组建学生会部门策划书

精品范文 时间:2022-11-24 08:35:25 收藏本文下载本文

第1篇:组建学生会部门策划书

组建学生会部门策划书

一个好的学生会要靠我们的共同努力支创造的,希望我们的学生会在未来的不久将更加出色,更加辉煌!下面我们来看看组建学生会部门策划书,欢迎阅读借鉴。

一、干事选定。

新学期的开始,纳新一定是必不可少的。纳新的基本原则仍然是“择优录取”,在一定范围内要考虑到各专业人数比例、本专科人数比例。尤其是一些特殊的专业,如我分管的学习部和文娱部。学习部负责着同学们的考勤、学术活动以及上级通知的下达、同学们意见反馈等,因此要考虑到个专业,本专科比例分布尽量平衡。

二、每周签到及值班。

新学期,我们商学院的教学区集中在同文区。这给了我们一个便利的条件——签到及值班。我认为如此分布广泛的学生会人员可以模仿校级组织的工作方法,规定每周一、三、五要在系办(或者指定地方)进行学生会成员签到(这项工作可以由办公室负责),便利我们通知某些紧急事件,并经常性的聚会可以更好地增加学生会成员间的凝聚力。对于晚上值班,一直都是各学生会的传统,由办公室安排好人员及时间,在系办进行值班。为了完善这一制度,避免许多同学以学业繁重或个人活动等为理由躲避值班。我们必须为值班安排订立规则:

如:

1、值班时间、地点与检查

值班地点:商学院学生会办公室

值班时间:19:00—20:30

值班时由办公室人员负责签到、检查。值班时间,五分钟内不到者视为迟到,十五分钟内不到者视为缺勤,擅自离开者视为早退。

2、执行

值班人员必须在值班时间准时到办公室值班。不得无故迟到、缺勤或早退。如有特殊情况,需提前作书面说明,经主席或副主席批准、报办公室后方可生效。

值班人员在一学期内连续三次或累计五次缺勤者,连续四次或累计六次迟到或早退者,按自动退出学生会论处;连续两次或累计四次缺勤者,连续三次或累计五次迟到或早退者,给予严重警告处分;累计三次缺勤者,累计四次迟到或早退者,给予警告处分。受到警告处分者,须在学生会全体例会上作出书面检讨,并且取消一切评优资格。

3、值班人员职责

1 保持办公室、走廊的清洁,及时打扫卫生并且将垃圾倒掉。

2 在值班时应保持安静、不得吸烟或做与学生会工作无关的事情(允许同学们以当日、当周、当月的新闻时事为主题开展讨论活动。)

3 值班人员必须用钢笔或圆珠笔认真填写值班日志并且签到,值班签到不可由他人代签。

4 值班期间收到请柬、通知、信函等,值班人员务必及时落实到相关人员,并且在值班日志中注明。应认真做好来访人员、电话的接待工作并认真做好来访记录。

5 值班过程当中,如遇到无法自行解决的问题需及时向学生会主席或院负责老师请示。

6 值班时间,在没有其他当班人员在时,不能够随意离开,离开办公室时,要关好门窗、灯、风扇。

7 各部门值班人员之间应做到关系和睦,相处融洽,在完成本部门工作基础上,应积极主动协助其他部门开展工作,以保证整体工作顺利开展。

8 注意保管好办公室一切物品。不得私自外借、使用,发现学生会财物有遗失、损坏现象,要及时登记上报。否则后果自负。

9 在值班时间开展好对工作的学习(如各种政治理论、党的'路线方针、政策及各种规章制度等)。

10 值班人员应注意防火、防盗,如发现意外事故应以最快速报告相关部门或有关人员。

4、值班记录本的利用

1 值班记录本由办公室值班的同学填写,未经办公室负责人同意,任何人不得涂改。

2 值班人员接待来访者时,要做到仪表大方,举止文明,语言得体,及时记录。应注意在值班表上记录来访者来访时间或电话打入时间,通话内容,对方联系方式,是否需要报告主席团或各部门,应在几日内答复等要点。

3 办公室值班同学填好记录后,请本日值班负责同学签名,以示公正。

4 值班卫生情况由办公室负责检查、记录,结果分为良、一般、差三个等级。一学期内连续三次或累计五次为差者,连续四次或累计六次为一般者,值班人员或其所在部须在学生会全体例会上作出书面检讨。

