第1篇:学员管理制度
学 员 管 理 制 度1、2、3、4、5、6、7、学员须遵守上课时间,不迟到、不早退、不旷课,上课前十分钟做好上课准备。学员进入教室要衣着得体,不能穿拖鞋高跟鞋背心,不得披头散发,不得随意进出教室。上课期间,请使用文明用语。学员不得在教室大声喧哗、吃零食等不文明行为。学员进入实操室,须遵守实操室的规范使用制度。上课期间保持安静,学员须将手机等通讯工具调成振动或静音,上课期间不得接听电话。学员应自觉服从教务处的管理,尊重任课教师,没有允许的情况下严禁课堂录音、录像、拍照,一经发现则没收设备。
8、学员应爱护学校设施设备,若毁坏公物,则照价赔偿。
9、学员财物及贵重物品慎重保管,如有丢失责任自负。
10、学员上课期间,认真听讲,思想不开小差,不要随意插话,如有问题,举手经任课教师同意后方可发言。
11、为了保证教学质量,除当课教师、学员及学校工作人员以外人员,不得私自进入教室,影响教学;如果有紧急事情需要联系学员,必须通过教务处工作人员。
12、学员在上课期间不得接受商户安排的任何工作和面试,从而影响学业以及考试通过率。
13、学员须严格遵守以上管理制度,如违反规定的,学校将予以批评、警告;屡次不改的学员,学校将对其做退学处理。
和嘉兴家政职业培训学校2014年7月23日
第2篇:学员管理制度
学员管理制度
一、自报名入校之日起到结业之日止,由学校统一管理,每个学员必须按照技校准军事化管理要求,服从管理,听从安排。
二、学员在校期间,由班主任具体负责日常管理,因事、因病不能参加学习者,应先办理请假手续,批准后方可离校,不得无故缺席。
三、学员请假应写请假条。病假须有医院证明、病历,批准后方可生效。
四、不经批准擅自离校或假期已满不归者,按旷课处理。累计迟到、早退、六次按旷课一天计算;旷课三节按旷课半天计算;学习期间连续旷课二天、累计旷课三天者取消学习资格。
五、学员上课期间必须遵守课堂纪律,在宿舍必须遵守招待所有关管理制度。
六、在学习期间,凡有重大违纪现象者,视其轻重给予相应的处理,直至取消其考试,并将有关情况通报学员所在单位。
枣庄矿业集团公司高级技校
学员守则
一、坚决护共产党,热爱祖国,热爱矿山。遵守国家法令、法规,遵守学校的各项规章制度,遵守公共秩序。
二、明确学习目的,端正学习态度,按时上课,不迟到、不早退、不旷课,有事、有病要请假,按时保质保量完成学习任务。
三、尊敬老师,团结同学。遵守社会公德,热爱集体,爱护公物。
四、讲究卫生,服装整洁;做人做事,文明礼貌。
学员课堂纪律
一、按时上课,做好各项准备工作,不迟到、不早退、不旷课。
二、尊重老师,服从管理,专心听讲,有问题须先举手,允许后方可发言。
三、课堂上禁止吸烟,不准打闹、嬉笑,不得随便走动,关闭BP机、手机,不看与课本无关的书籍。
四、保持教室整洁,值日生要认真打扫教室卫生,及时擦黑板,保持良好的学习卫生环境。
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第3篇:学员管理制度
学员管理制度
在当今社会生活中,制度在生活中的使用越来越广泛,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。一般制度是怎么制定的呢?以下是小编整理的学员管理制度,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
学员管理制度1
公路交通的安全是社会上共同关心的重要问题。预防车辆事故,对于保持车辆完好,提高经济效益,保障人民生命财产安全,维护社会安定具有重要意义。因此特制定以下制度:
一、所有工作人员、教练员、学员在行车时,要严格遵守交通法规和操作规程,服从公安、交通指挥人员的指挥,确保行车安全。
