乡镇包村脱贫工作实施方案计划

精品范文 时间:2022-11-23 08:39:20 收藏本文下载本文

第1篇:乡镇包村脱贫工作实施方案计划

乡镇包村脱贫工作实施方案计划

为全面贯彻党的'十六大精神,努力践行“三个代表”重要思想,加快全面健设小康社会步伐,切实改变经济薄弱村面貌,增强集体经济实力,加快农村特困户脱贫步伐,提升农民生活水平,按照市委、市政府统一布署.镇委、镇政府决定在全镇农村实施包村脱贫工程.

一、指导思想和基本原则

指导思想:以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,以加速推进全镇农村小康社会建设步伐为目标,以解决经济薄弱村困难和特困户脱贫为任务,组织动员社会力量,调动一切积极因素,全力攻坚实现全镇146户特困户农民脱贫,为致富奔小康打下坚实基础.

基本原则:坚持市包保单位,市镇形成合力,由镇组织落实、帮扶对象应是有一定生产能力的特困户,以项目开发和安排就业为主,协调帮助解决其它突出困难,用三年时间基本完成包保任务.

二、目标任务

在全镇选择146户有生产能力的特困户,为帮助对象.由市包保单位和镇机关干部包保扶持包村,具体目标任务一是农民人均纯收入年均增长10%以上.二是三年转移劳动力25%以上.三是特困户基本脱贫.四是农村环境综合治理达到文明村标准.困难户脱贫标准:一是帮助被包保户建立有较稳定收入的生产项目和劳动收入;二是被包保户突出困难得到解决;三是被包保户人均纯收入接近当地平均水平.

三、方法措施

1、成立组织、加强领导.镇里成立包村脱贫工程工作领导小组,下设办公室,各村要相应成立领导组织,负责日常工作.

2、落实包保责任,包村工作直接落到包保单位和机关干部,由一把手负总责,包保单位与包保人具体负责工作协调和项目落实.

3、加强调度,跟踪考核,镇包村脱贫领导小组要经常深入各村进行督查.每季度召开一次调度会,半年考核一次,对包保完成情况进行综合考评,推广典型,表扬先进,通报后进.

四、时间安排

这次村包保脱贫活动从20xx年2月开始到20xx年12月底结束.

第一阶段:调查摸底、落实任务,时间从20xx年2月至4月15日.

第二阶段:全面组织实施,时间从20xx年4月15日至20xx年底.

第三阶段:验收总结,时间是20xx年12月底.

***镇包村脱贫领导小组名单

组 长:***

副组长:***

成 员: ***

办公室主任: ***

成 员:***

第2篇:乡镇包村脱贫工作实施方案

为全面贯彻党的十六大精神,努力践行“三个代表”重要思想,加快全面健设小康社会步伐,切实改变经济薄弱村面貌,增强集体经济实力,加快农村特困户脱贫步伐,提升农民生活水平,按照市委、市政府统一布署.镇委、镇政府决定在全镇农村实施包村脱贫工程.一、指导思想和基本原则

指导思想:以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,以加速推进全镇农村小康社会建设步伐为目标,以解决经济薄弱村困难和特困户脱贫为任务,组织动员社会力量,调动一切积极因素,全力攻坚实现全镇146户特困户农民脱贫,为致富奔小康打下坚实基础.基本原则:坚持市包保单位,市镇形成合力,由镇组织落实、帮扶对象应是有一定生产能力的特困户,以项目开发和安排就业为主,协调帮助解决其它突出困难,用三年时间基本完成包保任务.二、目标任务

在全镇选择146户有生产能力的特困户,为帮助对象.由市包保单位和镇机关干部包保扶持包村,具体目标任务一是农民人均纯收入年均增长10%以上.二是三年转移劳动力25%以上.三是特困户基本脱贫.四是农村环境综合治理达到文明村标准.困难户脱贫标准:一是帮助被包保户建立有较稳定收入的生产项目和劳动收入;二是被包保户突出困难得到解决;三是被包保户人均纯收入接近当地平均水平.三、方法措施

1、成立组织、加强领导.镇里成立包村脱贫工程工作领导小组,下设办公室,各村要相应成立领导组织,负责日常工作.2、落实包保责任,包村工作直接落到包保单位和机关干部,由一把手负总责,包保单位与包保人具体负责工作协调和项目落实.3、加强调度,跟踪考核,镇包村脱贫领导小组要经常深入各村进行督查.每季度召开一次调度会,半年考核一次,对包保完成情况进行综合考评,推广典型,表扬先进,通报后进.四、时间安排

这次村包保脱贫活动从~年2月开始到~年12月底结束.第一阶段:调查摸底、落实任务,时间从~年2月至4月15日.第二阶段:全面组织实施,时间从~年4月15日至~年底.第三阶段:验收总结,时间是~年12月底.xxx镇包村脱贫领导小组名单

组长:xxx

副组长:xxx

成员:xxx

办公室主任:xxx

成员:xxx

第3篇:乡镇包村脱贫工作实施方案

乡镇包村脱贫工作实施方案((精选12篇))由网友 “椿光映画” 投稿提供,这次小编给大家整理过的乡镇包村脱贫工作实施方案,供大家阅读参考,也相信能帮助到您。

篇1:乡镇包村脱贫工作的实施方案

关于乡镇包村脱贫工作的实施方案

为全面贯彻党的十六大精神,努力践行“三个代表”重要思想,加快全面健设小康社会步伐,切实改变经济薄弱村面貌,增强集体经济实力,加快农村特困户脱贫步伐,提升农民生活水平,按照市委、市政府统一布署.镇委、镇政府决定在全镇农村实施包村脱贫工程。

