第1篇：徐州市第三中学怎么样
徐州市第三中学怎么样
中学，分为初中与高级中学，属于中等教育的范畴。以下是小编为大家整理徐州市第三中学怎么样相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！
徐州市第三中学怎么样
徐州市第三中学，中国矿业大学等教育部直属全国重点大学的“优质生源基地”，学校先后被授予“全国体育运动红旗校”，“江苏省文明单位”、“江苏省模范学校”、“江苏省德育先进学校”、“江苏省先进基层党组织”、“江苏省五四红旗团委”，学校被选定为“江苏省心理健康教育实验学校”、“江苏省中小学教师信息技术培训基地”、“中央教育科学研究所华教远程教育网示范学校”、“中国基础教育英语教学科研基地”，省内中学界唯一的“CUBA全国大学生篮球人才培训基地”等称号。
硬件设施
学校占地面积90.7亩，建筑总面积50149平方米。学校拥有新建面积达一万二千多平方米的现代化教学大楼，八千多平方米的实验办公综合楼，设施完备的体育馆，拥有带有照明设备和看台的标准塑胶田径运动场，2片
灯光篮球场，体育器材齐全，能充分满足学生体育锻炼的需要。学校拥有11个理、化、生实验室，1个大型生态标本室，实验室配置先进，质量一流，被评为省标准实验室。校园网完全按照数字化校园的要求设计建造，配有先进的卫星地面接收站、音像资料库，有4个多媒体网络教室，2个340座的`多功能报告厅和1个1000座的礼堂，所有教室都安装了多媒体设备。学校图书馆为江苏省中学一级图书馆，藏书近12万册，设有电子阅览室。
为扩大学校办学规模，扩大优质教育资源，加快学校发展，徐州三中在2005年7月建成了西校区。西校区拥有26个标准教室，2个500人的报告厅，1个200人的餐厅，6个教师办公室，专供高三学生潜心学习，励志成才。
师资力量
学校现有专任教师172人，外籍教师2人，其中硕士研究生5人，另有10人在读，研究生课程班结业13人，本科学历达标率100%；特级教师3人，高级教师67人，中级教师60人，中、高级教师占全体教师的比率为72.9%（全市第一）。30－45岁的教师占62%，30岁以下的教师占27%，45岁以上的教师占11%。学校积极实施“名师工程”、“青蓝工程”、“校本培训工程”、“升级发展工程”、“教师形象工程”、“人才引进工程”与“教师竞争淘汰制”，全方位打造出一支师德高尚、业务精良、知识结构、年龄结构合理的教师队伍。学校现有专任教师180人，其中，教授级高级教师3人，特级教师5人、名特优教师27人；有39人分别取得了硕士学位和研究生课程班结业证书，另有3多人在读硕士研究生，人数占教师总数的四分之一以上；有46人分别获得省级以上和省、市级名师、学科带头人、教学能手称号；高级教师67人，中级教师60人，中、高级教师所占比例之高位居徐州市各中学前茅。有10位教师能够熟练运用外语开展双语教学。
第2篇：徐州市国税局第三税务分局
徐州市国税局第三税务分局 2009年度《履职报告》
区机关作风和效能办公室：
2009年度，我们国税三分局在区委、区政府的悉心关照和大力支持下，班子成员凝心聚力，全体税干齐心协力，对区委、区政府年初部署的各项工作认真贯彻落实，在落实科学发展观、建设新鼓楼、全面履行各项工作职责等方面取得了长足的进展，现将有关情况汇报如下。
（一）围绕科学发展狠抓执政能力建设。按照上级的部署，组织了实践科学发展观的系列学习教育活动，分局中心组按照专题进行了学习和讨论，各科室也按照政治学习计划，落实了学习内容和要求，深化了对科学发展观的理解和认识，促进了税收工作的科学发展；组织了全球经济形势发展变化对我国税收产生影响的教育，充分认清了当前形势，找准了工作的努力方向；召集税干踊跃参加上级组织的“学习科学发展观，为经济社会发展献一计”活动，有8个科室建言献策。通过系列教育活动的实施，凝聚了人心，鼓足了干劲，班子成员的整体执政能力不断提高，分局干部队伍的整体素质明显提升。
