第1篇：教师自荐信022
自荐信
尊敬的学校领导：
您好！
我是湖南科技大学06级汉语言文学（师范）专业的一名毕业生。首先感谢您抽时间翻阅我的求职自荐信!怀着对贵校的尊重与向往，我真挚地写了这封自荐信，向您展示一个完全真实的我，希望贵校能接纳我成为其中的一员。
贵校良好的管理体制，浓厚的教学氛围和积极进取的精神使我将其作为自己的首选目标，相信在贵校领导的帮助指导下，通过自身的努力，我会成为一名合格的人民教师，希望贵校能给我提供一个施展才华的机会,让我为教育事业付出自己最大的努力。
大学的四年时光里，我本着自强不息，学以致用的原则，一直以认真的态度对待学习。在学好专业课的同时，我也注重综合知识和综合素质的培养与提高，广泛的涉及了自然科学，哲学，心理学，等方面的书籍，同时还参加了一些培训课程，提高自己的综合能力。
在汉语言文学专业素质方面，我一直本着刻苦的精神，在完成基本专业学科要求的同时，不断的丰富和完善自己的专业素养，广泛的摄取我国与西方国家相关的历史文化背景知识，深入了解文学的本质和规律现象。
在教师技能方面，我勤学苦练，不断提高自身的整体水平，符合一个教师的基本素质要求，而且拥有2个月的教育顶岗支教经历，并取得优异的成绩。
在计算机技术方面，能熟练的应用基本办公软件。这些都为我成为一名合格的人民教师打下了坚实的基础。
在思想方面，我积极进取，关心集体，团结同学，并多次参加了学院和学校组织的义务劳动和社会义务活动。力求使自己为集体，为社会出一份力。
我或许不是令您满意的，但我相信依靠努力，我将成为最合适的！我或许不是最优秀的，但我会自强不息，我是有潜力的！最后，诚挚希望贵校能够垂惠.并祝贵校再创佳绩！
此致
敬礼
自荐人：
第2篇：暑期教师培训方案
华景外国语小学暑期培训方案
为了进一步提高老师的思想和业务素质,促进教师的专业成长,打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍，现结合我校教师队伍建设的实际需要，为切实增强培训工作的针对性、实效性，特制定以下暑期培训方案。
一、专家授课。
周现锋校长是位德高望重的教育专家，擅管理，懂教书。荣誉串串，桃李千万。他对治校、教学、人生理念等方面的经验是一笔宝贵的财富。一位校长，就是一个学校的灵魂。所以，有必要请周校长给大家分享他的人生财富，以便给老师们进行理论上的拔高和渗透。培训结束后每位教师必须写一份心得体会表。
二、学校制度的学习。
为了让教师（特别是新教师）开学后更好地了解学校，融入学校，遵守学校的规章制度，所以，学习学校的规章制度是当务之急。
必须要学习学校的教学管理篇、班级管理篇等规章制度，分别教导主任、政教主任进行理论的学习与培训。在培训的过程中，为了取得更好的效果，可以穿插考试、让教师到讲台前发表个人见解等形式，以求加深印象，从而更好地理解学校的规章制度。
三、能力拓展训练。
为了让青年教师尽快融入学校作足心理准备，为了深化新老教师的沟通能力和团队协作的精神，为了让新老教师更深刻地体会到“多一点勇气与自信、多一点理解与沟通、多一点进取与互助”的深刻意义，暑期开展能力拓展训练是必不可少的环节。
可以开展的项目有：促进互相信任的“信任背摔”、增强团结协作的“穿越生死电网”、培养主动沟通意识的“七巧板”、加强凝聚力的“双手传递团队力量”、突出奉献精神的“聋盲共搀扶，同走人生路”、打造团结一心、众志成城的“团队墙”等。新老教师在积极合作与不断挑战的过程中，会树立强烈的进取心、顽强的拼搏精神与意志力，从而获得良好的沟通与合作精神，赢得丰富的人生体验，熔炼了教师团队，也将为实现“做强华景，做优华景”目标注入新鲜血液和无穷动力。
四、学习制作多媒体课件。
为了提高我校教师多媒体课件的获取能力及制作水平，更新教学观念，改进教学方法，提高教学质量，为新课改在多媒体环境下的教学应用奠定基础，所以必须学习制作多媒体课件。
