电梯公司简介工作总结

精品范文 时间:2022-11-13 08:31:16 收藏本文下载本文

第1篇:电梯公司简介范文工作总结

电梯公司简介范文工作总结

一段时间的工作在不经意间已经告一段落了,回顾过去这段时间的工作,收获颇丰,让我们好好总结下,并记录在工作总结里。那么问题来了,工作总结应该怎么写?以下是小编精心整理的电梯公司简介范文工作总结,希望能够帮助到大家。

电梯公司简介工作总结1

深圳市美联富士电梯有限公司以其集团雄厚的技术人材、高科技设备为基础,具有机电产品的综合制造优势;无论在基础领域的研究或是应用领域的开发方面 均获得重大的成 果。凭着名列日本榜首的富士电脑控制技术、富士VVVF调频、调压、调速电力拖动技术及富士功率半导体技术,使得富士电梯在市场上具有领先的地位。同时富士电梯以真实可靠报价在产品 的设计开发、品质工艺、生产管理方面,富士电梯积累了丰富的经验,并不断追求技术创新,秉持踏实诚恳的专业精神,向客户提供具有高可靠性、高性能的划时代 产品;以满足人们需要更加便利,更加安全的工作、居住环境的需要;从而深受用户的信赖,为社会的繁荣,人类的幸福作出卓越的贡献!

电梯公司简介工作总结2

广州嘉立电梯工程有限公司成立于1993年12月28日,于1994年6月3日正式获得营业证书,注册资金为人民币500万元,现位于广州商业中心地带——越秀区中山一路25号303室。公司业务范围包括:电梯整机销售、安装、改造、维修保养和电梯配件销售。嘉立电梯已获得国家质量监督检验检疫总局颁发的《电梯安装维修保养资格认可证》A级资质及广东省住房和城乡建设厅颁发的《电梯安装工程专业承包贰级》资质证书。,同时也是中国电梯协会会员单位之一。长期以来,嘉立电梯与日立电梯、广日电梯、东芝电梯、通力电梯有限公司等大型电梯企业保持紧密的合作,荣幸成为其在广州地区主要销售、安装指定代理商之一。

广州嘉立电梯工程有限公司坚持以人为本的管理理念,注重员工的专业技术和技能培训,提高员工的整体素质,建有经验丰富,训练有素的技术工程队伍。特种设备上岗操作人员持证率100%。在受到质量技术监督部门培训的同时,电梯销售、电梯安装、电梯维修保养服务人员都定期受到委托厂家有关业务的严格培训,并又取得相应的上岗操作证。

广州嘉立电梯有限公司工程技术人员均掌握三种品牌以上的技术知识,是集销售、安装、维保为一体,不拘一格全方位服务的专业电梯公司。通过多年的科学经营与不断发展,公司建立了完善的管理制度,特别是工程管理各项机制和现场监督、检查、验收措施和一系列维护保养技术管理、服务跟踪、记录等规章。以顾客为中心,想用户之所想,急用户之所急。公司将以专业、安全、诚信、高效、共赢的理念和新老朋友精诚合作,把嘉立电梯工程有限公司打造成华南地区最优秀的电梯服务品牌之一。

广州嘉立电梯工程有限公司依靠严密的科学管理,严格执行ISO9001质量认证体系,高水平的技术服务,精益求精的敬业精神和职业道德,为客户提供优秀的电梯技术服务。公司现有员工300余人,拥有高素质的管理人才团队及工程技术团队:管理人员均是本科以上学历,工程技术人员的电梯行业从业经验基本都在5年以上。嘉立电梯现下设总经办、销售部、安装部、维保部、财务部、人力资源部等职能部门,分工明确。同时,公司为了迎合新的市场需求,开设旧楼加装部、网络部等新生部门,并于2013年引入流程化办公模式——先后配套用友财务软件、致远协同办公软件、新时达开发的ESMS等现代化办公软件,不断完善、提高公司的管理水平,适应企业发展需要。

不仅如此,嘉立电梯在广州设有20多个二十四小时全天候维修服务中心,还在广州之外的地区设有惠州分公司、清远分公司等多家分支机构,并开通24小时全国免费服务热线:400—633—9488,其意义在于:嘉立电梯公司一直为了用户不断完善自我——“用户至上,服务第一”是我们永恒的宗旨。

