资格初审人员均参加笔试。笔试采取闭卷的方式，考试内容为电视制作专业知识。
电视节目制作：依笔试成绩从高到低的顺序，按1：2的比例确定技能测试入围人员名单（如末位入围人员出现成绩并列情况，则一并进入技能测试）。招录职位技能测试对象未达招录计划1：2比例的，相应核减招录计划。技能测试采取现场制作的方式，根据组考方提供的节目脚本，进行节目构思，根据资料制作一段视频。
3.播音主持、电视主持岗位
考试采取笔试和试镜相结合的方式。考生综合成绩=笔试成绩×40%＋试镜成绩×60%。电视主持岗位的考生综合成绩须达到80分以上（含80分），否则不予聘用。
笔试：通过资格初审人员均参加笔试。笔试采取闭卷的方式，考试内容为公共基础知识、专业知识、写作。
试镜：依笔试成绩从高到低的顺序，按1：2的比例确定试镜入围人员名单（如末位入围人员出现成绩并列情况，则一并进入试镜）。招录职位试镜对象未达招录计划1：2比例的，相应核减招录计划。招录职位只招1人的，不再核减招录计划数。试镜采取模拟节目录制的方式进行。
4.因取消面试资格或考生放弃面试、试镜资格，出现面试、试镜人选缺额需要递补的，在报考同一岗位人员中依笔试总成绩由高到低的顺序依次等额递补。考生放弃面试、试镜资格的，应向招聘单位出具书面声明。
除电视主持岗位外，其他岗位凡经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的，设置综合成绩合格分数线70分（含70分），若参考人员均未达到合格分数线，不予聘用。
笔试、电视节目制作、面试、试镜等考试具体时间、地点及其他事项另行公布。
（五）体检
按考生综合成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定进入体检人选。同一职位综合成绩出现并列时，则按电视节目制作、面试、试镜成绩从高分到低分确定。考生放弃体检资格的，应向招聘单位出具书面声明，招聘单位依据同一岗位综合成绩排名依次等额递补。体检项目与标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。考生对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起七日内，向招聘单位主管部门或同级事业单位人事综合管理部门提出书面复检申请。复检只进行一次，并以复检结论为准。考生须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理后续相关程序。
（六）考察
重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况，并形成具体的考察结论。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。
有体检或考察不合格者或放弃资格者（须出具书面意见），根据应聘同一岗位排名依次等额递补1次。
（七）确定人选
经招聘单位研究，根据考试综合成绩和体检、考察结果，提出拟聘用人选，并将拟聘用人员的学历（学位）证、身份证等复印件以及相关证明材料，提交同级事业单位人事综合管理部门审查。
（八）公示
经招聘单位审核后，在益阳市人力资源和社会保障网予以公示，公示期为7个工作日，接受社会各界监督。公示期间反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示期间反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
（九）办理手续
公示无异议的拟聘用人员，按有关规定办理聘用相关手续，列入事业单位编制，人员身份为事业单位工作人员身份，聘用人员中原具有的公务员（含参照公务员）身份或科员以上领导职务均不予保留。具体职称聘任事宜由市广播电视台人力资源部负责最终解释。
益阳政府工作报告篇二
20xx年，运行安全生产工作在集团及门厂高度重视下，全面落实安全生产责任制，紧紧围绕集团及门厂安全工作的总体部署，从以安全管理“重、细、严”三字入手，全面深入的开展了安全检查、隐患治理、应急保障、教育视频拍摄等工作，以加强安全意识教育、关键工序控制为重点，夯实基层安全管理工作基础，圆满完成了20xx年各项工作部署，并深入分析“得与失”，延续、吸收好的经验，改正、规避错的方法，为20xx年安全工作奠定了基础。下面我将从以下几个方面，对运行分厂20xx年各项安全工作进行总结：（重：全员重视，细：管理细致，严：严格落实）