（二）围绕经济发展狠抓税收收入。2009年度，分局坚持组织收入原则，做到了应收尽收，共组织区级税收收入34000万元，比上年同期增长4000万元，增幅为13%。采取的措施主要有：一是按月点评，加强考核。制定收入“三级”责任制和考核奖惩制度，每月申报期后及时调度，按责任区讲评，针对组织收入中存在的问题，及时采取有效措施积极应对。二是开展联合排查。联合办事处及时在辖区交叉地带拉网式排查在外区注册实际在我区经营的纳税人，排查出360多户漏征漏管户。三是大力清理欠税。采取以票控税、留抵税款抵缴欠税和制定清缴计划等措施，力压陈欠，杜绝新欠。清理欠税企业的欠税达860多万元。四是加大个体巡查力度。加强对金地家俱、亚东装饰城、红星美凯龙、淮东家具城等专业市场的日常巡查，对500多户试营业户、无证户委托市场按临商代征，严格街道店面的税额调评，实现了增收入均税负。五是强化税源监控，消除征收隐患。实施税源分类管理，重点抓好重点税源和风险行业及企业的监控管理，找准风险点，加强对潜在税源和现有税源的分析，注重对重点税源、重点项目、重点企业的深入分析，力求监控落到实处，最大限度地减少税收流失。六是突出引导，为振兴老工业基地服务。抓好系统内外的培训教育，搞好面上的集中宣传，使一系列新法更好的在企业落实下去；积极做好增值税转型相关的调研和组织实施；做好增值税起征点调高后的落实和调研；认真落实省委、省政府关于加快振兴徐州老工业基地的意见，结合工作实际，开展服务性调研，为徐州老工业企业再发展服务，为地方经济发展献计献策。
（三）围绕征管质量狠抓联动管理建设。认真组织落实好税源联动工作，提高综合管理效能，重点抓好了以下工作：一是加强发票管理。对2000多条征管预警信息逐条清理落实，对专用发票超过三个月用量的严格调减，对长期未缴销普通发票的进行核销，进一步规范了发票的管理。二是强化风险管理。认真抓好三级以上风险的积极应对，对150户次三级以上风险户实行逐户过堂，大大降低了风险级别，消除了征管隐患。认真抓好商贸企业的后续跟踪管理，对在检查期内因种种原因未能接受检查的企业，关闭网上申报，建立管理台帐，直至查清问题。三是认真开展税控收款机的推行。组织各有关科室做好推行前的调查摸底工作，做好推广使用户的动员说服工作，确保推行工作有序开展。四是抓好分析预测。以抓重点税源大户为主线，分行业、分类型加强税收分析的宽度和深度，及时了解掌握重点税源的营销情况和资金变化情况，掌握征管主动权；认真开展全年收入税源分析和预测，对市级、区级相关重大项目投资计划，逐户落实进行潜在税源预测，为科学测算收入计划提供依据。
（四）围绕行为规范狠抓税收执法。分局高度重视税收征管系统的运行工作，对税收执法实行过程监控。一是实行集体审议制度，加强执法权力约束。对减免税、税前扣除、一般纳税人认定、纳税评估疑难案件等税收执法事项实行集体审议制度，做到内外监督和上下监督，避免税收执法偏差现象的产生。二是实行执法事项监控制度，加强执法过程约束。认真落实新办企业所得税减免税、资源综合利用、民政福利企业新政策的贯彻和落实等税收优惠政策，对减免事项上会集体审议；对发票领购、保管、开具以及代开发票的税款上解等管理中发现的问题，及时研究对策，加以监控管理。三是实行定期考核制度，加强执法行为约束。分局严格按照综合考评办法对有关科室进行考核，对执法过错行为进行责任追究，对苗头问题、执法中容易出现问题的环节和举报事项进行专题检查考核，及时消除隐患，通过执法监督，大大提高了大家的工作责任心，进一步规范了税干的执法行为。