一、指导思想和基本原则

指导思想:

以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,以加速推进全镇农村小康社会建设步伐为目标,以解决经济薄弱村困难和特困户脱贫为任务,组织动员社会力量,调动一切积极因素,全力攻坚实现全镇146户特困户农民脱贫,为致富奔小康打下

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第4篇:乡镇包村脱贫计划工作实施方案范文

乡镇包村脱贫计划工作实施方案范文

为全面贯彻党的.十六大精神,努力践行“三个代表”重要思想,加快全面健设小康社会步伐,切实改变经济薄弱村面貌,增强集体经济实力,加快农村特困户脱贫步伐,提升农民生活水平,按照市委、市政府统一布署。镇委、镇政府决定在全镇农村实施包村脱贫工程。

一、指导思想和基本原则

指导思想:以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,以加速推进全镇农村小康社会建设步伐为目标,以解决经济薄弱村困难和特困户脱贫为任务,组织动员社会力量,调动一切积极因素,全力攻坚实现全镇146户特困户农民脱贫,为致富奔小康打下坚实基础。

基本原则:坚持市包保单位,市镇形成合力,由镇组织落实、帮扶对象应是有一定生产能力的特困户,以项目开发和安排就业为主,协调帮助解决。

二、目标任务

在全镇选择146户有生产能力

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第5篇:乡镇脱贫攻坚“回头看”工作实施方案

乡镇脱贫攻坚“回头看”

工作实施方案

为深入贯彻落实区脱贫攻坚领导小组《关于印发(全区脱贫攻坚“回头看”工作实施方案)的通知》(x区脱贫发〔2020〕x号)精神,全面补齐脱贫攻坚工作短板弱项,系统排查责任、政策、工作“三落实”,识别、帮扶、退出“三精准”和义务教育、基本医疗、安全住房、安全饮水“四保障”方面存的在突出问题,按照市区脱贫攻坚“回头看”统一安排部署,经镇脱贫攻坚领导小组研究,决定在全镇范围开展脱贫攻坚“回头看”,现制定如下实施方案。

一、目标原则

紧盯脱贫攻坚年度目标任务,始终坚持精准方略和目标标准,聚焦重点地区、重点群体和重点工作,逐村逐户逐项排查,结合省市区各级各类反馈问题整改,全力发现并解决

“三落实”、“三精准”和“四保障”方面存在的突出问题,全面完成年度目标任务,坚决打赢脱贫攻坚战

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第6篇:乡镇包村干部脱贫攻坚工作总结(精选4篇)

第1篇:乡镇脱贫攻坚工作总结

乡镇脱贫攻坚工作总结

篇1:

今年以来,镇紧紧围绕20XX年26户48人贫困户脱贫、1个贫困村退出的任务目标,聚焦“六个精准”和“五个一批”要求,以产业脱贫为着力点,在精准识别上下功夫,在精准施策上出实招,在精准帮扶上求实效,“六措施”助力全镇脱贫攻坚工作扎实有效推动。

一是全面夯实各级责任,形成强大合力。成立了由镇党委书记任组长的脱贫攻坚工作领导小组,统筹协调各村(社区)“五个一”“三个一”驻村帮扶工作队各项工作。以户为单位落实90多名帮扶责任人,形成“镇村户”三级脱贫攻坚组织体系,驻村入户展开结对帮扶。

二是着力强化产业带动,促动群众增收。在单一的种植产业模式基础上,探索实施“种养殖结合”“农旅结合”的多元化经济发展模式,实现产业结构调整,即:鼓励种植户转型发展养殖业和

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第7篇:乡镇包村干部精准脱贫工作总结(精选5篇)

第1篇:乡镇精准扶贫精准脱贫工作汇报

乡镇精准扶贫精准脱贫工作汇报材料

乡镇精准扶贫精准脱贫工作汇报材料尊敬的各位领导:下面,我就我乡精准扶贫、精准脱贫工作作以简要汇报,不妥之处,请指正。一、人口管理识别情况。我乡共辖5个村52个村民小组1034户4012人,5个村全部为贫困村。自20xx年开始,全乡上下认真贯彻执行中央、省、州、县关于精准脱贫1号工程的一系列组合政策,花最多的时间,聚焦发力于精准脱贫工作,充分激发农村农民群众发展的活力与因素。持续识别、动态管理、扶贫人口,打牢扶贫工作的基础,共识别出扶贫人口462户1706人。20xx年脱贫95户378人,20xx年脱贫87户285人,贫困面由42.5%下降至28.2%。20xx年,计划脱贫170户653人,剩余140户481人,20xx年计划全

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第8篇:乡镇实行干部包村工作竞争上岗双向选择的实施方案

乡镇实行干部包村工作竞争上岗双向选择的实施方案

xx镇实行干部包村工作竞争上岗双向选择的实施方案为充分调动全镇干部职工工作的积极性和主动性,强化干部管理,进一步转变机关工作作风,使全镇干部以高涨的热情和扎实的工作态度投身“三农”工作一线。经镇党政联席会议研究,决定对包村工作实行竞争上岗,双向选择,特制定实

施方案如下:

一、工作方式

1、部门包村:经费不由镇财政划拨,人员工资不在镇财政发放的站所,以单位整体包村,实行站所长负责制,年初核定工作任务、年终考核奖惩。

2、人员包村:镇财政全额或差额发放工资的全体人员,由镇根据工作性质核定非包村人员后,全部参加包村工作的竞争上岗和双向选择,年终以个人在村的工作实绩进行考核奖惩。

二、竞争上岗及双向选择程序

包村工作竞争上岗及双向选择工作本着“以村为主、综合考评、组

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