我认为，安全生产责任制的落实工作是所有安全工作的基本保障，是合理规避安全风险的重要手段之一。所以，分厂自领导到职工高度重视此项工作，20xx年底就着手准备安全责任书的修订与签订工作，12年初，分厂严格按照集团及门厂相关精神，层层按级分解安全目标指标，切实落实安全生产责任制，签订了《安全五项管理目标责任书》各《岗位安全责任书》两项安全责任书共记140份（包括后调入的转岗职工），签约率100%。责任书签订完毕后，两个班组多次组织“岗位安全职责”学习，让每个岗位额职工熟知本岗位安全职责，杜绝往年“只签约，走形式，不记熟”的现象。
20xx年1月，分厂确定了全年安全工作计划，并于月底召开了运行分厂全年工作计划会，全面布置了12年分厂安全工作重点，会后分厂、班组两级安全管理人员，按照年初制定的安全工作计划，紧密结合生产实际及重点工作，有效的开展各项日常工作。
20xx年分厂针对不同的时期、不同的季节及不同的阶段性重点工作等，开展了抽查、专项检查、综合检查、节前检查等安全检查工作，各班组还开展了“安全互查”活动，两个班组的班长及安全员从内业填写到现场规范，相互检查，杜绝了“视觉疲劳”发现不了问题的情况。据统计，1-10月分厂共开展综合检查10次，专项检查31次，200于人次。虽然检查数量上据20xx年有所下降，但检查质量上有了明显提高，例如，外施施工现场安全监管问题一直都是一大难题，以前就像打游击，你去检查了安全帽、安全带佩戴上了，你一走又摘了，现在通过预处理班组的“走动式”管理及安全教育，这一大难题有着明显好转，无论什么时候去检查外施人员基本安全防护用具一直都在佩戴着。通过这些小问题的解决，反映出分厂安全检查工作正在进行着由量到质的转变过程。
安全隐患排查治理工作是保障职工人身安全、设备安全运行的重要环节，20xx年，分厂明确了安全隐患排查治理工作高度，结合分厂年度重点工作，编制了运行分厂安全隐患排查治理流程化，利用流程图，梳理、明确了隐患治理工作步骤及重要环节，从流程图中直观的标明了各岗位人员在隐患治理过程中的职责，为更好的开展隐患治理工作打下了基础。
20xx年，1—10月，发现安全问题81项，其中安全隐患43项，可能发展为安全隐患的问题38项。整改隐患。。项，整改率。解决可能发展为安全隐患的问题38项，整改率100%，未整改完毕的也进行了有效的监管和控制，避免情况恶化。圆满完成了隐患治理率90%的年度目标。
重点隐患治理，钢格板隐患整改。通过检查发现，曝气池钢格板搭边较短，并存在腐蚀开焊现象，严重影响了人员安全。通过生产计划部、安保部的大力支持，此项工程现已开工。
安全工作做的好不好可以通过2个方面直观的反映出来，一是、是否出现安全事故，二是、安全内业台账是否齐全。台账的建立、归档也是合理规避安全风险的手段，所以、20xx年，分厂加大了安全内业规范填写检查力度，从分厂安全台账整理到班组班前五分钟讲话内容，从安全员检查日志检查内容到解决反馈等进行统一规范，确保各项台账切实起到应有的作用。
1-10月分厂共签发安全单据304，其中开工证明48张、临时用电申请58张、安全交底65张、有限空间作业申请96张、动火作业申请24张、危险作业申请13张。
(一)重视工作预案修订，加强集团应急能力
经过分厂领导及相关资深人士共同努力完成了集团布置的应急预案修订工作，制定了一个科学性、全面性的综合应急预案，综合应急预案覆盖了十四个现场处置方案的修订工作。通过对工作预案的修订，完善了分厂应急机制，提高了分厂处理相关突发事件的能力，最大限度的满足了分厂工作的需要，保障了分厂的利益。
(二)利用安全教育视频拍摄，提高员工工作技能
分厂完成了正压式空气呼吸器使用教育视频拍摄工作，将所拍摄的教育视频放映给全部员工学习，员工们都认真学习并掌握，将自己所学的全部落实到了自己的岗位，全厂员工工作技能得到进一步提高。
(三)开展有限空间比武，营造全员学习氛围
运行分厂代表门厂积极参加了集团有限空间作业比武活动，通过比赛，发现了自身不足，将别人的优势认真学习并尽快运用到日常工作中。赛后全厂进行了认真的总结并形成书面报告，发放到每个同志手里深入学习，全厂抛起了一股学习先进技术的热潮。
(四)使用气体在线监测系统，提高生产安全指数
污水处理厂处理水以生活污水为主,水质情况复杂,微生物的生物化学反应是产生h2s、ch4、co等有毒有害气体的主要途径。这些气体可能造成火灾、爆炸,中毒窒息,以及腐蚀设备设施,对职工健康安全造成一定威胁,为保障职工职业健康安全及生产安全,提高企业生产安全平稳，提高生产技术和管理水平，按照企业和门运行厂相关制度，规范使用有毒有害气体在线监测系统。通过对有毒有害气体的在线监测大大降低了安全事故的发生，员工也放心的认真工作，厂里的效益也得到了大大的提高。全年下来，厂内未发生任何有毒有害气体泄漏、超标、危害员工身体健康事件。