（五）围绕纳税预警狠抓评估检查。根据市稽查局的工作安排和分局征管中发现的苗头问题，全年开展了一系列纳税评估工作：一是开展运费抵扣专项检查。对38多户运费超过税款10%且抵扣金额在10万元以上的企业检查，查补税款68万元，调增应纳税所得额28万元。二是开展农副产品收购发票专项检查。对7户经营农副产品收购的业户发票使用进行重点清理，查补税款50万元。三是对亏损企业专项检查。对8户08年亏损企业进行专项检查，查补税款133万元，调增应纳税所得额83万元。四是按市局联动任务，对2户企业开展了用废行业的重点评估，发现了用废行业偷逃税的新动向。五是根据分局征管中发现的苗头问题，对65户煤炭经销行业进行专项评估，评估税款110万元。六是对房地产企业检查。分局成立专项检查组，对12家房地产企业进行专项检查，查补税款1200多万元。通过一系列的评估，堵塞了征管漏洞，优化了治税环境。
（六）围绕党风行风狠抓队伍建设。具体开展了以下工作：一是认真贯彻区委、区政府党风廉政建设指示精神，认真贯彻全市国税工作会议精神和党风廉政建设暨人事教育培训会议精神，根据会议精神要求，着手开展相关工作。二是抓好两节期间的廉政教育，明确举报电话，增设举报箱，专人负责信访工作，欢迎社会各界对不廉行为举报。三是在全分局大力开展“双示、三纪、四德、五珍惜”教育，开展谈心活动；运用双月廉政检查日强化自我警示和检查约束，进行勤政廉政双述教育，以近期分局发生的违规案件为典型案例开展教育，同时，聘请义务监督员，实行社会监督，有效预防职务犯罪，消除廉政隐患。四是积极开展有益活动。组织全体税干开展拓展训练，陶冶了税干的情操，增加了队伍的凝聚力；积极参加市局组织的所得税竞赛，以赛代练，丰富了大家的业务知识。五是开展优质服务。开展系列文明行业创建活动，完善办税服务厅的相关工作，做好“一窗通办”制度的落实，简化办税流程；积极开展提醒服务、延时服务、上门服务、引导服务、预约服务等，缩短办税时限，密切征纳关系，提高了纳税满意度；搞好服务性调研，分局领导和税干定期或不定期深入企业调研，做到有计划，有课题，有方案，有结果，有转化，确实为领导决策提供服务，为企业发展排忧解难，机关作风和效能建设不断深化。
以上，是我们国税三分局2009年的履职报告，工作中尚有一些不足和需要再完善的方面。今后，我们将充分认清形势，以饱满的工作热情、全新的工作思维、务实的工作作风，扎扎实实地抓好作风和效能建设，努力开创工作新局面。
徐州市国税局第三税务分局 二零一零年三月二日
第3篇：徐州市第三中学附属初级中学怎么样
徐州市第三中学附属初级中学怎么样
随着我市城区建设重心东移和教育布局调整的需要，为有效解决我市东区居民子女的就学问题，2008年市政府决定在东区创办一所公办初级中学。接下来由小编为大家整理出徐州市第三中学附属初级中学怎么样，希望能够帮助到大家！
学校简介
随着我市城区建设重心东移和教育布局调整的需要，为有效解决我市东区居民子女的就学问题，2008年市政府决定在东区创办一所公办初级中学。市教育局经过大量细致的`调研工作，将原彭城中学收归公有，在原址创办徐州三中附属初级中学，简称“徐州三中附中”或“徐州三附中”，这是市教育局重点扶持、着力打造的东城区公办初中名校。
办学规模
1、2011年首届毕业生参加中考人数为253人，达到第一批次重点高中录取分数线的人数为94人，其中郭瑞乔同学在市区近一万三千名考生中脱
第4篇：小猪学样
小猪学样
一个阳光明媚的早晨，小猪明明去小鸡小黄家玩。路上，贪吃的小猪从口袋里拿出几根香蕉。他三下五除二，就把香蕉吃完了。他把皮往后一扔，草地上多了一堆“烂泥巴”。然后，他大摇大摆地哼着歌走了。
大象灰灰觉得他太不应该了，就用长鼻子碰了碰明明：“明明，在草地上乱扔垃圾不仅很难看，还会让疼摔跤呢！刚才熊猫就差点摔跤了。”“哦，对不起，”明明说，“以后我再也不乱扔垃圾了！”灰灰见他知错了，就把香蕉皮用长鼻子卷起来，扔进了垃圾桶。
突然，明明听见“砰”的一声，他赶紧跑过去，看见熊猫仰面摔倒了。明明看见熊猫旁还有一些西瓜皮，就明白了。原来瓜皮把熊猫滑到了。“哎呦呦，好疼！”熊猫痛苦地揉着她的脚。小猪连忙小心翼翼地把熊猫扶了起来，并对她说：“都怪这讨厌的西瓜皮！”
小猪把瓜皮扔进了垃圾桶。他暗下一个决心：以后我