20年来,嘉立电梯创造了骄人的销售业绩,工程质量和技术、服务水平也得到了广大用户、厂家及有关部门的认可:我司的.销售电梯遍布全国多个省市,共计销售电梯6000多台,安装电梯9000多台,现保养、维护的各类电梯多达3000余台。我们将不断的努力为客户服务——客户的欣慰,才是我们的骄傲。

电梯公司简介工作总结3

深圳市松达电梯有限公司成立于20xx年5月14日,注册资金1030万元人民币,公司现有员工六十多名,其中高级工程师4人,电梯行业的机械、电气工程师6人、具备丰富的电梯安装、维修经验的高级技师、技工和电梯销售、后勤支持人员等五十多人。

深圳松达电梯有限公司自成立以来,坚持以客户为中心,秉着“想客户之所想、急客户之所需”的经营理念、“知道不如做到,做到不如得到,得到不如悟到”的工作守则、“做电梯行业的服务领先人”的企业愿景,着重打造一流的专业技术和服务团队,为客户提供安全、快捷的电梯优质产品和优质的安装、维修保养服务,成为深圳地区知名的电梯销售安装维保企业。

深圳松达电梯有限公司取得广东省质量技术监督局颁发中华人民共和国特种设备安装改造维修A级资质证书,是深圳市政府采购网优秀会员单位,与国际知名品牌电梯瑞士迅达、康力电梯,国内优秀品牌珠江中富等企业建立了长期的电梯销售安装合作关系,成为迅达电梯、珠江中富、康力电梯的主要代理商及优秀安装分包商。随着公司规模的不断发展壮大,公司已经建立了代理销售、安装、维保、售后服务一条龙服务体系。

深圳松达电梯有限公司自成立以来,以维保服务作为立足点,不断建立和完善市场营销运作体制和服务体系,与数十家知名企业建立了良好的合作关系,保养各品牌、各类型电梯数百台,良好的电梯维保服务得到了众多客户的认可,市场占有率不断提高。

从 20xx年到20xx年,我们从未停止开拓进取的步伐,参与深圳市特种设备研究院相关项目的研发并与其建立了良好的合作关系;承接了和记黄埔、深业集团等知名房地产商的部分电梯安装业务,业务范围遍及深圳、东莞、惠州、佛山、韶关、湖南、海南等地,做出了众多的电梯工程经典项目,优良的安装品质在客户中享有盛誉。

公司持久而深入的员工培训体系和人才激励机制是公司发展的内在动力和坚实基石,并由此而形成了“深圳松达企业文化”。20xx年,我们将以高质量、高效率、高水平的专业服务精神,秉着以诚信待人,以质量取胜,以节能环保为特色的思想,以顾客满意为先导的经营指导方针,不断吸取先进的技术和管理方法,提升企业的运营效率和市场竞争力,给广大客户提供更好更优质的服务。

第2篇:上海三菱电梯有限公司简介

上海三菱电梯有限公司概况介绍

上海三菱电梯有限公司位于上海闵行江川路811号,前身是上海航空工业中等技术学校、上海市劳动局第一技工学校。1969年两校合并建厂,成立了长城机械厂。1981年改名为上海长城电梯厂,成为生产电梯的骨干企业。1987年1月成立了上海三菱电梯有限公司。合资公司由四方组成,四方投资比例分别是:

1、上海机电实业有限公司

2、日本三菱电机株式会社52%32%

3、中国机械进出口(集团)有限公司8%

4、香港菱电(集团)有限公司8%

公司投资总额2亿美元,注册资金1.55亿美元,占地面积18.87万平方米,现有员工1770余人。公司经过20年的发展,现已成为全球单一工厂年产量最大的电梯制造厂。目前,企业总资产50亿元,市场占有率已连续多年在中国电梯市场保持领先地位。2005年电梯销售量已突破20000台,创历史最高。20年来,累计制造电梯15万台,累计实现销售收入508亿元。公司从1993年起连续14年实现的主要经济指标在中国电梯行业中名列前茅。

公司是中国最大500家外商投资企业之一,是中国机械工业核心竞争力十强企业,多次被评为国家质量效益型企业,二次荣获全国质量效益特别奖。2002年获得了我国质量管理领域的最高奖——“全国质量管理奖”。在精神文明建设中获得了上海市“文明单位”六连冠,上海市“最佳工业企业形象单位”三连冠,荣获全国“五一劳动奖状”和“全国精神文明建设工作先进单位”等称号。