(五)加强钢格板隐患治理（年度工作指标），排除任何安全隐患
污水厂气蚀严重，容易造成曝气池钢盖板锈蚀、变形严重，严重影响了职工安全，为更好地保护员工的健康生命，我厂今年开始了曝气池钢盖板隐患治理，制定相关制度，明确相关领导安全责任，全面落实了排除钢格板安全隐患工作，坚决杜绝任何安全隐患的发生。全年厂内并未发生任何安全事件。
(六)积极开展防汛演练及比武，取得丰硕成绩
我厂注重实效，精心组织防汛演练及比武活动，加强指导，鼓励员工积极加入，及时发现问题并及时改正。通过这一系列活动为我厂安全防汛奠定了良好基础，并全面提高了员工的工作技能。在一些比赛中取得了一定丰硕的成绩：在门厂防汛演练中取得了第一的成绩；第一次代表门厂参与到集团防汛比武活动中，取得了第二名的近年最好成绩。
分厂高度重视各项重大活动保障工作。自各项保障任务下达时，分厂首先明确了保障工作的高度，已提高全员重视程度，并将保障工作分为了四个阶段，即备战、临战、迎战、总结。备战阶段，明确了责任制，成立了保障小组，由分厂厂长、书记挂帅，各技术员、班长、班组骨干参与，全面开展安全生产及人员维稳各项工作，其次，以注重细节，确保安全为基础，针对不同活动、不同会议、不同季节等编写各项保障方案，安排全员认真学习了，提高职工认识度。最后，设备、工艺、安全三个专业技术员认真开展，备品备件准备、运行方案制定、安全隐患排查等工作。临战阶段，各负责人各司其职，切实落实各项工作安排，签订安全维稳责任书，将各项保障职责落实到个人。迎战阶段，分厂全员坚守岗位，做到无缝隙保障。总结阶段，提炼保障经验，运用到今后各项保障工作中，分析工作中的不足建议改正。
益阳政府工作报告篇三
实习一年结束了，感受到工作给我带来的快乐和痛苦。回到家里，去了多位在工作的哥们朋友那，也感受到他们的幸福与艰辛。工作成为我们生活的一部分，或者是生命的一个坚实支柱。每每和他们坐在一起，很大一部分是在讨论着各自的工作，无论是现状还是前景，大家都是对现状很是不满，但又对前景充满着希望。
一种角色的转变总是伴随着一个过程，其中也必将是种种价值取向、思维方式、行为特征等渐变的过程。在这个过程总充满了自我怀疑和自我否定，从而才有可能重新自我定位。当然这将是一个痛苦的程序，无论是在身体还是精神方面。改变是为了更好的适应，使自己更能舒适。这是需要时日才能完成的，而进化的速度与程度就看个人的意愿和意志了。
当我们第一次进入工作环境时，当然会以一种兴奋的心情和自我准备充分的心态走入工作场合的。但是，不久现实就会以一种近似无情的方式告诉你：这是工作场合，你的身份是employee！就像现实的大学不是你高中所想象的那般一样。无论是多大的委屈，还是多累的工作量，在一个刚刚进入正式工作的新手来说，这是必须要做好心理准备来应付的。因为你是新人，而且是刚刚乳臭未干的小孩，这多是个人工作史上必经的课程。记得刚刚上船几日，在处理焚烧炉油柜时由于一个放残阀没有处理好，导致在驳油时出现漏油，致使地板大面积积油。作为仅有的几个劳力马上就行清洁，近2个小时的紧张处理才收拾好现场，最后还受到“工作不负责”的批评。出事了就要有人来解决，也要有人为之承担相应的处罚。那我们这个刚刚工作而又参与这个悲催事件的人就是最好不过的人选了。
有了心理准备，就是工作态度了，特别是关于工作本身。我们的教育使我们很有责任感，特别是集体感和正义感。但是这些往往是使我们新手遭到老手的利用和厌恶的原因。
刚刚工作时，我们总会以一种极强的主人翁的心态和强烈的自我表现态度投入到工作的。自己刚刚忙完手头的工作就想看看他人是否需要自己的帮忙，甚至在不经他人同意的情况的下自我乐于助人的帮人完成工作。这是新手最易发生的情况，特别是性格外向自我感觉很好的男孩子。上班首先应确立对待工作的一个态度是：明白自己的责任和工作范畴。所有做的一切在此之内，除上司特别安排或有人请你帮忙的在外，其他均属越权和违规。无论是否出于什么想法，做不属于自己职权和责任的事，做好的可能是会有人夸奖下，但很多时候是让他人感到你厌恶，多嘴或手长，做不好你就是百口难辨，结果无法承担。无论怎样，我们要明白：公司雇来的每个人都有它的责任和工作范围，依此而付给职员相应的报酬，这是规则。在工作中，除非是朋友性的帮忙外，其他帮忙就是破坏规则。记得一个朋友说：很痛苦的一件事就是看着本来自己可以做好的事却让他人给办砸了。我想说：任何时候都有事会办砸的几率，特别是工作。不是你做，说明是他人的责任。你只能也只应该为自己的工作负责，其他人的只需祈祷就好。只要各自做好自己的，就是尽了自己的主人翁的责任了。
