第1篇：服务期协议书
服务期协议书
甲方：乙方：
地址：职务/岗位：
邮编：身份证号码：联系电话：联系电话：
经甲乙双方平等协商，同意签订本协议，并共同遵守执行。
一、甲方同意乙方参加学历的在职教育。
二、甲方按《青浦区水务系统关于在职学历教育培训费补贴的规定》补贴乙方在职学历教育培训费元。
三、双方约定从乙方收到在职教育费补贴后正式上班之日起，乙方为甲方服务期限不少于5年，若该服务期大于或等于甲乙双方事先签定的劳动合同中规定的合同期限的剩余时间，则劳动合同期满后将被顺延至该服务期限结束。
四、在服务期内，出现乙方要求解除劳动合同、乙方自动离职或辞职、乙方严重违反劳动纪律和规章制度，对甲方利益造成重大损害等情况之一，乙方须承担违约责任。
五、违约责任：乙方有上述违约行为之一，须支付违约金，其金额为甲方补贴乙方的在职学历教育培训费。
本协议一式叁份，甲乙双方各执一份，乙方人事档案备案一份，自签字之日起生效。
甲方（盖章）乙方（签字）
年月日年月日
第2篇：员工服务期协议书
员工服务期协议书
导语：协议书是社会生活中，协作的双方或数方，为保障各自的合法权益，经双方或数方共同协商达成一致意见后，签订的书面材料。今天小编特意为大家准备了员工服务期协议书，文章希望大家喜欢！
甲方：
公司：
住址：
法定代表人：
乙方：
住址：
身份证号码：
鉴于：
（1） 根据甲方和乙方____年___月__ 日签定的劳动合同，乙方受聘为甲方的 （工作岗位），劳动期限。
（2）为提高乙方工作能力和 技能，作为长期人力资源投资，甲方决定在双方约定的服务期内对乙方进行培训。
（3）负责培训的单位名称： ，注册地： ，培训期限：
培训地：
主要培训内容：
培训费用：
为此，甲乙双方通过充分协商，达成如下协议，以资信守：
培训内容
第一条 甲方对乙方进行方面的培训。
第二条 甲方委托 培训单位全权负责，提供培训；
第三条 甲方根据生产经营要求，在适当的时候安排乙方到_______________（培训地）接受专门技术培训，为期_________天（培训期）；
第四条 如实际培训期长于或短于预定受训期，所发生的费用及保证服务期应以实际培训期为准。
培训费用
第五条 甲方负责和承担乙方接受此次培训的全部费用，包括：
1、为委托其他单位对乙方进行培训所支付的培训费；
2、乙方培训期间的住所费；
3、乙方培训期间为培训所支出的交通费；
4、乙方在培训期间因为培训事宜所指出的其他合理费用，此费用需经公司财务及管理部门核对批准后，才可根据实际票据进行结算。
培训担保（若涉及出国培训需规定的内容）
第六条 为保证乙方在培训期满后顺利回国为甲方服务，乙方在签订本合服务期协
议后，出国前必需向甲方提供二个甲方认可的有相当地位之人作为其担保人，就甲方可能遭受的一切损失承担连带责任，或交纳全额的培训费用作为保证金。
第七条 若乙方培训结束后，为按照甲方要求及时回国，从事工作，甲方有权追究乙方的违约责任，没收乙方提交的保证金或向保证人主张赔偿损失。
第八条 担保人
（1）姓名： 身份证号码：____________________________
地址：_______________签字（盖章）：
（2）姓名： 身份证号码：____________________________
地址：_________________签字（盖章）：
甲乙双方的义务
第九条 甲方及培训单位负责安排乙方接受培训的下列事项：（若涉及出国）
1、协助办理乙方的出国证件；
2、协助安排乙方到受训地的入境签证等必需文件；
3安排乙方从甲方营业地到国内任何国际机场、到受训地机场，最终到受训下榻地点的交通；
4提供乙方在受训地的住宿。
（若不涉及出国）
1、安排乙方到培训地进行培训；
2、安排乙方的食宿问题；
第十条 乙方应勤奋认真学习、达到甲方及培训单位依个人进展要求的程度，并通过所有评定或考试。
第十一条 乙方应遵守中国有关部门颁布的、适用于出国人员的法律、法规以及培训地的法律、法规。
服务期约定
第十二条 乙方接受培训结束后，需按照甲方要求及时回到公司工作，继续为甲方服务，服务期限从乙方回到公司正式开始工作之日起计算，服务期限为 年。
乙方需学以致用，把获取的技术、知识充分应用在实际工作中，完成甲方安排的工作任务。
违约行为
第十三条 乙方在培训地不得有下列违约行为：（涉外的'）
1、触犯法律，可能被判监禁和遣送回国；
2、违反受训地有关劳动或其他条例，致使居留证等被撤消；
3、参与或牵涉政治敏感性活动；