公司成立以来,在合资各方携手同力和企业技术中心(国家级)具体负责下,加快引进和转化日本三菱电机株式会社具有世界先进水平的全电脑交流变压变频(VVVF)电梯技术,成为国内首家推出VVVF系列电梯企业。在此基础上,持续动态引进和转化世界领先的最新技术GPS/GPM全电脑控制智能化系列电梯和新型的自动扶梯系列,并与日本三菱联手开发优质的住宅电梯。近年来又加快转化了ELENSSA最新无机房和NEXWAY小机房等电梯技术。

在加快引进、转化的同时,公司加大自主知识产权产品开发的力度,公司先

后开发了先进技术水平的微机网络控制交流变压变频HOPE系列电梯、小机房电梯和变频自动扶梯、变频液压电梯等多个产品系列,使具有中方自主知识产权的新产品占销售总量的比例逐年提高。2002年自己开放的新产品占销售总量的31%;2003年达到了40%;2004年实现了50%左右。20年来,公司坚持以技术创新为核心,做到引进与开发相结合,使电梯技术在总体上处于国际先进水平。如今,公司全部产品已发展到40个系列200多种规格,形成覆盖市场不同层次需求的产品体系。

20年来,为适应市场竞争的需要,坚持以顾客为中心,建立以销售、安装、维保“三位一体”的市场营销运作新体制,不断提升服务战略。公司以“全面覆盖、纵深发展”的市场营销战略为指导,加快全国营销网络建设和发展。目前,已在全国成立了30个直属分公司和230余个营销、安装维修服务代理网点,全部的服务覆盖全中国所有地级县、市以上。

公司不断吸收和借鉴世界上先进经营理念、管理方法,努力实现企业管理水准与国际同步。已先后通过ISO9001、ISO14001和OHSAS18001三个管理体系的认证,同时又通过了欧盟CE的电梯指令认证。公司从1993开始,进行运用ERP管理,加快推进企业信息化建设,实施CIMS应用工程,建立了信息化系统,该信息系统已覆盖公司本部和全部所辖分公司。目前,已全部采用SAPR/3的ERP系统进行管理,在技术开发上也全面运用了工程信息分系统(CAD/CAE/CAM/CAPP/PDM),上海三菱合资至今依靠了国家改革开放的经济政策,依托了飞速的经济发展和国家蓬勃的房地产投资业的兴起,伴随着企业自身的努力,已取得了良好的发展。企业的规模实力已由小到大、由弱变强,综合竞争能力大大提高。

当今社会,公司体会到,制造和销售品质无瑕的电梯并不是唯一的目标,我们的使命是为现代社会生活缔造一种和谐,因此,作为一家公司,不仅要为自己创造利益,更需要为社会创造价值,而这种创造应由尖端的技术、先进的管理和优秀的服务所支撑。

为了实现公司理念——创造更和谐的生活空间,上海三菱电梯有限公司决心继续成为对未来挑战的企业。

第3篇:富士长林电梯有限公司简介

富士长林电梯有限公司简介

1.公 司 简 介

1.1 公司概况

亚洲富士电梯(香港)有限公司是日本富士ェレべ ーター株式会社在亚洲地区的战略合作伙伴,负责亚洲地区及中国大陆的富士电梯的产品研发、市场拓展及售后服务的专业机构。其主要是以稳定、成熟的电梯控制技术见长。

江西长林电梯有限责任公司隶属大型军工企业——江西信达长林机械有限公司,是一家具有二十多年电梯制造经验、品质精良、设备先进、管理规范的电梯专业生产厂家。江西信达长林机械有限公司(前身为江西长林机械(集团)有限公司,成立于1966年)是国家二档企业,现有员工4000余人,其中专业技术人员790人,拥有固定资产5.04亿元,占地74万平方米,属国家高新技术企业。江西长林电梯有限责任公司是江西信达长林机械有限公司所属的全资子公司,拥有13000平方

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第4篇:爱梯(上海)电梯服务有限公司简介

爱梯维保公司简介

(征求意见稿)

当前电梯市场,分工日益明确。厂家专注研发生产,代理商负责销售安装,而电梯后期维护保养缺乏专业团队负责。电梯的安全关系到人民生命财产安全,关系到经济社会健康发展。

“爱梯”是专注于电梯售后维保的专业品牌,爱梯团队致力于以专业的技术、规范的管理、负责的服务为每一部电梯提供最佳的维保服务,为每一位乘客提供贴心的乘梯呵护。

爱梯核心团队均从事电梯专业维保多年,对中国电梯维保现状有深刻的了解,对市场问题感同身受。经过与业内人士、电梯用户的多方交流,我们认为,专业规范的电梯维保服务正越来越成为市场的需求、用户的期望。

