工业电气自动化个人简历

第1篇：工业电气自动化个人简历模板

工业电气自动化个人简历模板

个人简历是自己写的，个人优势也带有很大的主观性，如果写的太多会让人反感，也会显得很空洞。因此写个人优势的时候，一定要简明扼要。还要记住个人优势也不要添加修辞，用事实说话就可以。

个人信息

*****

性 别： 男

民 族： 汉族 年 龄： 38

婚姻状况： 已婚 专业名称： 工业电气自动化

主修专业： 电气自动化 政治面貌： 群众

毕业院校： 闽西职业技术学院 毕业时间： 2021年1 月

最高学历： 大专 电脑水平： 精通

工作经验： 二十年以上 身 高： 160 cm 体重：59公斤

现所在地： 新罗区 户 籍： 新罗区

求职意向

期望从事职业： 工程师设备管理\自动化技术人员\电气 期望薪水： 4000-5000

期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职

最快到岗时间： 1个月内 需提供住房： 不需要

教育/培训

教育背景：

学校名称： 闽西职业技术学院 ( 2009年1月 - 2012年1月 )

专业名称： 电气自动化 学历： 大专

专业描述： 有独自能力承接整厂规划(电气类)

熟悉公司网络及办公自动化和电脑周边

了解“ISO”作业

动手能力强

熟悉PLC编程，WINCC，自动控制，设备成套

电机维修

熟悉各种控制线路

培训经历：

工作经验

公司名称： 武平合成氨厂 ( 1993年6月 - 1998年1月 )

所属行业： 石化·化工·采掘·冶炼·矿产 公司性质： 国有企业

公司规模： 500～1000人 工作地点：

职位名称： 电工班长

工作描述： 1993.-1998在武平合成氨厂动力科.任维修电工,电工班长.

公司名称： 厦门勇泉茶业有限公司 ( 1998年1月 - 2003年8月 )

所属行业： 农·林·牧·副·渔业 公司性质： 外商独资.外企办事处

公司规模： 50～200人 工作地点：

职位名称： 机电课长

工作描述： 1998-2003在勇泉(厦门)茶业有限公司,历任电工,电工班长,机电课长.是公司的“ISO”和“HACCP”体系成员. 主要整个公司的电气和机械维护和设备管理

公司名称： 福建省马坑矿业股份有限公司 ( 2003年8月 - 2013年7月 )

所属行业： 石化·化工·采掘·冶炼·矿产 公司性质： 股份制企业

公司规模： 200～500人 工作地点：

职位名称： 提升机管理

工作描述： 主要负责矿山部的地面、井下供电和/提升机电气机械维护 实现5-10台大流量高压水泵跟椐水位自动开停水泵，实现远程控制。

公司名称： 北京金诚信矿业管理股份有限公司 ( 2013年7月 - 2017年0月 )

所属行业： 石化·化工·采掘·冶炼·矿产 公司性质： 上市公司

公司规模： 1000人以上 工作地点：

职位名称： 机电副经理电气工程师

工作描述： 主要负责赞比亚项目部的变电站电气组织施工和/提升机电气机械维护/中央水泵电气组织施工/无轨设备维护/设备材料计划/人员培训。

离职原因： 合同结束

自我评价

自我评价： 有独自能力承接整厂规划(电气类)

熟悉公司网络及办公自动化和电脑周边

了解“ISO”作业

动手能力强

熟悉PLC编程，WINCC，自动控制，设备成套

电机维修

熟悉各种控制线路

语言能力

语种名称 掌握程度

英语 良好

普通话 良好

拓展阅读：分析应聘公司基本情况是写好个人简历的前提

现在很多公司咋对外招聘的时候都会先看好个人简历，然后在从优秀的个人简历中挑选适合人才，也就是说只有优质的简历才可当做面试合格的基础，因此个人简历的编写现在也成为很多求职者们所重视的人问题。个人简历编写可以从很多角度来考虑，比如说个人简历的排版、个人简历的模板、个人简历中个项目的填写，还有语言表述等等。

在写个人简历之前，需要做一些准备，比如说求职目标选择，还有目标公司的基本情况也是写好个人简历的前提条件。那么，这些目标公司的基本情况需要了解什么呢?

一、目标公司的基本情况有哪些方面

首先就是要了解目标公司的`基本情况包括有哪些方面，才能进行下一步的了解。而目标公司的基本情况包含的范围也比较广，像是公司的文化、主导的产品、公司的发展方向，还有公司业务的服务范围以公司的客户等等，这些都是最基本的情况方面，提前了解清楚不仅有利于个人简历编写，还有利于后期的面试。

二，目标公司对招聘人员的素质的潜在要求

目标公司对招聘人员的素质潜在要求，也是求职者需要了解的基本情况之一。一个企业，特别是大的企业在招聘的时候都会有所针对的招聘，毕竟招聘也是需要有成本的，因此这些目标企业一般也会对招聘的人才有所要求，主要就是素质能力上的要求。

三，目标公司的招聘方式

招聘方式与个人简历的编写关系很大，比如说集体面试方式，个人简历的编写可以写的详细一些，这样可以让对方在有限的时间内了解自己更多。而如果是单独面试，先筛选个人简历再进行面试，则个人简历就要简洁有效，更多的信息是在面试的时候表现出来。