4、闹事、扰乱社会秩序和作出有损甲方和培训单位声誉的举动；
5、进行高度危险性运动或活动；
6、擅自离境；
7、故意致使自己不能或无法继续接受培训的任何行为；
8、未经培训单位负责人书面同意，在业余时间从事其他有偿工作；
9、抵触培训单位的劳动纪律及规章制度；
10、被依法追究刑事责任的。
第十四条 乙方在接受培训期间如有上述第十三条中所述的违约行为或下列情况，甲方有权解除本服务协议，并要求乙方承担违约责任。
1、未事先请假无故不参加培训或离开工作岗位；
2、学习态度不积极认真，表现散漫，经培训单位负责人发出书面警告，仍无改善；
3、无理不服从培训指示，或完全达不到培训要求。
如情节严重的，视为乙方单方面解除本服务期协议，乙方须承担违约责任。
违约责任
第十五条 在培训期间，如无正当理由私自提前回国，或严重违反培训单位的纪律条规或严重违反刑事法律或其它法律、法规而被遣送回国，导致不能完成培训课程，乙方必须赔偿甲方，赔偿标准为根据本服务期协议第五条所规定的各项费用，其总额为人民币______ 元。（见所附培训费用）
第十六条 乙方有本服务期协议第十三条和第十四条规定的违约行为的，需承担违约责任，赔偿甲方损失，赔偿标准为根据本服务期协议第五条所规定的各项费用，其总额为人民币______ 元。
第十七条 乙方完成整个培训课程后，必须为甲方服务满_______年（不包括培训期）。如在合同期内，乙方因个人理由解除劳动合同，乙方因个人原因不能履行服务期协议，或乙方严重失职或违反劳动合同中的条款而被甲方辞退、解除劳动合同，乙方必须向甲方作出赔偿，赔偿标准为：
“赔偿费=培训费用×未服务年限÷总服务年限）”
同时，乙方还需支付甲方违约金人民币 元。
第十八条 乙方必须按照下列规定支付赔偿金。
1、乙方因违反本服务期协议第十三条和第十四条规定的，乙方需自甲方向其主张违约责任之日起30日内，支付全部赔偿费。
2、自乙方提出辞职申请之日起30日内支付全部赔偿费用和违约金，否则甲方有权索取应付款项%的利息。
3、如因乙方不符合本服务期协议第十七条规定，因乙方个人原因，甲方解除合同的，乙方需在甲方发出解除通知之日起30日内支付全部赔偿费用和违约金，否则甲方有权索取应付款项%的利息。
变更
第十九条 如果原培训单位发生变化，或受训地法令、政策变更，甲方和培训单位保留将乙方移交另一培训中心单位或送往其他受训地接受同类培训的权利。视具体情况，甲方可酌情延长总培训期。
第十九条 甲方保留随时缩短或结束培训的权利，并安排乙方回国，不需向乙方说明理由。
终止
第二十条 本服务期协议在规定期限内终止，但不免除任何一方在本合同终止前产生的违约责任。
第二十条 本服务期协议明确规定在终止后继续有效的权益、责任、义务，不受协议终止的影响。
保密
第二十一条 乙方从培训中获得的任何技术、知识、信息，均应保密，未经甲方事先书面允许，不得公开、泄露或提供给予他人，员工的保密义务在本服务期协议终止后继续有效三年。乙方违反保密规定，必须赔偿甲方由此引起的一切经济损失，并支付违约金 元。
其他约定
第二十二条 本服务期协议自签定盖章之日起生效。
第二十三条 本服务期协议受中华人民共和国法律的管辖及保护。
第二十四条 本服务期协议中如有任何条款被裁定无效，并不影响其余条款的效力，服务期协议双方应协商修改有关条款，使协议保持有效。
第二十五条 本服务期协议与劳动合同具有同等法律效力，本服务期协议与劳动合同不同的地方，视为对劳动合同的变更。
甲方签章：
乙方签章：
法定代表人：
身份证号
日期：
担保人（签章）：
担保人（签章）：
日期：
第3篇：教师服务期协议书
教师服务期协议书
在我们平凡的日常里，各种协议频频出现，签订协议后则有法可依，有据可寻。我们该怎么拟定协议呢？下面是小编为大家收集的教师服务期协议书，仅供参考，欢迎大家阅读。
甲方： 学校： 法定代表人：
乙方： 身份证号码：
鉴于：
（1）根据甲方和乙方 年 月 日签订的正式聘用合同书，乙方受聘为甲方的 （工作岗位），劳动期限 年。
（2）为提高乙方工作能力和 技能，作为长期人力资源投资，甲方决定对乙方进行培训。
（3）负责培训的单位名称： ，注册地 ，培训时间 ，
培训地： 。
主要培训内容： 。
培训费用： 。
（4）甲方除安排 对教师进行培训外，甲方在内部安排对乙方的工作能力和工作技能培训。
培训期限： 。
主要培训内容： 。
培训费用： 。
为此，甲乙双方通过充分协商，达成如下协议，以资信守：
第一条 甲方对乙方进
