第1篇：安全生产培训计划
2011年度安全生产培训计划1—6月份安排企业总经理到有关部门参加安全培训。
2年底11月—12月份安排企业安全管理代表到有关部门参加安全培训。3 6月和12月组织安全机构小组人员进行安全培训学习。
4每季度组织职工安全知识教育培训。
5新工人进厂进行“三级”教育
A、厂级教育内容：劳动保护重要意义，一般安全知识，特殊设备、危险部位安全注意事项，厂安全生产概况，主要规章制度，典型事故案例剖析等等。要建立厂级安全教育档案。
B、车间级教育内容：车间领导负责讲授车间安全生产状况、危险设施及地点安全注意事项、规章制度、典型事故案例等。
C、班组级教育内容：班组长或安全员讲课，本组生产特点、安全生产状况，本工种安全操作规程和正确使用防护用品，有害品的保管、使用并进行操作示范、典型事故安全教育。
6全员安全教育
学习内容安全生产方针政策、安全管理制度、一般安全生产知识、技术操作规程等。针对领导、管理人员和工人的不同要求，进行考试。
7防火、逃生演练教育，每年6月份、12月份进行一次
1、消防器材的使用，消防电话119，求救电话120。
2、逃生路线，逃生应注意事项。
3、每个人会打火警电话119，每个人会用消防器材，每个人会正确逃生。
4、可用板报、黑板、照片等进行宣传。
5、每人应进行防火知识考试并有记录。
第2篇：安全生产培训计划
2011年度安全生产培训计划
为贯彻落实市建委安全生产工作会议精神，进一步提高我司安全监管人员的业务能力和水平，加强我司从业人员的安全意识和技能，切实做好2011年全公司安全生产教育培训工作，现制定安全生产培训计划：
一、培训工作目的深入贯彻落实科学发展观，坚持安全展理念，全面落实市建委安全生产工作会议部署，紧紧围绕安全生产工作大局，统筹规划，改革创新，着力完善我司的培训体系，强力推进以新员工为重点的企业培训，进一步加大监管干部培训力度，切实加强安全专业人才培养，大力推进培训内容规范化、培训方式多样化、培训手段现代化、培训管理信息化，全面提升从业人员和安全监管人员的整体素质，为促进安全生产形势持续稳定好转提供人才保证和智力支持。
二、培训工作安排
（一）培训的时间及地点1、2、第一期：2011年7月19日；会议室 第二期：2011年10月25日；会议室
（二）教育和培训和形式与内容
新员工必须进行安全生产三级安全教育，教育内容包括
1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准，严禁事项及本工种的安全操作规程；
2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识
3、重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定、4、职业危害及其预防措施
5、电工、焊工除进行一般安全教育外，还要经过本专业安全技术教育
（三）安全教育和培训的形式
1、对新员工的三级安全教育
对新员工入司必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗
三级安全教育是每个刚进企业的新员工必须接受的首次安全生产方面的基本教育培训效果检查
对安全教育与培训效果的检查主要是以下几个方面
1、检查我司各项目安全教育制度，各项目要建立健全的安全教育和培训考核制度，要广泛开展安全生产的宣传教育，使我司各级领导和广大职工真正认识到安全生产的重要性、必要性、懂得安全生产的科学知识，牢固树立安全第一的思想，自觉地遵守各项安全生产法令和规章制度。
2、检查新入司员工进行三级安全教育的情况，现在时间劳务工多，发生伤亡事故主要是多在临时劳务工之中，因此在三级安全教育上，应把临时劳务工作为新员对待，3、检查安全教育内容，安全教育要有具体内容，要把《生产现场
安全生产基本知识》《安全技术操作规程》作为安全教育的重要内容，做到人手一册；
4、检查变找工种时是否进行安全教育，各自懂得安全技术操作规程，对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育，未经教育不得上岗操作5、6、检查员工对本工种安全技术任凭规程的熟悉程度； 检查我司各项目管理人员的年度培训，各项目应按公司规定，安排施工管理人员进行有关安全生产工作的培训学习，并做好培训记录；
7、检查我司专职安全员的年度培训考核情况，我司应根据上级行政主管部门的规定，对本单位的专职安全员进行度培训考核，提高专职安全员的专业技术水平和安全生产工作的管理水平
深圳市创新通科技发展有限公司
2011-07-16
第3篇：安全生产培训计划
烟台东方医院医院
2015年安全生产教育培训计划