这段时间到几个工作的朋友那进行了骚扰，尽管没有到过他们的工作场所，但大都感到他们工作的压力和生活的单调。基本朝九晚五的生活现状，回到住的地方不想过多的动弹。回想在船的工作和生活，也基本这样。想想有点明白，工作给我们带来兴奋的时候往往是出结果的那一刻。过程大都是枯燥繁琐的。即使是轻松或者外人所羡慕的有趣的工作，其本身的大把空余时间也可以是一个人的杀手。无聊的人是总是重复一种生活的人！还有工作之后无论是自己住，还是合租，大家基本要面对做饭这一难题。想想工作一天，半个小时或者更长拥挤的交通，回家路上还要记得买菜，经过油烟的洗礼后，才能慰劳一下自己，这种情景是我们在校不会想象到的。这是考验我们的一大关，只有经过一段时间才能适应这样自己动手丰衣足食的生活。所以，没有工作的人在有时间赶紧学学切菜、做饭。就像朋友说的，现在就喜欢下班做饭的这段时间，有女朋友陪着，一起做饭，聊天，吃饭，洗碗。不知道多少人会有这样的境界？！但是环境改变，而心态和想法不变，必然会使我们的生活进入地狱深渊。
益阳政府工作报告篇四
10年11月初，开始接手字幕组的管理工作。工作之初，负责的方面是联络组员，分配任务，培训技术，压制上传视频，整理每月完成的视频时间，结算组员工资及其他。11年9月开始，得到更多权力，开始负责字幕组的其他方面，如联系外国听译组员及结算其报酬。
一年下来，我觉得自己的不足主要表现在以下几个方面：
(1). 工作之初，分配任务时，未明确注意事项
最初分配任务的'时候，会出现忘记说明需要注意的事项的情况，比如视频字符限制，交稿日期，导致字幕晚交或者字符数不符标准，造成管理上的不便。由于经验不足，考虑不周，在初期这种情况出现次数较多，之后很少发生。
(2). 工资结算出错。如视频时间对不上导致多给或者少算。
在工资结算方面，出过比较大的纰漏。其中，给谷巍组多算了600余元，给刘辰一多算了1250元；给王清组少算400余元。另外，多次出现由于视频时间不对，而算错钱的情况。出现这些情况，最主要是因为自己在态度上没有认真对待，没有仔细检查核对。再次，是由于没有提前准备，时间上没有分配好，导致到月底匆忙结算。这一方面在之后的工作中有所改善。虽然错误减少，但在之后的工作却未能避免该类错误发生，问题还是出在态度上。
(3). 沟通不足
工作之初，或许是因为个人性格问题，总是避免以电话的方式交流，以至于相关信息不能够快速有效地传递至组员处。该问题随着工作时间增加，已经解决。其次，由于没有调动起主动性，导致与上级的主动沟通不够，情况没有及时反映。
(4). 重大事故反思
周媛拖欠字幕长达三个多月，我负有很大责任。一再顺延交稿日期，情况没有及时汇报，出现特殊情况未能及时想出解决方案。由于当时未考虑到后果的严重性，并且没有主动汇报情况，直接影响到了字幕组的生存问题，实属失责。
以上均为较为具体的问题。之前一直认为，我的态度是很认真的。因为我花在字幕组上面的工作时间占了我所有时间的一大部分，我付出了很多。
在写总结的之前，我又想了想这个问题。到底为什么会出现这样的错误？究其根本，或许还是一个态度问题，没有把字幕组当成真正的工作来干。更具体一点，则是不注重细节，考虑不够周全。小错误，小纰漏都是检查不仔细造成的。另外，还有一个很致命的缺点--容易想当然。总以为事情应该是这样的，没有过多考虑就信以为真。等到情况发生之后才明白，原来事情不是这样的，这时候想补救已经晚了。无论以后还能不能做这份工作，都希望以后能够多注意这两个问题并解决。
益阳政府工作报告篇五
一、推荐工作情况
(一)加强组织领导。接到通知后，我局高度重视，立即召开党组会专题研究评选推荐方案，并向市委、市政府分管领导进行了汇报，主动与市人社局、公务员局沟通对接，要求相关部门认真研究、积极推荐、严格把关，确保评选推荐工作顺利完成。
(二)严格选拔标准。坚持以政治表现、工作实绩、贡献大小作为衡量标准，将热心民族团结进步事业，认真贯彻中央民族工作会议精神，能够认真执行党的民族政策，模范遵守国家法律法规，立足岗位，勇于奉献，在促进各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的崇高事业中取得显著成绩的先进集体和先进工作者推荐上来，做到优中选优，确保了推荐对象具有先进性、典型性和代表性。