5、值班的基本情况由办公室在监督台每月公布一次。

6、本制度自通过之日起执行,由办公室负责解释、说明。

三、部门工作规划。

学生会制度已经是个拥有悠久历史的学校活动组织,而各个部门工作的分工也已是约定俗成,在此并不做太多重复说明。就谈论下个人对某些部门的工作补充:

文娱部:

以前文娱部仅仅负责各晚会活动,在一场晚会表演编排及呈现上发挥着重大作用,而在平时并没有太多的工作。在此我想为文娱部增设一项职能:协助各部门开展部门间的交流活动。即,文娱部要策划一些好的点子,在部门间组织适当的活动,以增加部门间的交流、合作、联系。以往这项工作是交由各部门间自由组织,但时间久了便会发现收效甚微,如今文娱部承担起这项责任,便可以使部门间活动有计划,有目的地进行,达到活动的真正目的。

大学本来就是应该有丰富多彩的生活的,不仅仅学习生活要丰富,课余生活更是不可或缺。交流可以仅仅在一片草地上聊天、唱歌、做游戏;可以到武夷山上郊游登高;可以相约喝杯饮料或只是一起吃顿饭;可以组织个有意义的文体科技竞赛活动,大家参与竞技,一起成长。这些工作并不难进行,只是需要有个人或有个组织在前面牵头领队。

生活部:

生活部的职能是每周四下午定期到各宿舍进行卫生检查。卫生检查只是对同学们住宿情况的反馈。为加强这一检查力度,务必要加强其检查后的奖惩制度。对每周的卫生检查情况进行海报张贴,设置优、良好、差三个等级。对学期长期表现良好的给予院内表彰,对表现不佳的在登记批评后若仍然没有改善的要进行处分。情节较轻的要求舍长承担起责任写宿舍检讨、并且保证改正。情节重着可以考虑是否要取消该宿舍所有成员的入党及评优评先资格。

生活部还可以与各班级的劳动委员合作,对教室卫生进行管理。在每个班级有制定固定班级的情况下,可以评比班级的布置,卫生的保持,板报的设计等。让所有班级在竞争中一同成长,在各个小活动中展示班级凝聚力。

保卫部:

长期以来保卫部处于闲置状态,其实保卫部不是没有工作可做而是还没有发挥其真正作用。同学们的安全健康是一项重要的校园工作,而这些工作主要集中在:1、宿舍安全用电;2、同学上课;3、学生晚归;4、教学楼安全等方面。而我们保卫部的工作也可以从这几个方面着手。

首先,安排保卫部及各班级的文明督导由辅导员带队组成稽查小组,在各教学楼下检查同学们的迟到及早餐携带进教室的情况,做好登记。事后可通知各班班长对同学进行监督管理惩罚。

其次,由保卫部带队,各班的劳动委员、生活委员、文明督导轮流每晚让班级同学在晚10:30签到。将签到情况记录在册,每天向宿舍管理员汇报情况,指定时间未归的同学报告给该同学所在班级的班长及其辅导员。

最后,由于我们的教学楼集中在同文区,对于教学楼安全的核查将容易很多,保卫部每周二、四、六晚8:30—9:00组队检查同文教学区的安全。

保卫部的主要工作就是保卫同学们的安全。作为学生会的一个设定部门就要发挥其作用。发挥每个人的作用,大家参与进来,为学生会工作贡献力量,才能够真正做到有凝聚力,有归属感。

万事开头难,虽然是第一届商学院学生会,但是一切不会有太大的变化,在以前的基础上,我们稍作调整便可使整个学生会生机无限。我也只是提出一小部分的意见,希望能够对未来学生会发展有所作用。

第2篇:组建学生会部门策划书

一个好的学生会要靠我们的共同努力支创造的,希望我们的学生会在未来的不久将更加出色,更加辉煌!下面我们来看看组建学生会部门策划书,欢迎阅读借鉴。

一、干事选定。

新学期的开始,纳新一定是必不可少的。纳新的基本原则仍然是“择优录取”,在一定范围内要考虑到各专业人数比例、本专科人数比例。尤其是一些特殊的专业,如我分管的学习部和文娱部。学习部负责着同学们的考勤、学术活动以及上级通知的下达、同学们意见反馈等,因此要考虑到个专业,本专科比例分布尽量平衡。