第4篇：培训(服务期)协议书
培训(服务期)协议书
在不断进步的时代，人们运用到协议书的场合不断增多，协议书对双方的事务履行起到积极作用。我们该怎么拟定协议书呢？下面是小编精心整理的培训(服务期)协议书，欢迎阅读与收藏。
培训(服务期)协议书1
甲方： 惠州学院
乙方： ______________________（培养对象）
根据《惠州学院教职工进修培训暂行办法》有关规定，在双方平等协商的基础上，特订立本协议书。
1.教师进修结束后，以取得学历（学位）或结业证并返回我校工作岗位的当月起计算服务年限，各类服务年限分别是：在职博士为五年；国内（外）访问学者进修培训者为四年；其他短期培训者为两年。
2.进修人员违反以上服务期协议的，应向学校支付进修违约赔偿金。进修违约赔偿金包括：脱产学习期间的绩效工资全额、进修期间学费、以及学校同意报销的差
第5篇：服务期协议书范本
服务期协议书范本
服务期协议书怎么写?下面是小编给大家分享的服务期协议书范本，供大家阅读参考。
服务期协议书范本1
甲方： 乙方：
地址： 职务/岗位：
邮编： 身份证号码：
联系电话： 联系电话：
甲乙双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经双方平等协商，签订本协议，并共同遵守执行。
一、为提高乙方技能，作为长期人力资源投资，甲方决定对乙方进行培训，乙方同意接受上述培训，并同意在培训期间及培训完成后按本协议条款的约定为甲方工作。
二、甲方支付培训费 元(包括)。
三、双方约定从乙方收到在报销培训费用后正式上班之日起，乙方为甲方服务期限不少于5年，若该服务期大于或等于甲乙双方事先签定的劳动合同中规定的合同期限的剩余时间，则劳动合同期满后将被顺延至该服务期限结束。
四、在服务期内，出现乙方要求解除劳动合
第6篇：员工培训服务期协议书
员工培训服务期协议书
甲方： 地址： 乙方： 身份证号码：
员工外出参加国内、国外的各类展会、培训、市场调研和客户考察等（以下简称培训活动）。根据《劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订如下协议，以共同遵守：
第一条、乙方向甲方申请：。第二条、甲方同意乙方参加：。第三条、培训时间及期限： 从 年 月 日起至 年 月 日累计时间为 天。
第四条、培训费用：人民币（小写）元，人民币（大写）元。第五条、培训活动费用包括： 签证费、往返交通费、食宿费等。第六条、乙方自愿参加甲方组织的在国内外的各类展会培训、市场调研和客户考察等培训活动，以此不断提高个人从业技能。乙方申请参加培训应经部门经理同意，报总经理批准后送人力资源部备档。
第七条、乙方参加的培训活动费用标准由甲方确定并统一安排
第7篇：劳动合同服务期
论劳动合同服务期
摘要: 《劳动合同法》第22条规定的劳动合同服务期制度在构建我国和谐稳定的劳动关系，维护劳动合同双方当事人的合法权益方面起到了积极的作用。但是一方面由于我国劳动关系复杂性，多样化，固化单一的法律规范一刀切式的调整难以适应现实需求。另一方面我国劳动立法中对服务期的规定过于简单化原则化。实践中服务期制度存在许多问题，也因此引发大量劳动纠纷。本文将就劳动合同服务期的法律规定和存在的问题进行分析，并针对性的提出建议。关键词:劳动合同；服务期；专业技术培训
一、劳动合同服务期的概念和特征
（一）劳动合同服务期的概念
《劳动合同法》第二十二条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
第8篇：服务期协议
服务期协议
随着社会一步步向前发展，协议的使用频率呈上升趋势，签订协议后则有法可依，有据可寻。那么你真正懂得怎么写好协议吗？下面是小编精心整理的服务期协议，欢迎大家分享。
甲方（用人单位） 名称：
法定代表人：住所：
乙方（员工） 姓名：性别：身份证号：
住址：联系电话：
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规的规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方根据生产经营要求，进行人才引进，作为长期人力资源投资，同意高薪聘请乙方事宜达成如下协议：
一、甲方义务：甲方向乙方支付工资元/月；购买员工社会保险甲方承担%，乙方自愿承担%。
二、乙方义务：乙方进入甲方公司后应恪尽职守，严格按照《劳动合同》中的约定及岗位说明书以及公