(三)精心选拔推荐。要求参选单位严格履行规定程序，进行民主推荐，领导班子集体研究决定，拟推荐对象在所在单位进行公示。推荐评选工作始终坚持群众路线，充分发扬民主;坚持评选条件，确保评选质量;坚持面向基层，突出工作一线;严格评选程序，严肃评选纪律。整个推选过程做到公开、公平、公正，被推选出来的单位和个人在本单位进行为期5个工作日的公示。
(四)深入细致考察。通过谈话、政审及征求意见等办法，全面了解考察对象情况。被推荐的对象，按照干部管理权限征求了干部管理部门的同意，并征求了纪检监察和卫生计生部门的意见。市人社局会同我局对推荐单位和个人进行了认真审核把关。
二、评选推荐结果
根据文件要求，经各区市层层推荐，结合工作中掌握和了解的情况，综合考虑各区市少数民族人口数量、民族工作任务完成情况和对民族工作的贡献，我市拟推荐青岛市市南区民族宗教局为全省民委系统候选先进集体，青岛市城阳区委统战部副部长、民族宗教局局长张为全省民委系统候选先进工作者。
三、推荐对象基本情况
1.全省民委系统候选先进集体
市南区民族宗教局，针对新形势下民族工作的新任务、新特点，立足区情，创新举措，在完善民族工作治理体系上谋新思路，在探索民族工作途径上求新突破，在推动民族工作向社区延伸上见新成效。设立了“一个中心”(民族事务联管中心)，搭建了“两个平台”(“微市南”信息发布平台和“帮到家”互动交流平台)，健全了“三项机制”(常态化管理机制、亲情化服务机制、立体化应急机制)，组建了“四支队伍”(街道民族工作指导员、社区民族工作联络员、楼院民族工作调解员、社区民族工作宣传员)，不断深化创建工作，民族团结进步事业硕果累累。x年、x年，连续两届被国务院授予全国民族团结进步模范集体，x年被评为全省民族团结进步创建活动示范单位。
2.全省民委系统候选先进工作者
张，女，汉族，x年4月出生，中共党员，x年9月参加工作，x年5月因工作需要调入城阳区委统战部(城阳区民族宗教事务局)，从事民族宗教工作，现任城阳区委统战部副部长、民族宗教事务局局长。城阳区有41个少数民族、居住半年以上的少数民族常住人口22667人，少数民族企业88家，民族餐饮网点300多家(清真网点150余家)，少数民族百人以上社区11个，民族工作任务十分繁重。多年来，张带领全局同志，认真贯彻党的民族政策，围绕各民族“共同团结奋斗、共同繁荣发展”主题，扎实开展民族团结进步创建、创新民族工作服务管理方式，为促进全区民族团结作出了突出贡献。城阳区民族宗教事务局先后荣获国务院表彰的全国民族团结进步模范集体、山东省民族宗教工作先进集体、青岛市民族团结进步模范集体等荣誉称号。
附件：1.推荐对象汇总表
2.全省民委系统候选先进集体和先进工作者事迹材料
青岛市民族事务局
x年7月17日
益阳政府工作报告篇六
时光如流水般转瞬即逝，不知不觉20xx年已近尾声，我来公司已经有一年半的时间。在这纷繁忙碌而充实的一年里，我学到了不少新的知识，极大的拓展了自己的视野，也近一步加深了自己的业务能力。我作为九九久一员普通的一线销售人员，在这充满挑战的一年里，兢兢业业的做好自己的本职工作，不断学习完善自我，加深业务水平，在销售经理的带领下，紧跟公司发展的脚步，不断克服种种困难，保证了在不利的市场大环境下公司产品的稳定销售。取得了一定的成绩，也遇到了一些经验教训。
加强市场调研，了解国内外同行业生产经营情况，分析产品发展动向，为公司决策提供依据。
定期收集客户信息并进行管理沟通，跟据调查目的进行分类；并将统计调查资料与原有资料进行比较分析。
在合同的签订和管理方面：
在供需双方协商一致的基础上签订销售合同，明确数量、价格、发货时间、结算付款方式及期限、违约责任等，经销售部经理审核后报董事长审批。
对销售产品的货款负责，及时进行清收，收到的客户货款，及时上缴公司财务部。合同销售产品的货款回收按照合同约定的付款期限及方式履行，及时跟踪，确保货款及时到位。
对未能在合同约定的时间内履行付款手续的，及时跟踪客户动态，采取必要措施，确保在最短时间内收回资金。
做好产品跟踪和售后服务工作，及时了解客户的要求和想法，巩固产品市场。
今年二甲基海因完成销售4643.5吨，销售额：人民币3996.816万元，美元452.46636万元；与去年相比，增长率为45%。羟甲基海因完成销售55.05吨。
一年多来，我作为职场新人走过了人生的比较重要的一步，己深感责任重大，无所适从，但我遇到了很好的领导和同事，他们的帮助和包容是我成长的重要因素，也使我渐渐成熟，逐渐适应竞争激烈与多变的销售市场。
又是一年春来到，站在这岁末年初的门槛上，回首过去，展望未来，新的一年，新的开始，新的起点，新的目标，在新的一年里我将将充分利用业余时间，专研专业知识营销策略。开拓视野，丰富知识，总结经验，把理论变为实践，化压力为动力，沿着公司领导指导的方向不断前行。