二、每周签到及值班。

新学期,我们商学院的教学区集中在同文区。这给了我们一个便利的条件——签到及值班。我认为如此分布广泛的学生会人员可以模仿校级组织的工作方法,规定每周一、三、五要在系办(或者指定地方)进行学生会成员签到(这项工作可以由办公室负责),便利我们通知某些紧急事件,并经常性的聚会可以更好地增加学生会成员间的凝聚力。对于晚上值班,一直都是各学生会的传统,由办公室安排好人员及时间,在系办进行值班。为了完善这一制度,避免许多同学以学业繁重或个人活动等为理由躲避值班。我们必须为值班安排订立规则:

如:

1、值班时间、地点与检查

值班地点:商学院学生会办公室

值班时间:19:00—20:30

值班时由办公室人员负责签到、检查。值班时间,五分钟内不到者视为迟到,十五分钟内不到者视为缺勤,擅自离开者视为早退。

2、执行

值班人员必须在值班时间准时到办公室值班。不得无故迟到、缺勤或早退。如有特殊情况,需提前作书面说明,经主席或副主席批准、报办公室后方可生效。

值班人员在一学期内连续三次或累计五次缺勤者,连续四次或累计六次迟到或早退者,按自动退出学生会论处;连续两次或累计四次缺勤者,连续三次或累计五次迟到或早退者,给予严重警告处分;累计三次缺勤者,累计四次迟到或早退者,给予警告处分。受到警告处分者,须在学生会全体例会上作出书面检讨,并且取消一切评优资格。

3、值班人员职责保持办公室、走廊的清洁,及时打扫卫生并且将垃圾倒掉。在值班时应保持安静、不得吸烟或做与学生会工作无关的事情(允许同学们以当日、当周、当月的新闻时事为主题开展讨论活动。)值班人员必须用钢笔或圆珠笔认真填写值班日志并且签到,值班签到不可由他人代签。值班期间收到请柬、通知、信函等,值班人员务必及时落实到相关人员,并且在值班日志中注明。应认真做好来访人员、电话的接待工作并认真做好来访记录。值班过程当中,如遇到无法自行解决的问题需及时向学生会主席或院负责老师请示。值班时间,在没有其他当班人员在时,不能够随意离开,离开办公室时,要关好门窗、灯、风扇。各部门值班人员之间应做到关系和睦,相处融洽,在完成本部门工作基础上,应积极主动协助其他部门开展工作,以保证整体工作顺利开展。注意保管好办公室一切物品。不得私自外借、使用,发现学生会财物有遗失、损坏现象,要及时登记上报。否则后果自负。在值班时间开展好对工作的学习(如各种政治理论、党的路线方针、政策及各种规章制度等)。值班人员应注意防火、防盗,如发现意外事故应以最快速报告相关部门或有关人员。

4、值班记录本的利用值班记录本由办公室值班的同学填写,未经办公室负责人同意,任何人不得涂改。值班人员接待来访者时,要做到仪表大方,举止文明,语言得体,及时记录。应注意在值班表上记录来访者来访时间或电话打入时间,通话内容,对方联系方式,是否需要报告主席团或各部门,应在几日内答复等要点。办公室值班同学填好记录后,请本日值班负责同学签名,以示公正。值班卫生情况由办公室负责检查、记录,结果分为良、一般、差三个等级。一学期内连续三次或累计五次为差者,连续四次或累计六次为一般者,值班人员或其所在部须在学生会全体例会上作出书面检讨。

5、值班的基本情况由办公室在监督台每月公布一次。

6、本制度自通过之日起执行,由办公室负责解释、说明。

三、部门工作规划。

学生会制度已经是个拥有悠久历史的学校活动组织,而各个部门工作的分工也已是约定俗成,在此并不做太多重复说明。就谈论下个人对某些部门的工作补充:

文娱部:

以前文娱部仅仅负责各晚会活动,在一场晚会表演编排及呈现上发挥着重大作用,而在平时并没有太多的工作。在此我想为文娱部增设一项职能:协助各部门开展部门间的交流活动。即,文娱部要策划一些好的点子,在部门间组织适当的活动,以增加部门间的交流、合作、联系。以往这项工作是交由各部门间自由组织,但时间久了便会发现收效甚微,如今文娱部承担起这项责任,便可以使部门间活动有计划,有目的地进行,达到活动的真正目的。

