第1篇：组织生活会批评意见
XXX同志开展批评的意见
（说明：对每位同志的批评意见不少于2条）
一、对***同志的批评意见
1.2.3.二、对***同志的批评意见
1.2.3.三、对***同志的批评意见
1.2.3.
第2篇：组织生活会批评意见
凉州区XXX党支部委员
谈心谈话情况
凉州区XXX党支部书记 XXX
一、对 同志的批评意见（条）
１、存在 的问题。突出表现在 比如 究其原因 建议（希望）
２、存在 的问题。突出表现在 比如 究其原因 建议（希望）
３、存在 的问题。突出表现在 比如 究其原因 建议（希望）
凉州区XXX党支部委员
谈心谈话情况
凉州区XXX党支部委员 XXX
一、对 同志的批评意见（条）
１、存在 的问题。突出表现在 比如 究其原因 建议（希望）
２、存在 的问题。突出表现在 比如 究其原因 建议（希望）
３、存在 的问题。突出表现在 比如 究其原因 建议（希望）凉州区XXX党支部委员
谈心谈话情况
凉州区XXX党支部委员 XXX
一、对 同志的批评意见（条）
１、存在 的问题。突出表现在 比如 究其原因 建议（希望）
2、存在 的问题。突出表现在 比如 究其原因 建议（希望）
3、存在 的问题。突出表现在 比如 究其原因 建议（希望）
凉州区XXX党支部委员
谈心谈话情况
凉州区XXX党支部委员 XXX
一、对 同志的批评意见（条）
１、存在 的问题。突出表现在 比如 究其原因 建议（希望）
2、存在 的问题。突出表现在 比如 究其原因 建议（希望）
3、存在 的问题。突出表现在 比如 究其原因 建议（希望）
第3篇：组织生活会批评意见
我对李美花同志提三条批评意见。第一条，大包大揽，对副站长带动作用不明显。作为文化站线上的老兵，美花同志经验丰富、吃苦耐劳，但工作中与副站长沟通、交流不够，安排工作时，有时认为“有反复强调的功夫，我自己就做完了”，缺乏带动年轻人的细心、耐心。
第二条，对待学习重形式、轻实效。参加街道组织的学习活动，注重记了几页笔记，但对学习内容缺乏思考、梳理，缺乏对照理论检视工作的精神。
第三条，工作站位不高。群众文化工作，最重要的是让群众参与进来，让群众体会到文化生活的丰富多彩。美花同志，有时更在意演出现场街道人员的参与情况，认为街道人员去了演出现场就是支持文化工作，不去就是不支持。对于如何吸引不同年龄群体参与社区文化活动、如何提高各社区文化活动场所的利用率等考虑的少。
我对张婧同志提三条批评意见
第一条，对党政信息
第4篇：学校组织生活会批评意见
“李李李”为你分享17篇“ 学校组织生活会批评意见 ”，经本站小编整理后发布，但愿对你的工作、学习、生活带来方便。
篇1：组织生活会批评意见
组织生活会批评意见250条1、推动XX建设的研究思考不深入，落实国家战略的政治职责意识不够强，统筹推进力度不大，效果不明显。
2、重形式轻实效。缺乏亲临一线的指导，比如在培育社会组织以及社会组织动员中心的建设过程中，满足于会议开了，文件发了，但真正推动工作主要是靠听汇报，这就是形式主义。
3、作风不够务实，对分管的XX板块长远发展谋划不到位，对XX业的发展指导不够，要引导，督促分管部门善于提出发展目标，业务需求，工作措施，，在处理“管”和“服”的关系上，“管”得力度有余，“服”的力度不足。
4、改革创新意识不强，在推进党建与XX业务发展的有机结合上创新不足，招法不多
第5篇：组织生活会群众批评意见
组织生活会群众批评建议
作为机关党支部组织生活会的群众代表，我在办公室的工作时间还不太长，了解的情况也不够深入。就简单谈一下机关党支部存在的问题和建议：
首先机关成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，机关成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公，但是某些方面还有些欠缺。
1、机关是一个单位工作运转的枢纽和调度中心，在工作方面没有充分发挥职工的主观能动作用，缺少对规章制度的严格执行，某些时候存在感情用事与姑且迁就的现象。建议加强监督考评机制，对于工作能力强表现好的奖励，对于工作表现差的批评教育。
2、每个人在单位的工作时间占了生活中很大一部分时间，在单位不能仅仅只是工作，而机关作为一个单位的核心机构，组织的业余生活太少了，希望多组织一些文体活动，活跃一下单位的工作
第6篇：办公室组织生活会批评意见
“啦啦啦小魔仙”为你分享19篇“ 办公室组织生活会批评意见 ”，经本站小编整理后发布，但愿对你的工作、学习、生活带来方便。
篇1：组织生活会批评意见
组织生活会批评意见250条1、推动XX建设的研究思考不深入，落实国家战略的政治职责意识不够强，统筹推进力度不大，效果不明显。
2、重形式轻实效。缺乏亲临一线的指导，比如在培育社会组织以及社会组织动员中心的建设过程中，满足于会议开了，文件发了，但真正推动工作主要是靠听汇报，这就是形式主义。
3、作风不够务实，对分管的XX板块长远发展谋划不到位，对XX业的发展指导不够，要引导，督促分管部门善于提出发展目标，业务需求，工作措施，，在处理“管”和“服”的关系上，“管”得力度有余，“服”的力度不足。
4、改革创新意识不强，在推进党建与XX业务发展的有机结合上创新不足，
第7篇：组织生活会相互批评意见75条
1. 政治敏锐性有待加强。 对新形势下如何更好地维护党的形象权威宣传党的政策主张巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足抵制不力，认为只要自我不附和不转发就行了，没有以一个X领导X的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。
2. 说得多做得少，遥控指挥多身体力行少，习惯于当“甩手掌柜”做“二传手”，位置高了作风反而虚了。
3. 工作主动性差。 如对一些应当亲自落实的工作经常安排其他业务人员落实；对X中存在的一些工作推诿工作管理不到位精神状态不好等问题没有理直气壮的应对面批评和指正。
4. 有“老好人”思想，队伍管理嘴严手软，惩处不力，护短。 对X的教育和管理抓得不够紧，一些管理措施落实在文件上文字上，尽管手续齐备，但对X
第8篇：组织生活会批评意见（精选530条）
组织生活会批评意见
一、组织生活会的基本内容
（1）学习党的基本理论，不断地进行思想修养和思想改造的情况。
（2）贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议情况。
（3）完成党组织交给的任务，履行党员义务的情况。
（4）在关键时刻经受考验的情况。包括严峻的政治斗争面前和当人民的生命财产遭受损失以及面临严重困难，需要党员个人作出牺牲时的表现情况。
（5）在平时工作、学习、生活中处理国家、集体、个人三者利益，服从党和人民利益、服从整体利益的情况。
（6）遵守党的纪律、遵纪守法的情况。
（7）深入实际、联系群众、做群众思想工作的情况。
（8）艰苦奋斗、廉洁奉公、全心全意为人民服务的情况。
（9）开展积极的思想斗争、自觉地同错误思想和行为作斗争的情况[
二、组织生活会批评意见（精选530条）
组织生活会是党支部或党小组以