第2篇：工业电气自动化专业个人简历范文

工业电气自动化专业个人简历范文

求职不是盲目求职，个人简历也是要有所针对性，因为招聘方所想要招聘的人才，也是有一定的资质限定。比如说，某大企业招聘部门经理，如果应聘者的个人简历上，没有人格的工作经验，难么显然就不具备录用的资质。

在个人简历首先要看的，能看的就是应聘者的技能。技能的部分一般体现在教学经历的专业学习上、工作经历上、个人的兴趣爱好上、专业特长上，还有最后的自我评价上。你具备怎样的能力，怎样的技能在个人简历就能全面的体现出来。

从个人简历上也雇主也能很容易的看出一个人资信，所谓资信也就是个人的信用问题，从个人档案以及相关的一些工作经历中就能看出来。

以下是*****小编分享的工业电气自动化专业个人简历范文，更多内容请关注(www.ruiwen.com/jianli)。

个人信息

姓名：*****

目前所在：禅城区年龄：38 岁

户口所在：禅城区国籍：中国

婚姻状况：已婚民族：汉族

培训认证：未参加 身高：173 cm

诚信徽章：未申请 体重：63 kg

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：首席技术执行官CTO/首席信息官CIO：厂长、生产总监

工作年限：17职称：高级

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：面议希望工作地区：佛山,中山,广州

工作经历

广东省南海明珠影音公司 起止年月：1996-01-15 ～ 2007-10-26

公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位：生产部经理

工作描述：初入职时接受的港式的管理培训。

1997年3月任生产部经理职务，负责公司的技术、生产管理，包括精密注塑、电子、自动化技术、物料、质量及相关项目等的管理工作。

项目经验：新建厂房无尘车间及其动力系统、水冷系统、中央空调系统等规划与施工管理，生产规划、管理。辅助设备设计及设备改造及三菱PLC编程。

离职原因：

梧州金宇电机有限公司 起止年月：1993-07-01 ～ 1995-12-01

公司性质：国有企业所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位：设计

工作描述：在产品开发处从事电气技术方面的设计，直接设计了《汽车仪表总成》，《永磁汽车发电机电气组件》，《液位控制及安全装置》。

离职原因：国企转制

教育背景

毕业院校：学院学院

最高学历：本科获得学位: 毕业日期：1993-07-01

专 业 一：工业电气自动化专 业 二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

2002-04-012003-10-01南海北大青鸟软件工程--

语言能力

外语：英语　良好粤语水平：精通

其它外语能力：

国语水平：精通

工作能力及其他专长

技术：自动化控制

管理：企业管理运营

个人自我评价

勤奋、创新的精神，务实的意识及开阔的思维，良好的职业道德，为企业创造最大的经济效益，是本人从业的基本原则。

拥有良好的专业知识是我应有的才能。多年的不懈努力和历练、进修学习，使我精通管理之道。并且有着自己独特的见解：传统或现代的管理模式是企业行为活动的风向标，而针对企业行为活动的作业研究与工业研究、对企业的物流、资金流和信息流集中进行高效率的管理才是企业管理活动的精华所在。其能够对企业最深层问题进行分析研究并为企业活动提供切实可行的解决方案，使企业更富有创造力。

追求企业总体素质、产出效率、通过产品和企业文化支付企业的.社会责任，是我从业的准则。

我的个人名言：德才兼备的人是精品;有德无才的人是次品;无德无才的人是废品;而有才无德的人是有毒的物品。

现在我概要地说一些我的管理思想：通常分为人和物料。

人：现在很多国内的企业，可以说是绝大部分把管人看得很重。把企业管理看成对人的管理，那是一种管理歧途。但是在国内企业这是普遍的现象。无可否认，人是企业最关键与最具有不定性的因素，这种因素最根本的原因是各个人的素养参差不齐。有了知识、文化，并不代表人的素质就会高。为什么很多有知识、文化的人素质低下呢?人格的升华是素养的提升机。人格的升华才是一种素养的最终归宿，其支配着人的行为。因此，企业的产出效能、良好文化等代表了企业的总体素质，总体素质的具体体现者除了支付企业的社会责任——产品之外，就是企业员工。如何培养企业员工的素养、打造企业团队整体性、塑造企业良性的文化，那才是对人管理的一种归宿，这是由“人性化”到“理性化”的过程。这过程的实施就是企业对员工职业化的培训。这部分的内容我是以以下几个主题进行的：认识竞争、认识企业需求与个人需求、个人职业定位及职业生命周期、认识浪费、5S(有的说是6S)及精益生产方式、现代企业管理思想、企业文化等。

计划及物料的控制(PMC)：企业的物料流动是以信息流为基础，比喻订单、库存、出货等，同时伴随着资金的投入。这部分对企业的资金占用率、流转率、产品市场竞争力有着极其重要的作用。我以前所在的公司属于订单式的生产方式，订单间的切换特别频繁，我就以我之前工作的物料控制方式做一下概述：

订单 ->主生产计划及质量需求->物料清单->库存及采购、物料的IQC->生产能力评估->APS(高级计划与排程)->投放物料和生产车间、作业的质量控制、现场管理。

这部分还包括生产能力关键中心的能力评估、规划作业流程(IE)、人员配置等。规划好了，能有效控制企业的流转资金、在制品及半成品的数量、生产作业的同步性等。

在此暂不多述说。

第3篇：工业电气自动化专业-个人简历表格

工业电气自动化专业-个人简历表格

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