益阳政府工作报告篇七
5.年龄在35周岁以下(1980年1月1日后出生)，硕士研究生以上学历可放宽到38周岁(1977年1月1日以后出生)，身体健康。
有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
2.受处分期间或者未满影响期限的;
4.尚在新录用公务员试用期的;
5.法律、法规规定的其他情形。
益阳政府工作报告篇八
1、成立了由校长负责的卫生管理工作领导小组和学校突发公共卫生事件工作领导小组。组长由张祖悬校长担任，副组长若干人，分别由副校长和总务处主任担任，组员若干人，他们分别是学校各年级组组长、学校负责卫生工作的老师、学校医务室工作员、学校分管卫生安全监督员的老师以及学生食堂负责人。具体负责落实学校的卫生工作和突发事件的防治工作。做到明确分工，责任到人。
2、认真织广大教职工和学生认真学习，将开展卫生建设年活动的目的和活动内容向全体师生进行了广泛的宣传，并按精神贯彻落实。
3、为了确保把学校卫生工作做得更好，学校通过以下工作进行开展：
第一：学校共制订了《学校卫生工作制度》、《学校食堂卫生若干制度》、《学校环境卫生制度》、《内宿生管理条例》、《学校突发公共卫生事件应急预案》等等各项管理制度。同时也做到了由各领导小组负责抓好制度的落实和检查工作。我校未发生过任何不安全的事故。
第二：加强学校食堂卫生的管理，确保学生健康。
我们学校认真贯彻执行食品卫生法律、法规，加强对食堂卫生的管理，除制订了一系列有关制度外，还指派一位监督人员经常对食堂进行检查卫生情况，验收采购回来的食品，禁止向学生出售变质的食品和“三无”产品。让学生吃上放心的饭菜。防止因食品不卫生而引起的食品中毒事件发生，确保学生的安全、健康。
第三：加强学校环境卫生管理，为学生提供一个安全卫生的学习和生活环境。
我们学校在经费上不是很充裕的情况下还投入了大量资金整治校园环境，努力改善环境卫生条件，使我们学校的美化、绿化、净化的校园得到了上级部门的好评。常年不懈地开展爱国卫生运动，重点搞好食堂卫生、教室卫生、宿舍卫生和环境卫生，保证学校食堂、教室、宿舍、厕所及其他公共场所的清洁卫生，为学生提供一个安全卫生的学习和生活环境。
第四：建立健全各项卫生防疫制度，制订突发事件应急预案。
我们学校成立了由校长负责的学校突发公共卫生事件工作领导小组，具体负责落实学校突发事件的防治工作。广泛深入地开展突发事件的宣传教育活动，普及突发事件防治知识，提高师生的科学防病能力。建立健全突发事件防治责任制，检查、督促学校各部门各项突发事件防治措施的落实情况。
建立学生缺课登记制度和传染病流行期间的晨检制度，及时掌握学生的身体状况，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。及时向当地疾病防控部门和上级教育行政主管部门汇报学校的突发事件发生情况。
以上是我们学校在抓好学校卫生工作的几点工作，不足之处，敬请各位领导提出指导意见，以便使我们学校在今后的工作中能得到更完善。
益阳政府工作报告篇九
一、基本情况
社会消费品零售总额是指一定时间内全社会各种流通渠道与环节直接售给城乡居民和社会集团体用于最终消费的实物商品总额（不包括教育、医疗、娱乐等服务消费），这项指标主要反映全社会实物商品的消费走势情况，是居民消费能力的重要体现，同时也反映消费品市场的冷热状况，还可以作为观察经济景气状况的重要指标。随着经济社会的快速发展，在国家扩大内需政策的促进下，我县商贸流通业实现了较快发展，城乡市场体系不断健全，多业态、多种流通方式快速发展，批发零售业和住宿餐饮业迅速发展，社会消费品零售总额快速增长，城乡居民购买力进一步增强，消费品市场呈现出繁荣活跃的发展态势，在扩大消费、保障民生、拉动经济增长方面的作用显著增强。
2051655万元，是20xx年的8.8倍，年均增幅达18.8%。其中，20xx年完成551080万元，同比增长15.9%。
（二）纳入限额以上统计企业及个体的情况。目前，我县贸易企业及个体抽样总量以第二次经济普查6663个为基数，根据统计制度要求，贸易统计分为限额以上全面统计、限额以下抽样推算两部分组成，即：对批发业年销售额20xx万元以上、零售业年销售额500万元以上、住宿、餐饮年营业额200万元以上的纳入限额以上统计，其余实行限下抽样推算。截止20xx年9月，全县纳入限额以上全面调查统计的企业及个体为71户，其中，企业12户，大个体59户，纳入限下抽样推算的企业和个体为48户。