学习PPT课件的制作（包括如何下载课件、穿插音乐、穿插文本框、书写艺术字等最基本的课件制作）。
五、教师基本功培训。
第3篇：暑期教师培训方案
暑期教师培训方案
为了确保事情或工作扎实开展，常常需要预先准备方案，方案是在案前得出的方法计划。制定方案需要注意哪些问题呢？下面是小编整理的暑期教师培训方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
暑期教师培训方案1
为加强我县干部教师队伍建设，进一步提高教育教学质量，促进全县教育事业持续、健康、协调发展，按照xx县中小学干部教师培训规划，结合教育教学实际，特制定xx年暑期干部教师培训方案。
一、指导思想
以全面提高全县干部教师素质和教育教学质量、办人民满意教育为目标，以创新学校管理和教育教学改革为重点，精选培训内容，强化过程管理，通过对干部教师有计划、分层次的培训，使参训者在师德修养、学校管理、教育教学能力和现代教育技术应用水平等方面显着提高，为引领、助推干部教师专业化成长，培养出一批名校长、名
第4篇：暑期教师培训方案
为进一步加强我镇小学教师师资队伍建设，全面提升课程改革和实施素质教育的能力，根据县有关教师培训文件精神，使暑期教师培训工作圆满完成，特制订本方案。
一、指导思想
以梯次发展管理思想为指导，引领教师制定成长计划，促进教师自主发展，以心理健康教育为主题，以有效教学为重点，精选培训内容，优化培训队伍，创新培训形式，强化培训管理，稳步提高我镇小学教师整体素质和教育教学水平，为实现我县教育质量可持续发展、跨越式发展奠定基础。
二、培训对象
培训对象：全镇小学在岗教师。
三、培训形式
培训采取集中培训和专题培训相结合的方式进行。
四、培训内容及时间安排
1、校本培训：详见培训日程安排。
2、小学教师培训：详见培训日程安排。
3、举行小学 教师学科知识考试。
五、相关要求
1、提高认识，建立组织。
中心校首先建立培训工作领导小组。
第5篇：暑期教师全员培训方案
暑期教师全员培训方案
为了确保工作或事情有序地进行，就常常需要事先准备方案，方案是阐明行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的书面计划。写方案需要注意哪些格式呢？以下是小编为大家整理的暑期教师全员培训方案，仅供参考，欢迎大家阅读。
暑期教师全员培训方案1
我校根据xx县教育局关于暑期教师培训的方案要求，为了认真抓好教师暑期全员培训工作，切实提高我乡小学教师队伍整体素质，特制定学校方案。
一、组织机构
组长：xxxxxx
副组长：xxxxx
成员：xxxxxx
二、工作职责
xx负责全乡小学教师培训工作制定方案。
xx负责具体安排全乡教师的培训工作等。
xx负责教师培训时的后勤及安全工作等。
xx负责全体教师培训时的会议记录工作。
xx负责会场安排工作等。
xx负责教师培训时的拍摄、图片整理等。
xx负责教师培训时多
第6篇：暑期教师全员培训方案
南阳市二十三中暑期教师培训方案
我校根据区教育中心及白河中心校关于暑期教师培训的要求，为了认真抓好教师暑期培训工作，切实提高我校教师队伍整体素质，特制定学校方案。
一、组织机构 组 长：冉生勋
副组长：陈中端、*松、王德勇
成 员： 李清玉、陈红阳、唐德州、王冠军、王殿龙、谢保国
二、工作职责
*松负责学校教师安全培训工作制定方案。陈中端负责具体安排学校教师的业务培训工作等。袁泽晓负责教师培训时的后勤工作等。
唐德州负责全体教师培训时的考勤及会议记录工作。李清玉负责全体教师师德培训工作等。刘 阁负责教师培训时的拍摄、图片整理等。刘 阁负责教师培训时多媒体以及音响使用。
三、培训时间及方式
2016年8月15日--8月18日，坚持“全员参加、方法多样、共同提高”的原则，实行集中培训、校本研修和自主学习相结合的办法