为了贯彻落实科学发展观和“以人为本”的思想，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强医院安全生产宣传教育和培训，强化职工安全意识，规范安全生产培训工作秩序，提高安全生产技术素质，预防和减少安全事故发生，结合我院实际情况，制定医院 2015年安全生产培训工作计划。
一、指导思想
结合医院“安全生产年”活动，加大安全生产宣传教育培训工作力度，提高安全生产管理水平，强化安全生产培训管理；加大培训面和培训力度，增强职工安全素质和自我保护意识，使安全培训工作步入持续健康发展的轨道。
二、教育培训目标
1、医院全院职工教育和培训安全知识培训率达到100％。
2、继续抓好特种作业人员安全知识培训，依法持证上岗率达到100%。
3、新招聘人员安全知识教育培训上岗率达1
第4篇：安全生产培训计划
安全生产培训计划
时间过得太快，让人猝不及防，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作发展，现在就让我们制定一份计划，好好地规划一下吧。相信大家又在为写计划犯愁了？下面是小编为大家整理的安全生产培训计划，希望能够帮助到大家。
安全生产培训计划1
为进一步提高职工的安全生产管理能力和自我防护能力，提升广大职工对安全生产重要性的认识，不断增强安全生产责任感、使命感。按照“防在前、想在前、做在前”的原则，切实做好安全教育培训工作，保证安全生产工作顺利进行，结合我站实际情况，特制定ｘｘｘｘ年度安全教育培训计划。
一、指导思想
以十九大精神为指导，全面落实以人为本的科学发展观，坚持安全发展、和谐发展，切实贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针。ｘｘｘｘ年培训的总体目标是：通过培训，力争实现两个
第5篇：安全生产培训计划
双龙工业园区
安全生产工作培训计划
为有效落实安全生产工作，扎实开展安全生产工作，园区政府决定分阶段性召开安全生产工作培训会，具体时间安排如下：
2017年4月—所有企业单位负责人及安全员参加。培训春季防火及春季新开工注意事项。
2017年6月—所有企业单位负责人及安全员参加。培训雨季防汛及防雷工作。
2017年8月—所有企业单位负责人及安全员参加。培训夏季防暑及安全用电、用火。
2017年10月—所有企业单位负责人及安全员参加。培训入冬停工企业注意事项，冬季生产企业注意事项。
同时，各企业单位部署落实企业内部培训学习工作。
第6篇：安全生产培训计划
安全生产培训计划
我公司为认真贯彻落实我厂关于《加强安全生产工作通知》，特制定以下学习培训计划：
1、8月23日始每天早晨全体集中学习半小时。
2、每人利用空闲时间自学，时间灵活掌握。
3、9月13日考试，考试不合格的14日再学习再考。
4、同时利用板报形式进行宣传。
5、认真填写安全培训出勤表，对出差或有公事不能参加培训的人员及时补课补考。
6、将这次活动的考核结果与年终奖挂钩。
第7篇：安全生产教育培训计划
2013年安全生产教育培训计划
为加强和规范生产经营单位安全培训工作，提高企业负责人安全意识，防范伤亡事故，减轻职业危害，推进企业安全生产主体责任的进一步落实，切实搞好安全生产培训教育工作，特制定13年安全生产培训计划。
一、培训目标
1、企业全员接受安全培训达标率100％；
2、安全管理人员安全培训率达到100％；
3、生产经营单位主要负责人安全培训率达到100％；
4、特种作业人员培训率达到90％以上，复培复审完成率100%。
5、新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到100％以上；
二、培训内容
1、基本知识：安全生产的概念、方针，安全生产的法律法规依据，《安全生产管理办法》、《安全管理员工作标准》、《安全生产管理规定》、《消防安全管理制度》。
2、专业知识：各项应急预案，对应特种作业人员专业知识、安
第8篇：安全生产教育培训计划
2017年兰州大名城二期6#地安全生产教育培训计划
思想认识是安全生产工作的基础和前提，提高职工群众的安全意识，是安全生产的灵魂和核心内容，是安全生产的主体性工作之一，加强职工群众安全教育是安全生产的头等大事，为此特制定以下教育培训计划：
一、加强领导，健全机构 建立健全组织机构，责任到人。
二、抓空闲，促学习
开展学习安全生产法规为内容的安全教育，努力提高职工群众的安全意识和自我保护意识，形成人人讲安全，事事讲安全的良好氛围，牢固树立安全第一、预防为主的方针。
三、学安全，严要求 对新上岗的职工首先必须进行三级安全教育，定时、定点、定人员进行培训，否则不准上岗操作。
一、培训目的使处于每一层次和职能的人员都认识到：
1、遵守“安全第一、预防为主”方针和工作程序，以及符合安全生 产保证体系要求的重要性；
2、