二、主要特点
消费品零售总额增长的主导力量,是支撑零售总额的中流砥柱。住宿、餐饮占12.2%,有后发优势和较大增长空间。
（二）城镇及农村市场均衡增长，但发展不平衡。从今年1-6月份统计数据来看，城镇消费品零售总额为197419万元，同比增长14.6%,乡村84608万元，同比增长14.5%。从所占比例来看，城镇消费对社会消费品零售总额指标的贡献在70%以上，而农村消费仅30%左右。我县现有常住人口约为57万，城镇消费是构成社会消费品零售总额的主体。随着城镇及乡镇建设规模的不断扩大，各商业网点布局日趋完善，城镇及乡村居民消费将越来越便捷，全县消费品市场的发展得到有效促进，农村市场有巨大潜力。
（三）经营业态和组织形态多种多样，竞相发展。超级市场、专卖店、购物中心等零售业态和连锁经营、物流配送、电子商务等营销方式逐步进入我县批零贸易市场，形成行业内多层次、多业态、开放式、竞争型的市场新格局。超级市场进入成长期、专卖店迅速崛起、新型业态层出不穷，除了百货店、超市和专业店专卖店业态以外,便利店、无店铺销售等业态已登陆市场，成为与百货店、超级市场、专业店专卖店并驾齐驱的零售业态。
盛，市场繁荣活跃。粮食、油料、肉类、禽蛋、水产蔬菜和水果等农副产品市场供应量均保持了较高的水平，而且更加充足。居民在满足“吃”的同时，用于发展和享受消费的支出日益增加，消费金额由几百元到现在的几万元，汽车已经成为家庭消费的新热点。
三、存在的问题
（一）个体工商户多、法人企业少，无重点企业支撑。从数量上来看，个体户占限上单位数量的85.2%，法人企业仅占14.8%；从结构上看，12家限上法人企业以中小型企业为主，无重点企业支撑。
（二）消费环境有待进一步改善。消费品市场商品结构不能满足群众的多元化需求，一定程度上影响消费增长。另外，消费品市场上仍存在一些损害消费者利益的行为和现象，以假充好，以劣充优，短斤少两等欺骗消费者的现象，一定程度上影响了消费市场的活跃程度。
第3篇：益阳土特产
益阳土特产一览
1、美味酥糖
美味酥糖，每袋内装芝麻、花生、豆蓉、桂花四种酥糖，规格一致，每袋重量为425克，层次分明，气味香甜，营养丰富，独具风格。
2、南县辣椒
辣椒系南县名产。品种主要有大辣椒和尖辣椒。大辣椒主产乌咀、明山头和中鱼口等乡镇；尖辣椒盛产牧鹿湖乡。南县辣椒具有味纯、色鲜、存放期长等特点。尤其是大辣椒，果大呈牛角形且较扁平，青熟时浅绿，老熟时色鲜红。肉心甚厚，微辣稍甜、味鲜，是一种营养丰富的菜蔬。1985的，南县大辣椒被评为全省优良迟熟辣椒品种。尖辣椒多晒干储存，用作调味品，深受消费者喜爱。
3、银鱼
银鱼是沅江传统名贵特产。体小而透明，喜栖于湖、港汊及清浑两水交江的敝水区，属珍贵食用鱼类。这种鱼含有丰富的蛋白质、脂肪、碳水化合物维生素、矿物质等，肉味美。
4、土纸
土纸是安化主要特产之一。清
第4篇：益阳题库
《公共知识》
试
题
本
满分：100分
时限：120分钟
答题须知：
1、严禁携带计算器等有计算能力的工具进入考场。
2、在作答前，请参考人员用钢笔或圆珠笔在答题纸上相应 位置填写本人准考证号、姓名和工作单位。
3、所有试题都在答题纸上作答，作答在试题本上一律无效。
4、试题本可作草稿纸使用，但不得带出考场。
5、考试结束后，将试题本、答题纸一并交监考老师，严禁 携带试题本、答题纸出考场。
第一部分 公共基础知识
一、单项选择题（20题，每小题1分，共20分）
1、社会主义市场经济最基本的主体是（）
A、国家 B、管理者
C、企业
D、生产者
2、（）不属于行政给付的内容。
A、职务方面的权益
B、物质方面的权益 D、救灾扶贫 C、与物质有关的权益
3、主张“世界上除了运动着的物质之外，什么也没有”的观点，属于（）
A、否认人的意
第5篇：益阳中考满分作文
益阳中考满分作文
在平平淡淡的日常中，大家对作文都再熟悉不过了吧，借助作文可以宣泄心中的情感，调节自己的心情。相信许多人会觉得作文很难写吧，以下是小编为大家整理的益阳中考满分作文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
益阳中考满分作文1
她，四十多岁，身材匀称，个头高挑，烫着卷发，可头顶中缝的头发总是有一些黄里泛白的头发，和其余的头发形成了鲜明的对比。说起话来总是和声细雨，给我感觉她永远不会发脾气。她衣着总是那么整洁，给我的第一印象是那么的精干，利落。她就是我初中三年的英语老师——李春莹。