“爱梯”开发建立的电梯维保物联网技术,逐步建立、完善覆盖了有通讯信号地区,基于物联网的电梯运行检测、故障诊断和记录的电梯运行安全远程监控系统。借助于先进有效的管理模式

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第5篇:电梯工作总结

【一:电梯工作总结】

生活忙忙碌碌,不知不觉xx即将过去走近xx电梯维保服务有限公司一年多了。今年五月8号正式选择了对电梯维修保养这一项。维修是一门技术8号下午在胡经理的安排下跟随胡师傅来到了井陉上安电厂工作。六月底又来到市新华区盛世天骄小区工作初步接触维修的我对电梯满脑子空白天天用不下心来学习。直到七月份经过跟胡师傅和王师傅完成对几台电梯改造这活才是我对电梯有了新的认识。

xx年九月份在告别胡师傅和王师傅的同时来到了南二环公园首府又认识了康师傅在他的教导和指挥下及自己平时努力下使我的技术水平有所提高直到现在。说实话曾经有一段时间想对这份工作选择放弃,老爸的一句话永记心里年轻人没有文化就早学门技术不要等老了还要去卖体力来养家。经过反思选择坚持。

xx年的不足与xx年的努力方向

xx年的工作虽然取得了一

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第6篇:工作总结电梯

工作总结

时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。随着电梯生产能力增长迅速,技术发展潮流及产品结构日趋合理,电梯行业的“双高”产品(资金壁垒和技术壁垒的双重壁垒)使得整梯产品市场竞争加剧,行业标准进一步完善。同时也加深了电梯行业对其维护人员的素质要求。为了跟上时代步伐,三年里我始终严格要求自己,努力学习相关专业知识。

第一加强自身实践能力。二零零九年七月至同年十二月,我参加了廊坊恒安电梯工程有限公司组织的实习活动,并在同年底圆满完成实习任务。为以后的学习实践工作积累了切实的工作流程经验。

第二工作中积累经验。正如,达尔文所说知识和经验都来源于常识。而我的工作就是不断的总结和回过工作中常见现象,加以细分提高判读的准确性。刚开始工作的第一年

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第7篇:电梯工作总结

电梯故障诊断与总结

一.1.单按钮控制是电梯自动控制最简单形式,它仅在轿厢处于靠站,层门关闭的情况下,应答层站呼梯并能运载乘客到达目的地。

2.简单的定时装置能使乘客登机选层指令并且能使其从容不迫地离开轿厢。这种类型控制特别适用乘客运输量不大的小型住宅电梯或载货电梯

3.操作器件每个层站装设一个不要登记的呼梯按钮,层站处要设置一个发亮信号,当有人在使用电梯,即电梯在运行或层门打开时,该信号装置应发亮。

4.轿厢内设一个发亮的位置指示器,对于手动层门的载货电梯,轿内层楼的指示器可不发亮,要设置对讲机或电话装置。

5.层站处要设呼梯按钮,在基站以上各层站标记为向下指示,在基站标记为向上。在轿厢内要设黄色报警按钮红色专用停止按钮。二.电梯的常见故障现象

电梯无论在快速运行或慢速检修运行中,有明显的颤抖现象,但没

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第8篇:电梯工作总结

电梯安全工作总结

2017年9月份商场与河南沃克斯电梯安装有限公司合作签订了电梯维护保养合同,并与日立公司办理了四台电梯的交接,使得商城电梯无缝连接没有出现空白,没有出现脱保漏保现象的发生。商场对电梯的安全制定了以下管理制度:

(一)电梯使用管理方面:每月摸排以下执行情况

1、安全管理人员持证及履职情况;

2、安全管理制度建立及执行情况、日常巡视制度建立情况;

3、检验合格标志、警示书标识是否按要求悬挂情况;

4、报警装置是否齐全、各种安全保护装置是否齐全有效情况;

5、电梯定检、维保和巡检过程中发现的安全隐患是否及时整改合格情况;

6、是否按规定与专业维保单位签订维保合同情况;

7、应急救援措施是否建立并有记录情况。

(二)电梯维护保养方面:

1、是制定维护计划;

3、是否按计划进行维保并对维保工作质量进行监督和签

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