大学本来就是应该有丰富多彩的生活的,不仅仅学习生活要丰富,课余生活更是不可或缺。交流可以仅仅在一片草地上聊天、唱歌、做游戏;可以到武夷山上郊游登高;可以相约喝杯饮料或只是一起吃顿饭;可以组织个有意义的文体科技竞赛活动,大家参与竞技,一起成长。这些工作并不难进行,只是需要有个人或有个组织在前面牵头领队。

生活部:

生活部的职能是每周四下午定期到各宿舍进行卫生检查。卫生检查只是对同学们住宿情况的反馈。为加强这一检查力度,务必要加强其检查后的奖惩制度。对每周的卫生检查情况进行海报张贴,设置优、良好、差三个等级。对学期长期表现良好的给予院内表彰,对表现不佳的在登记批评后若仍然没有改善的要进行处分。情节较轻的要求舍长承担起责任写宿舍检讨、并且保证改正。情节重着可以考虑是否要取消该宿舍所有成员的入党及评优评先资格。

生活部还可以与各班级的劳动委员合作,对教室卫生进行管理。在每个班级有制定固定班级的情况下,可以评比班级的布置,卫生的保持,板报的设计等。让所有班级在竞争中一同成长,在各个小活动中展示班级凝聚力。

保卫部:

长期以来保卫部处于闲置状态,其实保卫部不是没有工作可做而是还没有发挥其真正作用。同学们的安全健康是一项重要的校园工作,而这些工作主要集中在:

1、宿舍安全用电;

2、同学上课;

3、学生晚归;

4、教学楼安全等方面。而我们保卫部的工作也可以从这几个方面着手。

首先,安排保卫部及各班级的文明督导由辅导员带队组成稽查小组,在各教学楼下检查同学们的迟到及早餐携带进教室的情况,做好登记。事后可通知各班班长对同学进行监督管理惩罚。

其次,由保卫部带队,各班的劳动委员、生活委员、文明督导轮流每晚让班级同学在晚10:30签到。将签到情况记录在册,每天向宿舍管理员汇报情况,指定时间未归的同学报告给该同学所在班级的班长及其辅导员。

最后,由于我们的教学楼集中在同文区,对于教学楼安全的核查将容易很多,保卫部每周二、四、六晚8:30—9:00组队检查同文教学区的安全。

保卫部的主要工作就是保卫同学们的安全。作为学生会的一个设定部门就要发挥其作用。发挥每个人的作用,大家参与进来,为学生会工作贡献力量,才能够真正做到有凝聚力,有归属感。

万事开头难,虽然是第一届商学院学生会,但是一切不会有太大的变化,在以前的基础上,我们稍作调整便可使整个学生会生机无限。我也只是提出一小部分的意见,希望能够对未来学生会发展有所作用。

第3篇:组建学生会部门策划书范文

组建学生会部门策划书范文

时光如流水般匆匆流动,一段时间的工作已经结束了,面对新的工作,制定好新的目标,不妨坐下来好好写写策划书吧。拿起笔的时候却发现不知道写什么,下面是小编为大家收集的组建学生会部门策划书范文,希望能够帮助到大家。

一个好的学生会要靠我们的共同努力支创造的,希望我们的学生会在未来的不久将更加出色,更加辉煌!

一、干事选定。

新学期的开始,纳新一定是必不可少的。纳新的基本原则仍然是“择优录取”,在一定范围内要考虑到各专业人数比例、本专科人数比例。尤其是一些特殊的专业,如我分管的学习部和文娱部。学习部负责着同学们的考勤、学术活动以及上级通知的下达、同学们意见反馈等,因此要考虑到个专业,本专科比例分布尽量平衡。

二、每周签到及值班。

新学期,我们商学院的教学区集中在同文区。这给了我们一个便利的

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第4篇:组建部门策划书(精选4篇)

第1篇:组建学生会部门策划书

一个好的学生会要靠我们的共同努力支创造的,希望我们的学生会在未来的不久将更加出色,更加辉煌!下面我们来看看组建学生会部门策划书,欢迎阅读借鉴。

一、干事选定。

新学期的开始,纳新一定是必不可少的。纳新的基本原则仍然是“择优录取”,在一定范围内要考虑到各专业人数比例、本专科人数比例。尤其是一些特殊的专业,如我分管的学习部和文娱部。学习部负责着同学们的考勤、学术活动以及上级通知的下达、同学们意见反馈等,因此要考虑到个专业,本专科比例分布尽量平衡。

二、每周签到及值班。

新学期,我们商学院的教学区集中在同文区。这给了我们一个便利的条件——签到及值班。我认为如此分布广泛的学生会人员可以模仿校级组织的工作方法,规定每周一、三、五要在系办(或者指定地方)进行学生会成员签到(这项工作可以

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第5篇:如何组建一个部门策划书?