我俩的故事起源于刚上初中的第一年，那时刚开学，李老师要选拔课代表，让有意者去她的办公室，当时我并没有意愿当这个课代表，因为我虽然小学的英语成绩还不错，但是对英语没有兴趣。但看着好多同学都去了，我也抱着试一试的态度进了李老师
第6篇：益阳高中满分作文
益阳高中满分作文
在平平淡淡的学习、工作、生活中，大家都不可避免地会接触到作文吧，作文是人们把记忆中所存储的有关知识、经验和思想用书面形式表达出来的记叙方式。那么你有了解过作文吗？下面是小编收集整理的益阳高中满分作文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
动物与生俱来具有生存能力，生存需要食物，于是它们捕食；生存需要空间，于是它们竞争和攻击，如果不再让动物去捕食去竞争，那么它们会逐渐地丧失生存的能力，无法独立，任何需要不靠自身的努力就可得来，这样的不劳而获久而久之会使之产生强烈的依赖性，当它们再次失去这种依靠时，那么面对丧失生存能力的动物的，就是死亡和毁灭。
曾在假期看电视时看过这样的一篇报导，人工饲养的老虎狮子，在放生前，必须经受残酷的训练，重新培养它们的生存能力，因为对于这样的肉食动物来
第7篇：益阳的作文范文
益阳的作文范文
湖南益阳是一个美丽的城市，以下是小编整理的益阳的作文范文，欢迎参考阅读！
益阳的作文1
益阳是一个美丽的地方，那里有山有水，四季如春，景色迷人，是个宜居的好地方。
春天，小动物们苏醒了，世界又充满生机，小燕子一边飞一边叫，好像在说：“春天来了！春天来了！”树木抽出新的枝条，一切都显得生机勃勃。
夏天，在会龙山上，马路像一条巨龙一直盘缠到山顶，一棵棵大树像守护大山的士兵竖立而起。坐在山顶的望峰亭里，一阵阵微风吹来，感觉非常凉爽。
秋天，枫树的叶子像一枚枚小邮票，邮来了秋天的凉爽，若是你站在山顶上，你就感到秋高气爽！
冬天，雪花纷纷而下，孩子们在雪垛里打雪仗，那气氛好不快活；还有一些人在结冰的湖面上滑冰，在山坡上划雪板。
啊！美丽的益阳，我深深地爱着你！
益阳的作文2
端午节吃粽子，是我们的一个习俗。
第8篇：益阳栖霞寺散文
益阳栖霞寺散文
益阳栖霞寺，原名宝泉寺。位于会龙山麓的一座千年古刹，距今1600多年。始建于东晋孝武帝太元年间，由印度僧人不如密多尊者所主持。号称“南方第一寺”。我随三位好友慕名前往。
从会龙公园行至此山半腰，只见一大两小的三进式石牌坊屹立于眼前。上书“栖霞古寺”四个大字，为佛源大和尚所题。内柱有联：龙山话今古禅心朗照千秋月，资江流日夜法性清涵万顷波。简单介绍了寺庙的地理位置，和禅宗皓月流经时光与自然之和谐。外柱亦联：访名山龙在眼前相会，游胜地霞从天际来栖。以恭敬之心欢迎游客到来，以真诚之意介绍栖霞寺美景致胜，既得欢迎，也能自荐。奉人亦不自艾，迎客自荐岂能自卑，主随景光鲜而荣耀。
门前两尊石狮子歪着脑袋，圆瞪双眼睥睨过往的游客。似乎应接不暇，又怕怠慢不周，敷衍了客人。时刻保持清醒，余光横扫全局，以免
第9篇：益阳华天简介
单位简介
益阳华天大酒店是在改革开放中，引资筹办的一家省属监管企业，也是益阳市首家“四星级旅游饭店”。在不到7年的创业中，酒店始终坚持以人为本、诚信经营、艰苦创业，践行科学发展观，使基业不断壮大；发挥品牌优势，勇立益阳同行前列；履行社会责任，采用多种形式回报社会。经营业绩、管理水平、服务质量和知名度、信誉度都得到社会的一致认同。2005年以来，酒店多次被市评为“最佳旅游星级饭店”、“质量管理先进单位”、“商贸流通十强企业”、“纳税诚信户”，荣获市“优秀企业文化奖”；被省评为“纳税信用等级A级单位”、“湖南省首批青年文化优秀单位”、“湖南省青年文明号”、“省属监管企业文明窗口”。酒店党总支书记、总经理芦山，是市第三届人大代表、市劳动模范，湖南省第五届青年企业家“鲲鹏奖”获得者，今年还被集团授予了“
第10篇：益阳社会实践报告
社会实践报告
一、实践目的“郡县治，天下安”。2007 年中国共有县域单位2859 个，其中县有(不包括县级市和市辖区)1635 个(占57 %)。一般来说，与县级市和市辖区相比，单纯的县是中国经济发展水平和公共服务供给能力都相对比较薄弱的地区。因此做好中国57 %的县域基本公共服务，对于落实党十七大提出的“基本公共服务均等化”与建设和谐社会具有重要的意义。
通过对当地公共卫生服务供需缺口的调研，了解当地公共卫生医疗资源的分布情况，为政府针对性的扶贫和医疗卫生救援提供依据。为我国新医改关于公共医疗卫生建设提供一些合理的参考依据。
二、实践内容
七月五日，实践人员兵分三队，第一队从益阳市出发，到达梅城镇，另外两对从益阳市出发到达安化县，然后分别去往田庄乡、南金乡和羊角镇、龙潭乡、冷市镇。通过观察法和座谈