二、不经领导批准,不允许任何人动用机动车辆。对擅自驾车者,一次罚款100元。
三、擅自驾车发生交通事故造成的一切损失(车辆修理费、事故赔偿费),全部由当事人负责。
四、道路驾驶训练时,从学校至
第4篇:驾校学员管理制度
驾校学员管理制度
在日新月异的现代社会中,我们都跟制度有着直接或间接的联系,制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。那么拟定制度真的很难吗?下面是小编为大家整理的驾校学员管理制度,希望能够帮助到大家。
驾校学员管理制度1
一、学员必须遵守下列规定
1、学员必须按教学大纲完成培训学时,如实填写培训记录、教学日志。
2、训练中不得私自驾驶训练车辆,遵守安全操作要领,不得酒后驾车,不得穿高跟鞋、拖鞋参加操作训练。
3、训练期间不准宴请公司人员,也不准向其送礼。
4、积极提出在教学中、服务和廉教等方面存在的问题。
二、学员学习管理
1、学员到公司报名填写学员登记表,交纳培训费后方可参加科目一理论学习。
2、学员中途退学,经公司领导批准后,退还剩余培训费。
3、学员违反规定被劝其退学的,退还剩余的培训费;被勒令退学的不退
第5篇:学员档案管理制度
学员档案管理制度
一、公司管理制度的制定意义
不少企业设定了管理制度也只是放在资料柜的角落,在需要时拿出来读一下,而很多员工根本不清楚自己公司的管理制度。这种情况使公司的管理制度失去了其存在的实际意义,并形同虚设。
首先,并不排斥参照样本制定公司管理制度,因为有了参照才能让我们取长补短,切不可全部照抄,在制定管理制度时,首先应确认以下几方面,企业的行业性质、企业的工作性质、员工类别等等。
比如,广告公司由于行业性质决定了他们多数采用弹性工作制,所谓弹性工作制是指每周达到一定工作时间,但这些时间是可以由实际情况而安排的,并非严格的朝九晚五工时制。新的一些网络游戏开发公司也实施这种工作制。
另一方面,公司的管理制度会对员工的着装及发型等都会做明文规定,但由于行业性质的不同,比如广告、公关等等相关设计宣传类的
第6篇:驾校学员管理制度
学 员 管 理 制 度
一、尊敬师长,虚心求教。在训练中必须听从命令,服从指挥,严格执行教练员安排的训练动作,不得顶撞违抗、我行我素。
二、遵守道路交通安全法规,上车时应调整座位,系好安全带,驾驶车辆注意安全行车,车辆启动或未停稳时不准上下车。
三、在教练员的指导下,认真做好每天必须进行的例保工作及车内外的清洁卫生工作,保持车容整洁,保证车辆性能良好。
四、爱护车辆,不准任意拆装车上的任何零配件,对无故损坏的,视其情节轻重酌情处理。
五、教练员不在场时,不准在驾驶室乱拨、乱动、不准擅自发动车辆,非教练期间,一律不准启动自己教练车辆和其它任何车辆。
六、上车训练时,不准戴有色眼镜、手套,不准穿高跟鞋,短裙、短裤、背心等。
七、教练时,不准在车上看课外书籍,议论与教学无关的内容,严禁开玩笑、打闹、赌博。
八、训练
第7篇:进修学员管理制度
南充市顺庆区妇幼保健院
进修学员管理制度
一、进修学员必须由所在单位组织推荐,年龄在45岁以下,大专院校毕业或具有同等学历者,有5年以上临床工作经验;大学本科毕业有3年以上临床工作经验,县级医院以上;进修医技科室、护理系统人员可为中专或大专院校毕业,从事本专业2年以上的临床医务人员。.二、进修学员入学前必须经过考试,由医务科和临床科室负责人按条件和考试成绩择优录取,凭入学通知单来院办理进修手续,发给进修手册,进行岗前培训一周后经考试合格后分配至科室;凡未经办理手续者各科室不得自行安排,入学后经复审不合条件的,退回原单位。
三、接受进修人员的科室应根据进修人员实际情况制定学习计划,按计划给予讲授,对进修学员的培养应以临床实践为主,理论培训为辅。
四、进修学员来院初期没有处方权,经科室临床实践三个月考核后