如何组建一个部门?

以组建一个人力资源部为例: 组建的方案策划:

1)组建这个部门对公司的意义及目标是什么? 2)组建的原则是什么?

3)组建的人事部门的规模是多大?

4)负责组建的人被授予的权利有多大?组建部门的经费预算多少?在权利允许的范围内来进行操作

5)是否规定了组建完成的期限? 6)由什么样的方式来组建,从公司内部其他部门抽调人员组成,还是从外部招聘人员组成,或者两者交替进行? 7)开始进行部门编制:

8)人事部的组织架构?部门设置?(自己画图)9)人事部各部门的人员构成有哪些部门职责有哪些? 10)人事部各部门不同岗位的职责分工有哪些? 11)担任这些岗位的人员需要具备些什么素质,即胜任能力?(制作一个岗位说明书,用表格的形式)12)人事部门的管理制度的制定? 13)

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第6篇:关于组建学生会策划书范文

关于组建学生会策划书范文

转眼间,岁月匆匆,工作已经告一段落,我们的工作又迎来了一个新层面,当然也要定下新目标,我们要好好制定今后的工作方法,写一份策划书了。策划书怎么写才合适呢?以下是小编为大家收集的关于组建学生会策划书范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

组建学生会策划书1

一、主办方: 管理学学生会

二、时间: 20xx年10月10日

三、活动流程:

1.入场。提前30min入场(入场播放PPT管理学学生会概况介绍);

2.全体就坐。宣读全体成员名单。

3.主席等主席团成员对学生会新成员送出祝福。

4.副秘书长宣读学生会相关规章制度。

四、预期效果

鉴于本活动是由管理学团委领导,管理学学生会长时间精心准备的,富有创意与互动,只要实施得法,切实落实,可以引起全校师生的积极参与与外部企业一定的关注,各校报报

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第7篇:学生会组建电脑维护小组策划书

学生会组建电脑维护小组策划书

组建目的: 为了丰富大家的校园生活,提高自身各项专业技能,为自己以后进入社会奠定基础,使同学们更快更好地融入社会中。同学也为了扩大本校的影响力。

服务对象:校园周围的各个社区,若需要可扩展到更多社区。

组建部门:河南经贸职业学院西校区青年志愿者大队直属信息系中队

人员配置:设组长一名,副组长两名。下设四个分组,各设一名组长。两组微电脑维护知识宣传小组,每小组有十人组成,另两组为电脑维护维修小组,每小组由二十人组成,共63人。

活动设置:在周末时各派一组宣传小组和维护小组进入社区服务,宣传小组负责宣传一些电脑维护的常识,维修小组负责进入家庭对电脑的具体维修。

服务项目:(1)计算机系统维护、病毒清理、垃圾清理。

(2)软件升级、维护、讲解。

(3)常用软件指导。

(4)计算机系统重装

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第8篇:部门组建申请

关于公共事务部的组建申请

随着国家不断加强产业结构调整力度和宏观政策宣传,各级政府单位已制定了针对各行业领域研发、生产、产业化、技术改造等方向的扶持、奖励、引导政策,并设定了部分专项资金。

为把握国家宏观政策、做好申请政府资助资金的工作,特申请成立相关部门——“公共事务部”。该部门工作重心在于针对相关政策,以企业自身优势为基础,以“零”成本,向政府部门获得资助、资金支持。

部门构建及职责:

部门成员3人:部门经理、部门副经理、专员。

1.部门经理:企业高层领导兼任。维系企业与政府部门日常关系,了解各部门相关政策,争取有利外部政策环境,扩大企业在政府层面影响力并树立企业形象,为企业发展创造有利条件。

2.部门副经理:对企业政府项目(资金类、非资金类)申报进行年度规划;对项目指标进行分析,制定材料编写方案,跟

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